其他施工管理
下周三青岛工学院建工学院专场招聘会，有建筑学，土木工程，工程管理专业毕业生。欢迎来我校挑选优秀人才。。
其他施工管理月结
~~~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：现场管理薪资：5000-7000元/月位置：山东省城阳区流亭街道乐海路宇源驾校院内链接：井号:///YgUck6Ks2FlvGFy电话联系约面试：
其他施工管理月结
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其他施工管理
招聘带班，地点山东省青岛市，待遇面谈，完工即结。按图纸要求施工，有夜班补贴，年龄18-50岁，配合班组完成当天任务，持证上岗
其他施工管理月结
中石化石油工程设计有限公司青岛洞库项目现场管理人员招聘一、施工管理岗：硬性要求：有洞库项目施工管理履历，能够统筹组织项目实施，具备一定专业知识，对相关施工方案、技术方案能够有针对性的建议或者措施，洞库项目施工技术方面专家优先；二、计划管理岗：硬性要求：能够熟练运用P6软件，掌握洞库相关工序组织、工效以及资源匹配计划，及时分析偏差原因，能够做好周、月等汇报材料三、外协管理岗：硬性要求：掌握项目相关开工手续、永久以及临时用地手续办理，能够很好与各方沟通，做好协调工作。需要有很好的沟通和协调能力。工作地点：山东青岛项目工期：2026.11-2031.9：薪资面议联系电话：V:
其他路桥隧其他施工管理临时工
青岛地铁某线路招聘储备干部，岗位为中队长一名，主要负责管理队员。月薪5000-6000元，缴纳五险，提供食宿。要求专科以上学历。
行政事务专员
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理接待事务内勤管理
岗位职责：
1. 负责公司日常内勤事务：包括文件归档、办公耗材管理、办公区域环境 upkeep、快递收发、来访接待及会议支持等工作。
2. 承担公司公务车辆的驾驶任务，负责人员接送与物资运输，并做好车辆清洁、定期保养及日常安全检查。
3. 处理公司基础性维修工作；
4. 配合完成上级交办的其他内勤、后勤及相关外勤工作；
任职要求：
1. 工作稳重、细致认真、责任心强，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。
2. 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，具备实际道路驾驶经验。
3. 掌握基本水电知识及办公设备维修技能，动手操作能力较好。
4. 服从管理安排，工作态度积极主动，有内勤或后勤相关工作经验者优先考虑。
办公室副主管
4-6千/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责：
1. 负责公文的接收、登记、传递、催办及归档等全流程事务处理。
2. 承担会议通知发布、议程编制、资料筹备、会场安排、会议记录撰写、纪要整理与下发，以及决议事项的跟踪落实工作。
3. 组织对下属员工的业务指导与培训，跟进并督办领导批示、会议决定及重点任务执行情况，及时汇报进展与存在问题。
4. 统筹监管食堂运营、清洁卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及日常安全管理相关事务。
5. 高效优质完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 办公室副主任是保障办公系统顺畅运行的重要支撑角色，需兼顾行政事务管理与全局协调能力，具备承上启下、联动内外、服务整体运作的核心职能。
2. 需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力
行政老师九点到岗每日3.5k
4-6千/月
行政经理/主管1年以下大专拍摄剪辑行政教务活动/会议组织企业文化建设学前教育
1. 负责校区行政的日常工作
2. 负责日常短视频的手机摄剪辑（会用剪影即可）
3.校区行政后勤事务，协助续费招生工作
4.抖音小红书日常运营维护
4.领导交代的其他任务
企业管理经理
6-8千/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1.负责企业日常运营的统筹管理与监督执行，保障公司战略目标有序推进；
2.建立并持续优化企业管理制度体系，提升整体运作效能；
3.组织协调各部门工作衔接，及时解决内部管理及运营中的各类问题，推动跨部门协同；
4.对企业运营数据进行系统分析，提出可行性优化建议，助力企业可持续发展；
5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通，维护稳定的外部合作关系；
6.主导公司人力资源管理工作，统筹各部门用人规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系等全流程事务；
7.构建和谐劳动关系，规范处理员工离职、调动、晋升等人事流程，妥善应对员工关系事项；
8.全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作；
9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册，确保信息完整准确并实时更新；
10.统筹安排公司会议、活动及差旅事务，确保各项流程高效有序运行；
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先；
2.具备5年以上企业管理相关工作经验，有制造业从业经历者优先；
3.拥有出色的领导才能和团队管理能力，善于激发团队积极性；
4.精通企业运营管理流程，具备较强的综合分析与问题应对能力；
5.具备优秀的沟通协调与决策判断能力，能有效应对复杂管理情境。
其他施工管理
工地现场管理员1.性别：员工，年龄25-55周岁2.学历：高中及以上学历3.经验：有无工作经验均可，2年及以上建筑工地工作经验优先录用。1.看护工地机械及现场人员安全2.记录机械台班、工人考勤3.负责施工安全监管、工程进度与质量把控薪资福利:1.薪资构成：底薪4500元+满勤奖500元+安全奖500元+加班费+年终奖2.加班费：按实际加班时长核算3.食宿：免费包吃包住招工人数:10名培训：需自行垫付哈尔滨铁路集团5天培训考试约1000元，工作满3个月后全额报销工作地址:佳木斯市
江苏南通急聘岗位1管线主管2铁舾主管要求有海工模块管系建造和铁舾建造的管理人员长期岗位尽快
其他施工管理
急聘南通岗位管线主管铁舾主管要求有海工模块管系建造和铁舾建造的管理人员长期岗位尽快上岗电话：
其他维修其他施工管理人员
沈阳地铁1号线、10号线站内招聘检修员、工班长、生产调度岗位，合同期为3年起签。
岗位要求：员工年龄20-45周岁，需全日制中专及以上学历，无相关专业背景者若吃苦耐劳、长期稳定亦可。
薪资待遇：检修员/生产调度月薪3000-3500元，工班长月薪4000-4500元，工班长需具备轨道维保、线路养护经验。
工作时间：晚8点至次日早5点（实际约5小时），每周休息2天，周六固定休息。
福利：五险、双休、免费住宿、免费乘坐地铁（发放地铁通勤卡）。
工作地址：沈阳。
其他施工管理
请问有没有焊接煤气罐一类的管理人员没有，我需要招聘一名焊接管理，或者有没有朋友有这方面的资源，有的话请和我联系，联系电话.午休时间请勿打扰，
建筑施工现场管理
8千-1.3万/月
其他施工管理月结全职项目管理
【岗位职责】
# 统筹机电施工进度，协调解决现场问题，确保工期达标。
# 管控施工质量与安全，排查隐患，杜绝事故。
# 协调材料、控制成本，管理施工班组。
# 对接监理及建设单位，处理技术及协调事务，整理施工文档。
【任职要求】
# 35-50岁，大专及以上学历，机电相关专业。
# 3年以上机电工地管理经验，有二级建造师或C证优先。
# 能看懂图纸，熟悉施工规范，沟通协调能力强。
# 责任心强，服从安排，适应工地环境。
文员，办公室接单
5-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责客户订单录入及系统维护，确保信息准确、及时、完整
2. 及时查收并规范回复客户咨询、反馈及需求信息，提升服务响应效率
3. 协助整理、归档客户资料及业务单据，保障文档管理规范有序
4.配合部门完成日常行政事务支持，如数据统计、报表整理及会议协助
5.保持与销售、运营等团队高效沟通，协同推进客户服务闭环
任职要求：
1. 学历不限，年龄30到45岁，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本客户服务意识
4. 有文员、客服或订单处理相关经验者优先
5. 具备较强的学习能力与团队合作精神
急聘行政经理兼儿童陪伴师8000+
8千-1.2万/月
行政经理经验不限学历不限
任职要求：
1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有强烈的责任感
2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力
3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级安排
4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神
综合薪资1.5-2w/双休保障/五险齐全
1-1.8万/月
文员经验不限大专
薪资待遇：底薪6000+提成奖励
综合薪资范围：6000-8000，上不封顶
福利待遇：
1. 法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假
2. 享有各类节日福利
3. 新员工入职提供带薪培训，工作环境为纯室内办公
4. 双休制，法定节假日正常休息，缴纳五险
工作时间：8:50-18:00
年龄要求：22-37岁
任职要求：
1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可
2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性
3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力
胶南4500+诚聘前台，轻松易上手
4-5千/月
前台经验不限高中物品采购/领用快递寄收固定资产管理普通话标准熟悉办公
巧夺天工红木家具诚聘前台
1.工作时间：8:20-18:00
2.薪资：4500元/月、投五险
3.年龄：******，形象良好，气质出众者优先
工作内容：
1）记录每日到店客户信息；
2）处理快递收发事宜；
3）负责区域清洁与整理；
4）汇总员工考勤数据等。
行政人事助理
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专周末双休人事工作行政工作资料管理费用报销后勤管理英语
工作职责:
1. 负责办公室日常运营管理工作，包括公文起草、合同档案审核与归档、会议全流程组织及活动场地布置等相关事务。
2. 协助开展基础招聘工作，参与简历筛选、面试安排及候选人信息跟踪等环节。
3. 配合部门经理处理临时性行政事务，保障跨部门协作顺畅高效推进。
任职要求:
1. 文秘、工商管理、会计等相关专业背景，具备行政或人事助理工作经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，办事高效果断，学习能力突出。
3. 熟练操作办公软件，掌握基础文书撰写和档案管理技能。
补充说明
1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假
行政前台岗位专员
4-6千/月
前台1-3年大专团建福利服务业前台绩效奖金周末单休19点前下班公司/写字楼无责底薪接受无服务业经验节假日福利生日福利普通话流利
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务（接受无经验应届生）
2. 接待来访人员
3. 日常文件打印及快递收发
4. 会议室的安排与整理
岗位福利：
1. 薪资4000
2. 工作时间九点半至七点，中午休息一个半小时
3. 提供下午茶，公司配备咖啡机、冰箱、微波炉、制冰机（咖啡豆由老板提供）
4. 公司团队以00后为主，工作氛围轻松，领导亲切，欢迎加入
青岛李沧区接待客户保持微笑，热情礼貌。接听电话语速平稳，解答疑问。处理客户投诉，及安抚情绪
5-6千/月
前台经验不限高中
接待客户保持微笑，热情礼貌。
接听电话语速平稳，解答疑问。
处理客户投诉，及安抚情绪。
管培生
6千-1.1万/月
文员经验不限本科一般企业（甲方）媒介投放策划及执行媒介采买线上媒介擅长文案撰写市场营销学/广告学/心理学相关学历熟悉各新媒体平台营销管理媒介拓展及管理熟悉广告投放管理
一、工作内容
1. 管培生岗位的发展方向，倾向于团队的管理和日常培训工作的开展；
2. 前期建议需接受基层工作的短期学习和拉练；
3. 根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识；
4. 执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升；
5. 对于公司的企业文化、产品理论知识，顾客的开发和维护，活动的开展推广需要全面了解。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，仅限于应届生和实习生，专业不限，有过协会或部门干部任职经历优先考虑；
2. 部门员工日常工作指导、团队管理；
3. 具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观；
4. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5. 有团队协作精神，善于挑战，能够吃苦耐劳、具有最基本的吃苦和抗压精神；
6. 倾向于管理和基本挑战性的工作；
7. 能服从公司领导的安排和管理；
8. 要求：能吃苦耐劳，有积极的上进心，有一定的抗压力，沟通能力强，有责任心，可接受应届毕业生。
【福利待遇】
1. 无责底薪5000起，薪资从第一天上班起，不扣押任何押金工服等，每月按时发放；
2. 公司对应届生会进行带薪培训，超长带薪年假，奖金，优秀员工激励奖等等诸多福利；
3. 公司定期进行培训学习，拓展训练等活动，以培养员工的个人能力，给每一位员工公平升职的机会。
目前公司在青岛拥有四家分公司，公司的发展运营速度很快，也为每一位员工提供了良好的发展平台！不要求您多优秀，只要你足够努力，有追求，公司就会给您无限的平台！如果您有梦想，有追求，请与我们联系吧
栏目概述
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