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行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
该岗位食堂管理为重要职责之一,管理范畴包括: 1.日常行政事务统筹; 2.后勤保障工作协调; 3.行政成本管控执行; 4.会议组织及对外联络; 5.管理流程规范化建设; 6.文件档案整理与归档; 7.采购与资产登记管理; 8.信息化系统应用维护; 9.产业园日常运营管理。 任职条件: 工作经验要求:需具备5年以上行政管理相关经历,其中至少3年团队管理实践,熟知行政各模块运作流程,拥有扎实的实操积累和团队领导能力,能独立主导公司行政体系运行,带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先:曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑,具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验,可有效解决大型企业行政管理中的各类问题,持续优化行政管理效能。
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务,确保高效协同运作; 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内外部工作流程顺畅运行; 3、主导公司人力资源规划与开发,组织实施员工培训计划,落实培训过程的监督与考核,精准配置符合岗位需求的管理人才; 4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作; 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度; 6、负责构建和完善公司薪酬体系,制定岗位说明书及任职资格标准,并推进岗位职责梳理工作; 7、熟悉外部监管环境,能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先; 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作; 4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
办公室副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1.具备扎实的文字功底,熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。 2.具备良好的沟通能力,擅长跨部门协作,能够有效协调各方资源与工作对接。 3.具备较强的组织与策划能力,可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。 4.执行力突出,能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。 5.具备基础管理素养,了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。 6.拥有全日制本科及以上学历,专业为工商管理、行政管理等相关方向,中共党员优先考虑。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1.制定企业行政战略规划与管理制度,优化办公管理机制与流程,监督执行进度并定期向公司反馈落实情况 2.汇总行政类各项数据,编制统计分析报告,并结合数据分析为公司运营发展提供可行性建议 3.落实年度行政工作计划,管控预算支出,保障日常行政事务高效运行 4.协调员工与各部门之间以及上下级之间的沟通联动;关注员工思想动态,及时受理和处理员工诉求与纠纷,化解矛盾,推动部门协作与团队凝聚 5.参与策划并统筹公司各类会议与活动的组织安排,负责公司对外对内接待工作的实施与落实 6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展,督促行政文员完成事故材料的整理与归档 根据当年公司实际经营状况,推进办公费用与人力成本的合理压缩与管控 7.统筹办公用品的采购、登记、调配与发放,监管办公区域环境整洁与安全管理 8.承担公司保密事务及法务相关工作,规范保管和使用公司关键文件、印鉴等重要资料 9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1.制定企业行政战略规划与管理制度,优化办公管理流程体系,监督执行进度并定期向管理层汇报落实情况 2.汇总行政工作相关数据并进行统计分析,形成报告,结合数据分析结果为公司运营发展提供可行性建议 3.落实年度行政工作计划,合理管控行政支出,保障日常行政事务高效有序运行 4.协调员工与各部门以及上下级之间的沟通联动,开展员工思想引导,及时受理并处理员工反馈问题,化解内部矛盾,增强团队协作氛围 5.组织并统筹公司各类会议与活动的安排实施,全面负责公司对外对内接待工作的组织与执行 6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展,督促行政文员完成事故情况的整理与上报 根据当年公司实际经营状况,推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控 7.统筹办公物资的采购、登记、分配与使用管理,监督办公环境的清洁维护与安全管理 8.承担公司机密信息保护及相关法务事务,规范管理公司重要文书、印鉴的保管与使用流程 9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务
行政经理/主管
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1.协助企业日常运营管理,保障行政事务高效有序开展; 2.支持商务接待与会议安排,提供全流程行政协助; 3.落实企业文化建设,提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求: 1.拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力; 2.擅长人际交流,能与团队成员保持良好互动; 3.具备积极的协作意识,可快速适应团队环境; 4.具备持续学习意愿,能不断优化工作流程与方法。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
该职位侧重于食堂管理工作 管理职责包括: 1.日常行政事务的统筹与执行 2.后勤保障工作的组织与落实 3.行政相关费用的预算管控 4.会议活动及对外联络协调 5.管理流程的规范化与制度建设 6.文件档案的整理与归档管理 7.采购工作及资产登记管理 8.信息化系统的应用与维护 9.产业园日常运营的协助管理 任职资格: 工作经验要求:需具备5年以上行政管理岗位工作经验,其中至少3年为团队管理经验,全面掌握行政管理体系各环节操作流程,具备扎实的实操基础和团队领导能力,能独立主导公司行政体系运作,带领团队高效推进各项工作任务。 大型企业背景优先:曾在大型企业或集团化组织担任行政主管、行政经理等同类职务者优先考虑,具备应对复杂行政事务的能力和跨部门资源整合经验,可有效解决综合性行政难题,持续优化企业行政管理效能。
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管: 1.组织制定并持续优化行政管理制度,保障公司行政运作的标准化与规范化。 2.负责日常行政事务统筹管理,协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。 3.主导公司办公会议的组织与协调,联合相关部门筹备公司重大会议及活动,完成会议记录、纪要整理,并根据决议要求发布相关文件。 4.对接甲方平台相关事务,包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等,落实平台下达的各项任务与工作要求。 5.管理公司各类合同事务,统一归档各部门签署合同,建立并维护合同档案库(涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等),推进合同签署流程;负责骑手线上签约系统的后台维护(如城市问题解答、站点负责人信息更新等)。 6.统筹公司资质文件与物资管理,维护城市运营所需资料(如营业执照、法人证件等),办理证照相关手续。 7.负责综合管理部的团队建设与职责划分,实施团队管理,包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。 任职条件: 1.大专及以上学历,具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。 2.具备较强的分析判断与问题处理能力,思维条理清晰,注重细节,能妥善应对行政工作中各类复杂事务。 3.拥有良好的组织与策划能力,可高效组织公司会议及大型活动。 4.持有驾照者优先考虑。
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验
岗位职责: 1.协助公司日常管理,保障行政事务有序开展; 2.支持商务洽谈过程,提供相应的行政协助; 3.落实企业文化建设,提升员工参与度与团队凝聚力。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力; 2.擅长沟通交流,能与团队成员保持良好互动; 3.拥有积极的团队意识,可快速适应团队环境; 4.具备持续学习能力,能不断优化工作流程与方法。
江苏苏州招专业开口袋的一名,现在就能上班的,捣糨糊勿扰,蔡家苑51号,
服装纺织人员1-2人
招专业开口袋的一名,现在就能上班的,捣糨糊勿扰,蔡家苑51号,
苏州
1月9日 08:17拨打电话
跨境电商运营专员
6000-10000元/月
跨境电商运营3-5年本科及以上不接受居家办公平台整体运营
岗位职责: 1、平台店铺管理:负责(如:阿里国际站,独立站)店铺的日常运营与维护,保障店铺平稳高效运行。 2、执行产品发布、Listing优化(标题、关键词、图片、详情页),提高商品曝光与点击表现。跟踪产品数据,评估销售成效,制定并落实推广策略。统筹库存管理,协同供应链部门,预防断货或滞销情况发生。 3、策划并推进平台内营销活动(如平台大促、优惠券、折扣等)。熟练使用平台广告系统(如直通车、P4P、CPC广告)实施精准投放,提升广告投入产出比。联动社交媒体渠道(如Facebook、Instagram、TikTok等)开展站外引流工作。 4、每日跟踪店铺关键指标(流量、转化率、客单价、销售额等),定期整理并提交运营分析报告。 结合数据分析结果,识别运营短板并提出有效改进措施,推动业绩持续增长。 5、响应客户售前询问及售后问题,提升服务体验。积极维护店铺评分与星级,处理用户反馈,增强店铺口碑。 6、关注平台规则更新、行业动向及竞品变化,为运营决策提供支持依据。 任职要求: 1、具备3年以上跨境电商运营经验,熟悉阿里国际站并有成功实操案例。 2、熟练掌握平台后台操作流程,了解平台规则及推广工具,具有较强的数据分析能力,能运用Excel等软件完成数据整理与分析任务。 3、目标导向,善于从数据中发现问题,责任心强,具备良好的团队协作意识。拥有较强的学习能力、沟通技巧及问题解决能力。
江苏苏州招客房服务员,每天保底270有没有想来的?可以给我联系
270元/天
客房服务员
苏州招客房服务员,每天保底270有没有想来的?可以给我联系
苏州
1月9日 08:16拨打电话
江苏苏州招强电、砌砖/石
砌砖强电工
苏州市招强电、砌砖/石
苏州
1月9日 08:15拨打电话
江苏苏州这里需要一个随车吊内转集装箱。
随车吊
这里需要一个随车吊内转集装箱。
苏州
1月9日 08:15拨打电话
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、行政运营与管理: 1、全面负责办公区域日常行政事务,涵盖前台接待、环境维护、安保协调、清洁卫生及绿植养护等工作,保障办公场所安全、整洁、高效运转; 2、统筹公司固定资产、办公设备及耗材的全周期管理,包括采购配置、登记盘点、维修保养及成本管控; 3、持续优化行政管理制度与操作流程,并推动落实与执行监督; 4、编制并管控行政预算,合理规划支出,有效控制各类行政成本; 二、团队管理与建设: 1、带领行政团队(含前台、行政助理等),明确职责分工,科学安排工作任务; 2、主导团队成员的招聘选拔、业务培训、绩效评估及职业成长辅导,提升整体专业素养与服务效能; 3、构建团结协作、积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力与工作积极性; 三、资产与空间管理: 1、主导办公室选址、租赁、装修改造及扩租项目的对接与全过程管理; 2、统筹办公区域空间规划与使用布局,提升空间利用效率; 3、建立并维护固定资产明细台账,定期核查,确保账目与实物一致; 四、后勤支持与活动组织: 1、负责公司会议、年会、团队建设等重要活动的后勤统筹与执行保障; 2、统一管理差旅相关事务,包括车辆调度、机票预订、酒店安排等; 3、保持与物业单位、供应商以及政府职能部门的良好沟通与协作关系; 五、安全与合规: 1、建立健全办公场所安全管理机制,定期开展安全巡查及应急演练; 2、确保各项行政运作符合国家法律法规及相关政策要求; 任职要求 1、大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上中大型企业行政岗位工作经验; 3、具有2年以上团队管理经历,具备较强的领导力与人才培养能力; 4、熟悉行政管理体系与工作流程,在成本管控、空间布局、资产管理等方面有扎实实践经验; 5、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及应对突发情况的处理能力; 6、熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、会务安排、行政支持等相关工作。 2.统筹人事相关事务,包括人员招聘、员工关系协调、培训组织及人才发展推进。 3.协助监督公司运营管理工作,涉及财务统筹、市场推广、产品开发等环节的协调与跟进。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理各类行政事务。 2.拥有良好的团队管理与领导力,善于推动团队协作与成员成长。 3.有一至三年人事行政相关工作经验者优先。 4.年龄要求:******。 上班时间: 上午9.00—12.00,下午13.30—17.30,午休一个半小时,月休四天 薪资福利: 1.薪资待遇:3500元。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政: 集团水电公司直 签,五险一金, 8000元; 2、学历:本科及以上; 3、水电专业优先,形象气质 佳,普通话标准、声音甜美; 4、身高:1.63米以上; 5、白酒量:三两以上;
招聘经理助理双休
5000-6000元/月
经理助理经验不限中专及以上弹性工作制
日常事务处理、沟通协调衔接、工作支持辅助、信息管理整理、保密与职业素养五大核心模块
行政文员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上数据处理文员
熟练掌握办公软件操作,具备表格制作能力。
馆长助理
8000-12000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责: 一、岗位概述 作为馆长助理,您将全面协助馆长开展艺术馆的日常运营与管理工作,是馆长在行政事务与项目推进中的核心支持力量。您需高效统筹各类行政流程,保障馆长工作节奏有序运转,同时深度参与展览策划、跨部门协作及信息研究等环节。该岗位兼具专业性与综合性,是深入理解艺术机构运作机制、拓展行业视野的重要职业起点。 二、主要职责与工作内容 1.行政与事务管理 1.1.统筹安排馆长的日程事务,涵盖会议、出差、接待等事项,并做好前期准备与节点提醒。 1.2.负责馆长主持或参与会议的会务组织、会议记录及纪要撰写,并跟进决议事项的执行进展。 1.3.处理馆长日常往来邮件、信函及通讯信息,进行分类筛选和优先级处理。 1.4.协助完成报告、发言稿、合同文件及相关公文的起草、核对与归档工作。 2.展览与项目协调 2.1.配合馆长推进展览全流程工作,包括前期调研、艺术家对接、布展协调、开幕活动落实及后期总结。 2.2.保持与策展人、艺术家、藏家、借展单位等合作方的日常沟通,维护良好合作关系。 2.3.负责展览相关文档、协议及资料的整理归档,确保信息系统的完整性与时效性。 3.沟通与联络 3.1.代表馆长承担重要访客的接待与导览任务,展现艺术馆的专业形象与文化氛围。 3.2.协助维系与政府部门、赞助企业、媒体机构、会员群体及其他外部伙伴的互动关系。 3.3.接收并妥善处理公众常规咨询,及时转达至对应职能部门跟进。 4.研究与信息管理 4.1.围绕展览主题、艺术家履历、行业趋势等内容开展资料收集与分析,为决策提供依据。 4.2.负责艺术馆图书资源、历史档案及影像材料的系统化管理与更新维护。 5.其他工作 5.1.执行馆长交办的专项任务及临时性工作安排。 任职要求: 三、任职资格与要求 3.1.核心能力: a.沟通与协调能力:具备良好的人际交往技巧,能与多元背景人员顺畅协作。 b.组织与多任务处理能力:条理清晰,注重细节,能在并行任务中保持高效与准确。 c.熟练的办公软件技能:精通MicrosoftOffice套件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)。 d.保密意识与职业素养:能够妥善处理敏感信息,恪守职业道德,忠诚尽责。 e.主动性与抗压能力:善于预判需求,积极行动,能在高强度和时限压力下稳定发挥。 3.2.优先考虑条件: 3.2.1.对现当代艺术与设计领域有浓厚兴趣,并具备一定专业知识积累。 3.2.2.具备出色的中英文双语书面与口头表达能力。 3.2.3.拥有较强的文案撰写与编辑校对能力。 3.2.4.有实际参与或执行文化类活动的经验。 3.2.5.掌握基础设计工具(如AdobePhotoshop、InDesign),可用于制作简易宣传物料。 岗位福利: 富有竞争力的薪酬待遇:基本年薪24w,加业绩提成与完善的五险一金。 教育背景: 3.1.1.学历专业:本科及以上学历,艺术管理、美术史、设计学、博物馆学、行政管理等相关专业优先。 岗位经验: 3.1.2.工作经验:1-3年行政助理、项目协调或艺术机构相关工作经验。优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。
助理
8000-13000元/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排普通话标准应急处置经验丰富熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联
工作时间: 早9:00-晚18:00,含1.5小时午休(12:00-13:30),固定周日休息(单休),节假日按国家规定正常休假 岗位要求: 性格积极向上,自信大方,具备良好的服务意识,出色的表达能力与协作精神 薪资: 试用期(无责)薪资6800元,为期一个月,入职前半年无销售任务考核,保底收入(无责底薪7500元+提成+绩效奖金(w+)),入职满半年可享3000元公司专项补贴 福利: 入职即缴纳五险一金+年假+不定期提供下午茶及礼品奖励(一线彩妆品牌)+定期组织团队活动与团建+奖金+带薪休假
行政前台综合岗
4000-6000元/月
前台3-5年大专及以上五险一金周末双休商务/会务接待经验其他
岗位职责: 1.负责接听公司前台来电并及时转接,做好通话记录及信息传递工作; 2.接待来访客户及面试人员,完成登记手续、引导入座并提供茶水服务; 3.管理门禁系统,核验员工出入情况,维持前台区域的秩序与环境卫生; 4.负责办公环境管理,包括会议室预约安排、设备(投影仪、打印机等)调试,保障茶水间及公共区域干净整洁; 5.承担办公物资的采购与库存管理,如文具、饮用水、绿植等,执行申领发放流程,定期盘点,建立台账,统计月度消耗数据,并协助完成费用分摊至各部门; 6.负责固定资产登记与管理,涵盖电脑、办公家具等设备,组织日常维护及故障报修; 7.统筹公司车辆调度与使用安排,管理加油卡相关事务; 8.协助策划并执行团建活动、年会等内部活动,准备所需物料,协调场地资源; 9.对接物业、保洁、维修等外部服务商,办理水电费、房租的请款支付,处理各类行政突发事件; 10.完成领导交办的其他临时性行政支持工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理或人力资源等相关专业优先; 2.具备三年以上行政岗位工作经验,熟练操作Office办公软件,具备基础IT知识者更佳; 3.性格外向,形象端正,具备良好的亲和力与人际交往能力; 4.拥有较强的组织协调、沟通表达能力,以及问题分析与解决能力; 5.工作执行力强,态度认真细致,富有耐心,能适应多任务处理的工作节奏。
后勤经验不限学历不限零元入职就近安排预支工资餐补房补退伍军人
工作轻松+愉快! 提供吃住,没有押金,15天可预支工资 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅,入职当天可以安排住宿。 薪资范围:月薪资:7000-8000
懂得,电脑软件,
5000-6000元/月
文员大专及以上
文员,大学生,懂得电脑工作软件,两年工作经验上六休一,工资,5000-6000.
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
熟练掌握电脑
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上工商管理统计会计财务
1、负责日常数据的统计与分析工作 2、开展利润相关的核算与统计 3、执行成本数据的归集与统计任务 4、配合完成上级安排的其他事务,协同同事推进财务相关工作 具备财会专业背景或物流行业工作经验者优先
电脑录入+保底6000
7000-12000元/月
前台经验不限学历不限年终奖全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利五险
郑重承诺:公司直招,不收取任何费用!!入职当月即缴纳社保。 工作性质: 1、操作简单易掌握,学习意愿强即可快速上手!办公环境整洁,独立工位配备专属电脑。 2、全程线上办公,无着装要求,不涉及应酬或酒局。 薪酬福利: 1、收入构成:底薪6500(含500绩效)+提成+奖金(1k-3k)+无KPI考核压力,新人享薪资保障机制,综合实发收入稳定在9000以上 2、工作时间:朝九晚六,午间休息自由,享受国家法定节假日带薪休假,入职即享有带薪年假、婚假、产假等待遇 3、无试用期设定,按日结算工资,上班一天即有收入 4、每月组织团队聚餐活动,每逢节日均发放专属礼品
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鱼泡直聘为工人提供昆山实验室主管招聘在线招聘信息,主要招聘苏州实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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