招聘 市场部经理 我公司主要运营【搜掌柜】掌上永年•线上五金平台，走访陌拜永年五金市场商户 1、日常走访回访维护客户 2、辅助业务员陌拜新商户，吸引入驻平台 3、微信维护会员 4、入驻签单有奖金（客户每年续签，奖金每年续有） 5、推广转发有绩效奖金 底薪:3000+10种不同绩效奖金（努力者可过2万） 月2天假期 工作时间8:30～17：00 年龄要求38岁内 工作地址：邯郸市永年区 [强]中午有工作餐

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诚聘新能源重卡销售人员，能熟练与客户沟通，会开车，有重卡销售经验者优秀，工资待遇面谈。

要求：邯郸市本地人，区或者县，下面五个范围，销售经理必须在这范围以内本地人，不看年龄，不分男女，无需学历，开车必会，底薪加提成 1，广平，馆陶，邱县，曲周销售经理四名 2.鸡泽，丛台，肥乡，永年销售经理四名 3.成安，临漳，磁县，邯山，复兴销售经理四名 4.武安，涉县四名销售经理四名 5.大名，魏县销售经理四名 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

有从事过白酒行业优先

薪资标准：1万元/月+提成 差旅补助：2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销 工作职责 1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售，积极开拓新客户并扩展销售渠道； 2、制定并落实区域内的销售活动方案，确保完成各阶段销售目标； 3、维护重点客户合作关系，深入挖掘客户的持续合作潜力； 4、响应客户需求，推进合同签署、订单执行及售后支持，提高客户满意度； 5、收集区域市场信息与政策变化，研究竞争对手机动策略，开展市场研判并调整销售战术。 任职要求 1、大专及以上学历，有快消品领域销售从业经历； 2、在所属区域具备充足的客户资源和渠道网络； 3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4、熟悉销售全流程管理，可独立承担客户开发、关系维护及订单全流程跟进工作。

（一） 关于我们： 狮桥集团 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 狮桥目前拥有员工近2000人，资产规模达161亿，业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月，公司引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资人民币10亿元。 （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在22至30周岁之间； 3、 工作积极主动，吃苦耐劳； 4、 具备较强的责任感和风险识别能力； 5、 自我管理能力强，工作富有主动性； 6、 能合理安排任务优先级，胜任多任务并行处理； 7、 拥有车辆者优先考虑！ 8、 具备新能源商用车分期实操经验者优先！有同类行业从业经历者优先！ （三） 你的工作职责： 1、 走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，协助购车客户办理新能源商用车分期贷款； 2、 对申请贷款的客户开展家庭走访调查，收集相关资料，完成新能源商用车分期合同签署； 3、 合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进流程进展，推动放款顺利完成； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键凭证。 （四） 薪酬福利： 薪资构成：底薪+提成； 月收入范围：10000-15000元 岗位底薪：3000元/月 社保缴纳：入职即办理五险一金

销售团队经理（ToB广告方向）招聘启事 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位名称：销售团队经理 工作地点：河北邯郸（可接受部分远程协作） 薪资范围：8k-20k+团队业绩提成+年终奖金 岗位职责 1. 负责搭建并管理ToB互联网广告销售团队，制定团队销售目标、策略及执行计划，保障月度/季度/年度业绩达成。 2. 带领团队开拓抖音、百度、高德地图广告及AI相关业务的全国客户资源，挖掘客户需求，推动合作签约。 3. 借鉴阿里铁军模式优化团队管理体系，包括招聘、培训、绩效考核、激励机制搭建，提升团队成员的获客能力与成单率。 4. 主导GEO优化等新兴获客方式的落地实践，指导团队运用CRM系统跟进客户，提升客户转化效率与复购率。 5. 分析行业竞品动态与客户需求变化，及时调整团队销售策略，维护核心客户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上ToB销售团队管理经验，有互联网广告、企业服务行业经验者优先。 2. 熟悉销售团队搭建、绩效考核、激励制度设计，具备较强的目标拆解与团队执行力。 3. 了解抖音、百度等平台广告业务逻辑，对GEO优化、精准获客等新兴营销方式有认知者优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，目标导向明确，能带领团队在高压下完成业绩指标。 5. 认同公司业务方向，愿意与公司共同成长，接受全国客户拓展的工作节奏。 福利待遇 1. 基础薪资+高额团队提成+年终分红，上不封顶； 2. 五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善的培训体系，提供行业前沿知识与管理技能提升机会； 4. 广阔的晋升空间，优秀者可晋升为销售总监，参与公司核心决策

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在武安市工作

昌宏丽都快递服务站急招长期员工，工资面议，联系电话可全天可半天，朋友们，谢谢了[调皮][调皮]

招聘一名员工，没有任何限制，就是摆地摊，全国摆地摊，管吃住，工资可以都攒下来，试用期两个月3500，转正4000，有意可以私聊

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岗位职责： 1.负责公司商用洗碗机（揭盖式洗碗机、蓝传式洗碗机、长龙式洗碗机）的市场开发与销售，保质保量完成个人业绩及回款核心目标。 2.挖掘客户需求，重点开发餐饮门店、连锁餐饮、高端酒店、企事业单位食堂、中央厨房等B、C端客户，拓展并长期维护优质客户资源，构建长期稳定的客户合作关系。 3.主动邀约上面拜访，精准讲解产品参数及核心功能，制定可执行的落地方案，完成产品推广及商务谈判。 4.全流程管理，跟进报价、合同签订、订单履约、按期回款及协助售后等工作事宜，维护好客户，及时处理客户使用反馈及基础售后问题。 5.收集餐饮行业动态、竞品价格及相关政策信息，拓展本地市场份额。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年及以上销售相关经验，有商用厨房设备、酒店用品、餐饮厨具、其它商用设备销售经验优先，有餐饮渠道资源（餐饮老板、连锁餐饮、酒店、食堂、工商项目方）优先。 2.具备良好的沟通及表达能力、成熟的商务谈判与客情维护能力、强烈的目标感、突出的执行能力。 3.性格开朗，能吃苦耐劳，抗压能力强、优秀的服务意识、责任心强； 4.具备良好的团队意识，配合团队完成整体业绩目标，主动同步工作进度，反馈市场问题； 岗位福利： 薪酬福利：无责底薪+全勤奖+按单提成+阶梯提成+销售达标奖励+季度绩效奖金+年终奖，收入上限高，业绩优异者轻松月入过万，开单越快转正越快，收入回报高。 上班时间：早9:00-晚18:00，午休12:00-13:00 基础保障：缴纳上海社保，享受带薪假期，法定节假日，节日福利，生日福利，保障员工基础权益。 成长福利：产品专项培训，销售技巧培训，面销带教培训，不定期下午茶，定期团建等，打造积极向上的团队范围。

【工作职责】 1. 团队组建与管理：可自带团队入职，或由公司协助搭建。负责团队招募、培训、激励与考核，打造高绩效、高凝聚力的精英团队，确保目标达成。 2. 客户服务与拓展：深度服务高净值客户，精准识别需求，提供家族办公业务，养老规划、财富管理、健康保障等一站式解决方案；积极开拓高端客户资源，持续扩大客群。 3. 业务推动与创新：全面推动候鸟式高端养老社区及大健康产品的销售与推广，探索创新模式与服务方式，提升客户体验，促进业务持续增长。 4. 市场洞察与分析：密切关注行业动态与竞争格局，开展市场调研与分析，为战略制定提供支持，助力公司保持市场地位。 【任职要求】 1. 年龄学历：30-45周岁，专科及以上学历， 2. 工作经验：5年及以上销售管理经验，金融、地产、教育、医疗, 文旅养老相关背景优先；具备团队管理经验，能带领团队高效达成目标。 3. 能力素质：出色的沟通协调、客户关系与市场开拓能力；敏锐的市场洞察力和分析力，能精准把握趋势与需求；责任心强，富有进取心和团队精神，勇于挑战。 4. 其他要求：需提供过往年收入12万以上证明，无不良从业记录及刑事、金融犯罪记录。 【丰厚福利，无忧前行】 1.竞争力薪酬：有责底薪/无责保底薪资6000-20000元/月（面议），加个人佣金（个人总业绩20%-30%），团队管理佣金（团队总业绩10%-15%），年终奖、医疗保障、住房公积金及各类补贴；境内外旅游4-8次/年，集团多级系统培训，岗位平均月收入约3W+元， 2.完善福利体系：涵盖商业保险、企业年金等全面保障，设有现金奖励、旅游激励、实物奖品等多重机制，助你事业生活双丰收； 3.灵活工作时间：上午8:30-12:00，下午可自主展业，实现工作与生活的良好平衡； 4.系统培训支持：提供从产品知识、医养服务到财富管理，从销售技巧、客户对接到团队管理的全流程培训，配备专业导师，助力快速成长。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

我们的工作: 1.发掘意向客户，销售产品,促成签约; 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈，提 高客户满意度; 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信 月息 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 我们要求你: 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网AI行 业的发展 3.有销售经验者优先，有团队管理经验者优 先，接受无经验孵化培养; 4.年龄要求：22-55周岁 5.学历要求：大专及以上，学信网可查； 6.五官端正，身体健康，无犯罪记录。 我们能提供: 1.双休+法定节假日+晋升机会+团队活动+ 营销补助! 2.实习3000元/月，转正6000-15000元/月。

• 高收益：（具体面议），多劳多得，月入轻松过万。 • 零投入：无需资金，免费提供完整培训和专业财税工具支持。 • 蓝海市场：国内近2亿纳税人群，高收入群体对退税服务需求旺盛，未来3-5年发展前景广阔。 • 灵活自由：兼职、全职均可，时间自由，无需坐班，通过人脉资源拓展客户。 你的工作内容 • 客户拓展：向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 • 需求沟通：通过人脉、社群等渠道触达客户，协助完成退税方案沟通。 • 服务跟进：后端由专业团队提供服务，你只需做好客户对接。 我们的要求 • 有人脉：在当地拥有中高端人脉资源，企业主、金融或互联网圈层优先。 • 愿学习：了解财税知识或有销售经验更佳，有资源者条件可放宽。 • 求长远：认可长期价值，拒绝短期投机行为。 收益与保障 • 按单分成，后台数据实时可查，结算透明。 • 推荐合伙人享额外奖励，模式合规合法。 • 表现优秀者可升级为区域合伙人，享受团队分红。 • 正规财税服务项目，无传销、无资金盘，零入职费用，全程合法合规！

岗位职责: 1、落实并执行总部制定的经销商业务策略； 2、负责区域内经销商团队管理，跟进销售进展，输出精准的经销商数据分析报告，确保问题诊断准确； 3、全程跟踪线上机型销售流程，识别潜在风险，并向大区部门提出优化改进建议； 4、开展区域内建材类异业门店客户关系走访与维护，推动辖区销售出库及回款目标达成； 5、协同售后部门处理客户投诉问题； 6、识别优秀经销商运营模式，进行经验提炼、复制与推广； 7、完成上级安排的工作任务，助力大区重点指标实现。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，******，两年以上市场或业务相关工作经验； 2、具备较强的决策、分析与管理能力，思维清晰，沟通与谈判技巧突出； 3、服务意识良好，富有团队合作精神，性格亲和，具备优秀的协调沟通能力； 4、能积极应对挑战与变化，适应出差安排，抗压能力佳。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿与目标感 5.遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作精神

招聘｜线上销售 工作地点：峰峰矿区美凯龙商业中心2号楼 薪资待遇 底薪2000元 + 高额提成 熟练上手后，综合薪资稳定5000元+，上不封顶 上班时间 8:30–12:00｜13:30–17:30 每周日休息 工作内容 - 办公室线上销售，无需外出跑业务 - 工作简单易上手，有无经验均可 - 带薪培训，全程专人带教 任职要求 2. 工作认真负责，长期稳定 3. 下班后能及时回复消息、保持电话畅通 联系电话： 欢迎直接来电或到店咨询！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识及销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

销售三名，年24-42

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息； 3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时更新客户缺失的个人信息，确保后续联络顺畅有效。 二、任职要求： 1、年龄24-36岁，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的情绪管理能力和抗压性； 4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信记录良好，当前无任何逾期情况； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入区间为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

工作内容：公司都是年轻人，到时候也会有人一对一手把手去教，去段环境氛围是比较好融入的，这个不用担心，给咱们提供渠道平台，需要咱们自己去开发客户，促进成交的维护和服务，让客户形成重复性消费和购买，不用外跑，不用打电话，在办公室办公，针对电脑为主。公司给咱们提供渠道，在线上和客户一对一专业指导沟通，让客户去购买，做好客户的维护，让他形成二次三次的重复性消费。每个月开发客户越多，回购客户越多，是一个长期积累，多劳多得。 渠道：我们是做电商，天猫、京东、淘宝、抖音、快手有自己的APP，小程序做了十几年的时间，在线上销售一些快消品，衣食住行吃穿用的产品，比如：衣服，饰品，化妆品，包包，母婴用品，保养品，吃的用的穿的都有。 公司发展：咱们负责在公司线上和客户沟通就可以了。公司也做了十几年的时间。内容平台、方式方法都由公司提供，咱们负责线上销售就可以了。 晋升发展：从公司入职2~3年，3~5年会从基础员工做到高管，然后达到经理。薪资的话，也会享受高比例和股份的待遇。 底薪：从公司入职2~3年，3~5年会从基础员工做到高管，然后达到经理。薪资的话，也会享受高比例和股份的待遇。 上班时间：上班时间：上午9点-12点，下午2点-7点，一天八小时，上六休一，星期日统一休息，一个月公休四天。

邯郸各区县招代理及销售人员，兼职全职都可以做，

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，开展产品推介与销售工作。 2.准确把握客户需求，提供针对性的产品服务方案。 3.持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具有良好的语言表达与沟通说服能力。 2.能够妥善维护客户关系，保障服务流程顺畅。 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与主动性。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道。 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责区域内中职院校、教育培训机构等重点客户的深度运营，持续巩固长期合作关系，通过定期走访与交流，准确把握客户实际需求。 2. 根据区域特点制定销售计划与目标，依托职教高考学习软件的产品亮点，积极拓展新院校及机构客户，达成并超越既定销售任务。 3. 跟踪区域市场内竞品动向与客户需求演变，灵活优化销售方案，主动识别潜在合作契机。 4. 与总部教研、技术部门紧密配合，为本地客户提供高效、定制化的服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与客户洞察力，能够独立推进大客户从开发到维护的全过程。 2. 熟悉教育科技类产品基本逻辑，能快速掌握软件核心功能，并有效转化为市场竞争力。 3. 目标意识强，具备良好的抗压性与团队合作态度，可接受区域内短期出差安排。 4. 积极进取，能自主推动销售目标落地实施。 薪资福利： 1. 底薪（8k-13k）+高比例销售提成，综合年薪15w-30w+，上不封顶。 2. 缴纳五险。 3. 工作地点：石家庄、邯郸。