岗位职责： 负责公司各类设备的统筹管理，确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划，经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代，牵头新设备的安装调试，并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理，保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理，制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作，提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理，根据业务部门安排，组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训，提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 具备5年以上同岗位工作经验，软包装行业背景者优先； 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用

工作内容及职责包括： 1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。 2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。 3.主导质量管理工作，对各项成果负责。 4.牵头搭建质量管理体系，并保障其有效运行。 5.拟定质量目标与实施计划，并推动落地执行。 6.编制产品检验标准，管控来料及成品质量。 7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。 要求： 3年以上相同岗位工作经验，具备滤布滤袋行业背景者优先， 熟悉ISO9001/14001/45001三体系，熟练掌握其中一项或多项体系运作流程， 提供食宿

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

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任职资格： 1、具备高中或以上学历，年龄在35至45岁之间，拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、可独立编制生产计划并落实执行，熟悉生产成本管控与物料管理流程，具备实际操作经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，抗压能力强，责任意识突出，能够发挥带头示范作用； 4、严格执行上级指令，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据整体生产排程，结合各工序产能情况进行分析与调配，制定科学高效的车间每日作业计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，实施过程监督，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，推动质量提升与成本降低； 4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推进团队能力建设与人员成长。

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并成功落地的实践案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部战略部署，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，并优化作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划组织实施与执行到位； 5、制定生产团队培训规划，统筹开展培训工作以提升团队能力； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并进行复盘总结；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作，确保订单准时高质量交付 2. 制定并落实生产运营目标与KPI，持续优化工艺流程与产能配置，提升人均效能与资源利用率，主导现场6S管理、精益生产 3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护，配合国内外客户社会责任及质量审核，保障合规性与客户满意度 4. 建设并培养一线管理团队，推动标准化作业与员工技能提升， 5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门，强化供应链协同，支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约 任职要求： 1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验，具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先 2. 大专及以上学历，工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准，具备跨部门协作与多基地管理视野 4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力

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岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

岗位职责： 全面负责成品、半成品及原材料库房的日常运营管理工作，监督现场环境整洁与设备设施的安全运转，确保符合公司质量管理体系要求； 统筹物料进出库作业，准确完成库存数据录入及系统维护，保障金蝶ERP系统账目与实物相符，实现“物、账、卡”三者一致； 组织并监管物料的收货、检验、入库、拣选、发货及出库单据制作，建立并更新货位卡信息，持续优化仓储作业流程； 负责不合格品（含不良品、异常原材料）的隔离存放、标识管理与处理执行，杜绝非合格物料进入生产或出货流程； 主导销售出库及客户退货操作流程，确保作业及时准确，并同步完成系统记录与相关资料归档； 协助推进库存管控与结构优化，定期开展盘点工作，协同制定降库存方案，提高库存周转率； 负责仓库团队的日常组织与任务分配，指导员工规范作业，提升团队整体执行力与运作效率。 任职要求： 中专及以上学历，物流、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑； 3年以上电子制造或半导体行业仓储管理经验，熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子元器件存储特性及管理流程者优先； 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统，具备较强的数据处理与报表分析能力； 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够有效推动跨部门协作落实； 工作态度严谨细致，责任心强，具备一定的问题分析与流程改进意识； 能适应仓库现场工作环境，严格遵守公司各项管理制度。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行ISO等质量管理体系要求，确保产品符合客户及行业标准 5. 负责员工培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、安全合规的生产环境 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，有同行业厂长/主管实绩者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，熟悉精益生产、6S管理等实务方法 3.熟悉国家安全生产法规及环保政策，持有相关安全管理资格证书者更佳 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏

安徽汽配厂招普工，主要新能源汽车减震零配件 20-50岁经验不限 招聘工种：招工聘‬种：熔化工、制芯工，机电修‬工，机加落切 工作内容简单轻松，无需任何工作经验 工作餐免费，免费发放劳保用品 工作时间：早上7点到晚上7点，综合工资8000-8500左右。 【招聘要求】 1、年满20-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，身体健康，能吃苦耐劳 【岗位情况】 1、两班倒。 2、多劳多得，后期晋升空间大。 3、工作内容简单轻松。 4、，中途可预支生活费 【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 有意向者，可以投递简历，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！

汽配厂 300/天 主要生产汽车零部件 招聘年龄：25--45岁 招聘工种：压铸工、机加工、熔化工、制芯工、质检（工位带空调冷风机） 工资待遇： 12小时2班转 ，7天一倒 月休2天， 免费工作餐，中晚两顿。 住宿4-6人间 ，水电均摊。 免费提供全套劳保用品， 每个月25号发薪，考勤满7天可借支生活费，。

安徽电器厂 生产小型变压器、电抗器……… 【招聘岗位】:普工 ，要识字，会填表，身体健康， 【工作内容】:主要负责装配类的轻松手工活。不穿无尘服。不是流水线 【上班时间】:8:00-20:00，两班倒，厂里订单充足白班有时需要配合加班1-2小时。(少量长白班岗位) 【薪资待遇】：普工18元/小时，夜班补贴，20元每天，综合工资6500-7000左右。 入职10天预支300-500元生活费 每月30号发上月工资 食宿条件：免费包吃三餐(夜班有夜宵)、免费住宿4～6人间（独立卫生间、空调、热水器），水电费需自理。

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