皮革仓库，文员记数，蓝皮分级。

文员（财务），主要完成生产销售的开单等，需要有耐心，有责任心的，有同类经验优先，工资约三四千，具体面议

有电子厂工作经验

本公司为集团下属猪场，公司提供包吃包住，个人单间住宿独立卫生间，空调、网络均配置齐全，每月提供2次水果，篮球，羽毛球，桌球，麻将机，KTV等娱乐齐全。 岗位职责要求: 1. 负责猪场相关数据的收集、整理与统计分析 2. 协助完成日常内勤事务及文件管理 3. 确保数据准确性和及时性，为管理决策提供支持 4.猪场内药物物资收发登记 5.由于防疫原因封闭式管理，每3个月可外出一次10天 6.年龄:35岁以下，学历:大专

年龄25至40

招聘岗位跟单文员

要求有门店接单，对接订单优先，责任心强，懂电脑

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。 4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。 6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。 7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。 8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。 其他工作：完成上级安排的其他相关任务

江门市开平市招水电,强电,给排水

江门市开平市招工地。最高高度6-7米，上高空作业中大工三个260-300一天，包吃住，可预支，工资 建农业大棚，露天干活，能吃苦耐劳的兄弟来电，不能吃苦的，勿扰！！！

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1、白班8:30-12:30，13:30-17:30，18:00-22:00； 2、计时18元/小时+全勤奖 3、男女不限18-47岁，月休4天，工资约5500元/月，GM，，30日发上月工资，饭卡每月450元，包住。 岗位职责: 装配打螺丝组装机柜

两班 8:00-20:00（具体时间段参考车间规定）中间有休息时间。月休2天，满勤7天可以借支700元。白班16元/小时（按11小时），夜班19元/小时（含宵夜补贴，按11.5小时），转班30天/次。 开平翠山湖注塑包装工坐班，工作简单，看机，削披风，装袋。两班倒，包吃包住，上夜班工资约6000元/月。合适的十V 有工作视频看。

转16上海容升供应链有限公司物流文员｜招聘岗位职责：负责订单登记、货物全程跟进；联系司机叫车调度，跟踪在途信息，处理物流异常；制作台账、送货单、回单整理，对接客户与仓库，完成上级安排的其他物流相关工作。任职要求：中专及以上学历，有物流、调度文员经验优先熟练基础Excel，打字快，会电脑操作沟通良好，电话对接顺畅，细心负责，订单不遗漏有抗压能力，能及时处理发货突发情况薪资待遇面议工作地点：上海市金山区吕巷镇金张公路1858号联系电话：

凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。 招聘装卸工，要求会开叉车，工资面议。 招聘现场收货人员，工资面议。 招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。 员工午餐由公司提供。

【岗位职责】 1.负责仓库日常单据录入与整理； 2.协助进行货物进出库管理； 3.完成上级安排的其他文职工作。 【职位要求】 - 学历：中专及以上； - 经验：不限，无经验可教； - 技能：熟练使用电脑及办公软件； 【工作时间】 07:00-17:30 【薪资福利】 综合薪资3000-4000元/月，待遇透明，按时发放。 销售提成按销售额按点提成。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 核对采购/销售单据与实物信息，及时反馈差异并跟进处理 4.与采购、物流、销售等部门对接，保障物料流转高效准确 5.定期汇总库存数据，协助编制库存报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

入库出库清点数量，用管家婆软件打销售单。 能力好，薪资好商量。

熟练操作办公软件，具备较强的部门沟通协调能力‌，负责公司人事、相关制度、政策的维护和监管，负责后勤、公司文化活动，相关资料整理、收集、分析、记录等工作。 梁生

#分拣可日结，可短期32元/时，下班发放薪资 32元/小时，包吃住，包吃住 月薪9000—12000跨境电商仓库打包；分拣；盘点 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 当天安排 应聘要求: 男女不限 底薪＋计件+包住。综合月薪9000元－12000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

#分拣可日结，可短期29.8元/时，下班发放薪资 29.8元/小时，包吃住，包吃住 月薪9800跨境电商仓库打包分拣盘点正式工 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。当天安排中 应聘要求: 男女不限，年龄不限 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪9800（出勤工资2360+加班工资1500+绩效2500+岗位培训津贴300+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

我们是一家60余人规模的生产制造型中小企业，下设4个职能部门、4个生产车间，产品线丰富，事务覆盖全面。现因公司发展需要，招聘人事行政主管1名，岗位直接对接公司负责人，统筹全厂人事核心工作、协助管理行政事务，是衔接管理层与各部门/车间的核心枢纽岗。 一、岗位职责 1. 人事全模块管理（核心主责） • 独立负责公司全流程招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约协调、录用沟通、入职跟进，保障各部门及生产车间的用工需求； • 负责员工全周期人事手续办理：入离职、转正、调岗、任免等流程落地，员工档案建立、更新与规范管理，劳动合同的签订、续签与日常管理； • 负责全员考勤数据统计、异常核对，完成薪酬核算所需的全部人事基础数据整理，配合落实薪资发放相关工作； • 负责员工关系维护，开展日常员工沟通、诉求响应、矛盾协调，落地公司各项人事制度的宣导与执行； • 结合工厂实际情况，优化人事工作流程，完善人事管理制度，提升人事事务运转效率。 2. 行政事务统筹协助 • 协助负责人统筹全厂行政后勤工作，覆盖办公区与生产厂区的日常行政保障、后勤物资管控、厂区环境与秩序维护；主要跟进消防、安保、饭堂、宿舍、卫生清洁等等 • 处理全厂各类行政杂项事务，对接外部供应商、行政办事机构，处置日常突发行政问题，保障厂区整体平稳运转； • 目前行政岗位有在职人员配合衔接，本岗位以人事工作为核心，同时兼顾、协管全厂行政事务，人事为主、行政为辅。 3. 会议管理与事项督办 • 负责公司各类正式会议的筹备、组织与现场协调，独立完成会议纪要撰写，清晰梳理决议事项、责任人和完成时限； • 对会议敲定的所有工作事项建立跟踪台账，定期对接各车间主管、业务、采购、仓库、各职能部门负责人，跟进进度、督促落地，确保所有事项件件有闭环、事事有回音。 4. 进阶发展工作（基础工作理顺后参与） • 待人事行政各项工作完全跑通、体系运转顺畅后，可参与公司负责人牵头的对外经营项目，包括场地招租、商务合作洽谈、新项目前期调研与落地推进等； • 跟随负责人参与核心事项讨论，结合一线执行经验提供参考建议，深度参与项目决策落地，伴随公司发展同步成长。 二、任职要求 1. 年龄46岁以下，男女不限，有10年及以上工厂/制造业人事行政综合管理经验者优先； 2. 熟悉人事全模块工作逻辑，能独立扛起招聘、员工关系、考勤薪酬等核心人事事务，无需从零带教； 3. 具备良好的跨层级、跨部门沟通协调能力，懂分寸、善变通，既能顺畅对接一线员工，也能和各部门主管、各平行岗位对等配合，高效推进工作； 4. 做事细心严谨、条理清晰，抗压能力强，能同时处理多项琐碎事务，杜绝丢三落四、拖延推诿； 5. 有主动意识和责任心，不局限于“派活才干”，能主动发现管理漏洞、优化工作流程。 三、作息与福利 1. 工作时间：实行单休工作制，日常作息与工厂整体节奏同步； 2. 住宿保障：公司提供套间住宿，生活配套齐全，可直接入住，解决生活后顾之忧； 3. 薪酬待遇：薪资面议，8000-15000，能力与薪酬完全匹配。我们秉持能者多得的原则，只要工作落地扎实、能扛事、出结果，薪资可谈空间充足，宁愿高薪招合适的人，也不将就凑数。 四、岗位补充说明 本岗位入职前期，需要花精力熟悉人员架构、理顺工作流程、搭建事务标准，阶段内会相对忙碌充实；但60人规模的人事行政事务体量有限，待整套体系完全跑通、工作进入正轨后，日常节奏会平稳可控，不会长期处于高压状态。 我们不设死板的岗位边界，也不画空泛大饼。只要你踏实靠谱、能力达标、有长期发展的意愿，后续可以深度参与公司更多经营类项目，个人的权责范围、发展空间和薪资待遇都会同步提升。欢迎认可岗位模式、想和企业一同成长的朋友投递简历。

职位名称 急聘操作工/搬运工 岗位职责： 1、配合并完成管理交付的日常物流工作； 2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务； 3、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 岗位要求： 1、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）以及丰厚的内部推荐奖； 2、综合薪资6000-8000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶； 3、年龄20-42岁，能接受轮班，适应上夜班。

维修厂前台接待，需要接待维修车队司机，与师傅沟通，接听维修电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

招聘文员

【应聘条件】 1、年龄学历要求：18-40岁，中专或以上学历 2、能吃苦耐劳肯做，手脚灵活性好 3、有较好的主动积极性 4、有较好的记忆力，肯学习 【岗位职责】 1、日常工作处理（产品组装、拣单打包出货) 2、仓库日常工作用品的库存管理与订货工作 3、同步更新产品库存，跟进缺货产品或断货的订单配货准备（组装) 4、确保当天的订单可以正常发货（出货流程) 5、日常跟进整理货架库存 6、日常需跟进整顿仓库工作区域的安全问题与卫生维护 7、日常跟进万里牛产品信息更新与库存盘点 8、售后退货产品处理 9、产品激光打标 【公司福利】 1、全勤奖/社保福利/住房补贴/家属节日慰问等暖心福利 2、弹性休假制度，每月4-6天弹性休假，不再局限周六日 3、完善的教导晋升机制，师傅一对一指导，学习路上不慌张 【上班时间】 早上：08:30-12:00 下午：13:00-18:00 注意：下午15:30-15:40分有十分钟休息时间

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