财务经理
6千-1万/月
财务经理5-10年学历不限
岗位职责
1. 预算与成本控制：负责餐饮部年度预算编制与执行监控，深度分析餐饮成本（食材、人工、能耗），严格控制毛利率波动，推动降本增效方案落地。
2. 日常核算与报表：统筹餐饮业务的全流程账务处理，确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。
3. 内控与流程管理：建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度，规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点，确保账实相符。
4. 税务与资金管理：负责餐饮板块的税务合规管理，准确申报各项税种。配合资金计划，合理安排餐饮板块的资金收付与使用。
5. 团队协作与审计：协同餐饮部、采购部等业务部门，解决财务实操问题。配合内外部审计工作，落实整改要求。
任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。
2. 行业经验：3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验，熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。
3. 专业能力：精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备极强的数据分析能力与成本控制思维。
4. 综合素质：拥有良好的沟通协调能力与原则性，能严谨细致、抗压能力强，具备优秀的团队管理能力。
财务经理（人力资源行业）
6千-1万/月
财务经理10年以上大专外包、派遣
优势：入职缴纳五险+双休+法休+饭补+年终奖
岗位职责
1.统筹公司人力资源业务财务全流程管理，制定适配行业特性的财务核算标准、管理制度及流程，确保财务工作与业务发展同频。
2.配合内外部审计、税务及监管相关部门完成财务审计、税务核查、专项检查等工作，协助梳理财务内控流程、排查财税合规漏洞，建立审计问题整改台账并跟踪闭环落实，持续完善财务合规管理体系。
3.统筹税务全流程管理，熟悉人力资源行业差额征税等专项财税政策，完成纳税申报、发票管控与税务筹划，配合内外部税务核查，防范税务合规风险。
4.开展财务分析与成本管控，结合人力业务经营数据编制财务报表及分析报告，为公司业务拓展、用工模式优化、经营决策提供全局化数据支撑。
6.管理财务团队，明确岗位职责，优化工作流程，提升团队专业能力，协调财务部与业务部、人力部协同配合，保障业务顺畅推进。
7.统筹年度财务预算编制、执行与管控，规范财务档案管理，确保财务数据真实、完整、合规。
二、任职资格
1.学历专业:本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计职称、注册会计师(CPA)优先。
2.工作经验:5年以上财务管理经验，3年以上人力资源行业财务相关经验，熟悉行业财务核算逻辑、税务政策及业务特性。
3.专业能力:精通企业会计准则、财税法规，熟练处理外包派遣薪酬核算、成本管控、税务筹划;熟练使用财务软件(用友)及Excel高级函数。
4.综合能力:具备较强的统筹规划、逻辑分析及问题解决能力，能精准把控财务风险;善于沟通协调，可高效对接内外部相关方，具备团队管理能力。
5.职业素养:原则性强、责任心强，抗压能力突出，恪守财务职业道德，熟悉外包、派遣行业政策，能适配业务快速发展需求。
诚聘会计
2-5千/月
会计经验不限学历不限
核心职责
1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报（增值税、个税、企业所得税等）；
2. 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供准确财务数据支持经营决策；
3. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成对账、年检、审计等工作；
4. 管理财务档案，确保凭证、报表、合同等资料完整归档；
5. 协助优化财务流程，监控成本费用，提出合规性财务建议。
任职要求
1. 会计、财务相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称；
2. 1-3年企业财务工作经验，熟悉财务会计准则及税收政策，能独立完成全盘账务；
3. 熟练使用Excel（函数运用）及财务软件（用友、金蝶等）；
4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度，有较强的合规意识和沟通协调能力；
5. 无财务违规记录，稳定性强，能承受一定工作压力。
薪资福利
-薪资范围：5000-8000元/月（根据经验及职称调整）；
-福利:节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。
会计
3-5千/月
会计3-5年大专总账成本财务分析应收应付税务收入账预算金蝶EAS
工作内容：
1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；
2、办理现金及银行收付款相关业务，包括凭证填制、银行对账、单据审核与存档管理；
3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求：
1、熟练操作常用办公软件，能高效处理各项基础会计事务；
2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报及相关工作；
3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责：
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，支持企业经营决策。
3.检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。
4.配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。
2.具有3年以上会计岗位工作经验，具备行业相关背景。
3.熟悉国家财务及税务相关政策法规，能独立办理税务申报等事项。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。
维修消防月结
招聘消防维保技术员，工作地点为呼和浩特市和林格尔县盛乐机场相关作业区域。
实行不定时工作制，重要时段执行24小时备勤值守制度。薪资为4500—12000元/月，根据技术能力匹配具体薪酬；岗前培训期间保底工资为3500元。统一缴纳社会保险，统一配发工作服装及劳保防护用品。
核心职责包括消防设施检测、设备保养检修、隐患排查、值班值守、现场维保作业实施等。要求熟练掌握火灾自动报警、灭火系统等各类消防设备原理及维保工艺；熟悉场区道路、消防设施点位及重点防护区域；熟练操作、保养各类维保工具及检测设备；接到设备故障告警后快速到场处置，按照主管指令开展维保检修作业；按照行业规范开展日常检查、设备保养、业务技能训练，保证岗位资质合规。
通用职责包括开展各类消防设施维保检测、设备故障处置、消防应急技术保障、维保演练、消防安全宣传培训、作业现场监护、消防检测及评估等工作。
实行准军事化管理，执行不定时工作制，重要时段执行24小时备勤值守制度；备勤值班期间开展消防设施检查、设备故障应急处置、现场技术保障等工作。
须持有建（构）筑消防员四级及以上证书，或消防设施操作员四级及以上证书（消防设施检测维修保养方向）。
麻辣烫1-2人
玉泉庭底商张亮麻辣烫，招煮麻辣烫工一名，基本工资4300，全勤200，2天休息，不休息每天加200，能上夜班的联系，干活要求干净利索，识字，联系电话：同步
水泵电工电路配电箱低压电月结电工证
小区物业招聘电工，工作地点位于呼和浩特市区什拉门更小区。岗位要求持有低压电工证，有物业维修经验者优先，需会电路检修、公共照明、配电箱及水泵的简单维修，能上门处理业主用电报修，干活踏实，服从值班安排，并懂得安全规范。工作内容包括小区配电巡检、公共设施维修、业主报修处理及隐患排查。薪资面议，工资按月准时发放，福利待遇面议。有意者可报名。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
财务岗位职责：
1.负责合同系统审核，把控条款合规性，规避财务风险;
2.审核、整理、装订会计凭证，规范账务处理;
3.月末对账结账，核算产品成本并分析差异，做到账证、账实、账账一致;
4.审核出入库单据，分摊料工费，核算半成品与完工产品成本;
5.优化金蝶系统流程，提升数据精准度与工作效率;
6.管理发票、进项认证、纳税申报，审核账务税务，出具报送财务报表;
7.按期结账，开展财务分析，支撑经营决策;
8.清查资金、往来、资产，落实内控，防范财务风险;
9.维护税务、银行对外关系;
10.办理社保公积金增减员、缴费、工伤及报销对接业务;
11.组织月末库存盘点;
12.完成其他财务相关工作。
任职要求：
1. 具备初中级会计证件；
2. 拥有制造业会计经验者优先，熟悉制造业财务流程者将更具优势。
财务福利待遇情况:
1.薪资：转正6000-8000元/月（基本工资+绩效工资），试用期6000-8000*80%元/月（试用期1个月）；
2.上班时间：每周一-周六（目前公司处于初期发展阶段为单休，预计半年后改为双休），早8:00-12:00，下午14:00-18:00；
3.；
4.节假日福利
财务经理
1.5-2万/月
财务经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成
5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备，具备良好的职业道德和抗压能力
财务副经理
7-9千/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
岗位职责：
1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作，包括财务规划、预算控制及财务分析；
2、建立健全财务管理体系，确保财务数据的准确性和及时性；
3、参与公司重大投资决策，提供财务建议与支持；
4、监督并指导下属财务人员的工作，提高团队整体工作效率；
5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，财务相关专业毕业；持有中级及以上会计职称优先；
2、拥有5-10年财务管理工作经验，特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先；
3、熟悉国家财经法律法规及税法规定，具备良好的税务筹划能力；
4、具有较强的财务分析能力和判断力，能够进行有效的成本控制和预算管理；
5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力；
6、熟练使用财务软件和办公软件。
职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休
财务总监（申请政府补贴方向）
1-1.5万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责
1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目，独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进；
2. 负责公司全盘财务工作，账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹；
3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理，保障项目资金合规落地；
4. 对接主管部门、审计、第三方机构，配合项目核查、验收；
5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控，资金规划。
任职要求
1. 年龄35周岁以上，有财务经理/财务总监同等岗位经验；
2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验，做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先；
3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范，懂项目验收、补贴台账；
4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力；
5. 责任心强，沟通对接能力良好。
薪资待遇：10000，按月发放，缴纳社保
集团人力总监/门店人事主管
4-9千/月
人力资源经理/主管经验不限本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
岗位职责：
1.制定并执行企业人力资源战略规划，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。
2.统筹人力资源部门日常运营，优化工作流程，确保各项人事工作与公司发展方向和制度要求保持一致。
3.深入业务部门了解人力需求，协同制定并落实匹配的人力资源配置方案。
4.维护员工关系体系，妥善处理劳动纠纷，推动积极向上的职场氛围，并落地员工关怀与福利政策。
5.构建高效招聘体系，包括策略制定、渠道拓展及面试全流程管理，保障人才供给质量与效率。
6.策划并推行员工成长发展项目，提升团队专业能力，支撑组织能力持续升级。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善应对和化解员工关系中的各类问题。
2.拥有较强的团队领导力，能够带动团队高效协作，推动目标达成。
3.精通人力资源各模块运作，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。
4.具备良好的表达能力和合作意识，可与各级管理者及员工顺畅交流。
5.具备扎实的分析判断能力，能结合企业发展阶段提出科学的人力资源对策与建议。
人事管理
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、熟悉人力资源管理六大模块的核心内容与运作流程
2、具备多渠道招聘能力，能够高效完成岗位人员补充，确保人岗匹配度高且员工稳定性强
3、可为新员工提供入职引导及心理疏导等培训支持，助力团队融入与发展
4、擅长绩效考核体系与薪酬激励机制的设计，并能有效推进执行与过程管控
5、具备独立处理员工关系的能力，能够在劳资双方出现分歧时发挥协调作用，促进问题妥善解决
6、拥有3年以上相关领域工作经验，沟通表达流畅，性格积极向上，具备较强抗压能力
7、愿意承担阶段性加班及额外工作任务安排
8、熟练操作各类办公软件，具备良好文字表达能力，精通EXCEL数据统计分析，PPT制作熟练者优先
9、品行端正，坚守职业操守与道德规范
财务会计
4-6千/月
会计1-3年本科成本固定资产核算财务分析税务物流
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等财税事务
3.协同完成月度、季度及年度结账与财务分析，提供经营决策支持
4.参与公司成本费用管控，协助优化财务流程与内控体系
5.配合审计、税务稽查及上级单位财务检查工作
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限，持会计初级及以上职称者优先
2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟悉国家财税法规
3.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作意识
4.认同新能源行业发展理念，愿在绿色运输领域长期发展
5.适应阶段性加班及阶段性项目性财务支持需求
人力资源主管/经理
5千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责:
1. 负责人力资源的统筹规划与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系协调等工作。
2. 与各业务单元密切协作，输出匹配组织战略的人力资源支持方案。
3. 参与人力资源制度的制定与持续优化，确保政策符合公司发展方向及相关法规规定。
4. 跟踪并分析人力数据动态，为管理团队提供有效的决策依据。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与沟通技巧，能妥善处理员工事务及推动组织发展相关议题。
2. 拥有良好的团队协作意识与领导能力，可带动团队高效完成既定目标。
3. 熟悉人力资源各模块运作，具备应对复杂情况的应变能力。
4. 具备扎实的数据分析与报告撰写能力，能及时输出高质量的人力资源分析成果。
诚聘会计
2-5千/月
会计经验不限大专
核心职责
1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报（增值税、个税、企业所得税等）；
2. 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供准确财务数据支持经营决策；
3. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成对账、年检、审计等工作；
4. 管理财务档案，确保凭证、报表、合同等资料完整归档；
5. 协助优化财务流程，监控成本费用，提出合规性财务建议。
任职要求
1. 会计、财务相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称；
2. 1-3年企业财务工作经验，熟悉财务会计准则及税收政策，能独立完成全盘账务；
3. 熟练使用Excel（函数运用）及财务软件（用友、金蝶等）；
4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度，有较强的合规意识和沟通协调能力；
5. 无财务违规记录，稳定性强，能承受一定工作压力。
薪资福利
-薪资范围：5000-8000元/月（根据经验及职称调整）；
-福利保障：节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。
会计
3-8千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析预算税务风控餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS
岗位职责：
1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规
4. 协助完成内部审计、财务分析及成本控制支持工作
5. 配合银行、税务等外部机构对接，保障财务流程顺畅
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与学习能力
5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑
会计
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流线下零售SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
记帐、报税、开票、有工作经验，年龄不限
商超餐饮会计
3-5千/月
会计3-5年本科餐饮酒店线下零售
岗位职责：
1. 负责超市或餐饮门店日常账务处理、凭证录入及报表编制
2. 核对进销存数据，确保账实相符，定期出具经营分析报告
3. 办理税务申报、发票管理及与税务机关的对接工作
4. 协助完成月度、季度及年度结账与财务审计配合事项
5. 参与成本核算与费用管控，提出合理化降本建议
任职要求：
1. 有超市会计或餐饮行业会计实操经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与责任心
5. 学历不限，持有初级会计职称者优先
HRBP助理
6-9千/月
HRBP3-5年本科国内院校优先
职位描述
"1、根据部门能力提升规划，结合部门业务诉求，协助组织开展能力提升相关活动并进行活动总结、效果评估；
2、负责部门能力提升工作日常运营、宣传等工作；
3、协助平台部门完成日常事务性工作，如文档处理、数据整理、流程跟催等日常工作；
4、按规定执行相关流程。"
任职要求：
1、 本科以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经验优先，。 2、 有较好的数据处理和沟通表达能力，熟悉人力资源相关政策和流程 3、 吃苦耐劳，较强抗压能力，有创意及活动策划能力者优先。4、985211院校优先
电商会计
4-5千/月
会计1-3年大专
一、岗位职责
日常账务处理：
1. 负责公司电商板块全流程财务核算，准确完成收入、成本及各项费用的确认与入账工作。
2. 每日核对天猫、京东、抖音、拼多多等平台的订单数据、销售收入、促销优惠、平台佣金及推广支出，确保账面记录与实际业务一致；同步核对支付宝、微信等第三方支付流水，与平台结算单及银行到账金额进行匹配，及时发现并处理差异。
3. 审核各类费用报销凭证，确保票据合法合规、审批流程完整有效。
平台结算与资金管理：
1. 及时获取并处理各电商平台结算单据，准确确认应收账款明细。
2. 监控平台回款进度，编制应收账款账龄分析报表，保障资金按时回收。
3. 统筹管理平台保证金及账户充值余额，维护公司资金安全与流动性。
库存与资产核算：
1. 参与组织库存盘点工作，比对财务账目、业务系统数据与实物库存，确保三者相符。
2. 准确核算发货成本，并按规定时间完成成本结转操作。
3. 定期开展库存周转率和库龄分析，针对滞销商品及积压库存及时发出风险提示。
税务管理：
1. 负责电商业务相关发票的开具、领购及认证管理。
2. 按时完成增值税、企业所得税等税种的计算与申报工作。
3. 持续关注电商领域税收政策变动，确保公司税务处理符合现行法规要求。
二、任职资格
硬性要求：
教育背景： 财务会计、审计、经济学等相关专业，大专及以上学历。
资格证书： 持有初级会计职称或以上资格证书。
工作经验： 具备1年以上电商行业全盘会计工作经验，有中型及以上电商企业从业经历者优先。
平台知识： 熟悉主流电商平台（如淘宝/天猫、京东、抖音小店等）后台操作流程、结算机制及账单结构。
专业技能：
财务软件： 熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶）。
办公软件： 精通Excel，熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF等函数进行数据分析与处理。
系统经验： 有使用聚水潭、旺店通、金蝶云星空等电商ERP系统经验者优先。
专业知识： 掌握中业会计准则及相关财税法规，具备独立完成全盘账务与纳税申报的能力。
核心素质：
严谨细致： 对数据敏感，工作作风踏实，具备高度责任心与职业原则。
学习能力： 行业更新快，能快速掌握新平台规则及财务新知。
沟通协作： 具备良好沟通技巧，可与运营、供应链等业务团队高效协同。
抗压能力： 适应电商高节奏工作环境，能在“618”、“双11”等大促期间承担高强度工作任务。
诚信正直： 遵守职业道德，具备较强的保密意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼和浩特财务经理招聘在线招聘信息，主要招聘呼和浩特财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
