呼和浩特
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人事专员
一、招聘与配置
1.发布与管理招聘信息：依据公司人力规划，撰写并投放招聘启事，及时维护各招聘平台及校招渠道的信息动态。
2.简历筛选与初面评估：收集应聘简历，开展初步筛选，组织电话或现场初试，考察候选人基本条件与岗位适配情况。
3.候选人推荐与入职办理：配合业务部门安排复试流程，结合面试反馈向用人单元推荐合适人选，并完成入职相关手续。
4.制度优化与完善；
5.参与绩效管理的落实与跟进；
6.承担日常行政事务工作；
一、招聘与配置
1.发布与管理招聘信息：依据公司人力规划，撰写并投放招聘启事，及时维护各招聘平台及校招渠道的信息动态。
2.简历筛选与初面评估：收集应聘简历，开展初步筛选，组织电话或现场初试，考察候选人基本条件与岗位适配情况。
3.候选人推荐与入职办理：配合业务部门安排复试流程，结合面试反馈向用人单元推荐合适人选，并完成入职相关手续。
4.制度优化与完善；
5.参与绩效管理的落实与跟进；
6.承担日常行政事务工作；
2025-12-24 13:24
IP属地：内蒙古呼和浩特
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