
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务分析生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
【岗位职责】
- 负责财务整体管理及全面账务处理
- 开展财务数据分析与风险管控工作
- 配合公司商超/零售板块的业务数据支持
【职位要求】
- 中专及以上学历,具备1-2年相关工作经验
- 持有会计中级职称,熟悉数据处理与分析
【工作时间】
8:30-12:00 / 14:00-18:00
【薪资福利】
免费提供食宿
享有超额利润分红+年度目标奖励+工龄补贴+招商激励
- 月薪10000-10500元
工厂整体财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与内控流程,确保各项财务规范有效落地;
2、全面负责公司财务核算、会计处理、成本管理及应收应付等日常财务运营工作;
3、指导并监督成本动态监控体系的建设与运行;
4、统筹公司成本管控,落实成本目标管理机制;
5、组织实施各类产品单位成本、销售价格及毛利率的测算与核算工作;
6、参与企业经营决策过程,提供专业财务数据支持与咨询建议,助力企业高效运转;
7、领导财务团队建设,注重人才培养,推行标准化作业模式,持续提升团队专业水平。
任职要求:
1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上食品生产行业成本会计及核算实操经验;
3、财务功底扎实,熟悉食品制造类企业财务管理特点,擅长成本分析与预算管控;
4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件;
5、具备较强的财务分析能力和资金统筹管理能力;
6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识;
7、具有综合管理视野和全局思维,学习能力强,富有创新意识与独立思考能力;
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验CMA物流制造业成本管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
公司介绍:
“玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米,以“自然原香·锁住健康”为品牌理念,掌握核心锁鲜技术,从田间到舌尖,锁住每一口新鲜和营养,打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链,满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心,打造高端绿色健康食品品牌,让都市人全年都能享受到自然原香。
我们的产品符合当下健康消趋势,需求激增其行业处于快速发展阶段;我们的企业是一个快速发展中的新型企业,是一个发展初期的“销售型”公司,我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大,不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我;晋升通道很宽广,欢迎同道合的有才之士,共谋发展,相互成就,共同成长
一、角色扮演:
业务增长的“军师” + 风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生”
二、角色核心定位:
既要传统财务的“事后核算”,也要业财结合的前瞻性预算
1.业务赋能:将财务数据转化为业务决策依据,帮助业务团队快速扩张市场
2.战略支持者(预算管理)
参与业务规划与预算编制,从财务角度评估业务可行性(如ROI、现金流风险),确保业务方向符合公司整体战略。
3.价值创造者(内部控制)
通过成本管控、资源配置、绩效分析等,直接推动业务降本增效和利润增长。
4.风险管控者:快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险(如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等),提前预警并制定应对措施。
5.传统财务账务处理,报销、报表、往来、核算、账簿管理等
三、岗位要求
1. 财务/会计专业本科以上,CMA优先,熟悉《小企业会计准则》。
2. 3年以上业财融合经验,经历过企业从0到1阶段者优先。
3. 有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验,熟悉供应链成本结构优先
4. 精通业务财务分析工具:会搭建业务数据模型,如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型
5. 精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程
6. 熟悉税务合规要点:农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营
四、岗位关键职责
(一)业务支持
1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测;
2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标,提供改进建议;
3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测,超标触发预警
(二)财务分析
1.定期输出业务单元的经营分析报告,揭示业绩波动原因
2.数据分析能力:通过建立各渠道财务模型,如商超渠道利润表(需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等),输出“红黄绿灯”渠道分级表,绿灯(ROI>150%)加大投入,红灯(ROI<80%)限期整改,
3.监控关键KPI(如毛利率、市场综合费用率,增量业绩占比)预警异常波动,费用指标超标引发强制审批。
(三)成本管控
1.识别业务环节中的浪费,推动流程优化;
2.设计成本考核机制,引导业务部门主动降本;
3.分析固定成本与变动成本结构,提出调整建议。
(四)绩效管理
1.协助设计业务部门的绩效考核指标(如短、中、长期结合);
2.跟踪预算执行情况,分析偏差并提出纠偏措施。
(五)风险管理
1.评估业务合同中的财务条款(如付款周期、扣点、违约等);
2.监控应收账款、库存等资产健康度,防范资金链风险。如:针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”(如商超账期不超过45天)。
3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性,杜绝虚假报销。
4.规范业务全流程4流统一性:确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整,规避税务稽查风险。
五、岗位阶段性期待
1个月内:完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建
3个月内:业财初步融合,常规现有业务初步流程化推动,如销售合同模板标准化(含条款、账期、退损、违约金等条款)
6个月内:实现业务数据与财务系统高效对接,关键指标日度可视。
财务经理
9000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店物流生活服务医药
岗位职责:
1.负责企业财务全盘管理,包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作
2.开展财务分析,监控资金流动与成本控制,识别并防范财务风险
3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持,协助经营决策制定
4.优化财务管理流程,提升财务运营效率与合规性
任职要求:
1.中专及以上学历,持有会计中级资格证书,具备扎实的财务专业知识
2.具备1-2年相关财务工作经验,熟悉零售或商超行业者优先
3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具,具备良好的数据分析能力
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识
5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专及以上代理记账总账核算生活服务
任职要求:
1、具备会计上岗证,大专以上学历,工作一年以上
2、小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用
3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神
岗位职责:
1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管。任职要求:
1、具备会计上岗证,本科大专学历,1年以上财务工作经验
2、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用
3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神
岗位职责:
1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、周末双休
职位亮点:六日双休,法定节假日休
工厂整体财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹制定并推行公司财务管理制度与规范,确保各项财务政策有效执行;
2、全面负责公司日常财务工作,涵盖会计核算、成本管理、应收应付管控等环节;
3、指导并监督成本动态管理体系的建立与运行;
4、组织实施公司成本控制及目标化管理工作;
5、开展公司各品类产品成本、单价及毛利率的测算与核算工作;
6、参与企业经营决策过程,提供专业财务数据支持与咨询服务,助力运营效率提升;
7、领导财务团队建设,推动人才培养与流程优化,持续提升团队专业水平。
任职要求:
1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上食品制造行业成本会计及相关核算工作经验;
3、具有扎实的财务专业知识,熟悉食品生产型企业财务管理特点,擅长成本管控与预算编制;
4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件;
5、具备较强的财务分析能力与资金统筹管理能力;
6、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及团队协作意识;
7、拥有综合管理视野与全局思维,具备持续学习意识和创新思考能力;
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的记录与归档,保障财务信息的真实性和完整性。
2. 配合完成月度及年度结账任务,包含账务核对、报表整理及相关资料准备。
3. 统筹公司日常财务事务执行,推动财务流程规范高效运转。
4. 参与预算编制与财务规划过程,为管理决策提供可靠的数据支持。
5. 协调处理各类财务事宜,识别流程瓶颈并提出优化建议。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能有效组织和监督财务工作流程。
2. 沟通表达良好,具备团队协作意识,能够跨部门顺畅对接工作。
3. 逻辑思维清晰,善于分析问题并独立应对财务工作中出现的各类情况。
4. 熟悉常用财务系统及办公工具,尤其熟练使用Excel等软件。
5. 恪守职业操守,严格遵循财务制度和相关操作规范。
财务经理
9000-11000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理预算管理风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店生活服务医药
①
③有中级会计证
保洁开荒保洁5-14天1-2人月结
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招聘一名保洁落凤街小学:一个星期上5天:早晨8点到12点下午2点半到6点:星期五5点下班:工资2200+200全勤:55到65岁;能吃苦;联系电话
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厨师包吃1-2人月结
辣嘴鸭
辣嘴鸭万锦融城店现招聘
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工作地点:万锦融城东门辣嘴鸭店
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理(业务伙伴)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析;
2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升;
3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作;
4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理(财务业务伙伴)
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析;
2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地;
3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作;
4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。
2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。
3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。
4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。
5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。
6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。
7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。
8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。
2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。
3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。
4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。
5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。
6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
招聘会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计收入账预算资金管理财务分析金融线下零售生活服务集团公司不可兼职
处理公司安排事务
牧场会计
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
男女不限,具备初级会计职称,能够熟练使用办公软件,接受长期驻牧场服务,应届毕业生可培养。
招聘专员早九晚六美团人事蓝领方向
4000-7000元/月
招聘专员1年以下大专及以上混合办公不接受居家办公人力外包公司公司人力资源部门
工作内容:通过招聘软件招聘骑手
要求:22-33岁电话招聘,电话客服,电话销售优先录用,表达能力强,抗压能力强
工作时间:早九晚六月休5天
薪资:无责底薪3000+提成
培训经理/主管
6000-9000元/月
培训3-5年本科及以上讲师/内训师经历
职责描述:
1、根据公司人才发展战略与实际需求,搭建人才培养体系,统筹开展各类人才发展项目。
2、推动内外部培训资源整合,引入并应用新型培训工具与渠道,丰富线上线下的培训模式。
3、主导培训课程与教学案例的开发、优化与维护,推进组织知识沉淀与共享机制建设;
4、构建并持续优化内部讲师管理体系,提升内训师授课水平与课程研发能力,促进师资与课程资源高效匹配。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业背景;
2、3年以上企业培训管理经验,具备独立设计课程及授课的能力,表达清晰,沟通与呈现能力强。
3、熟练运用培训需求调研与分析方法,掌握多元化培训手段与工具;了解人才发展、能力评估及相关理论模型。
4、具备良好的业务洞察力与服务意识,擅长团队协作,组织协调与承压能力突出;
5、性格开朗积极,视野开阔,具备较强的现场掌控能力。
审计专员
3000-8000元/月
审计1-3年本科及以上外部审计上市公司集团公司CPA中级会计师
1、具备相关专业本科及以上学历,具有一年以上的事务所工作经历
2、身体状况良好,能够适应出差的工作安排
3、具有较强的沟通表达能力,富有团队协作意识
4、通过注册会计师单科考试者在同等条件下优先录用
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责:
1.负责公司库存的日常管理,包括盘点、物资入库及出库等相关工作;
2.负责公司现金事务处理,涵盖日常收付款、银行存取等具体操作;
3.负责财务报表的编制与审核工作,确保数据真实、完整、符合规范;
4.负责发票全流程管理,包括开具、核对以及归档保存等环节;
5.负责财务信息的录入与整理,保障数据更新及时、准确无误。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业者优先;
2.有出纳岗位实践经验,熟练操作常用财务软件;
3.具备良好的沟通协调能力,具备团队协作意识;
4.工作认真负责,具有较强的责任感和主动性;
5.学习能力强,适应力好,能承受一定的工作压力。
出纳兼行政专员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1. 负责公司日常现金及银行账户的收支操作;
2. 统筹管理公司日常行政事务,如文档整理与归档工作;
3. 配合开展内部财务审查,保障账目准确清晰;
4. 办理员工日常费用报销,审核单据并管控支出合规性。
任职要求:
1. 具备良好职业操守,为人诚实可靠;
2. 擅长沟通协作,掌握基础财务知识;
3. 工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神;
4. 熟练操作常用办公软件及财务系统工具。
人事专员
4000-6000元/月
招聘1年以下学历不限综合人力部门不接受居家办公企业服务公司人力资源部门
人事专员
一、招聘与配置
1.发布与管理招聘信息:依据公司人力规划,撰写并投放招聘启事,及时维护各招聘平台及校招渠道的信息动态。
2.简历筛选与初面评估:收集应聘简历,开展初步筛选,组织电话或现场初试,考察候选人基本条件与岗位适配情况。
3.候选人推荐与入职办理:配合业务部门安排复试流程,结合面试反馈向用人单元推荐合适人选,并完成入职相关手续。
4.制度优化与完善;
5.参与绩效管理的落实与跟进;
6.承担日常行政事务工作;
栏目概述
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