底薪4000加上当日现金补贴30-60不等，加上业绩提成 岗位职责 1；通过公司提供的资源，用电话的形式开发客户资源。 2；根据客户的资质情况为客户定制方案 3；维护客户关系 任职要求 1；有想要高薪的欲望，具有良好的语言组织能力与应变能力 2；接受应届生，小白不会可教，接受无经验，有销售经验更好。 岗位福利。 3；晋升通道：客户经理-储备主管-区域经理！公平晋升。 4；公司都是年轻人氛围轻松，没有代沟，老板好说话，每月团建。 5；发薪日10号发工资的都是好公司

【章丘兼职招聘｜2人｜工资周结】 我们现面向章丘地区招聘兼职电话客服2名，主要负责寒假班招生的陌拜电话沟通。 工作内容： •按提供的名单进行电话外呼 •介绍寒假班课程信息 •记录意向客户信息并简单跟进 工作要求： •普通话清晰，沟通表达顺畅 •有耐心、责任心，愿意积极打电话 •有经验者优先，我们提供简单培训 薪资待遇： •工资周结，不拖欠 •多劳多得，有提成 •工作时间灵活，适合学生/宝妈/自由职业者 工作地点：章丘本地（具体地址可私聊）

如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】： 金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 【岗位内容】： 1. 负责对公司客户的逾期账款进行提醒，协助债务人优化资金安排以达成还款目标。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持沟通，了解其实际状况并给予合理的建议与支持。 3. 准确登记客户信息及相关金融数据，定期反馈工作进展与结果。 【薪资介绍】： 底薪+提成 根据业绩情况季度调薪， 底薪：4000最低（无责）-6100（无责）/有回款就有提成 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在8000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

电话客服 工作内容：通过标准话术进行客户电话沟通，完成客户开发与邀约，协助安排客户到访。对接案场置业顾问进行讲解跟进，工作节奏轻松，团队协作氛围融洽。 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月26天出勤，固定享受4-5天周末休假，无需加班、无加班安排 薪资待遇：4000元无责任底薪+500元绩效+提成收入，平均月综合收入可达8000元以上，提成于次月月初发放，底薪每月15号准时银行转账

岗位职责： 1、接听公司广告投放带来的报名电话，了解客户需求与购买意向，邀约客户到院体验产品； 2、维护工作手机微信朋友圈内容，通过微信等渠道回复客户咨询，引导客户到院了解服务； 3、负责商务通在线咨询服务，及时解答客户疑问，运用专业知识和沟通技巧促进客户到院； 4、将客户信息准确录入预约系统，记录客户主诉及沟通重点，并发送预约确认短信及来院路线指引； 5、客户资源由公司提供，无需自行开发，到院客户意向度较高。 岗位要求： 1、年龄18~40岁，性格开朗，语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通与人际交往能力，富有亲和力； 2、对销售类工作有较强积极性和热情； 3、具备在线咨询、电话客服、网络电话咨询或医疗行业相关经验者优先考虑； 4、普通话流利，具备较强的表达与组织协调能力，态度亲切。 五险一金，月休6-7天，带薪年假，提供宿舍

岗位职责： 1、通过电话或在线沟通工具，为客户提供专业解答与支持，及时回应客户咨询； 2、受理客户反馈的意见与投诉，积极协调处理，提升客户体验与满意度； 3、跟进订单进展，准确同步最新信息，保障服务环节高效衔接； 4、登记客户交流记录，汇总并传递客户建议，助力服务流程持续优化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2、责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境并保持稳定输出； 3、熟悉常用办公软件操作，有B端客服或相关从业背景者优先考虑； 4、具备良好团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成工作目标。 5. 年龄24岁-35岁 6. 有企业级客服对接经验者优先 纯企业客户对接岗位，无夜班安排。 工作时间早九晚六，周末双休，入职即办五险，仅招聘3人，欢迎有能力者加入！

招聘：高级客服（五险+月休四天+长白班+免费餐厅+免费车位） 薪资：7000-12000元 高端客服 岗位职责： 1、负责给患者提供患者健康咨询，精准解答患者疑问 2、完成患者资料建档 3、维护患者关系，定期回访患者病情及治疗情况 4、邀约意向患者到院治疗 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、较强的沟通能力和亲和力，逻辑思维清晰 3、较好的团队合作精神 薪资：7-12K 免费员工餐+免费车位+社保+法定节假日+节日福利+其他奖励+晋升空间+轻松愉快的办公环境

单双休，高底薪高奖金，带薪法定假期，每年一次全国旅游，婚假，哺乳假，产假，丧假，病假等 岗位职责： 1、负责与平台老客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 2、指导老客户熟练使用平台功能，并及时提供问题解答与支持服务； 3、跟进客户续费情况，挖掘并满足其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升通道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、不限性别，具备一年以上客服或电话销售相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、注重职业发展稳定性，愿意长期从事本岗位工作。

无年龄限制无经验限制工作自由 无责保底4000+500奖金+高提成+ 上九下六月休四天

通过58等渠道发布招聘广告，并及时回复投递简历者，日均电话沟通约40个 1. 实行大小周轮休，法定节假日正常休息，不加班 2. 工作时间：早上8:30至下午5:30 3. 试用期2个月，底薪3500元，缴纳五险一金 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年终分红、全勤奖励、工作时间灵活 职位亮点：团队氛围融洽，无加班文化，管理人性化

长清归德一酒店找优秀炒锅一位，六个单间，活轻松好干，工资八千至九千五，混子勿扰，详细电话详聊李

【小区物业招聘】 综合维修1人 要求：50岁以下，持有低压电工证，有小区物业维修工作经验者优先。 福利待遇： 薪资4500-5000元、五险一金、年终奖金、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利等。 保安2人 要求：45岁以下，身高170cm以上，无纹身，无犯罪记录，无不良征信记录。 福利待遇： 薪资5400+、提供住宿、年终奖金、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利等。 工作地点：帝华鸿府东区（济南市历城区围子山路与文苑街交叉口以北） ☎刘女士

50岁以内，会基本电脑操作，管住不管吃

交通银行西华门通济南坊家属院招聘门卫1名，坐岗，，工作12小时，两班导，工资2500，提供食宿。 有意者请携带身份证原件面试。 地址:西华门十字东北通济南坊。 联系人: 党经理：

招聘： 企业内部餐厅招聘 帮厨一名年龄45岁以下， 工作内容：切切菜、打扫卫生偶尔炒个大锅菜（家常菜就行） 薪资：4天休班（不休补600元）工资5000—-6000 活少事少工作时长就3餐时间偶尔有招待 联系刘部长：

岗位职责： 负责联系客户进行业务办理，电话和微信的方式给客户报价和跟单，工作轻松简单好上手 (岗前带薪培训，工作后有老员工帮扶，小白也可轻松上手。) 任职要求： 年龄18-35之间，有销售经验者优先工作时间：9:00-17:00薪资构成： 底薪(无责)+绩效+奖金，综合薪资4-8k，多劳多得上不封顶

招聘电话客服若干名 时间8:30~5:30 午休一个半小时。 每周星期天固定休息 法定节假日带薪休假[拥抱][拥抱] 综合薪资∶ 4000-10000上不封顶正式入职一律 五险️️ 想挣高工资的可以及时联系，对生活没有上进心的，想挣3千4千工资的勿扰️️ 地址：荆河路与龙泉路交接口。 ️: 微信同号[勾引][勾引]

招聘电话客服若干名 时间8:30~5:30 午休一个半小时。 每周星期天固定休息 法定节假日带薪休假[拥抱][拥抱] 综合薪资∶ 4000-10000上不封顶正式入职一律 五险️️ 想挣高工资的可以及时联系，对生活没有上进心的，想挣3千4千工资的勿扰️️ 地址：荆河路与龙泉路交接口。 ️: 微信同号[勾引][勾引]

岗位职责 1. 负责通过电话、微信等线上渠道，对展厅留资、线上线索、老客户资源进行精准跟进，邀约客户到店看车、试驾及参与店内活动； 2. 清晰讲解车型优势、优惠政策、活动福利，解答客户基础咨询，提升客户到店意愿； 3. 准确记录客户信息、沟通内容及邀约进度，及时录入客户管理系统，做好数据统计与反馈； 4. 配合销售部、售后部完成到店邀约指标，维护客户关系，提升客户满意度与到店转化率； 5. 遵守公司规章制度，完成上级交办的其他邀约相关工作。 任职要求 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，专业不限，有汽车行业、电销、客服、邀约相关经验者优先； 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好的亲和力、耐心与抗压能力； 3. 熟悉基本电脑操作，会使用办公软件及客户管理系统； 4. 工作积极主动，责任心强，有目标感，具备良好的团队协作意识； 5. 热爱汽车行业，愿意长期稳定发展，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额邀约提成+到店奖励+绩效奖金+全勤奖，综合薪资8000-15000元，上不封顶； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建； 3. 员工保障：工装补贴，工作餐补贴，交通补贴、通讯补贴； 4. 成长发展：岗前专业培训（车型知识、邀约技巧、沟通话术）、公平晋升通道（邀约主管→市场主管→管理层）； 5. 工作环境：高端4S店室内办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽。 工作时间 9:00-18:00，单休，排班制。 工作地点 广州市番禺区大石街迎宾路216号东晖广场（一汽大众捷达汽车4S店）

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并反馈客户需求、咨询及投诉信息 2. 熟练使用客服系统完成工单录入、状态更新与闭环跟踪 3. 主动解答产品、服务、订单等相关问题，提升客户满意度与信任度 4. 配合团队完成日常数据统计、问题汇总及优化建议提报 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规 任职要求： 1. 高中及以上学历，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 1-3年电话客服或相关岗位工作经验，熟悉基础办公软件操作 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备基础情绪管理与应变能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班或弹性排班安排

【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！！ 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼......让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。 【工作内容】 1.一句话：超级简单！ 2.详细版：室内办公、无需陌拜、无需有经验，更无需跑客源，对着电脑通过电话跟微信结合与客户沟通，吹着空调跟客户即可。 【福利待遇】 1.丰富的员工福利：+过节礼品+聚餐+不定时下午茶+婚假+产假+陪产假等。 2.入职培训，老员工手把手带教。 【上班时间】 9：00-18:00，午休1.5小时，月休最少6天，节假日正常放假； 【薪资待遇】 无责底薪+加班费+全勤奖+职级补贴+回款提成+奖金(上不封顶)，综合薪资7000+;（不拖欠工资） 快来加入我们吧~

如果求职总发愁，简历就往这里投。。。 钞票就是永远的避风港，用一份简历，让机会降临 薪资待遇： 底薪5000+300日常激励+多项奖金 不信你就来试试。。。收入实实在在看得见 岗位福利： 缴纳六险，工资按时发放从不拖欠。超长带薪年假 我们注重稳定发展，零食供应不断，日常活动多样，生活更充实，定期组织旅游与团队建设。 岗位内容： 接受无经验实习生，安排资深员工一对一指导，学会为止 找工作不容易 找到称心的工作更难 感兴趣不妨沟通一下结果就知道了。。。或许会有意想不到的收获哦。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2. 熟练操作公司配备的在线沟通工具及办公软件完成日常任务； 3. 快速熟悉并掌握公司各类产品与服务的相关信息； 4. 主动参与团队例会，针对客户服务流程优化提出合理化建议。 任职要求： 1. 对在线客服工作有较强兴趣，接受零经验或无基础人员培养； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，善于倾听并理解客户需求； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，能与同事保持良好互动与沟通。 薪资福利： 1. 月薪五千元起，享受齐全的社会保险待遇。 岗位福利：缴纳五险 提供住宿 定期组织团建旅游活动

职位描述 【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国45家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 非销售---不需要开发客户，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 【主要职责】 1、受银行委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、以电话的形式通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务； 4、登记、更新客户最新资料，多劳多得，薪资上不封顶。。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、电脑操作熟练，会使用基本的办公软件。 3、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 4、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判者优先考虑； 5、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 6、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 7、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 8、有电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天(如涉及周六加班可以选择相应得加班费) 1、带薪培训（行业有竞争底薪+奖金+提成），无需开发客户，无须销售，试用期无责保底，转正后业绩中等6000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，陪产假等假期 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有帮带导师一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、业务方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 【作息时间】 09：00-12：3014:00-18:00（每天工作7.5小时）月休5-7天

岗位职责: 1. 负责接听和拨打电话救援任务，录入系统信息，派遣救援案件，跟进异常情况，完成照片审核与上传（无销售性质）。 2. 对业务相关数据进行采集、整理及核对，及时识别并处理异常数据。 3. 熟悉常用办公软件操作，确保工作任务高效完成。 4. 与团队成员保持顺畅沟通，保障信息准确传达。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和团队协作能力。 2. 能熟练使用办公软件，掌握基础的数据处理技能。 3. 工作细致，具备较强的责任感和耐心。 4. 能够按时高质量完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 根据公司现有客户资源进行信息归档，筛选满足合作标准的客户并做好记录与跟进，及时对接至销售团队 任职要求： 需要一位心态积极、充满正能量的伙伴加入 岗位福利： 1. 周末双休，上午九点半上班，非销售岗无需外呼邀约，缴纳五险一金 2. 年假超长（带薪），法定节假日全部正常休息，下班准时不加班 3. 欢迎零经验新人，入职由主管一对一指导，工作内容简单轻松，无业绩压力，销售工作由专业团队负责 4. 配备办公电脑 【定期组织团建活动，提供下午茶，团队年轻化，工作氛围轻松愉快】

【职位描述】： 受招商银行委托，负责信用风险管控工作，通过电话与客户沟通，协助逾期客户制定还款计划并督促其及时履约，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k），具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有一定的逻辑分析和判断力，耐心细致，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可转向质检、培训等职能岗位； 2、管理路径发展：可晋升为组长、主管、高级主管及部门经理等职位。 详情欢迎咨询~

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、挖掘客户实际需求，推荐适配政策，维护稳定的业务联系 3、利用电话、短信、微信等公司授权的联络手段提醒/协商客户完成还款 4、为客户制定合理解决方案，并持续跟进其还款进展 5、以合法合规的方式对逾期未还客户进行催收工作的专业人员 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通能力 3、学习能力强，适应快节奏工作，能承受一定工作压力 4、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 5、欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明； 6、有相关经验者优先录用 三、上班时间： 1、夏季作息为早九晚六，冬季作息为早九晚五，按时下班，无需加班。 2、法定节假日按规定正常休假 四、薪资待遇： 无责任底薪2800～4800（转正后）+14%无门槛提成+多重奖励（月度奖+季度奖+季度调薪+两两PK奖+大额单奖+临时激励+年终奖金等，奖金金额500-2000元不等，当日发放）综合收入平均8200+ 无业绩绑定底薪+调解成功绩效奖金 五、福利待遇 1、年度工龄补贴及资深员工专项奖励（服务奖、忠诚奖、敬勉奖、贡献奖、功勋奖、成就奖） 2、定期举办生日会、团队聚餐、下午茶、团建活动及年度健康体检 3、公司提供住宿安排 广阔的发展平台！丰厚的薪酬回报！舒适的办公氛围！完善的职业晋升通道！ 充满朝气且富有实战经验的团队！！！诚邀你的加入～

岗位职责： 1、为B端客户提专业的咨询与支持，及时回应并解决客户疑问； 2、受理客户反馈的意见与投诉，积极协调处理，提升客户满意水平； 3、跟进合作进展，动态维护客户信息，保障服务环节高效衔接； 4、登记客户沟通记录，汇总并传递客户的建议与需求，助力服务流程改进； 5、组织客户参与企业相关活动，介绍企业文化，推广公司自有产品。 任职要求： 1、年龄在25-35岁之间，具备大专或以上学历； 2、拥有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能细致耐心处理客户需求； 3、工作责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持稳定输出； 4、熟悉常用办公软件操作，有B端客服或类似岗位经验者优先考虑； 5、具备团队协作精神，善于与同事配合，共同推进任务达成； 6、愿意接受为期一个月的青岛培训安排。

工作内容 1.负责售前订单的制单、排单、打单及相关人员调配与进度跟进； 2.统筹售后订单处理，包括物流追踪、延期应对及退换货流程的进度管控； 3.每日监控“响应率”与“转化率”，发现异常情况及时采取优化措施； 4.监督电商日报、台账等数据报表的及时准确完成； 5.高效处理各类突发客户投诉事件； 任职资格 1.大专及以上学历； 2.具备五年以上电商客服工作经验，有团队管理经验者优先；熟悉电商客服全链条操作流程，能合理调度人员，确保日常及大促期间团队高效运作； 3.具备管理提效能力，精通客服团队的“人效管理”与“问题闭环”机制，带领团队达成各项考核目标；