岗位职责： 1、全面负责房建项目的生产管理，统筹进度安排、资源调配及质量把控工作； 2、编制并组织实施生产计划与施工工艺流程，保障工程按时优质交付； 3、对接各施工班组及相关职能单位，及时处理现场问题，提升施工协同效率； 4、监督施工现场安全管理，严格执行安全规范，杜绝安全隐患； 5、汇总分析项目生产数据，输出优化建议，推动管理水平持续改进。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄32-45岁，持有一级建造师证书； 2、具备5年以上生产经理工作经验，精通房建项目施工流程与技术标准，有小班组管理模式实操经历，完整主导过至少两个同类项目； 3、性格开朗，具备出色的沟通协调能力，能高效联动多方开展工作； 4、具有较强的风险预判与应急处置能力，可妥善应对各类现场突发状况； 5、公司于浙闽、华东、广东区域设有多个在建项目，可接受跨区域调动者优先

岗位职责： 1.负责交货计划，下单产品按时按质交付，针对生产技术和技能进行分析/培训/管控； 2.负责小组各岗位人员按照SOP图纸文件执行生产，并跟进执行程度及调整； 3.负责品质措施落实满足客户要求，完成客户标准对内转化及执行； 4.负责生产合理化安排和现场管理，对模切组各岗位，日常基本工作监督，分配，协调； 5.主导，对专项项目进行不良分析，制程分析，并跟进关闭； 6.协助，相关部门进行必要的工作内部协调，协助品质及技术进行品质措施执行和验证试产； 7.坚决推行6S，保证本部门各工作区域、机台卫生、物料摆放“三定原则”；随时稽核部门6S执行状况，做出改善调整； 8.保持与部门员工的良好沟通，不断激励员工士气与工作热情； 9.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策； 10.深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 11.日报，各岗位机台达标数据情况/异常情况进行统计；每天下班前对上级进行反馈。（重大异常及事项进行重点汇反馈） 12.上级交待重要专项跟进事项，不定时及时反馈进度与状态 任职要求： 1、管理经验：生产现场管理经验3年以上，印刷行业优先考虑； 2、专业能力：懂现场管理，清楚了解生产的6大目标，精益生产的改善工具最少熟悉4个； 3、学历要求：大专或以上学历，***** 公司福利： 1、薪资构成：底薪＋绩效奖金+年终奖+全勤奖。 2、享受国家法定假期及入职满一年享受年假； 3、节日福利：端午、中秋等传统节日公司发放礼品福利； 4、丰富的员工拓展活动：生日趴，不定期安排下午茶、部门聚餐活动，公司满一年老员工可享受集体旅游； 5、宽敞舒适的办公环境、小鲜肉、软妹纸、萌妹纸应有尽有，沟通交流无障碍； 6、其他福利：包住（四人间热水空调），每人水电费高于50元水电平摊、午餐补贴、五险、全勤奖、不定期团建、生日会、下午茶等。 交通便利： 附近地铁站：凉帽山站D2出口步行15分钟 附近地铁站：上李朗统建楼/中盛科技园/恒特美科技园/吉华街道办 公司成立至今已有十八年，经过多年的沉淀和不断的创新，已经在标签个性化定制有了坚实的基础。丰富的客户资源，奖金多多，完善的晋升体制，有能力者居之，丰厚的年终奖（按年终考核发放），宽广的平台加上充足的资源，能看得到你的付出、你的成绩，敢想敢做，你就能一步步超越自己

岗位职责: 1.负责汽车注塑门板生产工艺流程的优化与日常管理 2.对门板生产过程中的质量进行监督，保障产品达标 3.组织并协调团队成员，提升整体生产运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具有团队协作意识，能与组员协同完成工作目标 3.具备持续优化作业流程的能力，致力于生产效能提升

工作职责： 1、统筹管理配送中心的仓储及加工业务，确保客户订单准时、准确出库，保障履约服务品质稳定可靠。 2、持续优化配送中心管理制度、作业规范与操作流程，提升运营效率，合理控制各项成本支出。 3、组织编制并落实部门预算，科学管控配送费用与损耗水平，高效安排装卸、加工与配送任务，强化对服务商的过程监督，提升各环节执行效能。 4、保证仓储与加工数据真实准确，实现账实一致、账目清晰，维护仓储系统稳定高效运行。 5、实施科学的货位规划与管理，严格落实7S现场管理及质量安全要求，持续提出改进方案，确保食品安全、合规运营与仓容利用率达标。 6、组织开展仓库周期性盘点工作，分析盘点差异原因，制定并落实整改措施，推动库存管理能力不断提升。 7、负责配送中心团队搭建与人员管理，增强团队协作力与员工专业素养，打造执行力强的作业队伍。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2.具备6年以上物流仓储相关工作经验，有生鲜食品行业背景者优先考虑； 3.熟悉仓储作业全流程，了解常用物流设备的使用与维护，具备ERP系统操作经验； 4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力，熟练运用办公软件进行日常管理； 5.为人诚实守信，工作积极投入，具备较强抗压能力与环境适应能力。

熟悉电脑操作，具备5年以上注塑现场管理经验，精通注塑机与模具的使用及维护

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程；有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先； 3、熟悉模具构造及生产工艺； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备较强的技术指导与带教能力； 7、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理； 2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成； 3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作； 4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45周岁； 2、高中及以上学历； 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

岗位职责： 1.协助总经理推进工厂日常运营管理，保障生产环节高效有序运行； 2.跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3.参与规划并优化管理机制，推动整体运营效能持续提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同作业； 2.具备团队领导力，能够带领成员共同实现工作目标； 3.拥有流程优化意识，致力于不断提升工作效率与成果质量； 4.有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关 行业经验者优先考虑； 5.具备从零开始搭建新厂或主导过工厂搬迁、技术升级等重大 项目经历者更受青睐。

5年以上喷粉线现场管理经验，精通喷粉线的全部工艺及工序管控，高中或中考以上文化。

要懂五金制造流程，模具制作，维护，懂生产管理

招聘：促销员(不限) 薪资：5-7K元/月 岗位职责： 1、做好卫生要求，服从上司安排 2. 与小伙伴良好协作，完成店铺指标； 3. 建立和维护良好的客户关系与黏性，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息； 4. 在日常工作中按照公司的标准运营政策和运营流程操作； 5. 协助店长做好店铺商品陈列工作； 任职资格： 1、形象好气质佳，亲和力强，爱笑； 2、沟通能力好，执行效率高。 3. 勤快 上进 有责任心 上班时间： 本公司实行8.5小时工作制，每月休息四天 福利待遇 1、薪酬待遇：底薪+高提成+奖金，平均薪资4K-8K 2、职业发展：透明、完善的晋升机制，职业生涯自己把握； 3培训：带薪的岗前培训与专业的产品/时尚知识培训和销售培训等。

招聘：营业员/服务员/店员(不限) 薪资：5-7K元/月 岗位职责： 1、做好卫生要求，服从上司安排 2. 与小伙伴良好协作，完成店铺指标； 3. 建立和维护良好的客户关系与黏性，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息； 4. 在日常工作中按照公司的标准运营政策和运营流程操作； 5. 协助店长做好店铺商品陈列工作； 任职资格： 1、形象好气质佳，亲和力强，爱笑； 2、沟通能力好，执行效率高。 3. 勤快 上进 有责任心 上班时间： 本公司实行8.5小时工作制，每月休息四天 福利待遇 1、薪酬待遇：底薪+高提成+奖金，平均薪资4K-8K 2、职业发展：透明、完善的晋升机制，职业生涯自己把握； 3培训：带薪的岗前培训与专业的产品/时尚知识培训和销售培训等。

汕头市澄海区招油漆工，招一个刮底，喷水包砂的师傅，一天8.5小时，刮底350一天，喷漆400一天，能做18天左右，人走账清，附近的人师傅最好

招聘 定型~~两名 削棉~~一名 电话- 地址-浮屿工业区

本公司常年生产中高端品牌家居服、单量大 工价高 货源充足。因生产扩大规模。 诚招 流水线 坎车 1名 坎腰头 1名 另招整件组平车工 多名 主做款式：翻领开衫睡衣、开衫翻领月子服 面料：主做夹棉 绒面料、纯棉单双面、梭织薄款、 本厂福利： 车工计件工资提成10% 每月工资准时发放。 工厂地址：峡山下东金厦路1号 定位：伊人公子服饰 联系方式： （）

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建（山东境）

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

1、具备良好的表达能力，能通过文字和语言与客户进行高效沟通，准确承接客户需求并转化为实际订单，确保客户咨询第一时间响应。 2、具备较强的分析能力，能够梳理客户产品的特点及价格体系，精准把握需求方向，针对性开发产品，提升成单率。 3、掌握无缝内衣相关专业知识，熟悉产品特性及生产工艺流程，能够在客户与生产团队之间有效协调，推动订单顺利执行。 4、富有亲和力，沟通时展现真诚与专业形象；具备团队协作意识，能与各部门紧密配合，协同推进订单高效完成。 熟悉无缝内衣行业的优先考虑，有基础者可培养学习！

工作内容: 1.负责平台上订单管理，交易，提交出入订单，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶） 工作时间: (星期一至星期六）每天早上9:30～11:30，下午13:30～16:00，晚上可自愿多做（18:30～20:30）周日及法定节假日放假！（也可接受培训会了之后居家上班薪资日结） 岗位要求: 1.25～55周岁 2.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作。 3.工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4.人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5.严格按照公司规定要求做订单、执行交易 计划、执行力强。 6.公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工资待遇: 5000-12000

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

任职要求：有参与内衣厂相关工作经验者优先

岗位职责: 1.指导车间日常生产运作，保障工艺流程规范及产品质量达标 2.配合处理生产环节中的技术问题，优化作业效率 任职要求： 1.具有服装制造领域工作经验，掌握生产流程与品质管控要点 2.具备良好沟通能力，能及时应对并解决技术性问题 3.富有团队协作意识，可与现场人员协同推进生产任务

贴合主管：熟悉刷胶、点胶、画胶等工序的作业规范与质量要求，具备对团队成员进行操作指导与培训的能力，熟练掌握相关设备的操作与维护。

任职要求：熟练使用电脑办公软件 岗位职责：负责客户订单对接、样品处理，跟进大货订单进度，整理对账单，完成剪样及寄样工作 岗位福利：可购买社保和医保 行业经验：有纺织、服装相关经验者优先 教育背景：高中及以上学历 上班时间：早班9:00-18:00，晚班11:00-20:30（每天8小时），每周休息一天 工资福利：3000-6000元，另有提成

注塑领班 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备3年以上注塑领班工作经历 2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责注塑车间的日常现场运营与管理 2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除

玩具厂招聘车间主管 上班时间：早上8:00-12:00，下午12:30-17:30，晚上18:00-21:00 每周六晚上休息，每月15号发放工资，16号全天放假 提供食宿，薪资范围6500-8000元 本厂主营婴儿车生产，工艺流程简单，以装配与包装两大工序为主 厂内设有仓管、财务、跟单、司机等岗位，管理架构完善 任职要求： 1.具备一定工厂管理经验，能依据生产计划合理安排人员作业 2.能跟进车间生产进度，监督现场操作及员工工作状态 3.具备生产数据分析能力，能有效提升产线效率 4.可自带团队者优先考虑 5.薪资细节可面议