会计岗位工作内容和要求： （一）工作内容： 一、日常账务处理： 1、准确、及时地完成外贸业务相关的收入、成本、费用等凭证录入和账务处理。 2、处理进出口业务相关的银行收付款（含外币结算）、信用证审单等业务。 3、核对和管理国内外客户及供应商的往来账款，定期发送对账单并进行账龄分析。 4、协助总公司财务完成相关汇报工作。 二、出口退税管理： 1、核心职责： 负责出口退税全流程操作，包括：退税单证（报关单、发票、提单等）的收集、整理、预审、系统录入、申报及跟踪。 2、熟悉出口退税政策和流程，确保退税申报的准确性和及时性，最大化公司退税效益。 3、与报关行、货代、税务部门保持良好沟通，解决退税过程中遇到的问题。 三、外汇管理： 1、处理外汇收付汇业务，登记外汇台账。 2、关注汇率变动，进行必要的外汇风险提示（如需）。 3、按规定进行外汇收支申报。 四、税务申报： 1、准确计算、按时申报缴纳各项国内税费（增值税、企业所得税、附加税等）。 2、处理与进出口相关的税务事宜（如进口增值税、关税的核对与入账）。 3、配合完成税务审计、税务稽查工作。 五、财务报表编制： 1、按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 2、编制与外贸业务相关的管理报表（如销售分析、客户/区域盈利分析、退税进度表等）。 六、成本核算与控制： 1、参与进出口商品成本核算，监控采购成本、物流成本（海运费、空运费、保险费等）、清关费用等。 2、分析成本差异，提出控制建议。 （二）工作要求： 一、核心内容： （1）需熟练掌握财务管理、会计核算，财务报表等方面的知识。 （2）具有独立操作出口退税的实际经验，熟悉出口退税申报系统，了解最新退税政策。 二、语言要求: 英语能力：要求能够阅读和理解英文合同、发票、邮件、提单等外贸单证，具备基本英文邮件沟通能力。CET-4或同等水平以上优先。 三、学历、工作经验与资质： 大专及以上学历，具有1年以上的外贸财务工作经验。拥有初级及以上会计职称证书，熟悉进出口业务流程。 四、技术能力与工具应用： 熟悉财务软件。熟练使用办公软件，如Excel，Word等，以提高工作效率和准确性。 五、素质要求： （1）责任心强，工作细致严谨，数据敏感度高，对数字有极强的准确性和原则性。 （2）学习能力强，能快速适应外贸政策和财税法规的变化。 （3）良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效与业务部门、外部机构（银行、税务、海关、货代等）沟通。 （4）具备良好的抗压能力和解决问题的能力。 六、薪酬福利及其他： 每月薪资： 7000-9000，条件优秀者可议。 上班时间:周一至周五10：00-18:00。 福利待遇:、周末双休、出差有餐补、几乎不加班，按时发工资，年底有年终奖。 年龄:25-45岁，男女不限。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

熟练做电商店铺财务结合统计成本和利亏

【外账会计】 1、有代理记账公司会计经验，必须会做账，会审账调账，有会计证书优先； 2、 负责客户代理记账工作，按时完成所分配企业的财务处理、纳税申报以及社保等申报； 3、 能独立完成小规模、一般纳税人、进出口产品全盘账务的处理，知晓进销存的产品成本计算，往来对账； 4、 负责客户税务、工商联系以及沟通，并快速处理问题（对客户、税局、工商提出的问题，协助上级沟通，并处理问题）； 5、 会计按时完成装订凭证、做账、报税、开发票、工商税务事项处理； 6、 按时进行财务成本控制核算，结算和审核，包括各种往来账务核对、核查、清算处理，确保账目相符、账证相符、账表相符； 7、 提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作，能独立出具汇算清缴鉴证报告。 职业发展规划：主办会计——会计组长——会计主管——部门经理——事务所合伙人 任职资格： 1. 会计专业大专及以上优先； 2. 性别不限，不允许简历造假； 3. 工作态度端正，工作有反馈，服从安排； 4. 3-5年以上稳定外账会计工作经验。 额外福利待遇: 1.定期团建 2.公司氛围好，认真对待工作，注意细节 3.薪资会根据会计的实际能力有幅度调整；

招聘会计（代理记账公司） 岗位职责： 1. 负责多家企业账务处理、凭证编制、记账报税 2. 熟练操作开票、申报个税、增值税、企业所得税等 3. 整理客户资料、装订凭证、处理

有财务公司工作经历，工作经验1年以上，态度端正

全日制会计

【工作职责】 1、负责新开企业的报到，税务变更等，后期的做账； 2、负责协助每月或季度税申报，协助处理税务相关事项； 3、负责会计档案资料的整理、装订、保管； 4、负责发票的领购、开具、核销、保管。 【职位优势】 1、入职直接分配到做账客户，拿高额做账提成（个体户/小规模/一般纳税人） 2、涉及做帐行业广泛（建筑、电商、金融、技术、服务行业等） 3、晋升成组长可拿 组员提成 及 管理绩效； 薪酬福利：无责任底薪+全勤+高绩效+高额提成+购买广州社保，一年两次旅游+员工生日会+不定时下午茶,综合薪酬：5K-7K （能力优秀者，薪资可谈！！！） 法定节假日带薪休假+朝九晚六+大小周+不加班！！！ 晋升空间：会计专员--会计组长--会计主管。

岗位职责 1. 独立完成全盘账务处理、对账结账、财务报表编制等全套财务工作。 2. 负责日常票据管理、各项税务申报工作，保障账务与税务合规运行。 3. 指导助理会计开展日常工作，妥善保管财务档案，对接基础财税咨询工作。 任职要求 1. 具备会计相关工作经验，熟悉全套账务流程以及广州本地税务申报规则。 2. 持有会计相关资格证书者优先，做事严谨细致，可独立处理全盘账务。 3. 沟通能力良好，积极配合团队完成各项工作任务。 晋升方向 能力达标，可晋升为：**项目经理** 薪资结构：底薪2300元（税前，不含社保个人缴纳部分）+业绩提成（上不封顶），人均综合月薪区间6700-15000元 上班时间：09:00 — 18:00 休息制度：大小周休息 员工福利：入职即缴纳五险（），法定节假日专属福利、定期团队团建、内部专业技能培训、透明化内部晋升通道 两大职业晋升路线 路线一：助理会计 → 主办会计 → 项目经理 路线二：财务顾问 → 财务主任 → 项目合伙人

1、独立负责企业客户的账务核算及各项税费申报工作； 2、独立开展年度企业所得税汇算清缴、工商年检等相关事务； 3、完成结账后整理账务数据并提交至维护顾问，由其与客户确认，依据反馈意见进行账务调整与平账处理； 4、掌握税务政策环境，具备报表分析能力，协助客户实现财税合规管理； 5、日常工作中协同并支持维护顾问解决客户相关财务问题。 任职资格： 1、具备3年以上总账会计岗位经验，有电商、高新技术企业、进出口等领域经验者优先； 2、持有中级会计职称，具备税务师资格者优先考虑； 3、精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理，熟练操作财务软件及Excel办公工具； 上班时间：8:30-18:00 + 周末双休 + 法定节假日正常休息 薪酬：7-9k，面试确定薪资，不低于行业水平~

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岗位职责: 1.审核企业日常发生的各类会计原始凭证及银行票据等财务资料; 2.根据会计准则整理并编制记账凭证，完成账务处理及财务报表编制; 3.按时完成企业各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等; 4.协助处理与外部机构相关的财务事务，确保账务合规性; 5.提供基础的财务数据支持，配合完成审计及年检相关工作。 任职要求: 1.具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强; 2.能熟练操作常用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力; 3.具有较强的独立工作能力，能按时高效完成分配任务; 4.善于沟通协调，能够与相关部门及外部单位保持良好协作; 5.具备持续学习意识,愿意不断提升专业水平。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与准确性 2. 开展税收政策研究与适用分析，合理进行税务筹划，降低合规性税务成本 3.配合税务机关完成稽查、检查及专项核查，妥善处理涉税争议与风险事项 4.维护并优化税务管理流程，完善发票管理、进项抵扣及税收档案体系 5.协同财务、法务等部门推进业财税一体化建设，提供专业税务支持 任职要求： 1. 税务、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限 2.具备税务相关工作经验，熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种实务操作 3.熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备较强的学习与理解能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.持有税务师、注册会计师或中级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责单据接收、整理、填制凭证。 2.出具报表、税务申报。 3.资料打印、装订、归档。 4.账务查询、日常咨询服务。 5.偶尔外出提交资料。 6.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.具有会计职称，有相关工作经验; 2.熟悉国家税法、财务会计准则和相关法律法规； 3,熟练掌握云账房代账系统，能够独立完成账务处理和税务申报工作。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.工作认真细致，责任心强，具有较强的分析和解決 问题的能力； 6.不可兼职，能够长期稳定工作。 7.附近优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 一级、二级残疾人，居家办公。

岗位职责和要求： 1、两年以上外账公司工作经验； 2、熟悉出口业务经验，并能熟练做培训输出； 3、熟悉跨境的账务情况，例如亚马逊，阿里国际，美客多等商家； 4、熟悉0110出口退税操作流程； 5、我司工作氛围简单，关系融洽，希望你也是想找长期稳定工作； 薪酬及工作时间： 1、综合薪资待遇：8-16k【能者多得可更高】 2、上下班时间为9:00-18:30，午休1.5小时； 3、带薪假期、购买社保、【年终奖】 4、不定时下午茶、年度出游

财务助理岗位要求 一、专业要求 会计学、财务管理 持有初级会计职称者优先录用 实习生优先 二、专业技能要求 熟悉基础财务流程，了解费用报销、发票管理、凭证整理、银行对账等工作 熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数、台账制作），会使用财务软件（用友、金蝶等） 了解基础税务知识，熟悉增值税发票开具、认证、归档流程 具备基本账务处理能力，能看懂简单会计凭证、报表 三、工作能力要求 细心严谨，对数字敏感，责任心强，数据核对零差错意识 良好的沟通能力，能对接各部门报销、对账事宜 具备较强执行力，能按时完成账务整理、资料归档工作 学习能力强，能快速熟悉公司财务制度与流程 四、职业素养要求 遵守财务保密制度，严守公司财务数据机密 工作认真踏实，有耐心，能接受重复性事务性工作 遵守公司规章制度，服从上级工作安排 具备良好的团队协作意识

｜ 面向2026届毕业生 ｜ 英语口语优异者优先考虑 ｜ 【面试提示】 笔试环节：1道客户询盘邮件回复题（重点评估逻辑思维与商务书面表达能力） 面试环节：由用人部门组织，包含英文口语对话（重点关注口语流利度与临场应变能力） ️ 本岗位暂不支持线上面试，请确保可前往广州参与现场面试后再提交申请～ 我们高度重视应聘者的英语听说能力，具备良好口语自信的同学欢迎积极投递！ 【项目定位】 管培生计划旨在为公司外贸业务线储备核心人才及未来管理者。你将深度参与优质客户的开发与订单全流程管理，在实战中系统掌握外贸全链条操作技能。表现突出者将依据明确晋升机制逐步进阶。 【岗位职责】 1. 客户开拓与维护：协助开展海外客户资源拓展，持续维护客户关系，保障业务渠道的稳定性； 2. 订单全流程执行：独立跟进客户询盘、报价谈判、合同签署及售后跟进，实现业务闭环管理； 3. 问题应对与方案制定：及时响应并高效处理客户在合作过程中遇到的问题，输出专业解决方案； 4. 协同协作与总结反馈：积极参与业务复盘会议，就客户关系优化与策略调整提出可行性建议； 【任职要求】 **学历背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、国际商务等相关专业优先； **语言水平：通过CET-6或TEM-4及以上，具备流利的英语听说读写能力，能熟练使用英语进行电话/视频/面对面沟通； **核心素质： 1. 具备较强逻辑分析能力，能快速理解并拆解客户需求； 2. 主动性强，乐于自主学习产品知识与外贸相关规则； 3. 善于归纳总结，能够复盘工作并持续优化业务方法； 4. 抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识。 【培养体系与发展路径】 **培训支持：入职即配备资深导师一对一指导，提供涵盖产品知识、外贸流程、谈判技巧等系统的培训内容； **晋升通道（清晰发展阶梯）： 管培生 → 中级外贸业务员 → 高级外贸业务员 → 储备业务经理 → 团队/项目负责人 **晋升参考周期：根据个人能力与业绩达成情况，通常1-2年可晋升至中级或高级业务员，表现卓越者将更快进入管理储备序列。 【薪酬福利】 薪酬构成：底薪 + 提成 + 激励奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，整体薪资水平高于行业均值，激励机制完善 福利待遇：广州五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周制（小周周六上午10:00上班） 工作地点：广州市荔湾区芳村大道西路619号德商逅时代 办公区：213-215室 或 302-309室 面试地址：二楼215室 【投递建议】 欢迎敢于表达、渴望在外销领域加速成长的应届生踊跃申请。即使缺乏经验，只要你英语基础扎实、思维清晰、富有进取心，我们将从管培生阶段开始全面培养，助你逐步迈向团队管理岗位。

广州方向 #初创公司 #文员 #舒适工作环境 #助理 岗位：出差助理 薪资待遇 保底4000-6000元，出差补贴另算，薪资准时发放 上班时间 上午10:00—下午19:00 中午休息2小时 月休4天，支持自由调休 工作内容 跟随团队短期异地出差，负责行程规划、票务酒店预订、费用报销，协助客户对接与商务接待，能接受简单应酬。 任职要求 年龄18-35岁，形象端正，沟通能力良好； 可接受短期出差，配合简单商务应酬，做事踏实，有无经验均可。 员工福利 ，团队氛围轻松，工作稳定无压力。

1，计算员工考勤 2，算工资 3，面辅料供应商对账 4，临时工作

中国人寿行政助理的岗位以人事行政支持为主，围绕团队日常运转、招聘流程、档案管理等核心职能展开，不同分支机构职责略有差异。 核心职责 - 人事招聘：管理招聘渠道、筛选简历、安排面试与入职/离职手续，维护员工档案。 - 行政事务：负责考勤、会议/活动组织、办公物资管理、文件归档与资料处理。 - 团队与客户支持：协助经理筛选培养新人、对接客户、讲解投保方案及费用协助。 - 数据与报表：编制人事报表、维护客户信息，确保数据准确可查。 - 综合协作：完成上级交办的临时任务，协同跨部门推进工作。 任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），年龄通常25–45岁。 - 技能素养：熟练使用Office/WPS，具备良好沟通协调与组织能力，文字功底扎实。 - 经验与特质：有保险或相关经验优先，工作细致负责、有责任心与团队协作精神。 薪资与福利 - 薪资结构：多为底薪+津贴+提成/奖金，综合月薪约8000~12000元，部分岗位提供新人奖与推荐奖励。 - 福利保障：五险/商业保险、带薪培训、节日福利、团建活动，部分机构有住房/人才补贴。 - 工作时间：常见8:30–17:30，周末双休，法定节假日休息。 岗位特点 该岗位偏向内勤支持，稳定性好、福利体系完善，适合希望长期在平台发展、擅长事务性协调的人群。不同分公司的具体职责与排班可能略有差异，建议以最新招聘简章为准。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与 跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能 力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 4.服从安排，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

1.协助处理日常票据整理、报销单据审核及归档。 2.协助录入会计凭证，维护账簿基础信息。 3.协助财务同事准备基础财务报表和相关材料。 4.协助公司税务资料整理，确保资料完整。 5.完成上级安排的其他财务相关辅助工作。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

1. 接待到店学员/客户，热情引导、倒水、介绍课程，做好登记。 2. 负责电话、微信咨询回复，记录客户信息，及时转给招生老师。 3. 直播、短视频配合：场控、评论回复、链接上架、订单核对。 4. 课程报名收款、开单、登记学员信息、建学员档案。 5. 教室、前台卫生整理，物品摆放，保持校区干净整洁。 6. 学员考勤登记，通知上课时间、排课信息。 7. 配合校长和老师做活动推广：发朋友圈、发群、海报转发。 8. 快递收发、物料清点、办公用品领用登记。 9. 维护校区秩序，处理简单客诉，解决不了及时上报校长。 10. 完成校长临时安排的其他工作。

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