电信运营商 负责接听咨询服务类问题 业务处理类问题 岗位要求：中专学历以上，年龄17-36周岁， 普通话标准，有良好的表达和沟通能力，针对家庭有孩子的员工，（可申请宝妈班次），工作时间相对轻松 11:30--21:30(16:30-17:30休息)（）08:00--18:00(11:30-12:30休息) 无经验也可以，有岗前培训，培训期有工资 福利待遇：缴纳六险，员工月平均到手薪资在4500-5500左右劳多得、上不封顶，

无年龄限制无经验限制工作自由 无责保底4000+500奖金+高提成+ 上九下六月休四天

公司提供客户信息，两部手机，一打一录

优势亮点：正式编制，入职即缴纳五险一金！有车通勤更便利、办公场所固定无需外勤！早八晚六工作制！每周固定双休！晋升通道畅通（95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）、办公氛围优越、团队年轻有活力！ 一、工作内容： 通过电话或线上方式对接即将到期的公司老客户，协助办理续费手续，产品为车辆使用必备项，属强制性消费，需求稳定，成单率高，提成可观！ 二、职位要求： 1、具备大专及以上学历（有销售工作经验者可适当放宽条件）； 2、年龄在20至39周岁之间，男女不限； 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有意往管理方向发展者优先考虑。 三、福利待遇： 1、收入稳定：无责任底薪＋高绩效奖金＋新人扶持补贴＋全勤奖励＋免费工作餐，月综合薪资9000-12000元，现最高月薪达25000元（上不封顶）。 2、合同保障：签署正式劳动合同，享受五险一金＋额外商业保险（含50万意外保障、20万重疾赔付、1万医疗报销）。 3、作息安排：每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，午间休息90分钟；周末双休（如遇加班可调休），法定节假日照常休假。 4、补贴政策：高温津贴、节日慰问金、生日礼金、团队建设经费及年终奖金等。 5、其他福利：舒适室内办公环境、定期组织团建旅游、员工庆生会、丰富多彩的业余活动。 选择我们的理由： 1、平台实力强：世界500强企业背景，电网级规模，行业排名全国前三，重点布局电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业优势明显：产品为国家规定必购项目，所有车主均需配置，市场需求刚性，持续性强。 3、成长机制完善：每季度开放晋升评审（晋升路径：客户专员→组长（组训）→团队长）

【上班时间】 朝九晚六，7.5小时工作制，非必要不加班，提供住宿。 【薪资待遇】 1、底薪+名下回款提成+多重奖励（大额奖励+两两PK奖励150+常胜将军奖励800+季度调薪+当月激励等），综合收入6000以上 2、每年享受工龄补贴（100-200元/月）及老员工专项奖励（服务奖、忠诚奖、敬勉奖、贡献奖、功勋奖、成就奖） 3、定期组织生日会、员工聚餐、下午茶、团队建设活动，并提供年度健康体检 4、公司为员工缴纳六险 5、享有生日福利、年假、产假、团队聚餐、新婚及生育祝福等关怀福利 工作地址2个： 1、历下区环保科技园 2、齐鲁软件园附近得安科技大厦5楼

通过电话回访方式确认客户信息，每日按质按量完成回访任务

一：年龄不限，早九晚六，中午休息1.5小时，每月15号工资准时发放 岗位职责： 1、电话客服：公司配备话机及客户资源，在办公室内通过电话进行客户沟通与回访，传递项目信息，开发新客户并维护老客户关系 2、纯办公室岗位，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 二：岗位要求：普通话流利，具备较强的服务意识与积极的工作态度 薪资待遇：无责任底薪4000元+500元奖金+提成+每周邀约奖励+定期团建活动+年终海外旅游机会，收入与能力挂钩，上不封顶。员工月均综合收入8000以上，新员工入职首月综合收入不低于4500元 三：晋升机制：员工-主管-经理-总监-项目总（每月一次晋升机会） 管理层可参与公司收益分红，成长空间广阔，晋升通道畅通；不看重学历与经验，注重工作态度与业务能力。每月享受4-5天带薪休假，长白班制

薪资福利： 试用期：3500+提成 转正：4000-5500+提成 管理岗：5000-8000+提成+团队提成 每周固定安排下午茶，办公环境优越，团队氛围融洽 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30 双休，法定节假日正常休息 岗位要求： ******* 工作地点： 济南市历下区海信创智谷1号楼

【职位描述】： 受招商银行委托，负责信用风险管控工作，通过电话与客户沟通，协助逾期客户制定还款计划并督促其及时履约，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k），具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有一定的逻辑分析和判断力，耐心细致，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可转向质检、培训等职能岗位； 2、管理路径发展：可晋升为组长、主管、高级主管及部门经理等职位。 详情欢迎咨询~

岗位职责: 1. 根据公司提供的患者名单，主动进行电话或微信联系并提供咨询服务。 2. 通过电话或微信与患者交流，解答疑问，提供专业支持与服务。 3. 根据患者实际需求，协助其完成线上挂号及预约等相关流程。 任职要求: 1. 具备电话客服相关工作经验者优先考虑 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够细致倾听并理解患者需求 薪资福利: 和谐融洽的团队氛围 提供免费员工餐+免费停车位+团建活动+节日礼品+五险

王官庄二村门市招工，电话

舜泰广场附近找个腻子工，要好手，不负责任的、混子勿扰，明天能去的联系

招聘公司厨师一名，简单五六个人的工作餐，晚餐正常饭局，其它时间自由活动，每月四天休班，工资5000+，有意者联系赵，

找两个好小工一起去济南章丘区工地干活清理材料，要干长期的熟手，有能力的自己干包工也可以，包工一天能挣350到400多块钱，日工工资240元一天，九个小时管住不管吃，，每月钱稳准时打卡，有诚心干的打电话加微信聊，明天去济南开工

济南市历城区招安全员/安全负责人

居家兼职 负责接听电话，接听一个电话5米，需要提供自己的号

招聘售后电话客服 数名 每月保底2000+提成 年满23～45岁，会普通话语言表达能力强 时间：8:30～11:30 1:30～5:30 月休四天 地点： 台前县城 电话：

以语音接听为主要工作形式，主要职责是为用户提供问题解答服务，具体包含两类内容： （1）咨询类服务问题，如话费查询、流量使用情况、账单明细等信息获取。 （2）业务办理类问题，根据用户需求进行业务的开通或关闭操作，例如宽带安装申请、流量包添加等。 工作不涉及营销推广，无需主动外呼联系客户。

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展前景广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训学习+晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍与生活超市，日常生活便捷无忧。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅高效 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及CRM系统者优先 4. 无经验可培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者加入 5.学历不限，年龄18-35周岁，身心健康，无不良从业记录

语言表达能力强就行

找工作的小伙伴看过来啦！！！ 带薪法定节假日哦，还有国内省外旅游哦~ 缴纳五险一金呢，哇咔咔~ 岗位职责： 1、负责与平台现有客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 2、指导老客户熟练使用平台功能，并及时提供问题解答与支持服务； 3、协助完成客户续费工作，挖掘并响应其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、性别不限，具有一年以上客服或电销相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先考虑。

一：年龄要求：18—50岁 岗位职责:1、电话客服:在办公室通过电话沟通、回访客户,介绍项目信息，,维护老客 2、办公室工作,冬暖夏凉,不用外出跑业务。 二：岗位要求:普通话标准，具备良好的服务意识和服务态度。 薪资待遇:无责任保底底薪4000+500奖金+提成+每周邀约人数奖励定期团建娱乐+年底出国游，靠能力养活自己,上不封顶。员工每月人均综合收入8000+新人首月入职收入不低于4500 三：升职加薪：员工-主管-经理-总监-项目总（入职开始每月一次机会）管理层均可享公司收益分红，个人发展空间大，晋升快;不看学历、经验，只需认真的工作态度，良好的工作业务能力。 四：工作时间：,9：00-18：00（中午休息1.5小时）,班，长白每月带薪休息4-5天。

无责底薪+奖金+双提成+五险+节日福利+带薪法定节假日+办公室坐班+公司配电脑配手机+和谐的同事关系+轻松愉悦的工作环境、双提成的非销售岗， 公司模式成熟，刷抖音视频，公司提供话术，不需要打电话，不需要销售和跟进，后端销售成交，只要是你引过来客户便有提成，新单成交了你也有提成，复购成交了你也有提成。提成方式按照客单价格来算。优先考虑有过引流截留经验的人才，有无经验均可，工作内容简单，另有一对一培训，容易上手。 工作内容: 1、被动截留：通过抖音，快手,小红书等各大平台搜索关键词筛选相关评论，聊天转私域群。 2、主动引流：通过打造相关账号IP，进行视频、图文创作引流。 任职要求: 1、有过截流经验或市场推广类工作经验优先考虑 2、具备良好沟通能力，懂人性、善共情，热爱自媒体流量工作 3、具有持续学习和改进工作方法的能力 4、自律，道德思想品质要过关。 工作时间:9点10到下午6点30分，午休1.5小时，整体参与工作时间＜8小时，不加班不加班不加班 薪资待遇: 1、无责底薪3800（含全勤300）+双提成+日常奖励，新人上手5K+综合月薪5k—9K。能力越高越勤快工资越高 2、不加班，到点就走 公司环境好氛围好。包容性强，80、90、00后都有，就是没有勾心斗角来了大家就是一家人能力优秀者薪资可谈

早9晚6长白班！！！工作稳定！！晋升迅速！！单双休交替！！ 工作内容： 使用外呼系统联系客户，告知并推荐各类联通业务，例如套餐变更等服务 工作时间： 8:30-18:00，长白班，中午休息1.5小时 岗位要求： 普通话清晰，具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作 高中或中专及以上学历，性别不限，年龄39周岁以下，有销售或客服经验者条件可适当放宽 薪酬待遇： 岗前带薪培训，80元/培训日，综合月收入5000-9000元 福利保障： 五险一金，法定节假日享3倍薪资 + 节日礼品 + 生日福利 + 不定期团队建设 + 下午茶点 晋升机制完善： 从一线员工到组长、班长、主管、经理，提供清晰的职业发展路径 欢迎加入我们，成为团队一员，共同快乐工作，携手成长！ 工作地点： 1. 济南市历城区辛祝路81号，夏都金地商业广场B1座4楼 2. 济南市济阳区澄波湖路100号，山东达沃智慧产业园（可安排住宿，支持线上面试）

不含销售打电话为主缴纳社保无考核压力早九晚六工作轻松

不含销售 打电话为主 缴纳社保 无考核压力 早九晚六工作轻松

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理，以电话沟通为主要工作方式，协助逾期客户制定还款计划，促进及时履约，有回款即可享受提成奖励； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有一定的逻辑分析和判断力，性格耐心，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶点 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可转向质检、培训等职能岗位； 2、管理路径发展：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职级。 详情欢迎深入沟通~

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类服务需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档服务记录 4. 协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程高效闭环 5.定期汇总常见问题及客户建议，为产品优化与服务升级提供一线反馈 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪状态的客户 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

1、公司为员工提供免费营养午餐 2、现招聘医疗客服岗位，专业不限，经验不限，有意向者欢迎报名咨询 3、入职当月即签订正式劳动合同，享受优厚福利待遇 4、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午休息期间提供免费工作餐 5、薪酬结构为底薪+奖金+社保+晋升奖金+岗位补贴，奖金需与医院相关负责人沟通确认 6、其他福利包括：免费停车位、定期团建活动、节日礼品、社保缴纳、晋升津贴、优秀员工奖励等 岗位要求 1、年龄在26至46周岁之间，具备客服工作经验者条件可适当放宽 2、能够熟练进行电脑打字，掌握基础表格操作，普通话流利 3、具备良好的语言表达能力，服务意识强，态度积极主动 4、热爱医疗健康行业，富有同理心，耐心细致地为患者提供解答 5、主要职责是为患者答疑解惑，协助其解决就医过程中的相关问题 6、本岗位仅限全职人员，需在公司固定办公，不接受兼职，无需加班、无外勤任务、无地推性质，纯办公室坐班，提供午餐 岗位职责 1、担任医院后端客服岗位，负责相关服务支持工作 2、工作内容简单易上手，不设学历门槛，注重实际能力，有无经验均可参与 3、公司统一配备工作手机，只需会基本手机操作即可胜任 4、提供免费岗前培训，培训合格后直接转为正式员工，无试用期环节 5、工作氛围轻松愉快，收入稳定可观，欢迎前来公司实地面试了解情况 6、岗位名额有限，招满即止，机会难得，请勿错过 7、享有法定节假日、节日福利、五险保障，食宿由公司统一安排