成都崇州招聘安全员，项目为高速扩容项目。要求持有交安C证，人证合一，具备相关工作经验。薪资为8k。有意者可投递简历至指定邮箱。 浙江项目招聘技术员1名，要求测量熟练，能够协调班组，配合资料员工作，有责任心，年龄45岁以下。

工作职责： 1、负责全面管理公司技术管理工作，严格执行施工技术标准、规范、规则和管理制度，并视需要补充实施细则，建立技术及质量管理体系，并保证体系正常运行。 2、负责指导项目开展施工调查，开展各场地项目管理工作。 3、组织专项方案的专家评审，组织各项技术交底和验收工作。 4、审核各类设计、施工图纸，发现问题并与相关部门、机构沟通解决。 5、预防和解决施工过程中的质量问题，熟悉建筑工程质量管理及质量通病预防。 6、协调解决现场施工技术问题，组织各技术人员的专业培训。 7、负责光伏项目后期运维管理，技术指导及发电数据跟踪统计、数据展示与效能分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气工程、水利水电等相关专业。 2、从事市政、电力行业工作经验5年及以上，3年以上输变电岗位经验，有光伏施工安装管理经验。 3、熟悉各法律法规、政策文件及专业知识；熟练掌握办公、专业计价和计量等软件。 4、精通分布式光伏施工组织设计、施工方案的编制和技术文件的申报、审核。 5、善于收集和整理工程资料，有一定的预算能力能够准确计算建筑工程各类工程量。 6、具有较强的沟通协调能力和保密意识。 7、健康状况良好，持电工证，能够接受经常性出差。

熟人优先

公路技术负责人，公路工程专业专业高工带交安B证，有10年及以上工程施工经验，带两项或以上高速公路公路总包业绩，业绩要能提供中标通知书或网查中标公示，，用于招投标，不出场，一年，四川

做过电力资料员，技术负责人，项目经理优先

技术员1.熟练掌握CAD，绘制图纸和竣工图绘制2.技术交底3.编制施工方案4.技术资料编制、管理薪资福利:7000-8000元长期，公司长期从事市政工程，有技术晋升空间。工作环境几乎都在成都周边。市政电力隧道项目技术部招聘工作地址:四川省成都市

调试技术员工作地址:成华区航天通信上六休一，长白班8:30-18:00，按需加班1-3小时试用期3500-5000元，转正6000-9000元/月熟练使用示波器、信号源、频谱仪优先20-35岁本科及以上学历，电子通信工程相关专业

岗位职责： 1．负责审核精装工程图纸，检查图纸的完整性和合规性，提出优化建议，避免施工过程中的设计变更和错误； 2．审核图纸和设计方案，包括土建图纸，水电图纸，精准把握施工要求，及时解决现场墙砖铺贴、门窗安装、吊顶施工，现场安装方面的技术问题； 3．技术交底：向施工团队进行技术交底，详细说明施工工艺、质量标准、安全注意事项等，确保施工人员理解并掌握技术要求。 4．具备成本控制意识和经验，能够合理安排施工资源，控制材料浪费，确保项目成本在预算范围内。 5．解决技术难题：在施工过程中，及时解决出现的各种技术问题，提供技术支持和指导，确保工程顺利进行。。 6．度计划编制：根据项目总进度计划，编制精装工程的详细进度计划，合理安排施工工序和时间节点。 7．参与本专业的工序检验、验收工作。 8．与供应商保持良好沟通，保证材料按时、按质、按量供应。与建设单位、监理单位等有效沟通协调，处理现场问题。 任职资格： 1．大专以上学历，精装/水电专业; 2．工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神; 3．能熟练使用电脑，掌握office(word、excel、ppt)、CAD等相关软件的使用; 有完整项目经验并且有精装项目经验优先

调试技术员岗位，工作地址位于成都市成华区航天路。工作时间：上六休一，长白班，8:30-18:00。薪资待遇：试用期3500-5000元/月，转正后6000-9000元/月。任职要求：年龄20-35岁，本科及以上学历，电子通信工程等相关专业。会使用示波器、信号源、频谱仪者优先。

调试技术员岗位，工作地址位于成都市成华区航天路。 工作时间：上六休一，长白班。 薪资：试用期3500-5000元，转正后6000-9000元/月，缴纳五险一金。 任职要求：20-35岁，本科及以上学历，电子通信工程等相关专业。会使用示波器、信号源、频谱仪等设备者优先。

时间：下午2点地址:成华区中粮.珑悦锦云6号楼服务项目:一个床垫高温单面清洗+滚筒洗衣机免拆洗联系电话：

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

成都新都招工地小工/杂工,泥瓦工200一天，上材料

成都市双流区招油漆工

成都市温江区招广告安装

土石方施工专业技术员，最低要求专科学历，懂土石方开挖施工及车辆机械调配，能做施工材料！工作要求：必须执行、完成领导安排的工作计划，要有团队合作精神！有工作经验三年以上者优先，刚毕业的兄弟有上进心者也欢迎来进修！自带笔记本电脑，工作地点海南琼海博鳌镇，琼海附近的兄弟更欢迎！欢迎兄弟们加入我们，我们一起开拓奋进！

塔城市有没有闲着的技术员有个一周左右的活，需要个会RTK的技术员，工资当天结，联系电话:郭总放鸽子的勿扰

招聘：房屋建筑安装技术员薪资：5000.0-8000.0职位详情：按公司要求负责房屋建筑安装的施工技术管理，负责施工质量、进度和成本的控制有3年以上技术员工作经验，土建及安装专业毕业优先，单独管理并完成竣工项目验收案例

招聘：矿建技术员薪资：10000.0-15000.0职位详情：1、大专以上学历，机电、测量、采矿、安全、地质、通风等专业2、吃苦耐劳，适用艰苦的井下工作环境3、有安管证、职称证优先4、5年以上工作经验

招聘：技术员薪资：面议职位详情：可以独立负责建筑工程、市政工程、道路工程。配合公司的其他安排。

【岗位要求】 1. 工程相关专业全日制大专及以上学历。28-40周岁，3-5年相关工作经验，管理经验丰富者可适当放宽学历和年龄要求。 2. 证书要求：持有二级建造师证书，需人证合一。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【专业能力】 1. 工民建专业，具备建筑施工员相关专业知识和技能，熟悉国家及地方相关标准和规范。 2. 熟练运用项目工程各项仪器，掌握建筑类相关办公软件。 3. 有两个以上大型房建项目现场管理经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责现场组织、进度控制、质量安全管理及成本节约。 2. 施工准备：参与图纸会审、编制进度计划，负责技术交底、材料机具计划及进场验收。 3. 现场组织：统筹“人、机、料”安排，协调各班组工序衔接，管控施工流程。 4. 技术质量：抄平放线、复核标高尺寸，指导按图施工；对隐蔽工程、关键工序进行旁站、验收并报检。 5. 资料与成本：记录施工日志，收集签证资料；核算物资用量，控制材料损耗。 6. 完成领导安排的其他工作。 本次驻场项目情况：凉山州雷波县政府服务中心斜对面，高速公路房建项目，19000平方，竣工时间2027年1月30日。

职位描述 负责连锁酒店新建、翻新装配式快装项目的全周期实施，涵盖前期勘测、工厂预制、现场干法作业、进度质量与成本控制、验收交付及回款全流程。区别于传统装修模式，重点聚焦模块化施工、短周期交付与酒店运营需求匹配，确保项目高效、优质、低成本完成并顺利开业。 1、主导单店或多店快装项目从现场测量、方案协调、工期规划、施工执行、整改报验至竣工交付、资料归档与结算的全过程管理。 2、协同工厂推进BIM拆单、构件生产、物流调度与现场组装落地，管控集成卫浴、快装墙板、模块化吊顶、预制家具等干法工艺应用，严格控制返工率与材料浪费。 3、推行工厂端与施工现场双线并行作业机制，实现连锁酒店项目20-45天标准化交付目标，关键节点明确，保障按期完成。 4、监督客房防水、隔音、收口处理、水电衔接等关键工序执行，落实现场安全规范，加强动火用电监管，防范物业纠纷、消防验收不通过及结构适配等问题风险。 5、实施预算管理，规范变更签证与现场协商流程，杜绝超支现象，推动对账、结算及回款工作有序进行。 6、统筹协调酒店业主、品牌方、物业单位、监理机构、工厂供应链及施工团队多方协作，及时化解交叉施工矛盾与突发状况。 任职要求 1、具备5年以上酒店装饰或装配式快装项目管理经历，有连锁酒店新建或翻新项目完整落地经验；掌握旧店不停业改造及夜间施工组织能力。 2、熟练掌握装配式干法施工技术，熟悉集成卫浴、快装墙板等工艺要点，了解工厂预制与现场拼装全流程；能识读施工图、BIM拆分图纸，具备独立勘测与风险预判能力。 3、熟知酒店消防、防水、隔音性能要求及客房运营规范，了解快装类材料特性、人工成本构成与生产排期逻辑。 4、持有二级建造师、安全员C证或相关装配式施工资质证书者优先。 5、目标导向强，抗压能力佳，可适应项目驻场安排及阶段性高强度作业；具备精细化管理意识，有成本控制思维与突发事件应对能力。

熟练使用CAD等软件。现场管理，年龄25-35岁。

【岗位职责】 1. 完善每个项目所需要的资料，参与项目售前、实施、售后方案等文档的编写及方案汇报； 2. 独立编写项目各阶段技术方案、图纸； 3. 协调各种资源，负责设备选型，保障项目开发工作和开发进度； 4. 组织记录、整理、汇总项目资料，妥善保管，并及时存档； 5. 负责项目宏业。 【岗位要求】 1. 有2-3年系统集成相关工作经验优先考虑； 2. 具有相关证书（如：一建、二建）； 3. 熟练运用OFFICE、ATOCAD等相关软件； 4. 具有良好的敬业精神，肯吃苦，有进取心与事业心，较强的抗压能力； 5. 能够接受短暂出差。

工作职责 1. 全面负责海外房地产/工程项目的全周期实施，统筹管理进度、成本与质量控制，确保项目按期在预算范围内顺利交付。 2. 协调当地政府机构、设计单位、监理方及分包团队，妥善处理跨文化沟通障碍，保障多方协作顺畅并维系良好合作关系。 3. 识别项目执行过程中存在的法律合规、安全管控及工期延误等风险，制定切实可行的预防与应对措施并推动落地执行。 4. 领导项目团队完成各阶段目标，审核施工进展报告，监督关键节点按时达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，具备扎实的工程技术理论基础。 2. 具备3-5年海外工程项目管理经验，熟悉FIDIC等国际通用工程合同规范。 3. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，能独立开展英文会议及商务文件审阅。 4. 具备出色的计划组织与执行能力，有海外劳务协调或本地分包商管理的实际操作经验者优先。 5. 持有工程类相关职业（执业）资格证书或专业技术职称者优先考虑。

岗位职责： 1、作为项目实施的第一责任人，全面统筹项目执行各环节（包括编制施工计划，主导工程质量、安全、进度、施工及造价管理，落实成本核算与控制，确保项目顺利验收移交，并跟进质保金回收）； 2、参与工程项目的招（议）标流程及相关技术谈判，出席施工图纸会审与技术交底会议； 3、负责与业主单位、土建方、监理方等各方协调沟通，维护良好合作关系，保障项目顺利推进及竣工交付； 4、组织并管理项目各阶段所需的技术文档与资料归档工作。 岗位要求： 1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历； 2、拥有四年以上智能化系统工程项目管理或弱电总包实施经验，熟悉弱电工程全流程运作； 3、掌握弱电各子系统的架构、技术要点及产品应用，具备一定的设备集成、安装与调试实操经验，能胜任深化设计与技术落地工作； 4、具备较强的施工现场管控能力，能熟练运用项目管理工具和专业知识应对现场突发状况； 5、持有相关专业一、二级建造师证书，具备中高级职称者优先考虑； 6、曾独立主导过800万元以上智能化系统工程项目者优先录用； 7、责任心强，能够接受长期外派或出差安排。 职业发展方向： 1、行业资深项目经理； 2、高级项目经理； 3、区域项目总监； 4、项目销售（商务）经理（横向发展）； 5、分公司（副）总经理。 职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游

工作地点： 夹江，雅安，不排除调动出差 一、基础管理 1、制度建设：负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理：协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账（现场租赁施工机械及配套驾驶员）、项目进度台账、分包队伍及人员台账（联系方式、证照）、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账（含照片） 二、具体工作项目 1、制定计划： 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订：负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商：主导劳务分包的选商、谈判、（分包内容起草、价格和工作量），并对分包方进行评价 4、项目施工预算：负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控： 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志（含工程量） 5.2.2负责施工区域台班人员（含临时工）现场操作监督（安全、操作要求） 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批）、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查：负责自查施工现场合规性，配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案：负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等，并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集：负责监督指导班组填写施工过程资料，阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付：负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退： 10.1甲方物资清退：完工交接后15天内，依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细，清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细，完成甲供料退库后，剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷：协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收： 12.1依据阶段性完工，申请内部预验收，组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计： 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复，跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重施工管理方面） 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格： 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉燃气工程的各项管理，有较强的综合统筹安排能力，工作认真负责，吃苦耐劳者优先； 3、持大专及以上学历（工程造价专业）者优先； 4、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 5、需持C1驾照，会开工程车辆； 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励（工资及补助、奖金分级制度）； 2、公司缴纳五险，项目人员享受六险（商业意外及住院险）； 3、工作一年起即可享受带薪年假，入职即可享受公司福利假； 4、公司为员工提过节福利； 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化；

【岗位职责】 1. 在公司相关管理制度框架下进行项目管理与控制，确保项目目标（平衡项目中的范围、进度、质量、成本等方面的冲突）。 2. 制定项目管理计划：明确项目目标、范围、项目组织结构、里程碑、详细进度计划，以及变更、风险、沟通、进度、质量、配置等管理方法。 3. 代表项目组与客户进行沟通，组织、把控项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作，并正确管理客户的期望值。 4. 定期组织项目评估（review）、评审等会议；承担具体领域的业务和技术培训工作。 5. 带领6至9名实施人员完成合同履约，督导组内员工的工作，使组内员工能够高效地完成工作。 6. 获得客户及公司内部质量管理的签收。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，5年以上软件行业工作经验，其中3年以上独立项目管理经验，有项目集管理经验者优先。 2. 具有一定的抗压能力，具备财务管理、会计理论基础和金融业务知识优先。 3. 熟练掌握经营管理知识和工具，全面掌握项目管理的专业知识和方法论（即项目管理知识体系），并能在实践中熟练应用。 4. 具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验，能够管理团队成员良好地完成项目实施工作。 5. 能够适应一年累计8个月的省外出差工作性质。

【岗位职责】 1. 项目生命周期统筹管理： 1.1 承接公司各业务线项目（含新增项目），统筹需求调研、干系人识别、资源评估工作，编制项目章程，划定项目范围边界，制定项目排期、里程碑节点及落地执行计划。 1.2 负责项目从立项、规划、研发、测试、上线、验收、结项的全流程管理，搭建项目质量管控体系，把控需求落地、代码评审、测试验收全环节质量，对项目交付时间、质量、预算负全责，确保项目按期交付率达95%以上。 1.3 常态化组织项目周/月例会，同步项目进度、前置暴露风险；建立问题闭环管理机制，全程跟踪至问题彻底解决。 1.4 项目结项后组织复盘，输出总结文档；沉淀项目管理经验和方法论，协同PMO流程体系优化，赋能组织项目管理能力升级。 2. 跨部门资源协调与沟通： 2.1 作为信息枢纽，统筹协调公司内部产品、研发、设计、运营等多方资源，合理调配人力，打通协作壁垒，保障团队高效配合推进项目。 2.2 定期向管理层汇报项目进度、存量风险及资源诉求，及时争取决策与资源支持，保障项目平稳落地。 【岗位要求】 1. 教育水平：本科及以上学历，计算机、项目管理、工商管理等相关专业优先。 2. 资格证书：PMP/ACP/CSM认证优先。 3. 能力要求： 3.1 3年以上互联网或软件研发项目管理经验，有多个完整项目全流程管理案例。 3.2 具备出色的计划与落地执行能力，能有序拆解项目目标、落地各项管控动作，高效推进项目落地。 3.3 能基于数据驱动决策，快速定位问题根源并提出有效解决方案。 3.4 能够跨业务线承接各类新项目，具备全流程项目统筹能力，可快速吃透业务背景、需求、技术架构。 4. 技能技巧：熟练使用项目管理工具（如Jira、TAPD、禅道、Confluence等）。 5. 个人素质：责任心强、执行力强、学习能力强、风险意识强、抗压力强、环境适应性强、结果导向，沟通协调能力强。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪（基本工资+岗位工资）+全勤奖金+绩效奖金+提成奖金+年终奖金（根据公司经营结果及个人年度平均绩效结果发放），入职30天内购买社保。 2. 说明：试用期3个月，试用期薪资为转正薪资的80%。 3. 节日福利：入职满一年可享受5天带薪年假、育儿假、婚假、产假/陪产假，法定节假日。 4. 其他福利：团建活动，不定时下午茶、200元生日礼金、年度旅游、传统节日礼物、带薪培训等。 5. 工作时间：周一至周五，早上9:00-下午18:00，午休12:00-14:00。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求