岗位职责： 1.主导公司日常账务管理、税务申报、年度审计及预算编制与决算工作。 2.准确编制各项财务报告与经营分析报表，为管理层决策提供可靠数据支撑。 3.搭建并优化适用于本企业的成本核算系统，精细归集原材料、人工、制造费用等成本要素。 4.深入参与生产流程，开展产品成本测算与定额控制，跟踪影响成本的关键因素。 5.通过系统化的成本分析，识别节约潜力，提出可落地的优化方案，助力成本持续下降。 6.全程负责出口业务相关的收汇、结算及退税操作，确保流程规范高效运行。 7.掌握外汇风险应对策略，熟悉国际贸易常用结算方式（如信用证L/C、电汇T/T等）。 8.对接银行、税务（涉及出口退税）、海关、货运代理等外部单位，保障出口事务顺利推进。 9.承担团队建设与日常管理，统筹公司资金运作与管控。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、税务类相关专业。 2.5年以上制造业财务领域工作经验，具备2年以上财务主管或管理岗位经历。 3.精通制造型企业成本核算与分析方法，有木材、家居、建材或离散制造行业经验者优先。 4.拥有出口型企业财务实操背景，熟练掌握出口退税全流程操作。 5.熟练操作金蝶、用友等财务软件以及Office办公工具。

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，实施监督职能，优化业务流程，健全财务管理体系及成本核算机制。 2.统筹资金结算与日常运营，涵盖现金流预估、资金调度、项目融资等环节，确保资金安全与流动性可控。 3.参与存货管控，组织定期抽盘和全面盘点，从财务角度对仓储、物流环节进行指导与监督，保障成本核算数据真实准确。 4.依据制度要求开展各项会计核算工作，及时编制并上报各类财务报表，真实、准确反映公司财务状况与经营成果。 5.定期执行财务分析、成本分析及经营情况评估，测算产品毛利率，为销售定价与管理决策提供有效数据支持。 6.统筹处理公司税务相关事务，合理降低税负成本，防范税务风险，落实税务筹划方案，推动税收优惠政策有效应用。 任职要求：需持有注册会计师证书或中级会计职称

一、岗位职责： 1、主导公司财务战略规划与预算管理，确保财务运作合规且契合企业长期发展目标；科学编制财务预算，监控执行过程，动态优化预算方案，保障财务目标顺利实现； 2、统筹资金运营管理，保障现金流稳定高效，优化资金配置结构，提升使用效率，有效控制财务风险； 3、监督日常会计核算流程，保证财务数据真实准确，持续完善核算机制，推动核算工作标准化、高效化； 4、全面负责税务管理工作，紧跟国家税收政策变化，制定合规节税方案，防范和化解税务合规风险； 5、制定资产运营策略，提升资产配置效率，控制资产运营风险；对重大投资项目开展可行性分析与决策支持，确保收益达到预期水平； 6、牵头开展各类财务分析工作，深入剖析企业经营成果与财务状况，为管理层提供决策依据，助力经营效率提升； 7、推进ERP系统优化升级，强化企业信息化与数字化管理能力，提升财务管理整体运行效能。 二、任职要求： 1、大学统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 2、具备8年以上财务、会计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历，且至少3年在生产制造类企业担任同等职务。 3、精通财务、税务及审计专业知识，熟悉相关法律法规，了解制造业生产工艺流程，掌握制造业特有的财务核算方式。 4、熟练掌握用友等主流ERP系统的架构逻辑与管理应用，有主导企业级ERP项目落地经验者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、分析判断力、洞察力及抗压能力，逻辑思维严谨，执行力强，工作作风务实，具有强烈的责任感与进取心。 6、综合能力特别突出者，可直接晋升至财务总监岗位。

有生产制造业财务同岗位工作经验 1）全面负责财务部门的整体运作（涵盖总账、会计、核算、资金、报表、税务、预算、融资等职能）； 2）主导制定公司盈利目标、资本投入安排、财务战略、销售预测、费用预算及成本控制标准； 3）设计并实施税收管理策略及相关流程，健全企业内部核算体系、数据管理机制及财务制度规范，有效组织和指导财务团队工作； 4）牵头组织相关部门开展经营效益分析，统筹编制财务规划与成本管控方案，积极推动降本增效； 5）实时跟踪国家财税政策动态，并及时向总经理及相关业务部门传达反馈； 6）持续关注企业运营进展与实际需求，提出针对性的税务优化建议与实施方案； 7）对接银行、社保、税务等外部机构，强化对外沟通协作，确保各项财税政策落地执行； 8）参与重大经营事项的评估与决策，从财务角度为业务拓展、投资布局等提供专业支持； 9）保障资金科学调配与合规使用，防范财务风险，维护企业现金流稳定； 10）监督存货管理（含原材料、产成品）、审核各类费用凭证，监管过磅流程及相关责任人； 11）完成上级交办的其他工作任务。

财务部门负责人岗位，薪资试14-18K，试用期3个月，30-42岁，向总经理汇报，必须有上市公司工作经验。 一、核心职责 1、统筹财务管理：全面负责公司资金运作、预算制定与实施，监控资金动态，保障资金安全与使用效率；主导财务核算工作，审核账务处理流程，确保财务信息真实准确、符合规范。 2、财务分析与决策支持：定期编制财务报表及经营分析报告，深入挖掘收入、成本、利润等关键指标变化，为管理层制定战略规划提供有力数据依据。 3、风险管控：构建财务风险预警机制，落实税务申报、合规性审计等工作，防范税务与财务合规风险；审查合同中涉及财务的相关条款，规避业务执行中的财务潜在风险。 4、团队与流程管理：领导财务团队高效运作，制定专业培训方案以提升整体业务水平；持续优化财务相关流程（如报销、付款等），提高财务运营效率和服务质量。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有初级、中级会计师职称者优先考虑。 2、经验能力：具备10年以上电子、家电、照明消防器材等制造业领域财务管理工作经历，精通财税政策（如《企业会计准则》《税法》）及财务系统操作；拥有预算编制、成本管控、财务分析等实际操作经验。 3、职业素养：工作作风严谨细致，具备良好的风险识别意识和责任担当；擅长跨部门协作沟通，能有效推动财务与业务协同运作；心理素质强，能够应对高强度工作压力及复杂财务事务。

职责： 1、负责财务管理、成本、预算管理，会计核算、会计监督等方面的工作，协助上级完成主要业务管理、经营分析与决策； 2、按照公司财务管理制度和内部会计控制制度，及时输出财务报表及报告； 3、强化安全意识，加强财产管理，定期安排财产清查，确保公司财产安全、完整、有效； 4、负责财务分析及管理，深入业务全流程，发现业务运作存在的问题，提出改善建议并推动解决； 5、加强成本费用管控，减少不必要的成本开支，推进各业务体系降本增效； 6、负责财务与税务风险的预警和处理工作，确保业务合规有效开展； 7、与税务、中介等相关机构建立和维护良好的协作关系； 8、其他领导安排的工作。 任职要求： 1、本科以上学历，财务相关专业毕业，五年以上财务工作经验，两年以上管理经验；有大中型企业同岗位工作经验、消费品行业经验优先；中级会计师及以上证书优先考虑； 2、熟悉企业各种业务的财务核算，财务预算、税务筹划，参与主要业务的过程管理，站在财务的角度提出建设性意见； 3、较好的跨部门协作能力，沟通协调能力；责任心强，工作细致、认真，具备较高的工作效率和抗压能力。

做事认真负责

岗位职责： 1.全面负责财务部的日常管理工作；　　 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；　　 3.制定.维护.改进公司财务管理程序和政策，制定年度.季度财务计划；　　 4.负责编制及组织实施财务预算报告，月.季.年度财务报告；　　 5.负责公司全面的资金调配，成本核算.会计核算和分析工作；　　 6.负责资金.资产的管理工作；　　 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；　　 8.管理与银行及其他机构的关系；　　 9.协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；　　 10.完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.本科以上学历，财会相关专业，有5年以上会计工作经验； 2.熟悉国家财务法规.税法政策，熟悉使用财务办公软件； 3.熟悉公司账目处理.管理成本.销售成本的核算与控制； 4.工作认真负责，有团队合作精神，服务领导安排，具有良好的职业道德； 5.能接受与销售出差催收！

岗位福利： 1、薪资：中国企业500强企业，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元； 2、奖金：根据所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩发放，综合年薪8-12万，表现优异者工作满1-1.5年可晋升为财经主管，提供良好发展通道； 3、福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天； 4、工作地点：广东、江西及全国多地可统筹安排。 具体岗位职责： 1、承担服务部财务相关工作：包括账务处理、成本管控、审计支持及经营数据分析与预判； 2、为公司内部管理与外部监管提供财务保障，开展日常业务稽核，监督仓库物资、销售流程及资产使用情况； 3、支持经营服务：实施生产指标预警机制，开展成本数据剖析； 4、任职资格：本科及以上学历（二本起点），财经类专业应届毕业生（24-25届）； 5、熟练掌握办公软件与财务系统操作，具备扎实的财务专业知识； 6、踏实肯干，责任心强，拥有良好的学习意识和抗压能力； 7、接受公司统一的工作调配。 （入职配备专职导师进行带教培养）

1、全面负责财务部门的日常运营，组织并监督团队成员高效完成各项岗位职责。 2、具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。 3、负责构建并优化公司内部财务管理制度与会计核算体系。 4、深入协同业务部门推进年度销售目标达成，提供多角度的经营决策分析支持。 5、制定财务部工作流程与制度，合理分配工作任务，并实施过程跟踪与绩效评估。 任职资格： 1、会计或相关专业大专及以上学历，本科优先； 2、3年以上商业或制造业总账、全盘账务处理经验； 3、熟练操作办公软件及财务系统软件； 4、工作积极主动，作风严谨细致，具备较强的责任意识和执行力； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、持有会计初级职称，具备中级、注册会计师或注册税务师资格者优先； 7、具备一定团队管理经验。

招聘：仓库收发员 薪资：面议 工作认真仔细，服从安排，能接受加班，有仓库收发经验者优先

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【诚聘】 财务 ，大专以上学历，年龄30-40岁，有加工制造类企业财务工作经验，熟悉会计准则、财税法规，能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税（一般纳税人）等工作。工资面议。 联系电话： 地址：富士康附近

职位描述： 1、持续优化并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的落地执行。 2、全面主持公司财务部门的日常运营与管理工作。 3、参与拟定公司发展战略与年度经营目标，协同总经办审核财务年度/月度预算，编制资金调配方案。 4、审核并管控公司各类财务收支、货币资金结算事项，实时掌握账户资金动态及余额情况。 5、配合总经办开展年度/月度财务、资产、收入、成本、费用管理，监督、推动、协调各部门资金使用执行进度。 6、监管日常会计核算及年终决算工作，审定月度财务报表等相关资料。 7、主导内部控制体系的顶层设计，对各业务单位实施财务监督与检查。 8、监督并审批经济合同的签署与履行，及时向上级反馈财务计划执行进展。 9、牵头组织公司信贷安排与还款计划的制定与落实。 10、准确把握国家税收法规，科学筹划企业税负，维护与银行、税务机关、集团下属公司财务部门等外部单位的良好协作关系。 11、统筹公司内外部年度审计及专项审计工作的实施。 12、组织财务人员开展专业培训与技能提升，负责团队成员的绩效考核、选拔、调配及任用管理。 13、健全财务组织架构，构建高效、系统、贴合企业实际的财务核算与监控机制，强化内部管控效能。 14、负责公司内外相关方的沟通协调工作。 15、按上级指示，完成其他交办任务。 岗位要求： 1、财务类相关专业全日制本科学历。年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽至50岁）。 2、具备10年以上财务管理工作经验。 3、精通财务、会计专业知识，熟悉财税法律法规及内控流程，熟练操作财务软件。 4、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力。 5、熟练运用金蝶、EXCEL、PPT、WORD、OA等办公系统，有ERP操作背景者优先考虑。 6、工作作风严谨、责任心高、保密意识强，恪守职业道德，廉洁自律。

1、全面负责公司日常财务管理工作及账务处理相关事务； 2、牵头拟定并完善财务管理相关的制度与规范，确保有效落实与执行； 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程及相关政策； 4、组织编制并推动实施财务预算方案与报告； 5、主导公司财务核算、成本核算以及对账等相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；具有大厂或电商行业背景者优先； 2、具备较强的自我驱动力，良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识；

岗位职责： 1.制定并完善公司财务制度，设置会计科目，建立并维护完整的财务账套体系，确保核算规范高效 2.负责项目合同付款审核、成本费用清理及往来账管理，准确确认收入、成本与费用，编制记账凭证并出具财务报表 3.审核公司各项财务收支与资金结算，制定财务收支计划及资金配套支持方案，保障资金合理调配与落实 4.开展财务分析并出具分析报告，准确计算纳税金额，完成月度、季度及年度结账与纳税申报工作 5.根据会计准则要求，规范开展研发费用归集与核算，支持高新技术项目财务管理需求 任职要求： 1.会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师职称，具备扎实的财务法规知识 2.具备5年以上企业总账会计工作经验，其中至少2年财务主管或经理经验，有全盘账务处理能力 3.熟悉高新技术企业及半导体行业财务管理特点，有研发项目管控、研发费用核算实操经验者优先 4.熟练使用主流财务软件及办公软件，熟悉国家财税政策法规，具备良好的财务分析与风险控制能力 5.具备良好沟通协调能力与职业素养，坚持原则、客观公正，有上市公司、新三板或高新企业经验者优先

岗位职责: 1.负责公司承接的市政、房建、公路、水利等项目运营，保障经营目标顺利达成。 2.统筹经营项目的实施与监管，涵盖合同执行、成本核算及费用控制等方面。 3.与客户及供应商建立并保持稳定合作关系，推动公司业务持续拓展。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领团队完成各项经营任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够妥善应对和解决项目运营中的各类问题。

岗位职责: 1.协助进行日常财务记录与管理； 2.参与月末和年末的财务结算； 3.协助处理税务申报和优化； 4.参与公司财务报表的编制与审核； 5.执行上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1.对财务会计工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够在压力下保持工作质量和效率； 4.具有基本的财务知识和操作能力； 5.有责任心，能够按时完成分配的任务。

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诚聘人力资源总监——引领组织变革的核心力量 战略跃迁关键阶段，携手共建新材料领域卓越人才体系 您将主导的突破方向： 战略绩效驱动+业务协同攻坚+组织效能升级 我们寻找具备以下特质的领军者： 硬性要求： 5年以上知名制造企业HR全面管理经历，3年以上制造业运营负责人经验，5年以上供应链整体管控背景，成功推动过300人以上规模组织的绩效体系革新项目。 熟悉战略人力资源运作模式，具备将公司战略有效分解至部门执行目标（PBC）并落地实施的成功实践。 核心能力： 业务洞察力：善于通过财务指标分析识别经营痛点，运用人力资源策略助力盈利能力提升。 变革推动力：勇于突破固有模式，具备跨层级影响力，能够凝聚共识，构建高效灵活的管理机制。 薪酬回报： 年度总包30-50万（基本月薪占比50%-70%+年度战略成果奖20%-30%+任期激励10%-20%） 长期激励：超额业绩共享机制+公司级合伙人分红计划 为何加入我们？ 赛道优势：抢占电子胶带国产化替代机遇，硅胶皮革技术打破海外壁垒 智造基地：2026年启用的智能化产业园区，集产、学、研于一体的创新平台 人才氛围： 跨界人才汇聚：传统制造基因×新消费理念交融×拥抱变化、积极进取的团队文化 “战功合伙人计划”：核心成员享有增效分红及进阶合伙权益 事业部跟投机制：利润分享无上限，充分匹配您的价值贡献！ 创新支持基金：每年专项投入百万元资金，用于孵化创新项目与推动业务跃升！

岗位职责: 1.负责统筹并执行人才引进工作，保障招聘工作的质量与推进效率。 2.与团队密切协作，共同规划招聘方案及优化招聘流程。 3.搭建并持续维护人才储备库，支撑组织各阶段的人力资源需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理招聘过程中的各类对接事务。 2.有较强的责任意识和协作精神，能够在高强度环境下稳定高效开展工作。 3.熟悉人才市场动态，熟练使用多种招聘渠道及社交工具进行人才搜寻。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，大专以上学历 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理，出口退税经验者优先考虑 6.英文良好 7.熟悉制造业成本核算

会计跟单

工作内容： 1、负责销售及职能类岗位的人才招募与面试安排，确保招聘任务按时达成； 2、策划并组织员工大会、生日活动、团队建设等员工活动； 3、统计与汇总员工考勤数据； 4、组织开展新员工入职培训及各部门业务技能培训，助力员工发展，满足人才储备需求； 5、推进企业文化落地，落实员工关怀机制； 6、统筹后勤物资采购、固定资产及水电等相关行政事务管理。 岗位要求： 1、熟悉人力资源相关专业知识，能独立开展人事与行政各项工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

做门窗的进出账

主要负责开票记账申报 会计专业优先 有会计证优先 岗位经验:两年以上会计工作经验 任职要求:能独立完成小规模和一般纳税人全盘账