
电器生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验塑料经验工装设备经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
一、公司介绍:
公司专注于研发高端茶灶电器。目前不断延伸出茶灶茶台等几大系列产品线。将持续为客户打造超预期的品茶体验。
岗位职责:
1、负责生产现场的管理:包括电水壶的检修、电水壶芯板的新造以及相关电器部分的空开、线路等;
2、负责生产过程的控制,保证交货周期和交货质量;
3、负责产品的交货和售后事宜等。
岗位要求:
1、电气自动化等相关专业,5年以上相关工作经验;
2、有电器相关的生产管理工作;
3、敬业度高、能吃苦。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。
2、负责备品备件的采购流程、安全库存标准设定及日常管控。
3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。
4、统筹维修团队的日常管理、技能培训与人员发展。
5、牵头推进车间精益生产、TPM及WCM等持续改进项目。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上饮料生产线设备运维管理经验,大专及以上学历,持有专业职称或特种作业证书者优先考虑。
2、熟练使用CAD软件绘图,能准确识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。
3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料整线生产工艺特点、运行原理及相关辅助动力系统知识。
4、精通机械设备与电气控制系统的维护技术,具有扎实的现场操作经验。
5、掌握备件管理、预防性维护(PM)体系、ERP系统应用等相关技能。
6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作能力、团队组织能力和主动改善意识,能适应高强度工作压力。
7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责:
1、全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产相关工作;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、监控生产流程、产品需求、制造环节及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4、主导出厂前各工序的质量管控工作,保障产品符合标准;
5、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进方案。
任职要求:
1、具备大专学历;
2、拥有3年以上生产型企业管理工作经验,有食品行业背景者优先考虑;
3、精通生产成本管理与整体运营,熟悉生产工艺流程及技术规范,掌握质量控制要点;
4、具有出色的组织协调、沟通交流与工作规划能力。
该职位晋升通道广阔,三个分厂多个工段经理岗位空缺,提供充足发展机会。
入职满一年后,根据年度绩效考核结果,可获得1-3个月年终奖金。
此岗位需进行背景核查,不接受背景调查者请勿投递!
主管5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
自动化零件生产主管(要求必须有丰富的报价和车间管理经验)岗位职责:
1.负责自动化零件的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。
2.管理CNC报价系统,确保报价准确无误,满足客户需求。
3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够与团队成员有效协作。
2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作的连续性和稳定性。
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境,融入团队。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职生产主管 装配线主任 车间主任有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
1、负责净水机生产线的管理,按时保质保量完成生产/出货目标计划;
2、依据生产计划及其交货期实施生产计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅;
3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决,对协调不了的问题及重大问题要及时上报;
4.审核车间生产各类相关报表,保证准确有效并及时上交;
5.负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产作业标准;
6.负责生产现场6S管理,负责生产设备、工具、物料的管理;
7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。
任职资格:
1、高中或以上学历,有3年以上水机类产品(净水机、果蔬机等)生产管理工作经验;
2、有良好的沟通协调能力,熟悉ERP系统;
3、擅长团队协作管理及6S现场管理;
4、接受过精益生产管理培训的优先考虑;
生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中及以上家居厂管理经验优先,责任心强接受无生产管理经验
一、 岗位职责
生产主管是生产部门的直接负责人,主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。
1. 生产计划与调度:
· 根据销售订单或生产计划,制定详细的日、周生产排程。
· 合理调配各生产线(压缩沙发扪工、套包、包装等)的人力与设备资源,确保流水线顺畅。
· 跟踪物料到位情况,确保生产不断料。
2. 生产过程管理:
· 监督整个生产流程,从开料、压缩、清理、扪皮(套外罩)到最终包装。
· 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。
· 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题(如设备故障、工艺问题等)。
3. 质量控制:
· 贯彻“下一道工序就是客户”的理念,推行自检、互检、专检。
· 监督关键质量控制点。
· 处理质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。
4. 成本控制:
· 严格控制物料损耗。
· 监控水电、辅料(如胶水)的使用,杜绝浪费。
· 提高设备利用率和人员效率,降低单位生产成本。
5. 团队管理与人员发展:
· 负责生产线员工的日常管理,包括考勤、任务分配、工作指导等。
· 组织班组晨会,传达生产信息和要求。
· 培训新员工,提升老员工的技能和多能工水平。
· 激发员工士气,营造积极向上的团队氛围。
6. 安全生产与5S管理:
· 严格执行安全操作规程,预防工伤事故(特别是木工、扪工设备)。
· 负责生产现场的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持环境整洁、有序。
· 管理设备日常保养,配合维修人员进行定期检修。
7. 数据记录与报告:
· 记录每日的生产数据(产量、工时、损耗率、合格率等)。
· 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。
二、 核心能力与素质要求
1. 精通生产工艺: 必须熟悉压缩沙发的全流程,从海绵到软包扪面,每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。
2. 卓越的组织与协调能力: 能像指挥家一样,让不同工序、不同工种的员工协同工作,确保生产节拍。
3. 解决问题的能力: 生产现场问题千变万化(如订单紧急插单、物料不良、设备宕机),需要快速反应、果断决策。
4. 质量意识与成本意识: 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。
5. 领导力与沟通能力: 能够带领团队、激励员工,并顺畅地与上级、下级及其他部门(如采购、品控、仓库)沟通。
6. 熟悉ERP系统: 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理,熟练操作是必备技能。
每周工作:
· 参加生产周会,汇报本周工作,接收下周计划。
· 组织一次班组周会,进行安全教育或技能培训。
· 分析一周的生产数据(效率、合格率、损耗),寻找改进点。
· 配合进行周度的设备保养或盘点。
小工消防水
汕头市濠江区比亚迪厂房,招消防水小工6名,230元起步,看个人能力提工资,包住不包吃,一天8个钟,工期两年,能做的电聊
叉车工包住包吃1-2人
招叉车工
要求听安排不多嘴,吃苦耐劳,勤快,年龄30到45岁,七点到下午六点中途有货就干没货就休息(混日子的勿扰)月薪包吃住6000到7000,工人一名工资4500到6000元
电话
地址:两英龙凤印染厂斜对面
技术负责人,生产经理,项目经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年高中及以上
岗位职责
1.负责组织编制项目部生产与工期管理计划及技术方案等;
2.负责与项目甲方、监理方等多方沟通协调工作;
3.负责现场施工作业的全面总调度与控制,建立生产管理责任制及工作程序;
4.负责项目部合理划分现场作业面或工区,明确相关人员职责,建立现场平面、立体作业平面、空间运输的协调管理机制;
5.负责将控制性进度计划传达到各工区或作业面,督促现场生产组织及作业活动按计划有序实施,并进行相应的施工指导;
6.定期组织实施项目部施下进度全面检查,相据现场综合情况进行控制调数。
任职要求
1.高中及以上学历,市政工程类相关专业,5年以上土建、安装、市政等工程项目相关工作经验;
2.熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准,精通施工组织设计、熟悉项目策划编制,能够有效管控项目安全质量;
3.中级及以上职称,持有至少二级建造师证书;
4.能驻施工现场,能根据项目需要,接受异地项目,服从公司调配,责任心强,吃苦耐劳且具有较强的工作责任心和执行力,具备良好的沟通协调能力及团队协作能力.会使用rtk、熟练使用CAD。现项目在内江市东兴区(万达广场附近),介意者勿投!
项目描述:老旧小区雨污水管网改造
联系人:林俊
联系电话:
南非隧道工程生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上隧道工程海外项目管理多语言沟通能力安全管理
工作职责
1. 全面统筹南非隧道项目现场施工组织与进度管理,根据当地气候条件(夏季高温/冬季低温)及劳动法规特点,灵活调整施工安排,科学调度开挖、支护、衬砌等关键环节,保障工序高效衔接。
2. 协同中方施工团队与工程管理部,指导本地工人作业配置,维护现场施工秩序,持续提升作业效率。
3. 主导应对属地化实施中的各类挑战(如南非设备规范差异、劳务技能水平不一等),确保工程建设按既定计划有序开展。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、隧道工程、采矿工程等相关专业背景。
2. 8年以上隧道或大型路桥施工现场管理经历,曾全程参与不少于2个隧道项目的施工组织与协调工作。
3. 熟悉隧道钻爆法施工流程,掌握开挖、支护、衬砌等核心工艺的技术要点与质量控制标准。
4. 英语表达流利,可与国际监理及外籍团队顺畅沟通技术方案,具备独立审阅英文图纸和技术文件的能力。
5. 具备较强的现场统筹、跨团队协作及突发问题处理能力,能有效应对施工过程中的技术与管理挑战。
6. 安全责任意识强,具有扎实的安全管控经验,确保各项作业严格符合安全操作规程。
建筑施工生产经理
8000-15000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与规范执行
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受省内/区域范围内项目调动
工队队长
1.1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
从劳动管理和技术管理,工作比较苦和累,薪资面议。不是项目管理,工队的队长职务,是一个压力和辛苦了相随的职业。有不怕苦不怕累同盟人才联姻。自古有兵好带而工人不好管的说话。
生产分部副经理(机械加工方向)
1.3-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年大专及以上CNC车间表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试,
入职当月缴纳五险一金,提供单人套间住宿(配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施)。
岗位职责:
1、统筹安排CNC车间现场操作人员的日常工作任务与工作顺序;
2、建立并优化生产作业流程与标准规范,保障各环节顺畅运行;
3、监督生产计划执行情况及成本控制指标,适时进行调整优化;
4、处理生产过程中的各类异常问题,包括新样品试制、设备调试、样件品质改进等;
5、全面负责生产部门的人力调配及各项生产活动组织,确保产量目标达成;
6、制定并下达生产任务计划,把控生产进度与执行节奏;
7、持续跟进生产进展、产品需求变化、制程状态和产值完成情况,确保按时交付;
8、快速响应生产异常状况,及时追踪原因并提出有效改善建议;
9、参与推动提升产线效率与产品质量的相关改进项目实施;
10、负责团队人员的日常管理、技能培训与发展培养。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,数控技术相关专业,具备5年以上CNC车间管理实战经验;
2、掌握机械加工工艺基础知识;
3、精通不锈钢、A3钢、铜、铝、锌等金属材料的切削加工特性,有多种类小批量零件加工管理背景;
4、熟悉整套生产工艺流程,具备周边设备基础维护能力及常见故障判断经验;
5、能熟练操作ERP系统及常用办公软件,具有较强的图纸识读能力。
生产辅助人员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上纺织制造业生产助理
一、任职要求
1.具备精益生产的实际操作经验。
2.熟悉人、机、料、法、环各环节的现场管理并有可验证的管理成效。
3.具备良好的数据整理与分析能力。
4.具备较强的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力。
二、工作职责
1.依据生产统筹部下达的生产计划,编制生产部的生产指令单。
2.协助主管完成新指令单开机产品试染过程的判定与评级,并监督核查车间每日实际生产进度与系统录入数据的一致性,发现差异及时现场调整纠正。
3.检查生产指令单在执行过程中是否符合标准工艺规范,确保产量、效率、质量达到既定要求。
4.负责已完成的生产指令单结单作业及相关退料流程管理。
5.落实车间现场安全生产管理,涵盖人员、设备、工艺方法、温湿度控制及环境管理,严格执行7S管理制度。
6.监督车间技术保全人员对生产设备的日常保养执行情况,配合行政部开展固定资产管理工作,设备故障需做好记录存档。
7.办理日常配件、工具的领用、申购及归还仓库手续,负责生产劳保用品的保管、申领与发放管理。
8.接收生产统筹部反馈的质量问题表单,协助主管进行问题处理与改进,并以书面形式完成回复与归档。
9.当车间设备需外部维修或出现异常时,负责联络厂家并跟进维修过程,做好相关记录及费用申报工作。
10.协助主管完善并推动执行车间各项制度、流程及作业指导书,同步建立电子与纸质档案。
11.建立并实施部门年度培训体系与计划,认真组织下属培训,有效提升团队专业能力与操作技能。
12.配合主管开展车间人员的培训、考核、奖惩、岗位调整、招聘、离职及考勤等日常管理工作。
13.完成生产助理岗位相关的其他未尽事务。
经编工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上纺织厂经编车间
一、任职要求
1. 具备精益生产的实际操作经验。
2. 熟悉人机料法环各环节,并具备相应的现场管理实绩。
3. 拥有较强的经编车间设备技术管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。
二、工作职责
1. 开展任何维修或保养作业前,须先切断经编机电源;拆卸设备零部件时,需确认使用正确的辅助工具;若机器出现异响,应及时排查并确认异常来源;
2. 拆解或移动重型部件时,必须由专人统一指挥,协同他人配合操作,做到相互呼应,确保部件平稳起落,防止意外发生;
3. 拆卸机件过程中,应遵循规范操作流程,使用合适工具,严禁暴力拆解,以保障设备安全并延长使用寿命;
4. 对重点设备实施检修时,须严格执行既定检修规程,确保作业质量与安全;检查经编机扫描系统是否能准确识别异常状况;
5. 完成检修后,须如实填写检修记录,内容包括检修时间、项目、发现的问题及处理措施等,便于后续追溯与管理;
6. 维修人员需定期开展设备维护工作,如日常巡检、清洁及必要部位的润滑,确保设备稳定运行;
7. 检修任务结束后,应及时整理作业现场,保持工作区域整洁,消除潜在安全隐患;
8. 按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作;
9. 挂布作业时需仔细核查:盘头内外径参数输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距,防止撞针,直至设备正常运转;同时确认空调、主机、冷却塔、电机、风扇等运行状态是否正常,冷却塔水温是否维持在规定范围;
10. 完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。
喷印线组长
8000-13000元/月
生产管理经验不限中专及以上UV团队管理生产设备管理包装/印刷广告制作印前排版生产成本管理
岗位职责:
1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护,保障机器持续稳定运转。
2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程,提升产线运作效率。
3. 承担当班期间生产现场的组织管理,落实6S现场规范,按时提交当日生产数据报告。
4. 针对不同材质(如金属、塑料)调整打印工艺参数,解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。
5. 与排版人员协作核对拼版文件,配合优化输出文件,确保高精度、规模化订单顺利完成。
6. 登记设备故障与维修记录,并基于实际运行情况提出可行性改善建议。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,设计或印刷类专业优先,有制造业从业经验者优先;
2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。
3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。
4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺,具备基本色彩控制能力。
5. 工作认真负责,能接受轮班工作安排。
全沃智造招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统玩具工厂物料管理
【主要职责】
1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产用物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。
2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。
3、库存控制:定期组织盘点作业,确保账目与实物一致,并对差异情况开展分析与溯源处理。
4、服务与支持生产:
· 依据生产排程,高效完成各产线的备料、发料任务,保障供应及时准确。
· 高效处理生产线退料、补料需求,提升响应速度与服务质量。
5、团队与现场管理:
· 统筹仓库人员工作安排,实施技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。
6、安全与6S管理:严格落实各项安全规范,保障消防、操作及人员安全;推进6S管理落地,维持仓库整洁、有序的作业环境。
7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持高效联动,确保物流运作与企业整体运营协同顺畅。
【福利待遇】
1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。
2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。
3、职业发展支持:提供明确晋升路径与定期专业培训机会。
4、良好工作环境:配备现代化仓储设施,团队氛围积极和谐。
5、丰富员工活动:定期组织团建活动及节日庆祝。
【任职条件】
1、大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上中型制造企业仓储管理经验;
3、具备良好的组织协调能力及现场管理能力;
4、精通WMS(仓库管理系统)、ERP系统中仓储、生产、销售模块操作(如金蝶)及常用办公软件;
5、数字敏感度高,逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力。
装饰工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价
岗位职责:负责酒店装修项⽬管理,
任职要求:
1,熟悉五星级酒店⽔电,暖通现场施⼯。
2,有施工安全员证书。
3,自带交通⼯具(小汽车)。
4,能住项目部。
5,年龄50周岁以下。
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
注塑领班
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备3年以上注塑领班工作经历
2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑
岗位职责:
1、负责注塑车间的日常现场运营与管理
2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除
跟版员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上跟单经验
储备厂长,要求:高中及以上学历,
能适应外派安排,热爱服装行业,
具备服装行业相关经验者优先考虑,
具备良好沟通能力,掌握基础电脑操作,
工作积极主动,富有责任心与进取心。
公司提供系统培训,培训考核通过后,
可外派至各地担任厂长职务。
待遇:面谈
蓝牙耳机/拉长/电子厂
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品
2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理,对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力
3、具有较强的管理能力和影响力,主导生产计划开展;对生产过程监督,管控,问题纠正,问题解决。
4、提升生产效率,优化人员配置和作业规范,提高人效和产能,满足紧急生产,主导生产紧急事务协调工作
5、生产物料损耗统计与跟进,跨部门需求对接。
岗位要求:
1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目,带过1-2年流水线经验,至少有排拉经验
2、年龄:24岁-45岁。
2、有责任心,沟通逻辑强
薪资待遇:
试用期6000,转正需要面谈。提供食宿
厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建期间各项工作,主导生产现场规划及人员配置,落实生产布局与组织安排。
2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理,提升整体运营效益。
3,组织实施生产排程与现场管控,根据订单需求合理安排生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产高效运转。
4,主导成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时负责设备基础维护,保障产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,通晓服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极
6,拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳务模式
PS:该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿报名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供谷饶内衣生产经理招聘在线招聘信息,主要招聘汕头厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。