工作职责:由公司提供资源和系统支持，面对苏州客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱销售，活泼开朗;可以接受实习生 福利薪酬:1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.前两个月有责底薪2700元，根据出勤及工作量完成情况发放 (1)通时标准:首月1小时50分，次月2小时10分 (2)业绩标准，首月平均550元/工作日，次月平均850元/工作日 (3)当月实际绩效高于2700元，按较高者发放 3.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

善于应酬、可以喝酒

工作职责 1、承担销售管理职能，主导本领域内的核心目标与计划拟定，参与或协助管理层实施相关制度与政策 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、购买频次及单客消费金额，增强客户在Metro的采购黏性，推动指定客户群的销售增长、利润提升及市场份额扩大 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续开发潜在客户资源，助力其销售额由A级逐步提升至B级水平 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同促进顾客购买行为 5、整合客户需求，联动商场内部各职能团队高效配合，提升整体服务流程与客户满意度 6、围绕行业热点及促销主题，策划并组织客户交流会等互动活动 7、定期维护并完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新 8、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售工作经验，熟悉餐饮或酒店行业者优先考虑 3、拥有大区市场开拓与管理经验，具备团队管理经历，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏 福利待遇： 1、缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险 2、提供住房公积金 3、供应员工工作午餐 4、为员工本人及子女额外投保商业保险 5、每年享受10至15天带薪年假 6、享有1天生日假期 7、每年组织一次免费健康体检

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】节日福利涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节，发放精美礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经验者优先； 2、普通话流利，工作踏实负责，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧，擅长人际互动； 4、具备一定的商务谈判经历及客户服务意识，口头与书面表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护客户关系并进行有效管理； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与服务支持； 3、利用公司分配资源进行客户二次开发及转介绍拓展； 4、带领大客户销售顾问团队，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假。

岗位职责 1.主要负责高空作业车的租赁业务，积极拓展租赁与销售市场，开发多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，提升转化效果； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司提供车辆补贴及燃油补贴）。

健康财富养老规划师 公司介绍： 1，集团连续7年荣登世界500强； 2，国内覆盖36座城市，拥有43个社区项目，支持全国旅居养老； 3，苏州吴园坐落于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高端医养结合型养老社区； 岗位职责： 1，负责推广养老社区的入住资格及相关权益； 2，依托公司提供的资源，邀请客户实地参观体验，深入了解集团战略布局； 3，借助公司平台，为高净值客户提供专业、系统的养老与健康管理整体方案； 4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式，开展沉浸式客户互动与营销； 薪酬福利： 1.高底薪、高提成、高绩效奖励，享有季度奖金；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均10W起） 2.晋升通道畅通，最快半年可晋升管理岗位； 3.工作时间灵活自主； 4.公司提供法律、金融、健康等多维度系统化培训； 【任职要求】： 1.年龄25-50岁； 2.本科及以上学历，条件突出者可放宽至大专； 3.在苏州居住或工作满2年以上；

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本薪资6000元＋业绩提成＋绩效奖金2000～30000不等＋园区社保； 新人首月综合收入可达18000-30000元左右，入职三个月后平均月薪50000以上，上月销售冠军纯收入超50万 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶点，办公环境为甲级写字楼，享受国家规定的法定节假日及带薪年假15-20天 3、公司定期组织员工聚餐与团队建设活动，设有月度、季度及年度奖金机制，不定期安排休假旅行与抽奖福利，提供住宿与餐饮支持，年终享有双薪及社保保障 4、每逢传统节日，公司将发放现金红包或节日礼品作为员工福利 5、表现优异者可获得广阔的职业发展空间，公司氛围积极活跃，致力于营造舒适高效的工作环境 岗位职责： 公司提供最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、工作经验不限，零基础亦可，公司提供系统化一对一免费带薪培训

苏州区域客户经理招聘 岗位职责 1. 聚焦苏州区域，制定并执行客户开发策略，主动挖掘潜在客户，拓展区域内客户资源。 2. 负责存量客户维护，定期通过电话、上门拜访等方式沟通，了解客户需求与反馈，解决合作问题，提升客户粘性与满意度。 3. 推动“老带新”工作，设计并落地老客户推荐激励方案，跟进新客户对接流程，促进新客户合作转化。 任职要求 1. 具备1-2年客户开发或维护相关经验，熟悉苏州区域市场者优先。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户需求，解决合作问题。 3. 具备较强的目标感与执行力，能主动推进客户开发、维护及老带新工作。 4. 责任心强，有团队协作意识，可适应一定的工作挑战。

现诚邀无销售经验但有志于销售工作，能吃苦、抗压能力强、工作踏实且具备强烈赚钱意愿的伙伴加入！ 岗位描述： 1.隶属阿里集团线下销售团队，未来将负责集团产品在区域市场的推广与服务落地，拥有广阔的职业成长空间； 2.通过多种渠道主动挖掘目标客户，上门拜访外贸类企业，为客户量身定制一体化外贸服务方案； 3.结合外贸及电商专业知识，为客户提供专业支持，助力企业实现数字化出海升级； 4.维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的交流互动，实现共同进步与发展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先； 2.有1年以上销售从业经历，热爱销售工作，积极进取，学习能力强，抗压能力佳，富有责任心； 3.具备以下条件者优先：熟悉互联网行业、曾主导或参与市场营销项目、掌握外贸基础知识及企业出口流程；有运营背景或资源整合能力突出者亦受青睐； 福利待遇： 1、底薪+绩效=8k-10k，成功签约1单即可轻松突破万元月收入，试用期提成全额发放，只要勤奋且有悟性，绩效达标毫无压力； 2、工作时间：8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、五险一金（另含商业保险）； 4、节日休假+节日礼品+员工生日会等温馨福利； 5、扁平化管理模式，团队年轻化，不讲资历拼实力，高收入靠结果说话；

泰康集团HWP健康财富规划师新赛道诚聘： 【任职要求】 1、年龄：25~50岁，性别不限 2、学历：本科及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备养老、健康、医疗、法律、银行、教育、房产等相关行业背景者优先，拥有高净值客户资源者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼或者苏州工业园区苏州中心A栋22楼 【工作待遇】 1、薪资待遇：月均30k-50k，底薪+提成+英才补贴+阶段性补贴及礼品奖励 2、工作内容：负责泰康之家养老社区客户参观与入住销售、泰康保险产品推广及老客户关系维护、泰康康复医院、泰康拜博口腔、泰康纪念园相关业务拓展 3、岗位津贴：提供高额英才责任津贴，最高可达4万元/月 4、职位优势：享受国家法定节假日，实行上五休二工作制 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，享有专属基本法支持 6、时间管理：除需参与公司组织的培训、活动等必要安排外，其余时间可自主规划展业节奏 苏州泰康最具成长力营业部，百万年薪不是梦，只要你有梦想，我们欢迎你的加入！

苏州市虎丘区招二保焊/气焊，技术好的，

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苏州会所单：明天到岗，要1名阿姨，要求经验丰富，工资7000/28天，年龄55岁以内，联系电话：

石牌找一个临时焊工，可以做到年底，

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与实施。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任心强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极主动，学习能力强，具有良好的服务导向。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象良好，普通话流利； 3、具备优秀的沟通与表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成，综合收入4000-7000元。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 大冶支行

一、工作时间: 8:30-17:30，标准8小时工作制， 月休6-8天，法定节假日正常休息。 二、福利与薪资待遇： ㈠前三个半月为试用期 ㈡试用期薪资：4000-6000元左右 ㈢转正后薪资：6000-12000元左右 2.公司依法缴纳五险一金 3.提供免费住宿，宿舍为4-6人间【无需押金，入职零成本】 4.公司园区设有福利性餐厅，提供免费停车服务 5.上市企业，具备完善的晋升体系和广阔发展空间，入职满3个月可参与内部岗位竞聘 三、工作内容： 进入银行系统，根据银行规范对有意向办理分期业务的客户进行回访沟通

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，拥有良好的客户服务意识。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪3000/2700+提成，综合收入4000-7000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 葛洲坝支行

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过有效交流挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内推进营销活动的实施。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极进取，学习意愿强，拥有优良的服务导向。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象良好，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成；转正后底薪2700/3000+提成，综合收入5000-10000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点：营业部

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与执行。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责客户资源的开拓及长期关系维护； 2.公司产品主要服务于制造业、机电等相关领域； 3.结合市场变化优化销售方案，持续提升业务成果； 4.深入了解客户需求，提供针对性的专业支持与服务； 5.收集并响应客户意见，快速处理各类问题与需求。 任职要求： 1.具备工业设备类销售经验者优先，有1-3年工厂相关销售经历，无经验者亦可培养，性别不限； 2.具备独立应对问题的能力，适应多变工作环境； 3.认同团队协作，能与团队共同达成销售任务； 4.拥有良好的表达能力和谈判技巧； 5.市场敏感度高，具备优秀的职业操守和进取心。

提醒客户及时上线，增加上线的时长，同时关注企业微信号，一个微一百元，每天四小时，每月轻松过5K

岗位职责： 搜集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源：通过电话、邮件等形式获取目标客户的联系资料及服务需求。 与客户保持高效交流：借助电话方式与客户深入对接，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 维系现有客户关系：持续跟进老客户的服务需求，提升客户价值，定期进行回访沟通，促进长期稳定合作。 回应客户咨询：及时解答客户关于装修服务的各项问题，并使用客户服务系统登记相关销售进展。 任职资格： 学历要求：中专或以上学历。 工作经验：具有一年以上电话销售工作经验者优先考虑；无经验者需展现出较强的沟通能力与积极的学习态度。 语言能力：普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通技巧。 技能要求：掌握基础计算机操作，能熟练使用常用办公软件。 其他要求：具备较强的学习与适应能力，富有责任心，认同团队协作理念。 发展空间：可向质检、培训、投诉管理、数据运营等专业方向发展，也可逐步晋升为初级主管、高级主管及部门经理等管理职位。

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前及售后相关问题 五天八小时，双休，月休八天 五险一金四人间住宿，独立卫浴，节假日福利生日福利，带薪培训，欢迎零经验人员 不居家，不居家，不居家

新的一年，万象更新，事竟成。如果2024并不如意，不如节后换份新工作，一起2025赚大钱！加入我司，让你吹过的牛皮都能成真！ 岗位职责： 不画饼、不忽悠、不强制加班、不收手机 公司提供精准客户资源（通过智能系统筛选推送），直接对接意向客户，线上解答客户疑问，提供专业咨询服务，首月保障开单并享受提成 岗位要求： 1．工作态度端正，执行力强，积极配合上级工作安排 2．接受零经验人员，提供带薪培训，无需担心上手问题 3．普通话流利，沟通自然亲切，性格随和易相处 福利待遇： 1．底薪6000元＋最高45%提成＋额外奖金，综合收入轻松达到月入2-3万，无业绩考核压力 2．每日工作时间朝九晚六点半，午休一个半小时，法定节假日正常带薪休假 3．每周定期组织团建活动及下午茶福利，设有开单奖、季度奖、年终奖，福利齐全，应有尽有 4．团队氛围和谐，晋升机制透明公正，员工以年轻人为主，工作环境轻松，无内耗无纷争，专注轻松赚钱 寻找愿意拼搏向上的你，快来加入我们一起奋斗吧～

岗位职责： 1.负责公司主营产品（打包箱、快拼箱、活动板房、钢结构民宿、轻钢别墅、太空舱）的市场拓展与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 3.结合客户实际需求，提供个性化的模块化建筑解决方案； 4.全程跟进项目执行，协调设计、生产、物流及现场安装等环节。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱市场推广及销售类工作； 3.能够独立应对并解决客户提出的需求与问题； 4.工作认真负责，持有驾照并能适应出差安排。

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销网络销售客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%，后端10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:3013:00-6:00 3、双休双休五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游； 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内工作环境舒适，配备空调，下班后可免费使用健身房、瑜伽房、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点问题，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务，解答疑问，维护客户关系，推动老客户转介绍新客户，实现成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进维护客户，建立信任关系直至完成转化 5-定期对客户进行电话回访 6-根据公司规定，达成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，男女不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心和发展野心 5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备优秀资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单； 公司统一配发工作手机、微信号，以及外呼系统和先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终另有额外福利； 2、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 3、不定期组织各类团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与轻松愉快的集体活动； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合性办公大楼，配套5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等齐全运动设施。

公司直招，无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，业务覆盖全国300个城市，拥有10万家门店和100万名经纪人，在苏州区域已开设2000家门店。 本岗位专注租赁业务，不限经验，提供带薪培训，佣金直达40%（约15000业绩可到手近10000），入职即配资深导师带教！租赁流程高效，客户多为即时成交，属于快节奏销售模式。公司在昆山租赁市场业绩排名第一！ 昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可按住址就近分配。线上客源充足，资源丰富。无论是否有经验，皆可加入，无需担心起点，快速适应后即可实现稳定开单。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。 招聘岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春，一起拼！ 岗位职责： 维护线上房源信息实地勘测房屋 客户接待与带看协助完成交易洽谈 发展空间： 设有业务专家、管理、赋能、经营四大发展通道，晋升路径清晰多元 薪资结构： 无责任永久底薪+20%-65%提成 租赁提成比例：40% 装修项目提成：每单约5000-10000元 这里拥有完善的培养体系与广阔的发展平台，期待你加入这支年轻、充满活力、积极进取的团队！

一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式计算，分别为20%、30%、50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:00 3、享受法定节假日正常休假，工作内容主要为审核客户资质材料，并通过电话沟通确认 三、任职要求 1、性格积极乐观，具备端正的工作态度和较强的责任感 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通表达顺畅 四、职位福利 1、入职即办理五险缴纳 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，并配有微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，支持零基础人员加入，欢迎应届毕业生、职场新人及宝妈应聘 急招！急招！

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