招聘工程技术人员，负责电控方案设计，根据设备需求绘制电气原理图、接线图、控制柜布局图，输出电气BOM清单，并完成断路器、PLC、伺服、传感器、变频器等元器件的选型。工作地点位于郫都区康强二路666号。

岗位职责： 1. 全盘统筹：全面主持项目施工管理，负责团队搭建、人员管理、资源调配，落实公司各项管理制度与项目经营目标。 2. 进度管控：负责施工策划、方案落地、节点计划制定，动态管控施工进度，解决现场问题，保障工程按期竣工交付。 3. 质量管理：全过程把控工程施工质量，落实三检制度，管控隐蔽工程及关键工序，组织验收整改，杜绝质量事故，承担质量终身责任。 4. 安全文明：履行安全生产第一责任人职责，落实安全交底、隐患排查、危大工程管控及扬尘治理，做好文明施工与各级迎检工作，零安全责任事故。 5. 成本商务：负责项目成本管控、签证变更、进度款申报、工程款催收，统筹结算回款，严控无效成本，保障项目盈利。 6. 内外协调：对接业主、监理、设计及政府主管部门，协调分包、班组及周边关系，保障施工顺利推进。 7. 资料收尾：统筹现场技术、安全、竣工资料整理归档，负责项目竣工验收、移交备案及项目复盘。 8. 维保服务：负责质保期维修、回访及问题闭环处理，维护企业口碑与客户关系。 岗位要求： 1、证书要求：一级房建带B证（安全证），中级或者高级职称（全网可查，专业及证书发放地无要求）； 2、过往负责项目规模业绩在2亿元及以上，项目分类属于房屋建筑工程（公共建筑、办公建筑、商业建筑、科教文卫建筑、公共建筑配套工程等）； 3、过往负责项目属于市政类，要求一级市政带B证（安全证），规模业绩在8000万及以上，项目属于市政工程类（给水、排水、道路、其他）；如果是道路工程项目业绩要求在1.5亿元及以上。 备注：要求四库一平台资料录入齐全，业绩最近2年可查！

招聘采矿工程技术人员。工作地点位于四川省成都市市本级。

招聘桥隧技术部负责人。岗位要求：1.统招本科及以上学历，桥梁、隧道工程相关专业。2.8年以上桥梁、隧道第三方试验检测工作经历。3.熟练掌握桥梁、隧道工程质量检测。4.熟练掌握道桥工程相关检测仪器的性能及各种检测方法。5.具有较强的领导能力及责任感和团队合作精神，能适应带队出差。6.持有副高级及以上职称证，公路工程试验检测师证书（桥隧专业）。7.具有管理检测团队及技术人员培训经验。8.能力优越者可放宽条件。岗位职责：1.全面负责桥隧技术部的技术管理工作，包括但不限于桥梁、隧道专业工程常规定期检测、交竣工验收、专项检测质量、超前地质预报、监控量测等检测业务的生产运营工作。2.组织编写桥隧检测方案和审批检测报告。3.负责解决日常检测工作中的各类技术问题。4.全面负责检测相关的日常管理工作，合理组织安排并指导道桥隧相关的检测人员及时准确地完成各项检测项目。5.良好的沟通与表达能力，协助处理公司内部与外部关系。薪资福利：14000-16000元/月。福利待遇：周末双休；五险一金、商业意外险；带薪年假、绩效、定期培训、节日福利、年终奖。有意者请将邮件发送至邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”或联系何主任。工作地址：四川省成都市郫都区九川科技产业园16栋。

招聘技术员，负责对自动生产设备运行进行保障及设备维护等工作。薪资为4000元-8000元。

废水处理工艺改造项目技术员，试用期一个月，每月十号发工资。

市政管网工程招聘 一、技术负责人 1名 任职要求： 1.市政管网类同岗位工作经验5年及以上； 2.持有市政相关专业职称、建造师等证书者优先录用； 3.熟悉市政管网全流程技术管理，包括但不限于计量核算、现场试验等相关工作。 岗位职责： 1.对接各上级单位，及时处理上级单位提出的各种问题； 2.制定技术方案，开展现场施工技术指导、技术交底、问题处置； 3.管控施工技术标准，配合计量资料、试验资料编制与报审工作； 4.复核工程数量，完成对上、对下计量工作。 薪资面议，待遇优厚。

[红包]涨价涨价！！！必须满足相关要求！！面试[太阳]成华区技术岗位招聘！！一.调试技术员（提前发简历）（长白班，包吃无住，男女不限）招聘要求：20-35岁，本科及以上学历（电子通信工程等相关专业）经验要求：会使用示波器、信号源、频谱仪等设备优先（有经验不限制专业）其他要求：接受加班或出差等任务安排，有较强的上进心，踏实肯干，服从安排具有吃苦耐劳的精神。上班时间：上六休一，长白班，包吃无住宿，8:30-18:00根据生产安排会加班1-3小时薪资待遇:试用期3500-5000，转正6000-9000元/月=====================[福]面试安排：提前发简历，上午10点面试[福]集合地址：成都市成华区航天路========================报名：欧老师[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

调试技术员工作地址:成都市成华区航天路19号长白班08:30-18:00，上六休一，根据生产安排加班1～3小时试用期3500-5000元，转正6000-9000元/月产品调试、设备检测、技术相关辅助工作，有相关经验可放宽专业熟练使用示波器、信号源、频谱仪优先，本科及以上学历，电子通信工程相关专业

招聘防治水技术员。要求全日制中专以上学历，从事煤矿工作5年以上，能胜任技术员岗位并完成内业工作（煤矿标准化资料）。薪资待遇：月基础工资1万1，年终奖约1万2，生产期间绩效工资每月约1000元左右，购买五险。月休假4天，可两月连休（每次休假不大于8天），每月25号发放工资。

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责： 1.负责平台订单的准时、安全配送，涵盖餐饮、生鲜、日用百货等本地生活商品 2. 按规范完成签收、返单及异常订单反馈，保障用户服务体验 3. 主动维护配送车辆及装备，确保日常作业高效合规 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基础沟通能力与服务意识，能友善对接商家及消费者 3.熟悉主城区路况者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应弹性工作时间与户外作业环境 5.学历不限

成都市彭州市招水电、弱电/安防、给排水师傅

聘A2主驾一名（主驾自带副驾）地点：成都薪资：21000-24000任职要求：1、持有效A2驾驶证、货运从业资格证，驾龄充足；2、熟练驾驶半挂车，倒车稳，日常会检查车况；3、熟练使用各类货运运输APP接单打卡；4、遵守交规，爱惜车辆，无重大交通事故。5、能服从车管安排，吃苦耐劳7、线路成都-珠三角-江浙沪8、薪资模式一台车10000+0.48路补9、，10、德龙X5000双气罐自动挡带液缓180方的箱子一年半的车随时上岗，联系电话：

1、协助企业负责人统筹协调日常运营事务，跟进重要工作进度； 2、负责内外部沟通对接，保障信息高效传递与执行落地； 3、整理行业及业务相关资料，为决策提供基础支持； 4、完成负责人交办的其他专项任务或临时事项； 任职要求： 1、具备较强的执行力与应变能力，能适应快节奏工作环境； 2、沟通表达流畅，擅长跨部门协作与资源协调； 3、熟练掌握办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 4、工作积极主动，责任心强，注重细节与职业素养； 5、能接受出差，商务应酬，形象气质佳，可以熟练开车。

岗位职责： 1、现场勘测，制定相应施工工序 ：提前对施工区域进行了解，根据现场情况制定相应的施工计划。 2、熟悉图纸及相对应的工程量：施工前对图纸与清单进行复核，是否存在漏项或不合理设计，在图纸会审时提出并整改。 3、分包队伍及供应商：根据图纸及清单，配合资料员/材料员确定施工队伍，材料进场顺序。 4、制定相应计划及施工组织：组织项目人员对图纸范围内施工内容进行探讨，制定施工计划及工序，标注难易简施工工程，部门人员制定人材机进场时间及需求量。 5、施工管理及分项验收：复查各分项工程材料及施工质量标准，时间把控情况，工作落实情况，有无滞后项目，及时制定整改措施。 6、关系协调：现场与甲方/总包及其余单位做好沟通，如遇自身解决不了问题及时汇报。 7、资料整理：如有签证及变更，收集好相关影像资料及成本，配合资料员编辑所需资料并签字盖章，进度款工程量统计。 8、竣工验收：竣工资料整理签确并留档。 9、其他： ①、月工程量统计 ②、月成本统计 ③、月质量验收 ④、月成本统计 任职要求：二建（建筑）+同行业3-5年 岗位福利：五险一金+月休4天+不定期团建+午餐

本人想着招标一个短期的土建技术员，大概需要3-4天，工程施工地点在市里，联系方式：高先生

乌市房建项目招聘项目技术负责人，要求经验丰富会做技术方案，技术能力过硬，薪资待遇及其他要求请联系：代总，电话：

招聘市政技术员一名，工作地点在内蒙古包头市东河区铁西区。要求有相关工作经验。联系电话：吕总。

找一名土建，水电带放线技术一名，

招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修，项目稳定、结算清晰 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作; 1、待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好，身体 / 心理健康，无疾病。 2、负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理; 3、熟悉装饰预决算，具有丰富的施工管理经验，善于沟 通，为人诚信; 4、能独立处理各类工地现场问题，富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 5、具备饮品、服装、酒店施工管理经验; 6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验 7、要求自带施工团队：团队含水电工1人 + 木工2人 任职区域: 能全国出差:东三省、华北片区、华东片区、西南片区、华东片区、华南片区 年龄30-45岁 收益：单店净赚 1.5-2 万，打围进场后 20 天工期，费用透明；

岗位职责: 1.负责建筑物维护项目的整体规划与执行，确保项目按时按质完成; 2.协调项目团队及外部资源，解决项目过程中的各类问题，保障项目顺利进行; 3.监控项目进度，定期汇报项目状态，及时调整项目计划以应对变化; 4.管理项目预算与成本控制，确保项目在预算范围内高效运作; 5.维护与客户及合作伙伴的良好关系，收集反馈，提升客户满意度。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历，水利水电工程或土木工程等工程类相关专业背景，35周岁以下； 2.至少有1年以上项目管理经验，有建筑物维护或相关领域经验者优先； 3.持有二级建造师（水利水电）以上资格证书（必要条件!） 4.优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 5.熟练掌握项目管理工具和方法，具备良好的风险管理和问题解决能力； 6.强烈的责任心和执行力，能够在压力下保持高效工作。 薪资待遇: 1.工资待遇:试用期3个月，9k-1.1k元/月。转正后第一年综合年薪12-20万，包括工资、工地补贴、建造师补贴、奖金及项目提成等。 2.福利待遇:员工享意外伤害保险、免费体检、过节费、年终奖、住房补贴; 工作三个月可带薪休假一个月，一年;公司为单身员工提供精装公寓作为员工宿舍;带薪休假、带薪培训等福利。 3、工作地点:根据公司项目情况驻工地(提供住宿、设有食堂)，出差范围为四川、云南、贵州、甘肃、青海等地大型水电站。 招全职员工，中介勿扰！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求

1、职位要求： 学历专业: 专科及以上，工程类相关专业；具有工程类相关资格证书； 工作经验: 具有5年以上安装工程现场施工经验，独立从事大型公装项目管理、生产（包括强弱电、消防、暖通等）等相关经验； 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力； 出差要求: 能接受项目型出差，配合客户交流、现场勘查等； 能力素质要求：有较强的自学理解能力；极强的方案撰写与PPT呈现能力，逻辑清晰、图文规范；优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇：薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇；优秀者提供足够的发展晋升空间；具体面议。 3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用；有大型医疗工程施工经验者优先录用。

土建项目经理JD任职要求 1. 本科及以上学历，12年以上工程建设领域从业经历，具备3年以上现场施工管理经验，3年以上带领项目团队的实际经历，持有全国一级造价工程师执业资格证书及注册证； 2. 能独立承担可行性研究估算、设计概算、招标控制价、工程量清单编制、全过程造价管控、竣工结算审核等各阶段工作； 3. 熟练操作各类造价工具（如广联达、宏业等）及常用办公软件，高效完成工程计价及相关成果文件的编制； 4. 精确掌握工程量计算规范、定额应用、费用计取规则，杜绝低级计算失误； 5. 根据项目实际需求及成员专业能力，科学搭建项目组，清晰界定每位成员的职责范围、工作目标与考核依据； 6. 充分发挥团队成员的专业特长，实现人力资源的合理配置与高效利用； 7. 表达逻辑清晰、沟通准确到位，能够迅速传递关键信息；针对不同对象（客户、施工单位、团队成员、监管部门）灵活调整沟通策略； 8. 善于倾听各方意见，及时回应疑问，妥善处理沟通中的矛盾与分歧。 岗位职责 1. 识别项目各环节潜在的造价风险（如概算超出估算、预算突破概算、结算超预算）；深入分析风险根源（如设计缺项、变更频繁、市场价格波动），并制定有效防控对策； 2. 对可能引发争议的造价问题提前预判，拟定应对预案，防范后期纠纷发生； 3. 制定项目造价成果的审核规范，实施多层级成果审查机制；快速发现成果文件中的问题（如工程量偏差、定额误用、取费错误），并指导修正； 4. 控制成果文件的编制质量与格式统一性，确保满足客户要求及行业标准； 5. 能够解决项目中常见的专业技术问题（如清单漏项、价格争执、工程量核对不一致）；对于特殊情形（如新型材料、新工艺计价，变更签证造价确认，索赔费用测算）可提出合理可行的解决方案； 6. 结合项目具体情况，提出具有实操性的成本优化建议（如设计阶段控本措施、施工过程中的造价管理方案）； 7. 监督现场工程师每日跟进施工进度，组织并指导工程师完成进度款支付审核工作； 8. 参与重大项目的现场测量收方，指导并监督小型项目的收方作业，并签署相关文件； 9. 组织开展部分项目的竣工结算审核工作；依据合同约定的付款节点，对接业主单位收取所负责项目的咨询服务款项； 10. 督促工程师开展自检、互检等内部复核流程，承担一级复核责任，协同推进并跟踪质量复核全过程； 11. 主动配合公司开展数据库建设相关工作。

技术负责人（授权签字人） 工作地址:彭州市致和镇牡丹大道中段33号 8:30-17:00 面议 购买社保 授权签字5年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验，熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准；熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用；掌握仪器设备，计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力；具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制 全日制本科及以上学历

岗位内容： 1. 负责现场施工方案及进度的制定和执行 2. 按照设计图纸布置工程，安排材料、设备、人员等相关事宜 3. 监督工程进展情况，质量控制，及时解决施工中的问题 任职要求： 1. 熟练使用CAD、Office等办公软件，及相关工程软件 2. 具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力

全面负责家装项目的整体管理，施工进度的管控，质量验收及客户交付。

1. 学历：高中/中专及以上，有多年农村一线协调经验可放宽学历 2. 年龄：28—55周岁，身体健康，能下乡奔波、适应田间地头现场办公 3. 持证加分：持有C1及以上驾照、自有代步车优先 4. 履历要求：熟悉本地村情民俗，有村委工作、征地流转、基建项目、乡村振兴基层工作经验者优先 5. 品行底线：作风正派、廉洁自律，无违纪违法不良记录，处事公道有公信力 6.专业技术：看得懂图纸、算工程量、懂施工工艺；会用CAD、全站仪/GPS、水准仪；会用办公软件（Word/Excel/PPT）做报表与报告。 7.多方对接：联动村委会、乡镇各主管部门、施工、监理、审计各方，上传下达、落实现场施工前沟通及协调。

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的规划、组织与实施，保障项目按计划顺利推进； 2. 统筹工程管理工作，协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进展并及时反馈相关情况； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理各类现场问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为土木/土建工程或相关方向； 2. 具备3年以上土木/土建工程领域实际项目管理经验； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队管理能力； 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备良好的沟通表达能力与积极主动的工作态度。