工程主管 薪资福利:6K - 7k 工作地址:福清市龙田镇

保障停车场正常运营，负责维修更换停车场硬件设备，熟练运用各种电动工具，需要掌握一定的弱电维修及土木工程技术。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公环境 4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作 5. 管理工程团队，开展技能培训、安全教育及绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

招综合维修工

有物业综合维修经验两年以上；身兼多职工种；人走场净；会用水印相机，事前事中事后拍照；必须有独立综合维修能力；二把刀勿联。综合维修工3人：点工；带工具与不带工具均可 ；工作表现优秀可包月 ；小工3人：点工.

招聘写字楼秩序部主管2名，，年龄25~45岁，身高172以上，大专文凭，有写字楼工作尽力优先，退伍军人优先，招聘客户主管2名，年龄22~35岁，身高160以上，高中以上文凭，有写字楼工作经历优先，有意者联系吴先生，

店内维修，偶尔外出作业，不能恐高

工作职责: 1、负责市场机电设备的运行，处理一般性故障及设备的维修、保养工作； 2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、定时巡视设施、设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录； 4、排班制，两班倒，12小时。 任职资格: 1、25-40周岁，高中、中专或以上学历； 2、具有电修或电机专业知识水平（须有岗位证件如：电工证、维修电工证等） 3、1年以上相关工作经验，有物业综合维修经验者优先； 4、责任心强，服从公司管理； 5、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实。 员工福利： 1、餐费补贴、员工宿舍； 2、入职购买六险一金（社会保险+商业保险+住房公积金）； 3、年度旅游及年度健康体检； 4、丰厚年终奖； 5、节假日福利、高温补贴、带薪假期；

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养及日常维保房； 2、负责配电设备日常检查等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责酒店房间所有设施设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。 4、有酒店工程经验优秀。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

智能化弱电施工，长期招学徒18－26岁年轻肯做事人员，月工资3000－5000工作9个小时

新厝 招聘保洁大叔（会骑三轮车）保洁阿姨 地点：新厝 一、岗位要求 年龄55岁以内，身体健康、能吃苦耐劳 • 会骑电动/燃油三轮车，能安全驾驶、简单维护 • 服从管理，责任心强，无不良记录 • 有保洁、环卫、厂区清扫经验优先 工资面议 上班时间7:00-11:30、13:00-17:00 联系电话

【岗位职责】【薪资标准】3500-5000 1、制作和提供品质人气饮品 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 【任职要求】 1、年龄18-35岁，优秀可放宽要求 2、无经验均可，必须手脚麻利新人入职有人指导，包教包会，有从事过奶茶餐饮行业者优先～ 3、 工作内容 - 负责甜品奶茶日常制作、提供优质服务 - 维护店面卫生 上班时间~18:30一3:00，10:00/19:00能接受晚班的可以联系 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助 - - 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 【员工福利】店内奶茶随便喝～ 在这里可以学到奶茶小吃技术，以后可以自己创业当老板~

福清电子厂221一天 工资: 19一小时+餐补21.5每天（餐补打厂牌里去食堂刷） 一、招聘要求: 1.年龄16岁~42岁 二、工作内容：具体为电视、笔记本、平板电脑等电子产品屏幕的贴膜、撕膜、组装、等工序，简单易学易操作。 需要2班倒 四.工作时间： 月上26天；   工作地点：福清市永昌路

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

一、工作内容：负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。 二、职位要求： 1、38岁以下，相貌端正，两年以上相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识； 2、持有效电工证，中技、职高或以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业； 3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。 三、工作时间：八小时、单休、发定带薪休假。 四、懂管理，会带团队，熟悉常规小区运作。

负责工人生活区管理工作，协助项目经理完成日常管理动作，落地甲方提出的管理要求，负责日常进退场登记和实名制管理工作，要求熟练使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间（要求入住生活区）。

综合主管 岗位职责： （1）贯彻项目负责人的指令，负责的日常管理，对项目负责人负责 （2）主持部门工作例会，检查值班工作日志，确保工作正常运转，尽力节约能源。 （3）全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为客户及各部门提供良好的服务场所和办公条件。 （4）审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报项目负责人审批后执行。 （5）参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。 （6）负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。 （7）培训下属技工，定期对下属技工进行培训，并按规定进行考核 （8）组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。 （9）确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。 （10）为每年之工程开支和水电费制定预算案，并提交项目负责人审批。 （11）负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查。 （12）接待、解决、处理客户服务中的重大问题或投诉，根据项目的实际情况制定工作计划和规章制度，并认真执行和落实； （13）配合客服部进行费用的催收工作； （14）每季度进行客户满意度调查并负责客户意见调查计划实施、组织工作，并对客户满意度进行分析，然后把处理结果和分析情况上交部门领导； (15).每周院区进行品质检查，以便协助项目提高整体服务水平； （16）完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄40周岁以下，工程管理类专业优先； 2.受过物业管理类专业培训，2年以上工程主管经验； 3.精通水电空调电梯等设备设施的运行维护，动手能力强，应急处理能力突出； 4.有经营和成本意识，有基本的人员管理能力； 5.必须持有高低压电工证；有电梯安全员证、中控证等优先考虑。 八小时 双休 包吃不包住 税前8000

招聘： 1. 工程主管: 50岁以下，持高压电工证特种设备安全员证；5.5-6.5k 2.消防监控员：50岁以下，持中级消防监控证。工资4.5-5k 3. 电工：55岁以下，持高压/低压电工操作证。工资4.5-5k 4. 保安员: ，55岁以下，165cm以上；，158cm以上，工资3.2k 地址：四川省成都市双流区云润

浙江宁波北站小区招聘工程领班及工程维修师傅，领班薪资5-6k要求有物业工作经验，维修师傅薪资4-5k，无论有无经验只要愿意学习即可，均需持有电工证，有专人指导。

福清市智慧物业有限公司招聘 客服管家(月休6天) 薪资：4000元/月 工作地址：福清市龙山街道融盈公馆 学历要求：高中以上学历，有经验者优先考虑 工作时间:08:30-18:00 联系电话：（）

综合维修工（需具备低、高压证）招聘启事：薪资7000-7500元/月，五险一金，工作地点在福建福州福清江阴港，招工名额有限，仅招一名。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

全面物业管理

餐饮店日常紧急维修、持证上岗

主要是公寓出租房综合维修，

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

长沙市岳麓望城开福星沙等区域招维修平台综合维修工，一专多能，懂点泥瓦工、油漆工、管道安装/维修、防水工、水电，自备交通工具和维修工具。不包吃住。做过58到家、啄木鸟、万师傅等维修平台的优先。

招聘服务于住宅物业的维修工。的年龄在22-50岁，有工作经验，品行端庄。长期岗位，上五休二，包吃住。建筑水电工均可。