招聘：物业工程主管（福清） 薪资：6.5-7K 职位详情： 岗位职责： 1. 组织工程维修人员贯彻执行公司的各项规章制度，完成年度目标任务； 2. 合理安排工程维修人员的工作，确保小区设施、设备的正常运行； 3. 监督下属严格执行岗位责任制，并对工程维修各岗位的工作定期做出评估； 4. 负责制定工程维修的工作和培训计划并组织实施； 5. 负责检查各岗位的工作质量； 6. 协助客户服务处理重大客户的投诉工作； 7. 监督仓库内物资的管理； 8. 组织小区内计量设施设备的校定管理； 9. 负责组织对交付项目的前期细部检查和接管验收，拟定计划并监督实施； 10. 协助服务中心经理完成经营创收指标； 11. 完成领导交办的其他事项。 工作时间： 8：30-12：00 下午14：00-18：00 大小周休

物业水电设施设备日常巡查维护

工作职责 1、负责宿舍、办公大楼所有窗户、门、墙、卫生间等维护及管理。 2、负责公司地板(除无尘车间的高架外)的维修工作。 3、负责公司办公大楼装饰吊顶的维修及管理工作。 4、负责公司所有楼面装饰及屋面、屋顶、漏水维修及管理（除生产车间外）。 5、负责各种电器配件工具使用，如：割草机，手电钻，冲击钻，角磨机，绿篱机。 6、负责厂区绿化修剪。 7、负责企业环境维护，包括路面维修，防水堵漏，空调维护清洗等等。 8、负责厂区卫生检查。 9、主管交办的其他事项。 任职要求 1、学历：高中及以上学历，45岁以下 2、技能：懂电焊、基本维修作业、会使用各种维修工具，低压电工操作有半年以上工作经验 3、经验：2年以上工厂修缮或工地修缮工作经验

1.58到家大平台接单。 2.每天5条以上订单，订单充足。 3.工资日结。 任职要求： 1.会家庭维修技能（水电，门窗维修，瓷砖维修，木地板维修）， 2.有换电两轮电动车 3.带基本工具 福利：1.老师傅一对一带着做单。 2.每个订单购买意外险，物损险1

岗位职责： 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同，带领团队交付高质量服务，向区域总汇报； 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排，日常管理，排班，考勤，培训，突发情况的处置； 3.负责项目财务达标，按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标； 4.负责客户关系维护，定期与后勤、临床、管理层进行沟通，听取客户意见提升满意度； 5.负责保洁、运送物料的采购，制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充； 6.负责保洁、运送团队建设，执行公司制度，践行公司文化，进行团队建设和人才培养； 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类专业优先； 2.5年以上工作经验，其中3年以上医院物业或类似行业管理经验； 3.具有经营思维，对项目运营各项经营指标敏感； 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统，文字输出、报告能力强； 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强，具备耐心； 6.能够接受医院上班环境；

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

负责工程部日常维修工作，人员管理协调工作

招综合维修工

1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理； 2、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理； 3、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改； 4、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。 5、领导交办的相关工作。

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

福州市福清市招水电

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车间招聘保洁，长期，每天工作八小时，月休两天，工作轻松，中午管一顿饭

一天350（保底薪资） 7天2500元 22天8800元 月薪8500-13000+ 最短做2个月 人走账清不拖欠 （入职签订保障合同） 提供食宿，（4人间）荤素管饱 不要垫钱拿货跑业务，纯配送，不收任何入职费用 18-45岁，会骑车导航，没有前科和案底

对电、防水，有工作经验，有管理经验，有电工证者优先

1、职责概述：制定工程服务年度计划和预算，负责团队管理，定期开展业务培训，处理业主客诉。 2、任职要求：高中（含）以上学历，具有相关资格证书，具有全面物业工程维修理论水平和实践经验。三年以上同岗位工程团队管理经验。

工作内容： 负责设备设施维护管理；设备更新、升级改造项目专项技术监督指导。 任职要求： 1.1990年1月1日以后出生； 2.具有3年及以上工程维修相关工作经验；具有职业准入资格证。有关年限计算截至2025年11月30日。 3.机械类、电气类、电子信息类相关专业全日制大专

1、有一年以上物业管理工作经验；2、有电工证和消防操作员证者优先

招聘：工程主管 薪资：面议 岗位职责：负责工程部全面工作，服务意识服务管理强

综合维修工（需具备低、高压证）招聘启事：薪资70007500元/月，五险一金，工作地点在福建福州福清江阴港，招工名额有限，仅招一名。

福建福州福清龙江招聘楼管，寻求年龄50岁以下、身体健康且具备两年以上物业管家经验的人才，月薪约4000，周休一天，联系人郑经理。

职务描述： 1、根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备进行检查和保养，确保设备正常运行。 2、负责相关设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；熟悉低压系统的照明、设备控制，保证公共设备及电路系统能正常运行。 3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养，确保设备正常使用。 4、按规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的客户需求。 5、按维修计划，进行小区公共设施设备的维修，定期对排水系统进行检查与疏通，确保现场使用要求。 6、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好。 7、积极参加公司组织的各种培训、活动，确保工作技能和服务意识不断提高。 8、完成领导安排的其他工作内容。 任职资格： 1、18-55岁，中专/高中及以上学历，持高压电工证，有物业管理从业经验者优先。 2、熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。 3、工程类工作经验1年以上，需持特殊作业操作证。 职位福利：餐补、五险、带薪年假、高温补贴

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

一、物业综合维修 要求：58岁以下，身体健康，有高压电工证 2.职责：物业相关事项综合维修 3.待遇：月休4天+3500中午管饭 4.时间：8:00-12:0014:00-18:00 5.工作地点：山西高速诺德珑园小区（榆次鸣谦大街1399号）

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

岗位名称:工程技工（弱电/维修/运行/机电)-16名 1、岗位要求：有一年左右物业相关经验； 2、证书要求：⾼、低压电⼯操作证； 3、工作时长：8小时/天，月休6天（排班制）；

全面物业管理

岗位职责： 1、负责小区公共区域日常维修和保养工作，定期检查保养，确保小区附属设施始终处于完好状态； 2、负责受理业主的报事报修，同时做好维修记录； 3、认真做好外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收，并做好竣工验收记录，交上级主管审阅存档； 4、树立良好的服务态度，遵守维修操作程序，做到高效、优质、安全地完成维修任务，注意工完场清； 5、做好责任区域内的清洁卫生工作，保持室内设备和环境的清洁； 按时完成上级领导安排的工作，积极配合其他班组的工作。 对物业工程维修方面具有丰富的实践经验； 任职要求： 1、中专以上学历，对物业工程工作有娴熟的处理技巧，退伍军人优先； 2、熟悉物业体系文件，部门岗位职责,熟悉物业管理服务内容标准及法律法规； 个人素质： 3、年龄35岁及以下； 4、人际关系良好，具备较强的责任感和事业心； 5、较强的沟通能力及团队管理方面的技巧； 6、性格开朗，有良好的职业道德和职业操守，具有协调和处理突发事件的能力。

招综合维修工 一名。