【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施税务筹划方案，及时完成纳税申报及相关税务事项应对； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强部门协作，对接外部审计及监管机构工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能在多部门协同中有效推进工作； 3、思维敏捷、承压能力强，能快速响应和解决财务突发问题； 4、精通财务管理全流程，可针对实际业务提出可行性优化建议； 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件，具备扎实的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与实施，统筹日常财务管理事务，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升部门整体运作效率与专业水平。 3、开展深入的财务数据解读与分析，为管理层决策提供有力支持，深度参与重大业务决策。 4、全面监管预算编制、成本管控、财务报表编制及税务筹划等核心财务职能。 5、推动财务系统的建设与完善，保障财务数据的准确性与系统安全。 任职要求： 1、掌握系统的财会理论知识，通晓国家财经法规及税务政策。 2、具备出色的财务分析技能，能独立完成财务风险识别、评估与应对。 3、拥有卓越的团队管理能力，善于激发团队潜能并推动目标达成。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效推进协同项目落地。 5、恪守职业操守，具备较强的保密意识，可妥善处理机密财务资料。

岗位职责: 1.负责公司财务核算管理工作，组织日常账务处理，确保会计信息真实、准确、完整； 2.主导月度、季度及年度结账工作，按时完成财务报表编制与上报； 3.组织开展内部财务监督与控制，规范财务流程，提升财务管理效率； 4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通，确保财务合规性； 5.指导和监督会计团队工作，推动财务工作标准化与规范化。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规； 2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能高效推进财务工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 4.能够独立处理复杂财务事务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力，能承受一定工作压力。

1.本科及以上学历，财会类专业，有大中型制造业成本核算及主管岗位工作经验5年以上； 2.具有中级及以上会计职称； 3.熟悉各种财务软件操作，能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件； 4.具备较强的成本及研发核算、成本分析、成本管理能力，具有较强沟通能力及团队管理能力 5.具备较强学习能力，清晰的逻辑思维，高度责任感。

岗位职责： （1）统筹分行计划财务与资产负债管理工作，完善计财管理机制，执行总行财务政策，规范分支机构财务运作。 （2）全面负责分行财务管控、预算制定与考核、经营数据解读、税务规划、定价策略、资金调度及资产负债相关事务。 （3）构建全流程成本管控体系，统一管理分行费用性支出与资本性投入，优化财务资源配置。 （4）牵头风险资产与存款规模的监控与调控，协调推进表内外业务均衡发展。 （5）完成本岗位职责内的其他工作任务。 任职要求： （1）具备大学本科及以上学历。 （2）年龄不超过40周岁，具有5年以上相关岗位工作经验。 （3）掌握国家经济金融政策导向，了解商业银行运营机制及计划财务管理体系。 （4）具备扎实的财务分析能力与经营判断力，适应高强度工作节奏，拥有良好的书面整合与沟通表达能力，责任心强，恪守职业操守，具备敏锐的风险识别意识。

有建筑项目施工单位工作经历，要长驻现场

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行效果与工作效率，工作积极主动。 薪资待遇 薪资面议，择优录用 工作地址: 南京市秦淮区

有工作经验者优秀

需工程类财务管理经验，大小周作息 岗位职责： 1、审核记账凭证、费用报销及财务报表，持续优化财务管理体系。 2、配合经理开展财务日常管理、预算编制、资金调度与投资规划工作。 3、统筹税务筹划与申报事务，组织完成年度审计任务。 4、编制并报送对内对外各类财务统计报表。 5、协调银行、税务等相关外部单位的业务对接。 6、完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景。 2、持有会计中级职称，具备10年以上会计从业经历，有工程行业财务经验者优先考虑。 3、精通财务管理制度与税收法规，熟练使用各类财务软件。 4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力

协助财务负责人落实部门日常事务，组织并监督团队成员高效履行本岗位各项职责，确保部门工作有序推进。负责会计报表的编制工作，保障报表数据的准确性、时效性与完整性。强化税务合规管理，依法按时完成各类税金的申报与缴纳，有效防范涉税风险。 {岗位职责} 1、审查报销单据的合规性、准确性和真实性。 2、登记费用类记账凭证，汇总填报相关费用报表。 3、执行月度结账流程，复核会计凭证内容。 4、严格执行公司财务制度，协调处理部门内部事务。 5、妥善保管发票及报销原始凭证，核查发票开具的合规性。 6、对接银行、税务及审计等相关机构，统筹开展银行授信安排，协同推进各项工作落实。 7、开展公司整体税务风险识别与评估，推动税务风险控制在合理范围内。 8、按月准时完成各项纳税申报工作。 9、完成上级交办的其他临时性任务。

公司提供车直招小车拉客司机，需要驾驶技术熟练，工资和周结，自由轻松，苏州大小市各个区域都可以就近上班。正在找工作的，可以直接联系。

新手，二把刀330一天，两层三道360一天，多层多道400一天，能探伤600一天

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

苏州厂区，入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资346/天！保底9000/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

叉车工 工作地址:卡特彼勒 30/小时 必须有质量监督局叉车证

负责日常账务处理：审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账/总账，确保账实、账证、账账相符。 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，进行基础财务分析。 负责税务核算、纳税申报、发票管理，熟悉最新财税政策，确保税务合规。 资金管理：日常收付款、银行对账、编制余额调节表，监控现金流。 财务档案管理：凭证、账簿、报表整理、装订、归档与保管。 协助预算编制、成本控制、费用审核，配合内外部审计工作。 完成上级交办的其他财务相关工作。

河南省/我市生物医药重点企业，诚招全职财务主管： 招聘要求： 1、专科以上学历、中级以上会计职称。 2、会计基础扎实、责任心强、有制造业一般纳税人5年以上财务工作经历。 3、熟练操作电脑、网络及财务软件、办公设备。 4、熟悉制造业税种、财税法规。 5、对企业各类银行贷款及融资业务熟悉并专业，曾完成过各类融资业务；熟练掌握企业研发费用核算方法。 福利待遇：缴五险一金，月休4天，法定节假日，员工食堂、宿舍。 工作地点：南阳市油田官庄化工园区

1.5年以上财务管理工作经验，会计、财务管理等相关专业，45岁以下； 2.熟练使用财务软件管理系统； 3.精通国家税务政策法规，负责税收筹划及纳税申报； 4.熟悉财务预算、经营分析、成本控制、会计核算和资金管理； 5.具有较强领导力、执行力、组织协调能力； 6.有良好的职业素养和组织、沟通能力，有团队协作精神，能承受较大工作压力； 7.有中级会计师资格证。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学

1、负责存货成本管控工作，依据会计准则及企业管理实际，针对新兴业务模式制定涵盖采购、生产、供应链及销售各环节的存货成本专项会计政策指导、核算实施路径及监控机制等一体化解决方案； 2、主导存货经营报表管理，结合业务运营特点规范报表需求与经营逻辑，制定并落地经营报表核算执行方案； 3、开展存货成本核算工作，包含标准成本编制、资源费率设定、成本差异识别与分摊处理； 4、组织实施存货验证流程，掌握常规存货盘点与核验方法，深入理解业务运作，及时发现账实不符风险并推动整改闭环。 任职要求： 1、具备5年以上成本会计工作经验，有大型制造企业财务核算背景者优先； 2、熟练掌握中国及国际会计准则，尤其熟悉收入准则（CAS 14/IFRS 15/CAS1/IAS2）在复杂业务环境下的应用； 3、工作认真细致，逻辑思维清晰，具备优秀的分析判断与跨部门沟通能力，持有CPA证书者优先。

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

会计专业及相近专业大专以上学历，熟悉应用会计软件，有会计工作经验优先

岗位职责: 1、成本核算：负责公司硬件产品全生产流程的成本核算工作，准确归集与分摊直接材料、直接人工及制造费用，确保成本信息的及时性与准确性；建立并持续优化成本核算体系，改进成本归集方式，按月完成成本核算并出具成本报表。 2、负责BOM（物料清单）层面的成本核算，跟踪生产过程中的损耗水平，比对BOM标准用量与实际消耗差异，提出可行的成本降低建议； 3、成本分析：定期开展成本数据的分析工作，识别不同时期成本波动的趋势及其驱动因素，为管理层在销售定价等方面提供决策支持； 4、成本控制与流程优化：制定并完善成本管控流程，提升作业效率，降低运营成本，在各业务环节中识别降本潜力，及时发现并预警异常情况； 5、核算规则：参与总账成本分摊规则的设计与优化，推动成本核算向精细化管理方向发展； 6、库存与资产管理：牵头组织定期或临时性的库存盘点工作（涵盖原材料、半成品及产成品），确保账面与实物一致，并妥善处理盘点差异事项； 7、系统维护与数据管理：负责在公司管理系统中维护和更新与成本相关的基础资料，如标准成本、BOM（物料清单）等，保障系统中成本数据的真实准确； 8、其他：完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先考虑；具备中级会计职称或CPA资格者优先； 2、3年以上大中型制造企业或相关领域财务工作经验，熟悉制造业成本核算、分析及控制的全流程与方法； 3、熟练掌握制造类企业成本核算与分析技术，了解标准成本法、预算管理、绩效评价等管理会计工具的应用； 4、精通Excel函数及数据处理功能（如数据透视表、VLOOKUP、Power Query等），能熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）中的成本模块； 5、有主导或深度参与成本节约、成本管控或流程优化项目并取得实际成效者优先； 6、具备良好的沟通协作能力，具有团队意识，工作认真负责，责任心强。

公司财务报表

岗位职责： 1.负责每日生产数据（产量、工时、消耗、质量等）的收集、核对与录入； 2.编制生产日报、周报、月报，及时上报管理层； 3.对生产数据进行初步分析，发现问题并及时汇报； 4.协助进行在制品盘点，维护系统数据准确； 5.完成上级交代的其他统计相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（统计学、工业工程优先）； 2.必须精通Excel函数和数据透视表（VLOOKUP、IF等常用函数进行数据处理）； 3.工作细心严谨，对数字敏感，责任心强；

岗位职责: 1. 组织开展人力资源相关工作，涵盖人才招聘、员工培训及绩效管理等环节。 2. 协同各业务部门，提供贴合实际需求的人力资源支持与解决方案。 3. 跟踪并分析人力资源投入成本，确保人力配置与公司财务规划相协调。 4. 参与制定并执行人才引进策略，高效完成人员招聘与甄选流程。 5. 推动人力资源专项工作的落地，协助公司政策在组织内的贯彻实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各级管理人员顺畅交流。 2. 拥有良好的统筹与协调能力，能妥善应对人力资源管理中的各类事务。 3. 熟悉人力资源基本运作流程，可根据企业实际情况优化管理措施。 4. 具备较强的逻辑分析与规划能力，能独立承担人力资源项目的策划与执行。 5. 了解国家人力资源相关法律法规，确保企业人力资源操作合规合法。

岗位职责： 1.主导公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续优化财务运作流程及内控机制 3.深度参与企业财务战略制定，输出专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.可独立开展财务报表编制与深度分析，具备较强的财务判断力 3.具有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，能有效解决财务相关复杂问题

公司正重点发展人事行政与招聘模块，若您对此领域充满热情并具备信心，欢迎深入沟通！ 我们期待杰出的您加入团队，共同成长！ 人才是企业发展的基石，是推动进步的核心动力，而人事与招聘工作正是这一链条的关键起点。 您的能力有多强，我们就能吸引到同样出色的伙伴同行！ 我们珍视每一位人才，并致力于为其提供发挥才华的舞台。 要求具备2年以上招聘工作经验，有助力贷款行业招聘背景者优先考虑； 若能力出众，薪资待遇及休息安排均可面议！

岗位职责: 1. 设计并落实招聘流程，保障招聘工作高效有序开展； 2. 综合使用各类招聘渠道与手段，精准发掘并初筛匹配人选； 3. 策划并参与面试环节，综合评估候选人的专业能力与岗位适配性； 4. 维护招聘相关数据，包括人才库更新及面试结果记录整理； 5. 协同团队协作，及时应对并解决招聘推进中的各类问题。 40%基础招聘，60%高招。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，能顺畅对接内部成员与外部候选人； 2. 责任意识强，主动性强，具备抗压能力以应对高强度工作任务； 3. 拥有良好的统筹与规划能力，可同时跟进多个岗位的招聘进程； 4. 认同团队协作价值，适应节奏快、变化多的工作氛围； 5. 熟悉人才市场动态，能灵活应用多种招聘工具与策略。 方向：有猎头从业经历者优先，需具备高端岗位招聘经验及mapping能力。

往来账核对，每日报表等，具体面议