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文员,会计,出纳
3000-5000元/月
文员3-5年大专
文职工作
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
有跟单经验,有学习能力,会使用办公软件表格,服从管理,不迟到不早退
办公室文员。
3000-4000元/月
文员
录单,跟单,要求懂电脑,会盲打。
文员经验不限高中
•学历:大专及以上(优秀可放宽。 •年龄:20-55周岁 •技能:熟练用Excel/Word/PPT;打字快、数据敏感度好;基础公文写作与沟通协调能力。 •素养:细致、责任心强、服务意识佳、保密意识好、执行力强、服从安排。
物流仓储文员
4000-5000元/月
文员餐补1-2人
接听客户查询货物电话,通知客户提货。 安排车辆派送,清点当天到货,数量与单据统一。 早上8晚6,午餐餐补,社保
物业内勤文员1-3年大专
岗位职责:平安办公室文员(内勤/行政类)核心是行政后勤+文书档案+会议支持+数据协助,偏内勤、稳定、双休,少销售压力 。 一、日常行政事务(核心) - 办公环境管理:职场整洁、办公用品申领/登记/分发、固定资产盘点 。 - 接待与外联:来访客户/嘉宾接待、茶水安排;对外联络、快递/信件收发 。 - 考勤与人事协助:员工考勤统计、入离职手续协助、员工活动组织 。 - 费用与采购:日常费用报销初审、办公物资采购、发票整理 。 二、文书与档案管理 - 公文处理:通知、报告、纪要、总结等起草/排版/收发/流转。 - 档案管理:合同、文件、客户资料等分类归档、电子化录入、保密管理 。 - 印章/证照:协助保管公章、合同章;营业执照等证照年检与保管 。 三、会议与活动支持 - 会务全流程:会议室预订、会前准备、签到、会议记录、纪要撰写、待办跟踪。 - 活动协助:客户沙龙、职场活动、培训的现场布置、签到、物料准备 。 四、数据与业务协助(平安特色) - 数据整理:业务数据录入、核对、报表制作(Excel为主) 。 - 客户资料:协助整理客户档案、投保资料扫描归档、系统录入。 - 内勤支持:协助代理人/业务团队处理单证、报表、基础沟通 。 五、任职要求 - 学历:大专及以上,文秘/行政/中文优先,可接受应届生。 - 技能:熟练Office(Word/Excel/PPT)、打字快、公文写作基础、细心严谨。 - 素养:沟通好、保密意识强、执行力强、服务意识好 。 六 -单休、法定节假日、节日福利、带薪年假。 - 时间:早九晚六,基本不加班,内勤编制,无销售业绩压力 。 七、岗位特点 - 优势:稳定、双休、福利全、压力小、环境好,适合细心、耐心、想稳定的人 。 - 发展:可转行政主管、综合管理岗、运营支持岗,或(自愿) 。 要不要我把以上内容浓缩成一页可直接用于招聘发布的岗位职责+任职要求模板?
文档管理员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责项目相关资料的录入工作 2、配合领导完成各类行政事务的协调与落实 3、承担资料的归档、分类及移交等辅助支持任务 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件 5、执行上级交办的其他日常事务性工作 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备良好的电脑办公软件操作能力,工作细致、责任心强 职位福利: 加班补助、带薪年假、包吃、包住、五险一金
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.管理办公用品库存,及时采购补充,保障行政后勤支持 5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,能适应团队协作与多任务处理
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
物流文员
5000-7000元/月
文员保险包吃社保1-2人全职
负责物流到货,配货,专线发运管理,有专线物流工作经验。能适应晚上加班(可安排中班)
江门开平市招钢结构安装/打板
钢结构打板15-30天6-10人完工结算
江门市开平市招钢结构安装/打板
江门 开平市
8月5日 15:37拨打电话
江门开平市招木门安装
200-400元/天
木门安装1-2人
江门市开平市招木门安装
江门 开平市
8月5日 15:34拨打电话
货运司机
【招聘】开平市裕兴商行(米粉、面制品副食品)。招聘送货司机数名(30岁~45岁)。经验要求:从事多年,有相关经验;工资待遇:福利待遇面谈。应聘条件:有兴趣致力于行业,性格开朗,善于沟通,不怕劳苦,有自我挑战精神,有责任心。联系人:—-9点^19点来电咨询谢谢。
江门 开平市
8月5日 15:10拨打电话
生产工人
6000-7000元/月
工厂搬运工1-2人
闲时杂工。
砍伐工11-20人
江门市开平市招砍伐工(砍竹子)货源充足,180一200一吨,路边码齐堆,每车过磅结清不拖欠,有需要找活干的兄弟可直接打电话过来
江门 开平市
8月5日 14:53拨打电话
文员1-3年大专
招聘深圳行政文员(投标、采购方向) 一、任职要求 1. 具有2年以上服务业(保洁、物业等)市场投标经验,有独立完成例者优先考虑。 2. 精通标书制作: 熟练掌握Word, Excel等办公软件。 3.精通投标流程: 深刻理解招投标法律法规及全套流程。 4.成本与报价: 具备一定的成本分析能力和价格敏感性,能协助进行利润测算。 二、岗位职责 1. 独立标书制作; 2.负责项目物料采购等 工资:4500-5000元/月,休息大小周 联系人:胡
文员经验不限学历不限弹性工作制
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑苏州
人事兼仓库文员
4000-6000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
工作时间:周一至周六 08:00~17:00(周日单休) 岗位职责: 1. 接听来电、收发邮件,准确记录信息并及时完成内部传达与反馈 2. 负责仓库出入库单据的开具录入和核对 3. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 4. 完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求: 1.学历:大专及以上,具备良好的书面表达能力与清晰的沟通协调能力 2. 经验:1年以上行政/人事或仓库文员经验;无经验可接受但需熟悉办公软件 3. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的服务意识与团队协作精神,能适应快节奏行政工作 5. 有仓库文员、行政助理等相关工作经验者优先
驻场文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
1.需要在现场招聘和面试候选人 2.统计工时,做好甲方对接 3.需要有相关工作经验 4.大专以上学历 5.弹性上班
助理文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专客服内勤
协助车管进行车辆管理 协助司机
文员货运司机
【招聘】开平跨通供应链有限公司,开平直达全国快运招聘送货司机多名,文员多名,工资待遇丰厚,地址:开平市新美工业区美华路1号,电话谢谢。
江门 开平市
7月30日 12:25拨打电话
文员货运司机
【招聘】开平跨通供应链有限公司,开平直达全国快运招聘送货司机多名,文员多名,工资待遇丰厚,地址:开平市新美工业区美华路1号,电话谢谢。
江门 开平市
7月31日 17:49拨打电话
行政专员
4000-6000元/月
行政专员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
仓库主管
5000-9000元/月
物流/仓储项目经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付,确保项目进度、成本与质量达标 2.统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3.管理跨部门协作,协调运输、库存、订单、客服等环节高效运转 4.监控KPI指标(如订单准确率、库存周转率、出库及时率),持续推动降本增效 5. 主导团队建设与日常管理,指导一线人员标准化作业与安全规范执行 任职要求: 1.具备物流、供应链或相关领域项目管理经验,熟悉仓储运营全链路 2.熟练掌握项目管理工具与方法论,有PMP或CPIM认证者优先 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性出差或现场驻点支持 5.学历不限,具备3-5年及以上物流/仓储项目实操经验
文员货运司机
【招聘】开平跨通供应链有限公司,开平直达全国快运招聘送货司机多名,文员多名,工资待遇丰厚,地址:开平市新美工业区美华路1号,电话谢谢。
江门 开平市
7月31日 04:01拨打电话
文员货运司机
【招聘】开平跨通供应链有限公司,开平直达全国快运招聘送货司机多名,文员多名,工资待遇丰厚,地址:开平市新美工业区美华路1号,电话谢谢。
江门 开平市
8月1日 22:22拨打电话
行政
4000-5000元/月
文员1-3年高中
熟练操作办公软件,具备较强的部门沟通协调能力‌,负责公司人事、相关制度、政策的维护和监管,负责后勤、公司文化活动,相关资料整理、收集、分析、记录等工作。 梁生
打包分拣包吃有提成包住20人以上周结全职兼职
#分拣可日结,可短期24元/时,下班发放薪资 涨价了,24元/时,240-320元/天。 电商临时工,当天直接安排宿舍!日收入260-320元左右! 住仓库内公寓宿舍4-6人间,环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调:不用体检,不用体检! 【每周可以预支300~500元】 【性别】:性别不限,空调热水器齐全。 【岗位】:小件日用品打包、分拣、扫描,上架一些简单的工作,岗位自选!!! 【薪资】:24元/时 【要求】:身体健康、服从安排 注意:员工需填写基本资料才能安排!!
猪场仓管统计
5000-7000元/月
文员1-3年大专仓库统计
工作职责 严格执行猪场生物安全管理制度,按标准流程落实进场消毒及封闭驻场要求,确保场区防疫体系有效运行。 负责生产全流程数据的采集、核对与分析执行,准确输出存栏、出栏及物资使用相关报表。 全面管理仓库物资进出登记,建立明细台账,保障饲料、药品等物资账实一致并实现高效流转。 配合开展猪只现场销售环节的流程监督与周期性盘点,协助完成销售数据的校验与归档工作。 任职要求 大专及以上学历,专业不限,具有良好的学习态度和责任意识。 熟悉Excel、Office、PPT等常用办公软件,可独立完成数据汇总与报告编制。 对数据有较强敏感度,具备基本数据分析逻辑,能识别异常情况并及时上报。 愿意接受猪场封闭式管理安排,适应一线驻场工作环境,具备较强的适应与抗压能力。 补充说明 办公地点位于生产一线 职业发展:对数据理解能力强且工作表现优异者,可优先考虑转岗至驻场财务方向
文员1-3年大专合同
岗位职责: 1. 标书编制与整合:依据招标文件要求,独立完成商务标、技术标及报价文件的撰写、汇总、排版、打印、装订与递交,确保内容齐全、格式统一; 2. 资料准备与支持:负责收集、编写并核对投标所需各类证明材料、说明函件;配合项目经理、技术人员及预算人员完成施工组织设计、报价资料等前期准备工作; 3. 投标推进与协调:统筹组织投标流程,协调各方资源,跟踪各环节进度,保障投标文件高质量按时交付; 4. 资料归档与管理:项目招标结束后,及时整理并归档相关文档,确保档案完整、管理有序; 任职要求: 1. 学历背景:大专及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程、文秘等相关专业优先考虑; 2. 经验要求:具备1年以上相关工作经验;熟悉投标全流程操作,包括标书整合、打印封装及电子标制作者优先; 3. 技能要求:熟练使用Word、Excel等办公软件,具有较强的文档排版、数据处理与图文编辑能力; 4. 核心能力:逻辑思维清晰,注重细节,具备良好的多任务协调能力,能在高压环境下稳定输出高质量成果; 5. 综合素养:工作认真负责,作风严谨细致,具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力和持续学习意愿; 福利待遇: 【工作时间】:实行5.5天工作制,每月可享2次4小时带薪事假,提供最长15天带薪年休假,并依法享受国家法定节假日; 【办公环境】:公司配备五栋独立办公楼,周边商圈成熟,餐饮选择丰富,营造舒适宜人的办公氛围; 【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,全面保障员工权益; 【食宿无忧】:设有员工食堂,由专职厨师烹饪营养均衡的工作餐;提供公寓式住宿,配备班车接送上下班; 【薪酬体系】:采用无责任底薪+绩效奖金模式,另设项目奖励、工龄津贴及多种补贴,确保付出与回报相匹配; 【节日关怀】:发放生日专属礼品,组织中秋、端午、圣诞等节日活动,增强归属感;提供结婚贺金、生育礼金及春节红包,传递温暖祝福; 【健康娱乐】:园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,定期举办员工电影节、月度团建活动,充实业余生活; 【成长发展】:itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展的全周期培养体系,助力从新人到专家的进阶之路;设立管理与技术双晋升通道,坚持能力导向、贡献为本的价值评价机制,让每位人才脱颖而出
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