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文职工作

招电梯安装，中工260-300/天，大工350-400/天，需要熟悉安装流程，踏实勤快，眼里有活之人加入，会一点点皮毛就要天价的人就免打扰，，工资月结不拖欠，如果你正在找工作或者其他原因，我就来联系我，期待你的加入

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江门市新会区招电梯安装

大工420一天，中工320到350，不包吃，包住

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江门市开平市招水电,强电,给排水

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄35-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度 6.退伍军人优先。

江门市开平市招工地。最高高度6-7米，上高空作业中大工三个260-300一天，包吃住，可预支，工资 建农业大棚，露天干活，能吃苦耐劳的兄弟来电，不能吃苦的，勿扰！！！

招聘仪表维护员一名，年龄25-40岁，试用期一个月，工资4000-5000元，月休4天，法定节假日休息。上班时间上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。福利有医社保，高温补贴，节日费，年终奖，油补。 工作内容： 1.确保各城区、镇级及村级处理设施工艺仪表或自控设备保养和维修，并做好记录。 2.对新美厂及9个镇级厂局域网和视频监控进行维护。 工作要求： 1、有简单电路检查维修基础、有简单机械操作基础，有电工证。 2、身体健康，吃苦耐劳、服从工作安排，能从事户外作业工作。 3、因工作需要，优先招聘开平市区人员。

【工作内容】 前工序： 1. 原纸开卷、上料、穿纸、接头，配合卷管机完成纸筒/纸管的卷制； 2. 操作纸管卷绕机，按工艺要求调整卷管速度、层数、胶水配比； 3. 卷好的纸管下机后按规定摆放，做好标识和数量登记； 4. 设备日常保养：清洁辊筒、加润滑油、更换磨损刀片、排查小故障。 后工序： 5. 纸管打磨：使用打磨机/砂轮机对纸管两端毛刺、飞边进行打磨，确保切口平整； 6. 磨口/倒角：按客户要求对管口倒角、修边，保证尺寸和外观达标； 7. 抛光：对表面有光洁度要求的纸管进行抛光，去除纸屑、胶痕； 8. 分切/精切：操作分切机、精切机将长管按订单长度精准裁切，控制公差； 9. 成品检验：逐根检查外观（有无压痕、分层、开裂、脏污），测量尺寸，不合格品挑出； 10. 打包入库：按规格分类码放、缠膜、装箱、贴标签、填写入库单。 辅助工作： 11. 搬运原材料（原纸卷、胶水）和成品纸管，单件5-20斤，需要一定体力； 12. 车间卫生清扫，废料纸管、纸屑及时清理； 13. 配合班组长完成临时调配的其他生产任务。 【任职要求】 1. 年龄20-50岁，身体健康，手脚灵活，视力正常，无高血压、心脏病等； 2. 必须有制造业工厂工作经验，懂车间规矩，能适应站立作业、噪音环境； 3. 做过纸制品行业优先（纸管、纸箱、纸制品工厂都行），没做过但干过工厂的愿意学也可以； 4. 手脚灵活、反应快，前后工序切换不磨叽，能同时兼顾几台设备节奏； 5. 能接受体力活：上料、下料、搬运、码垛都要干，不是坐班岗位； 6. 能接受加班，常规下班后会有需要加班到7:30-8:00，介意者勿扰； 7. 服从安排，不挑活，不耍滑，干活踏实。 【上班时间】 • 常规时间：早8:00 - 晚6:00 • 中午吃饭+休息：30分钟（约12:00-12:30） • 实际大部分时间加班到：6:30 - 7:00，赶货时会到7:30 - 8:00 • 加班有加班费，具体按公司标准执行 • 月休2天，根据生产订单灵活排休 【工作稳定性】 这份工作最大的优势就是稳定！ • 公司订单长年不断，全年基本不怎么停工休息，只要你想干，天天有活干； • 不愁没班加、不愁没收入，适合想踏实赚钱、不想三天打鱼两天晒网的人； • 车间生产节奏稳定，不是那种忙死闲死两极分化的厂。 【薪资待遇】 • 综合月薪：4500元/月 ◦ 底薪：3000元 ◦ 绩效奖金：约1500元（考核产量完成率、产品合格率、出勤率、配合度，多劳多得） • 加班费另算 • 包吃包住（电梯空调房2人/4人） • 节假日礼品/生日会 【晋升通道】 公司订单稳定、规模在扩大，晋升不看关系看能力： 生产工 → 熟练工/多能工 → 班组长 → 车间主管 表现好、产量质量稳的，最快2-3个月提拔，薪资跟着涨。公司愿意从内部培养管理人员。 【工作地点】 广东省江门开平市翠山湖新区广东壹跃新材料科技有限公司

招聘信息编号：招聘单位：山西省介休市晋泰洗煤设备有限公司招聘岗位：文员岗位要求：精通电脑办公软件，33岁以下薪资待遇：3000--4000工作时间：白天9小时公司地址：介休市洪相村村西500米晋泰洗煤设备有限公司（煤炭设计院）联系人：张先生联系方式：

精通电脑办公软件excel和word，30岁左右，有相关工作经验的优先

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

抚州招聘：1、文员多名男女不限，薪资：3000–5000元单休，待遇从优，要求：熟练基础办公软件剪映功能工作认真细心，有无经验均可；联系人：宁经理联系电话：（请说看到的就行）工作时间：8:00-12:00下午：1:30-5:30。地址：抚州高新区火炬四路金石科技里面抚州斯普瑞机械设备有限公司

江门市开平市招电梯司机，本地居住，不包吃宿。

维修厂前台接待，需要接待维修车队司机，与师傅沟通，接听维修电话

江门市开平市招爬架/提升架、电梯司机，需要江门开平市本地人或本地居住人，不包吃住，不包吃住，不包吃住。

江门市开平市招电梯司机

江门市开平市招电梯司机顶班一天，9个小时附近的电话联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

江门市开平市招电梯司机，不包吃住，不包吃住，不包吃住。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

我们是一家60余人规模的生产制造型中小企业，下设4个职能部门、4个生产车间，产品线丰富，事务覆盖全面。现因公司发展需要，招聘人事行政主管1名，岗位直接对接公司负责人，统筹全厂人事核心工作、协助管理行政事务，是衔接管理层与各部门/车间的核心枢纽岗。 一、岗位职责 1. 人事全模块管理（核心主责） • 独立负责公司全流程招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约协调、录用沟通、入职跟进，保障各部门及生产车间的用工需求； • 负责员工全周期人事手续办理：入离职、转正、调岗、任免等流程落地，员工档案建立、更新与规范管理，劳动合同的签订、续签与日常管理； • 负责全员考勤数据统计、异常核对，完成薪酬核算所需的全部人事基础数据整理，配合落实薪资发放相关工作； • 负责员工关系维护，开展日常员工沟通、诉求响应、矛盾协调，落地公司各项人事制度的宣导与执行； • 结合工厂实际情况，优化人事工作流程，完善人事管理制度，提升人事事务运转效率。 2. 行政事务统筹协助 • 协助负责人统筹全厂行政后勤工作，覆盖办公区与生产厂区的日常行政保障、后勤物资管控、厂区环境与秩序维护；主要跟进消防、安保、饭堂、宿舍、卫生清洁等等 • 处理全厂各类行政杂项事务，对接外部供应商、行政办事机构，处置日常突发行政问题，保障厂区整体平稳运转； • 目前行政岗位有在职人员配合衔接，本岗位以人事工作为核心，同时兼顾、协管全厂行政事务，人事为主、行政为辅。 3. 会议管理与事项督办 • 负责公司各类正式会议的筹备、组织与现场协调，独立完成会议纪要撰写，清晰梳理决议事项、责任人和完成时限； • 对会议敲定的所有工作事项建立跟踪台账，定期对接各车间主管、业务、采购、仓库、各职能部门负责人，跟进进度、督促落地，确保所有事项件件有闭环、事事有回音。 4. 进阶发展工作（基础工作理顺后参与） • 待人事行政各项工作完全跑通、体系运转顺畅后，可参与公司负责人牵头的对外经营项目，包括场地招租、商务合作洽谈、新项目前期调研与落地推进等； • 跟随负责人参与核心事项讨论，结合一线执行经验提供参考建议，深度参与项目决策落地，伴随公司发展同步成长。 二、任职要求 1. 年龄46岁以下，男女不限，有10年及以上工厂/制造业人事行政综合管理经验者优先； 2. 熟悉人事全模块工作逻辑，能独立扛起招聘、员工关系、考勤薪酬等核心人事事务，无需从零带教； 3. 具备良好的跨层级、跨部门沟通协调能力，懂分寸、善变通，既能顺畅对接一线员工，也能和各部门主管、各平行岗位对等配合，高效推进工作； 4. 做事细心严谨、条理清晰，抗压能力强，能同时处理多项琐碎事务，杜绝丢三落四、拖延推诿； 5. 有主动意识和责任心，不局限于“派活才干”，能主动发现管理漏洞、优化工作流程。 三、作息与福利 1. 工作时间：实行单休工作制，日常作息与工厂整体节奏同步； 2. 住宿保障：公司提供套间住宿，生活配套齐全，可直接入住，解决生活后顾之忧； 3. 薪酬待遇：薪资面议，8000-15000，能力与薪酬完全匹配。我们秉持能者多得的原则，只要工作落地扎实、能扛事、出结果，薪资可谈空间充足，宁愿高薪招合适的人，也不将就凑数。 四、岗位补充说明 本岗位入职前期，需要花精力熟悉人员架构、理顺工作流程、搭建事务标准，阶段内会相对忙碌充实；但60人规模的人事行政事务体量有限，待整套体系完全跑通、工作进入正轨后，日常节奏会平稳可控，不会长期处于高压状态。 我们不设死板的岗位边界，也不画空泛大饼。只要你踏实靠谱、能力达标、有长期发展的意愿，后续可以深度参与公司更多经营类项目，个人的权责范围、发展空间和薪资待遇都会同步提升。欢迎认可岗位模式、想和企业一同成长的朋友投递简历。

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