岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2、主导办公用品的计划采购及库存管理，合理配置资源，控制运营成本； 3、负责公司固定资产的登记、调配与定期盘点，落实维护措施，确保资产完整安全； 4、推进企业文化落地实施，策划并组织各类员工活动，提升团队归属感与协作氛围； 5、完成上级领导安排的其他行政支持工作，协助提供管理决策所需信息与服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上行政管理工作经验，有大型企业综合行政岗位经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，具备较强的文件撰写与资料整理能力； 4、具备出色的组织协调能力和人际沟通技巧，能妥善处理各类事务性问题； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境，能够承担一定工作压力。

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

落实行政管理制度，负责企业日常运营事务，开展人员招聘工作

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作有序推进。 2.编制并落实设备维保方案，涵盖预防性保养及突发故障应急处理措施。 3.与相关部门密切配合，共同推进设备问题的分析与解决。 4.负责设备资料、运行数据及相关工具的归档与管理工作。 5.监控资产使用状况与备件库存水平，确保维修作业高效衔接。 任职要求： 1.持有本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.具备5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修作业流程与行业标准。 3.具有团队管理能力，善于沟通协作，能有效推动跨部门合作。 4.熟练掌握机械、电气系统、控制技术等维修相关专业知识与实操技能。 5.工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备较强的复杂问题应对能力。

岗位内容： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排及商务接待等工作。 2.推进内部管理流程优化，建立并完善相关制度规范，助力提升整体运营效率。 3.统筹管理企业资产，落实信息安全管理措施，保障公司资产与数据安全。 4.深入了解行业动态，主导全公司范围内的培训工作（含产品知识与企业文化礼仪），收集市场反馈，动态调整营销类培训策略。 5.编制培训教材，组织实施线上或线下培训课程，识别员工能力薄弱环节，定期策划并执行专项提升培训。 6.面向新员工开展入职培训，帮助其快速融入团队，掌握岗位所需专业知识与技能。 7.策划并执行各类商务接待任务，提升服务品质；与客户保持良好互动，准确把握客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，能够有效推动跨部门协作。 2.有白酒行业培训背景者优先，具备良好的职业操守、亲和力，通晓高端商务礼仪，服务意识强。 3.能根据市场趋势独立完成课程设计、开发及PPT课件制作。 4.可接受出差安排，形象良好，气质出众。

一、岗位职责 1.制定并实施企业行政管理战略，优化组织架构与审批流程体系，提升整体运营效率。 2.带领行政团队，全面统筹行政、人力资源及后勤保障三大职能模块工作。 3.建立健全行政与人事管理制度，监督制度落地执行，并持续优化改进，确保合法合规。 4.编制年度行政预算，管控各项费用支出，合理配置资源以提高使用效能。 5.负责企业对外公共关系维护，参与重大商务谈判与接待任务，协调政府机构、行业协会等外部单位关系。 6.统筹调配内外部资源，保障办公环境、设施运行、安全管理及员工日常服务需求。 7.承担公文撰写、资质材料申报、政策补贴申请、印章证照管理及其合规使用的监督工作。 8.策划并组织实施大型活动（如年会、庆典、分支机构开业仪式），主导分支机构选址、搬迁及筹建等专项事务。 9.推动企业文化建设、品牌宣传、微信公众号运营以及官网的搭建与日常管理。 10.处理办公室突发状况，并完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、法学、汉语言文学等相关专业，211、985院校毕业或具备MBA背景者优先考虑。 2.具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年在大型企业担任同岗管理职务，有国企、央企或政府机关办公室工作经验者优先。 3.文字表达能力强，口头沟通出色，具备良好的应变能力，年龄32-45岁，形象端正、气质良好。 4.精通行政管理体系构建，熟悉相关法律法规及政府事务对接流程。 5.擅长行政预算编制、成本控制及供应商统筹管理。 6.具备出色的统筹规划能力、执行力、沟通协调技巧和服务意识。 7.拥有商务接待及政务接待经验，具备风险预判和突发事件应对处理能力。 8.思维条理清晰，责任心强，能够适应高强度工作压力； 三、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效考核，综合月薪7-10K（能力突出者可面议）。 福利：五险一金、带薪休假、节日福利、广阔晋升空间、股权激励、培训发展机会等。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与实施，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，推动团队工作效率与服务质量提升。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协作能力； 3、熟悉行政管理体系，具备独立应对和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件

1. 行政制度管理 2. 办公后勤保障 3. 固定资产与设备管理 4. 会议与活动组织 5. 行政费用管控 6. 内外协调与沟通 7. 团队管理（若有下属） 8. 突发事件处理

1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验，或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力，说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议

负责门店三大模块工作，包括财务事务、人事事务及行政事务！ 需具备一定实战经验，对工作任务的推进具备较强的掌控力与协调能力！

300一天长白班!全程零费用入职!面试完当天分配宿舍!招聘长期稳定员工! 1、岗位包装，普工，质检员，贴标签。扫码员等岗位 2、坐着上班，长白班白班夜班(两班倒)，普通工衣、恒温空调车间 3、无需工作经验，生手带薪培训。 [招工要求] 1、男女不限16-48岁 2、身份证在有效期内 3、识字，会写自己名字即可 4、每月10号发薪，人走帐清，不扣工资 小时工： 1、工资300一天 2、节假日有额外节日津贴 3、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位 多 4、月收入:7000左右月 企业食堂： 1、免费提供工作餐 2、伙食三菜一汤，吃饱为止 3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味) 4、为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫 头、面包牛奶等 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包 吃、包住、上六休一、员工食堂

薪资待遇：厂区180一天周结下班拿钱，长期月结是200一天，每个月15号发薪。包吃住环境好，代招的不是直招，介意勿扰，不能来不要联系。 三、工作内容：主要做汽车内饰，汽车方向盘，汽车配件等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 四、男女不限，年龄16～50周岁都可以，必须持有本人身份证原件。 五、不需要经验，也不要学历，身体健康，。 六、招工要求 1.需要住宿的当天可带上行李身份证，当天面试通过可安排住宿，第二天直接上班。 2.吃饭免费包吃两餐，可以选择两素一荤，米饭随便吃不浪费就行。 3.宿舍有免费的洗衣机，热水洗澡。 4.每月10号准时发上个月工资。 5.身高150厘米以上。 6.会认识简单的汉字和写自己的名字就行。 7.身体健康，纹身案底需要提前报备

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

小时工27一个小时免费包吃包住、入职无费用 小时工27一个小时免费包吃包住、入职无费用 当天安排入住厂区正式宿舍;四季恒温车间，主要生产手机，笔记本电子产品配件 厂区基本情况 每个月10号发工资！夜班津贴:30元/天，每天保底10.5个小时。月工资8000左右，所有岗位面试无需工作经验，统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射危险性，不穿无尘服，工作轻松! 福利待遇 1、工作餐:三餐可刷卡吃饭。有清真食堂。 2、包住公寓宿舍，4-6人间，厂区免费发被褥，上床下桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全。 3、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球网球、羽毛球、篮球场和图书馆:国际化生产车间有空调24小时恒温恒湿，环境舒适 4、员工享有发年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金等福利 5、员工享有国家法定假(每年十五天)、工伤假、婚假丧假、产假、带薪年体假等。 6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会:可通过内部统一考试晋升 7、公司人性化管理(每周可预支工资)当天安排住宿、厂区免费发被褥！

品检、质检、组装、插件、包装、检测、物料、技术员 一、任职要求： 1、年龄：16一55周岁，无经验需求 2、能适应加班 3、持二代有效有磁身份证件 4、没有纹身案底，提前报备学历个 3、工作时间：早上：8:30-12:30中午：13:30-17:30下 午：18:30-20:30 （中间吃饭休息两小时，工作10小时）上六休一超出部分以加班计算 二、伙食及住宿 1、伙食：免费提供一日三餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食 2、住宿：住宿4-6人间，可以申请免费的床上用品，持有结婚证可以申请夫妻房，宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。 三、福利待遇： 1、休假：月休四天，上六休一， 员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假； 四、薪资待遇 1、工资18-24块钱一个小时工资5500以上／月，免费包吃住，每月10号统一打卡发放，不压不扣，满7天可预支工资 2、工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得 3、入职无需缴纳任何保证金及各项费用，入职上班就买五险 4、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

招文员联系电话

光伏公司，需要跟客服沟通，做简单的资料，要求中专文化以上，人勤快，有上进心，不会可以学，

光伏公司，需要跟客服沟通，做简单的资料，要求中专文化以上，人勤快，有上进心，不会可以学，

1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人； 2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程； 5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业； 4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

1：要有责任使命感！2：主人翁意识！3：把工作当事业！和平台共创共谋共享！4：要有车间管理经验！

岗位职责：熟悉企业人力资源的统筹与安排 任职要求：坚守原则，具备良好的沟通协调能力 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有消防领域从业经历，熟悉消防项目投标流程 掌握接待规范，善于客户关系维护

1、负责猪场的生产运营、生产规划的制定与落实； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、建立并持续优化行政管理制度，提高管理效能与服务水平； 3、对接行政类供应商，开展评估与过程监督，确保服务品质达标； 4、统筹公司重要会议及活动的执行，涵盖会务组织、物资筹备等工作； 5、协调内外部资源，完成合同审查、文档归档等综合性行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有母婴行业从业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善应对多任务复杂情况； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 5、服务意识良好，工作认真负责，能在压力环境下保持稳定高效。

负责查货发货日常算账

工作职责: 1、统筹管理公司日常行政事务，包括保洁、车辆调度、食堂运营等各项行政支持工作； 2、拟定并优化公司各类行政规划与管理制度，完善办公管理体系及流程，并推动落实与监督执行； 3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、策划、组织并落实公司各类会议和活动，全面负责内外部接待工作的协调与安排； 5、组织开展公司内部定期或临时性团队建设及其他文化活动； 6、促进部门间协作沟通，协调人员安排，维护良好的外部公共关系； 7、应对并妥善处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位的管理职务； 3、掌握系统的行政管理理论与实操技能，能熟练操作各类办公软件及设备； 4、具备出色的组织协调能力、文字整合能力与综合管理经验；拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力，可独立开展对外事务对接。