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物业主管
8000-9000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理,制定排班、巡检、考勤制度,监督人员在岗履职。 2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地,定期检查卫生质量,整改脏乱问题。 3. 管理保安队伍:日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件(纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵)现场处置。 4. 负责物业物资申领管控(保洁耗材、安保器械、消防器材),控制人力、物料成本,做好领用登记。 5. 对接商场商户、顾客投诉,快速处理卫生、安保相关诉求,提升场内经营与消费环境。 6. 组织保安、保洁月度培训:礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准,定期开展消防演练。 7. 配合商场运营、工程部协同工作,落实商场各项物业安全、环境管理要求,提交每日/每周工作报表。 8. 落实消防安全管理,定期排查消防通道、灭火器、应急灯,杜绝安全隐患。 任职要求 1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验,熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限,年龄48岁以内。 2. 熟悉消防安全规范,具备突发事件应急处理能力,持有消防相关证件优先。 3. 具备团队管理能力,会合理排班、员工沟通、人员考核,能带动一线员工执行力。 4. 吃苦耐劳,适应商场轮班/节假日在岗,抗压能力强,善于现场协调解决问题。 5. 品行端正,有服务意识,沟通表达清晰,会基础办公软件做台账、报表。 6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。 薪资福利 1. 薪资:8000–9000元,根据工作经验面议,月度绩效奖金 2. 福利:大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建 3. 晋升:物业主管→物业经理,完善内部晋升通道 工作地点 广州市天河区金融城广场 联系方式 联系人:朱经理 电话: 有意者可直接电话联系
物理主管
1.5-1.8万元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
物业管家
5000-6000元/月
管家其他物业人员社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家 岗位职责: 1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导; 2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等; 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果; 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查; 职位要求: 1、大专及以上学历,有物业客服工作经验; 2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳; 3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力; 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
市场管理员
6000-9000元/月
其他物业人员保险3-5人月结全职
有从事商业工作经验并善于沟通,责任心强,能吃苦耐劳者优先!待遇优!!(广州巿场)在招聘中......!!!
电工主管
6000-7000元/月
物业工程主管包住1-2人月结全职
二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理:全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作,统筹校园整体用电安全,制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护:每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检,排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患,及时完成维修、调试、更换工作,保障全校用电正常,杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修:定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测,记录设备运行数据、检修台账,建立完整的设备档案,确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管:负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作;配合学校基建、维修项目,全程跟进电力配套施工,确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训:严格遵守电力安全操作规程,落实校园用电安全管理制度,规范作业流程;定期排查校园违规用电行为,对师生安全用电进行指导;配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作:突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时,第一时间赶赴现场应急抢修,快速恢复供电,排查事故原因并做好记录、上报及整改工作;保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理:负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账,按时提交工作报表;统计电工耗材、配件库存,按需提报采购需求,合理管控物资使用,节约运维成本。 8. 配合其他工作:完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求:持有高低压电工特种作业操作证,有高压运维资质、电力工程师证书者优先,证书真实有效,可持证上岗。 2. 经验要求:2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验,熟悉校园用电系统特点,了解学校后勤运维流程,有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力:精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修;能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收;熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求:年龄30-50周岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应校园值班及应急加班;工作严谨负责、细心踏实,具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求:服从学校管理制度,遵守校园规章制度,无不良从业记录;具备基础的台账书写、数据统计能力;有良好的沟通协调能力,能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资:5000-7000元/月,根据个人资质、工作经验面议,能力优异者薪资可上浮; 2. 福利:带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假,享受五险、节日福利、年终绩效、定期体检; 3. 保障:工作稳定、环境单纯、氛围良好,提供完善的劳保用品,规范安全的作业环境; 4. 补贴:享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。
物业经理社保1-2人月结全职
全盘管理项目物业日常运营,团队管理、大厦环境、设备巡检、安全管控; 自主开展招商工作,挖掘商户资源,对接洽谈入驻,盘活空置铺位,提升出租率; 统筹租金、物业费收缴工作,对接逾期商户沟通催缴,制定回款计划,保证资金回笼; 维护商户关系,协调经营问题,把控租赁合同履约,完成月度出租、回款考核指标。 任职条件 2年以上商业商铺/产业园区物业经理实操经验; 擅长招商拓客,有商业资源者优先录用; 精通租金催收,沟通谈判能力强,不怕难缠商户,回款执行力拉满; 结果导向,能承受业绩压力,独立统筹项目大小事务。 薪酬福利 综合薪资优厚,无责任底薪+招商高额提成 工作地点:广东省韶关市武江区沐芙路铭仁大厦 联系人:张女士 电话:
物业经理安全员
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
物业项目经理 招聘人数:1人 岗位职责: 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作,确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划,组织并实施,检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升,落实安全、防火工作,确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理,能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作,具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识,能够建立良好的业主关系,会粤语优先。 薪酬范围(元):薪资6000-8000元/月,上班时间:8小时制,月休4天
招聘物业客服 管家岗位,月工资五千以上 五险一金大小周制度有兴趣面试面谈
5000-7000元/月
管家其他物业人员社保6-10人月结全职有物业经验的优先考虑
物业客服, 管家岗位, 工资 5000 以上 五险一金 大小周休息制度
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职五险
岗位职责: 招聘人数:1人 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作,确保安全生产。 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划,组织并实施,检查、监督各项制度的执行情 况。 4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作、保障团队稳定。 5、负责项目工作的管理和提升,落实安全、防火工作,确保项目安全、高效、稳定运营。 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理,能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作,具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备良好的物业管理和服务意识,能够建立良好的业主关系,会粤语优先。 上班时间:8小时制,月休4天
工业厂房物业管理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
抄水电表,催收房租,同客户正常交流,招商
汕尾城区招聘泥瓦工砌砖工抹灰工木工多名有意者可联系
泥瓦工砌砖抹灰建筑木工
招聘泥瓦工 砌砖工 抹灰工 木工 多名有意者可联系
汕尾 城区
6月29日 23:07拨打电话
汕尾城区招砌砖/石、贴砖、抹灰、建筑木工
300-400元/天
砌砖贴砖抹灰建筑木工1-2人
汕尾市城区招砌砖/石、贴砖、抹灰、建筑木工
汕尾 城区
6月29日 22:56拨打电话
汕尾城区门窗不锈钢玻璃学徒工:2800一个月#月休2天,
4000-6000元/月
不锈钢安装工地学徒工1-2人
汕尾汕尾城区门窗不锈钢玻璃学徒工:2800一个月#月休2天,汕尾城区
汕尾 城区 香洲
6月29日 22:46拨打电话
催收专员
3000-8000元/月
催收员月结1-3年学历不限全职银行/互联网金融催收团队建立及管理电话催收电话客服经验外访催收经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利
岗位职责: 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通,了解还款意愿及困难,制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作,严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈,及时更新系统信息并同步相关方 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置,提升回款效率 5.定期总结催收经验,优化沟通话术与策略,提升团队整体效能 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉基本办公软件操作,学习能力强,服从团队管理 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录,认同合规催收理念
快递派送员
5000-9000元/月
快递员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责汕尾市城区范围内快件的上门提货、分拣打包、在途运输及送货上门服务 2. 准确录入物流信息,及时反馈异常件及客户诉求,保障全程服务时效与质量 3. 协同团队完成蛋类、肉类、米面粮油、大型机械、医疗设备、矿机配件等多元化货物的规范收发作业 4. 遵守交通安全法规及公司操作规范,确保人车货安全 5. 积极参与公司组织的业务培训与晋升考核,持续提升服务与专业能力 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录 2. 持有有效驾驶证(C1及以上),熟悉汕尾城区道路及周边交通环境者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识 4. 接受弹性工作安排,能适应阶段性业务高峰期的工作节奏 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入,公司提供带教培养与清晰晋升通道
家电维修
[太阳]万州固元堂头道汤养生会所岗位:理疗师薪资:3000-8000元/月:井号:///[太阳]重庆市卡宸商贸有限公司岗位:业务员/销售【五险】薪资:5000-8000元/月:井号:///[太阳]重庆登博物业管理有限责任公司岗位:物业秩序主管/客服主管/工程主管薪资:4000-6000元/月:井号:///[太阳]万州区安顺路钰业家用电器经营部岗位:家电维修师傅薪资:3000-5000元/月:井号:///[太阳]重庆笨鸟邦会计服务有限公司万州区分公司岗位:会计学徒/电话销售/财税顾问【周末双休】薪资:3000-10000元/月:井号:///---------------------------------[爱心]提前完善简历,完善度80%以上更容易获得面试机会!更多岗位信息进井号:。
重庆 万州区
6月30日 02:29拨打电话
保洁
公司名称:利川丽诚物业服务有限公司招聘岗位一:办公室主任薪资待遇:面议,月休4天+法定节假日调休,有工龄工资及年终奖。招聘岗位二:工程主管薪资待遇:面议,月休4天+法定节假日调休,有工龄工资及年终奖。招聘岗位三:保安班长薪资待遇:面议,有工龄工资及年终奖,月休三天。招聘岗位四:保洁员薪资待遇:面议,有工龄工资及年终奖,月休三天,会开车的优先。联系方式:郑女士地址:利川市南环大道四季未来城物业办公室
恩施 利川市
6月30日 01:38拨打电话
水电工
1、招聘工程领班一、岗位要求年龄58岁以下,身体健康,工作认真负责,有水电工作经验,持电工操作证。二、福利待遇1、 工资:3500-4500,购买社保2、 时间:8:00-18:00,月休4天三、工作地址:成都市武侯区金花横街联系电话:
成都 武侯区
6月30日 00:01拨打电话
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作 4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收,把控工程质量与合规性 5. 编制工程类预算、成本分析报告,优化运维成本,提升服务品质 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名 薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月 (一)岗位职责: 1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。 2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。 3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。 4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。 5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。 任职要求 1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。 2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。 3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇 1.按月准时发放工资,加班另计补贴; 2.提供工作服、维修工具,节日福利; 3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。 三、应聘方式 联系人:吴经理 联系电话: 地址:达州市渠县某小区物业办公室 有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告; 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书; 2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验; 3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理; 4、能够熟练使用Office办公软件; 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
其他物业人员社保月结
岗位职责: 负责前台、物业相关事宜工作 应聘要件: 1、大专以上学历; 2、有物业经验优先; 3、熟悉使用办公软件。 工资福利:5500元/月,买社保,月休6天
物业工程经理-珠海
8000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结龙湖珠海物业住宅工程主管
岗位职责: 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划,监督执行情况,确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作,保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求,控制成本,提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间:双休行政班 工作地点:珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇:8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金,薪酬福利待遇优质
物业工程部主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。 2.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。 3.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。 4.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。 5.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。 6.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。 8.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目主管
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 服务好甲方,对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强,服务意识突出 5.工作12小时,月休4天
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0059 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责: 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求: 1、年龄在28-55岁,善于沟通; 2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书; 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先; 4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上; 5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
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