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负责生产管理，打样等全面工作，车间规模小，需要带产作业。

招聘产线主管一名岗位职责:1.根据PMC要求，制定每日生产排程，监控物料信息，合理调配人员和设备，组织生产，控制进度，达成产值目标；2.收集过程中各类数据，并分析总结，制定改善计划和预防措施，达成品质目标；3.对生产异常做出及时反应，发现问题及时跟进追踪，并提出有效的合理化建议；4.参与本增效行动，提供合理建议并协助实施；5.车间现场管理，创造整洁、有序、安全的生产环境。岗位要求:1.不，大专及以上学历，年龄28-40岁，2年以上生产管理经验2.具备很强的品质管理、流程优化经验，具有很好的分析问题和解决问题的能力；3.具有较好的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力；4.能熟练使用Office办公软件。

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本板式家具厂因生产须要，招以下人员1、喷漆枪手2名2、毛刷1名3、钻孔班长1名4、涂装主管1名听从安排，联系电话地址：东莞寮步镇泉塘和荔街1号工期:长期包吃包住薪资范围:面议

2024/8/18【长安霄边电子厂】主要生产手机电脑配件招一名主管底薪3200【员工打卡】1️⃣6元不议价【要求】16-42岁男女不限【工作环境】长白班独立岗位空调车间包吃，外住補贴150/人车间可以带手机【食宿】包吃中晚餐水电平摊【体检】35元【工期要求】【面试】下午两点照片两张不查纹身本人证件

招聘:本公司因生产需要，诚邀以下人员加盟：1 C N C编程一名，专锣塑胶模具、铜公，5年以上本职经验，能带领C N C部门的运作、2中走丝操机师傅一名，3注塑部品质主管或工程师一名4注塑部Q C二名，有意者电李生或亲临公司（虎门怀丰路5号1栋）面试！

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1、生产总监一名（要求：具备一定的统筹、生产各个环节计划管控能力与执行力）2、尾部主管一名（要求：有实际工作经验、能管理整个尾部运作）

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备注来意————————————现扩充油漆二线，招聘岗位如下:外贸板式油漆部主管:1名:底薪12000+产量绩效 1000腻子打磨 4名9000-12000 检验 1名 计件+保底7000 底漆 1名 10000-12000 油磨 4名10000-13000 面漆 2名 12000-17000 杨:

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招聘启事公司简介：本公司是一家陕汽的售后服务站，同时也是潍柴、法士特和康明斯的售后服务站。拥有专业的维修设备与工具，更有一支经验丰富的维修团队。我们全力为客户提供高质量维修服务，满足客户各类需求。招聘岗位：1. 汽车修理工：负责货车的维修和保养工作，能够独立完成车辆故障的诊断和维修。2. 汽车电工：具备汽车电路维修专业知识和技能。3. 材料仓管员：负责仓库的日常管理，包括材料的出入库、盘点等。4. 配件销售人员：了解汽车配件市场，能够根据客户需求提供合适的配件。5. 厂长：全面负责公司的日常运营管理，制定并实施公司的发展战略。职位要求：1. 具备相关专业知识和技能。2. 有良好的团队合作精神和沟通能力。3. 厂长需要有丰富的管理经验和领导能力。薪资待遇：实行提成制，多劳多得，包吃住，且提供夜班补助。工作地点：昆明市呈贡区平安驾驶员城。联系电话：

贵州明河家居实业有限公司本厂占地面积有1万多平方,主要做床垫,软床,沙发,因生产需要,现诚聘以下岗位:总部:厂长:1名薪酬待遇:10000一12000元十提成送货司机:3名薪酬待遇:工资4000一5000元十床垫厂:业务员:6名薪酬待遇:3000-7000元+技术总监:1名薪酬待遇:10000-15000元+裁剪工:2名薪酬待遇:4000-8000元+自动串网工:2名薪酬待遇:4000-8000元+杂工:3名薪酬待遇:3500-4000元+围边师傅:3名薪酬待遇:8000-13000元+沙发厂:扪工:3名薪酬待遇:8000-12000元+技术总监:1名薪酬待遇:10000-16000元+电脑裁剪工:2名薪酬待遇:5000-8000元+裁棉打底工:2名薪酬待遇:5000-8000元+车工:5名薪酬待遇:6000-11000元+岗位要求:熟手,缝纫工,车皮车布经验均可订木架工:5名薪酬待遇:7000-12000元+:(鲁先生):(贺小姐)地址:贵州省铜仁市碧江经济开发区

实木家具工厂招生产厂长一名，木工主管一名，下料班长一名，油漆师傅3名，联系电话汪先生。。

注：(需有电感器/高频变压器同行相关经验看清在投递谢谢)一.生产组长岗位工作职责:1.按生产计划要求合理安排人员与机台，按时按质完成生产任务2.按工程文件的要求，合理安排工位同时培训教导生产员工作业手法/重点注意事项/品质要求3.按要求进行每个时段的产品产能/产品品质巡查即时纠正员工错误的工艺手法/品质确认/产能未达成原因分析等.4.巡查过程中，单工位不良率达到停产警戒线时即时上报给上级并停止生产作业(其中包括生产作业不良或原材料来料不良等情况)5.新工单上线前依据《物料清单》进行物料确认，包括发料数量与物料规格.并将物料放置到规划区域6.新工单上线前依据产品类别，提前准备作业过程所需的周转工具(如周转盘/磁条/纸板/吸塑盘.)..生产过程教导员工严格执行周转方法/数量/放置位置等.7.新工单上线前领取所需的生产治具与工具工单完成后即时归还或放置到规定位置.8.管理生产现场的劳动纪律，生产现场5S.特别是员工进入工位前的安全生产检查，9.配合生产文员完成每个时间段的生产数量统计与不良品数量统计工作10.所属产线员工的出勤方面工作执行，如请假审核迟到早退，辞职审核等.配合人事部门其他方面人事行政工作11.每天工作早会组织执行.所属班组成员的思想教育工作，团队凝聚力与企业文化建设工作12.与其他班组进行产品交接工作，处理不同班组间的生产问题.13.完成生产日报表不良品统计日报表等书面统计工作.14.公司或上司安排的其他相关工作.二.生产组长岗位技能要求:1.熟悉电感/高频变压器行业各类原材料.2.熟悉电感高频变压器主要生产工艺与生产流程.3.有正确阅读工程/品质文件能力(如作业指导书，规格书，物料清单等)4.能熟练操作生产所需的设备.(CNC绕线机，单轴绕线机，自动点胶机，自动焊锡机激光雕刻机编带机等)5.能熟练使用测试仪器(WK4100,WK3260+WK3265,WK6500B,Chroma3302+1320,HP4287A,Chroma19073等)6.能熟练使用EXCEL,WORD等办公软件.三.任职资格：1.22-38岁，高中及以上学历，身体健康；2.为人正直，有责任心；3.1年以上的电感/高频变压器生产管理经验；4.吃苦耐劳、服从上级领导管理；

我司现招注塑部领班1名，公司简介：港资企业成立于1992年专注行李箱拉杆，共有24台机，平时开10台左右，目前机器最大200-500吨位，工作轻松上下模、加料有专职人员，工资8k左右或面议。联系电话：。

注：(需有电感器/高频变压器同行相关经验看清在投递谢谢)一.生产文员岗位工作职责:1.整理/归档/分发/回收/作废各类工程文件/品质文件/生产文件[包含:规格书，作业指导书，包装规格，通用作业指引，物料清单，设备操作指示，ECN等]2.与生产组长配合定时完成生产产能/生产效率/达成率/工位不良数量/电子表格的录入工作.3.完成部门的出勤/奖惩表单/计时申请表/物资发放等日常工作.4.配合生产组长完成当天生产计件工资计算以及电子文档录入.5.配合部完成每个员工的岗位技能考核并完成档案保存工作.6.生产日报表/入库单整理归档，以及配合部门主管完成生产日/周/月的生产统计工作.7.流程标签/产品标签/包装标签/外箱标签的制作与打印发放工作.8.委外加工产品需要生产部门再次生产，进入生产前需要打印的各类标签制作与黏贴工作.9.公司或上司安排的其他相关工作.二.生产文员岗位技能要求:1.有变压器电感行业生产文员工作经验.2.熟悉文件整理归档方法与必要技巧.3.熟练制作各类电子表格，熟悉计件工资统计.4.能熟练使用EXCEL,WORD,Powerpoint,Foxmail,等办公软件与标签制作软件.三.任职资格：1.22-35岁身体健康2.为人正直有责任心3.吃苦耐劳服从管理

试用期：4200+食补20元/天（26天/520），转正后加绩效奖：200元/月，上班时间：26天*8小时（8:30-12:00，13:30-18:00）固定周日放假，法定节假日有放假

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岗位职责：1、每日早会的宣导，总结工作中出现的品质问题点和注意事项并安排当日的生产。2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之前的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。3、生产物料状况的了解和跟进。4、领导、管理工厂维护部门对车间基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。6、现场7S的执行和维护。任职资格：1.熟悉IS9001和7S管理优先2.对员工管理和效益管理有丰富的经验薪资详情薪资范围：6000-7000元/月社保类型：五险奖金补贴：包食宿，节日福利

1.熟练使用ET、CDR、AI等软件。要求会看图车版，技术熟练。2.基础薪资6000-8000元/月。3.本公司生产精品玩具手办服装，服装车缝细节有质量要求，制版技术熟练。4.包吃住，入职有社保，有早餐补贴，全勤奖，提成奖励。5.过节有红包礼品福利。

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