1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收及结果确认，确保设备到厂后技术指标达标； 3、主导新设备的安装、调试与最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的优化升级； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档； 6、持续改进设备以提升生产效率，保障运行稳定性和性能表现； 7、编制设备操作规程、预防性维护指导文件及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督执行过程； 9、建立设备备品备件清单并进行库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与基础维护培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化保养计划以降低停机时长； 12、参与生产线各类改善项目的实施。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专业专科及以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理相关工作经验 7、有装配线自动化改造或设备设计开发经历者优先

工作职责: 1、负责公司设备及设施的规范化管理，持续提升设备管理水平与运行效率。 2、参与设备技术改造与性能优化实施，审核改造图纸并制定可行方案，协助开展设备故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，落实设备管理各项日常事务。 4、统筹编制设备及电气系统检修计划，并跟踪监督计划执行情况，确保落实到位。 任职资格: 1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验； 2.有新建项目电气工程实施经历，熟悉精益生产模式，具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑

岗位职责（包吃不包住） 1.全面负责事业组的整体管理工作，建立和完善管理系统； 2.建立和健全客户支持系统，不断提高市场和客户满意度，持续提升公司核心竞争力； 3.处理重大客户投诉或其他品质需求，建立与客户全面互动的合作关系； 4.主导事业组管理流程优化、改善和评审工作，主导实施专项品质改善项目，制定改善目标、指标及行动方案； 5.负责新产品开发管理，协同研发制定新产品的标准，并主导对开发过程的评审、改善、验证及验收等； 6.负责部门管理，团队建设，提升组织能力，并全面提升事业组人员的品质意识和能力； 7.依据公司战略，制定事业组品质部门战略方向、年度目标，并贯彻实施。 职位要求： 1.本科以上学历，100人以上制造部门管理经验（机加、焊接车间管理经验）； 利； 2.具备良好的沟通能力，强烈的责任心，杰出的领导力和出色的抗压能力； 3.大局观强，逻辑思维清晰，优异的报告能力。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁 2、熟悉制造型企业生产、物流及技术环节的运作流程，了解行业产品质量规范与生产标准，掌握产品技术特性及生产工艺 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改善与整体协调组织，具有问题分析、处理及预防能力 4、工作态度积极，责任心强，执行力突出 5、五年以上制造业管理岗位工作经验，有富士康工作背景者优先考虑

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运营，把控质量、成本及交付周期。 2、带领团队高效推进生产工作，确保产品品质与任务达成。 3、实施精益化生产管理，优化流程降低成本，提高整体运营效率。 4、负责人员梯队建设、员工技能培训及现场安全管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺流程，擅长组织执行。 2、熟练掌握服装生产各环节及品控要点，具有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有较强的领导才能和团队协作意识，能承受工作压力，责任感强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬：丰厚年薪+绩效奖金+年终分红，具体面议。 广阔的发展平台：全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果，确保设备到厂后技术指标达成； 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续优化设备以提升生产效率，保障运行时间与设备性能稳定； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督指导现场执行； 9、建立设备备件清单，实施备品备件的库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化维保计划以降低停机频次； 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先

1.负责监督和管理生产过程中的各个阶段,包括准备、涂装、烘干、维修和清洁等工作。需要对生产流程进行管理并做出必要的调整,以确保生产进展顺利 2.需要对生产过程进行质量控制和检查,确保涂装产品符合规范和标准,客户满意度高。主管需要对涂装产品进行检查和测试,并制定相应的改进计划。 3.设备维护管理 4.成本控制和效率优化 5.有2年以上钣金相关管理工作 6.会熟练运用ERP系统，会看图纸等等（年龄限制在45周岁以内）

1、主导加工组自动化、CNC、仪表车等工序的生产运行，全面优化加工工艺，涵盖调机能力与操作水平的持续提升。 2、开展加工技术的分析与改进工作，严格执行工艺规范，推动制程良率稳步提高。 3、制定并落实加工环节的刀具寿命管理、设备保养计划、生产用备品备件及辅助材料的成本管控措施，降低消耗。 4、落实加工区域安全管理工作，组织安全操作培训，排查并消除机械设备类安全隐患。 5、推进加工团队人才梯队建设，确保关键技术岗位人员配置完整、能力达标。 6、实施精益生产项目，探索自动化应用，推进SMED、设备TPM自主维护及现场5S管理等改善活动。

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运作，把控质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队，保障生产目标高效、高质地达成。 3、推动精益化生产模式，优化流程降低成本，提升运营效率与整体效益。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，具备强执行力与管理能力。 2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控体系，具有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作精神，抗压能力强，富有责任感。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬：丰厚年薪+绩效奖金+年终分红，具体面议。 广阔的发展平台：全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

熟悉质量体系，能出8D报告，能与客户进行沟通，把问题都控制在生产车间。

祥云路28号招挡车工，汽车站附近

工作地址浙江嘉兴市嘉善县陶庄镇工业区，有附近的回家晚的，专业抛不锈钢铸造件的人员吗？现在急需抛光人员，技术好可以按照45每小时计算，单价也会开出来，计件工资如果超出计时工资就按照计件计算，能做到2月10左右的，可以联系我，住宿厂里安排

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岗位要求： 勤劳能干，讲究卫生，认真负责。 待遇： 过年期间工作优先录取日结工工作时间自由不约束不限制

点工 来一个 力气大一点的。

招聘：注塑实习主管2名,待遇面议，入职购五险，要求：有注塑行业经验5年以上，熟悉注塑调机及机械手调试，动手能力强，（大专以上学历经验尚浅且有求上进者公司重点培养），CNC精雕主管一名待遇13-15K、22台精雕机，要求有手机保护套经验，会编程，有排单及团队管理经验，入职购五险，工厂地址：佛山市南海区里水镇宏岗里和路，电话：，

招注塑主管一名，5年以上注塑主管经验，工资面议，地址：深圳福永，电话：

招聘 CNC操机师傅10名 中走丝师傅1名 编程1名 生产主管1名 康庄路162号 电话

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

CNC主管 年龄不限。熟练掌握CNC操机和数控调机；能独立处理五金，压铸模具，产品加工编程；合理制定CNC加工生产计划。 薪资福利:享受国家法定假日以及带薪婚假、产假、丧假，购买社会保险；住宿：4 - 6人间宿舍，宿舍配备空调、独立卫生间、冷热水及阳台；用餐：提供早、中、晚三餐；薪资：技术岗位薪资待遇需面谈。 招工人数:1名

（260元/天含餐补） 单价21元/小时， 月薪8000左右 做满10天可预支生活费500元，或者。 要求：男女不限，[爱心]女（18-45周岁）男（18-52周岁）适应倒班，服从安排，吃苦耐劳。 上班：12小时倒班，15天一倒班。可带手机，比较自由的。 ]吃住： 1、公司福利食堂，菜品丰富，物美价廉。，福利食堂8元左右/餐；餐补7.5元/每天。 2、提供免费四人间住宿（配套设施齐全）,，水电费平摊，有独立厨房，可以烧饭，夫妻可以安排免费夫妻房（，） ​

岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、具有一年以上的文职类岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、有ERP系统操作经验者优先考虑； 5、能够适应加班工作安排。 岗位职责： 1、负责部门内外部沟通与协调事务； 2、整理并归档部门各类文档资料； 3、配合产品工程师推进项目相关事务； 4、办理部门物资的申领及发放工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。

金宏后整理定型厂招工： 招挡边一名 招开码布机一名， 招装卸工一名 要求熟练工， 联系电话钱 地址：新丰路一号海龙鑫内西栋厂房二楼

打磨，辅助工 18 - 48周岁，男女不限。产品为汽车配件，工作时间8:30 - 20:30，班次两班倒 薪资福利:25元/小时，不体检，可预支，包住，当天安排宿舍，次月25 - 30日发薪 招工人数:10人 招聘时间为下午1点 工作地址:崇福镇

浙江道和机械股份有限公司在嘉兴地区招聘以下岗位：冲压工10人、打磨工6人、去焊渣工8人、焊接机器人装件工6人以及气保焊焊工8人。

男女不限，18－50岁 初中文化 身高160+身高155 23/小时 记薪12小时（吃饭不扣时间） 可预支工资 全勤奖＋福利质量补贴200－500不等

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因发展需求，现诚聘2026年岗位 一，面料质检员2名，男女不限，熟悉沙发面料检验流程，负责色胚，负责白胚（需要会修补）以及数据的记录。 二，杂工2名，，60岁以下，有纺织厂相关工作经验，工作内容：卸纱，搬布，推布，扫地等等。 三，生产主管2名，，35-45岁，有相关工作经验，懂沙发布生产织造流程，会核算成本，厂内自有机器。 有诚意者薪资及待遇面议 联系电话：

根据任务单完成车间安排的备料，卸料等任务，12小时两班倒，综合薪资6500-8500，做六休一，五险一金，45周岁以下

1有羊毛衫工厂工作经验者优先考虑 2具备针织羊毛衫横机操作及拉密控制经验，熟悉生产管理流程者优先 3熟悉洗水、套口、横机工序及品质管控环节者优先