岗位职责 因公司项目发展需要， 现招聘二级建造师数名 1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的二级建造师执业资格: 2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可: 3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议; 4、能配合公司提供所需资料，; 5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。 要求 1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险 2、持有安全生产考核B证(也可应聘后考取) 3、持有工程师证者优先

【岗位职责】 1. 配合公司完成二级建造师注册、延续、变更等资质备案手续； 2. 线上协助公司资质年审、动态核查资料整理、答疑对接； 3. 偶有核查需要时，配合资料核验、线下临时到场； 4. 提供建筑专业技术咨询、图纸资料合规性简易审核等技术支持。 【岗位要求】 1. 持有有效二级建造师注册证书（建筑），证书无冻结、无重复注册； 2. 证书配套安全 B 证者优先，长期稳定合作优先； 3. 能配合将证书注册至我司，可配合本单位社保缴纳； 4. 时间灵活，无需日常坐班，线上沟通即可完成大部分工作。 【福利待遇】 1. 缴纳社保

岗位内容： 1. 统筹项目团队运作，协调各职能部门协作，确保项目高效推进。 2. 编制项目计划与实施方案，监控执行进度，及时识别并处理问题与风险。 3. 维系客户关系，快速响应客户需求及反馈意见。 4. 定期提交项目进展报告，汇总并分析相关数据与信息。 任职要求： 1. 具备项目开发经验及项目合作沟通能力。 2. 拥有丰富的项目管理实践经验，熟练掌握项目管理工具与方法。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能与多元职能团队顺畅协作。

该岗位前期需要去新疆上班半年多，在项目上时不能带电子设备，介意者慎投简历。 新疆上班薪资构成：工资+补贴 【岗位职责】 1. 负责项目机电设备安装的专业管理，有变配电工作经验； 2. 在施工项目经理领导下，独立完成水电、消防、暖通、弱电智能化等工程的施工、资料、验收、竣工、交付等工作； 3. 在施工经理领导下，能独立编制施工组织设计（方案），熟悉机电安装工程专业图集、规范； 4. 监控施工过程，能及时解决图纸和施工中出现的问题； 5. 完成领导交办的临时工作任务。 【岗位要求】 1. 给排水、机电、工程管理、建筑工程等相关专业毕业及大专以上学历； 2. 1-2年以上施工现场工作经验；有施工员证，水电施工经验者优先录取； 3. 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂CAD施工图并了解材料及准确计算工程量，了解工程验收规范等； 4. 责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

岗位职责： 1、负责草酸/草酸亚铁/磷酸二氢锂合成装置的建设安装与投运跟进，确保项目进度和投用效果满足公司整体规划要求； 2、协同公司硬件设施建设，参与工程安装、调试及验收工作，保障系统运行的经济性与稳定性； 3、组织厂务系统（含厂房主体、水电气设备及管道）和公共设施的日常管理，按投产计划确保水、电、气等动力资源稳定供应； 4、针对现场施工与建设过程中出现的技术问题，提供专业解决方案； 5、依据公司在安全、生产、质量、成本控制及连续运行等方面的要求，推进厂房设施的优化升级或改造完善，保障安全平稳运行； 6、推动实施厂房在安全、节能、质量体系认证、碳排放、环保、PDS等方面的合规管理与相关工作； 7、负责团队管理，提出人员调配建议及KPI考核意见，并组织开展技能培训与人才梯队建设； 8、牵头完成客户对厂房相关部分的审核工作； 9、统筹规划并推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的搭建与运维管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机电类相关专业； 2、三年以上化工项目管理经验，掌握煤化工工艺原理及精馏生产流程，具备化工项目全周期管理能力； 3、熟练操作Auto CAD及常用办公软件； 4、具备良好的问题分析、沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神； 5、持有化工中级职称或注册安全工程师证书者优先考虑。

1：要求有装修经验 2：对民宿（设计）改造及装修有一定经验 3：需要对厂里钢结构房屋 （例如三角木屋）装配式房屋

【岗位职责】 1. 项目生命周期统筹管理： 1.1 承接公司各业务线项目（含新增项目），统筹需求调研、干系人识别、资源评估工作，编制项目章程，划定项目范围边界，制定项目排期、里程碑节点及落地执行计划。 1.2 负责项目从立项、规划、研发、测试、上线、验收、结项的全流程管理，搭建项目质量管控体系，把控需求落地、代码评审、测试验收全环节质量，对项目交付时间、质量、预算负全责，确保项目按期交付率达95%以上。 1.3 常态化组织项目周/月例会，同步项目进度、前置暴露风险；建立问题闭环管理机制，全程跟踪至问题彻底解决。 1.4 项目结项后组织复盘，输出总结文档；沉淀项目管理经验和方法论，协同PMO流程体系优化，赋能组织项目管理能力升级。 2. 跨部门资源协调与沟通： 2.1 作为信息枢纽，统筹协调公司内部产品、研发、设计、运营等多方资源，合理调配人力，打通协作壁垒，保障团队高效配合推进项目。 2.2 定期向管理层汇报项目进度、存量风险及资源诉求，及时争取决策与资源支持，保障项目平稳落地。 【岗位要求】 1. 教育水平：本科及以上学历，计算机、项目管理、工商管理等相关专业优先。 2. 资格证书：PMP/ACP/CSM认证优先。 3. 能力要求： 3.1 3年以上互联网或软件研发项目管理经验，有多个完整项目全流程管理案例。 3.2 具备出色的计划与落地执行能力，能有序拆解项目目标、落地各项管控动作，高效推进项目落地。 3.3 能基于数据驱动决策，快速定位问题根源并提出有效解决方案。 3.4 能够跨业务线承接各类新项目，具备全流程项目统筹能力，可快速吃透业务背景、需求、技术架构。 4. 技能技巧：熟练使用项目管理工具（如Jira、TAPD、禅道、Confluence等）。 5. 个人素质：责任心强、执行力强、学习能力强、风险意识强、抗压力强、环境适应性强、结果导向，沟通协调能力强。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪（基本工资+岗位工资）+全勤奖金+绩效奖金+提成奖金+年终奖金（根据公司经营结果及个人年度平均绩效结果发放），入职30天内购买社保。 2. 说明：试用期3个月，试用期薪资为转正薪资的80%。 3. 节日福利：入职满一年可享受5天带薪年假、育儿假、婚假、产假/陪产假，法定节假日。 4. 其他福利：团建活动，不定时下午茶、200元生日礼金、年度旅游、传统节日礼物、带薪培训等。 5. 工作时间：周一至周五，早上9:00-下午18:00，午休12:00-14:00。

建筑经验，二级建造师，具备较强的项目管理能力

收银：成年，薪资4800，一个月后5200。半年后5700，一年半后6200。（主管额外1000） 工作内容：收银，做帐，处理帐单 上班时间：下午两点——晚上十点，晚上十点——早上七点，包吃包住，月休四天

成都宏盛众邦科技有限公司招聘蓝牌货车司机1名，工作地点位于彭州市致和镇百苍路。

成都市政道路招聘岗位：技术负责人工期：一年项目内容：纯市政道路，之前有座简支梁桥，要编方案工资：12000元，项目包吃住联系：

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品控，确保出品稳定、口感优良 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持操作区域整洁有序 3.根据销售需求合理安排生产计划，控制原料损耗与成本 4.具备良好的食品安全意识和职业素养，能适应早班或弹性工作时间 5.年龄18-25岁，性别不限，无需工作经验，有师傅带； 6.身体健康，品行端正，热爱轻餐饮行业； 7.工作积极主动，执行力、服务意识较强； 8.学习面包，蛋糕，甜品等制作流程，并独立操作；9.服从领导工作安排，完成工作任务； 福利待遇 1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会等）； 2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境； 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等； 4、上班时间：9：00~18：00，一个小时休息，工资（3-7K），每月15日结，不压工资

1.年龄18-40岁，身高170+，有无经验均可~ 2.愿意学习，有上进心~ 3.接受小白哟 福利待遇： 无责保底8000＋流水分成20-24%，上不封顶！！ 一天直播6小时，月播26天，中途可下播休息！！ 公司提供直播间，妆造老师、舞蹈老师，茶水间，单人住宿！！ 宝们 ~新公司给机会啦~~ 公司包住 ！ 包吃 ！ 离职自由！ 不压抑！ 公司包住 ！ 包吃 ！ 离职自由！ 不压抑！ 公司包住 ！ 包吃 ！ 离职自由！ 不压抑！

任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年及以上土建或钢结构项目现场施工经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业），证书必须能转入公司 3.具备较强的沟通协调能力 5.能适应项目驻场工作，具备良好的责任心

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 底薪+产值提成+利润提成+业务提成； 6.年龄30-45岁，有强烈的服务意识(特别重要），有个人接活或装修公司家装项目经理经验者优先。 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。

掌握环保废气等设备设施,机电及安装工程人材机价格及施工成本;能独立编制工程量清单,并分析各项经济指标;精通图纸、图纸算量。精通各类专业软件、土建和机电设备安装、市政工程成本等方面有优势!掌握较为丰富的工程索赔、成本控制、图纸成本优化等。

协调与总包的现场施工问题，根据进度申请办理进度款项，会电脑

1、能够独立管理钢结构项目 2、有3年以上项目经验 3、有二级以上建造师证(二建需江苏的，一建不限） 4、能够服从管理，熟悉电脑。

成都双流招园林养护，绿化修剪

招聘绿化员2名，要求年龄60岁以下，工资为2600-2800元/月，包吃住，每月休息4天。 工作地点在武侯区磨子桥地铁站附近。

岗位职责： 1. 负责施工现场的人员调度、安全管理、质量控制、进度把控及成本管控； 2. 负责与业主单位、材料供应商、监理单位等相关方进行对接与协调； 3. 公司人才培养方向为项目负责人、项目经理等管理岗位。 任职要求： 1. 必须具备熟练的驾驶技能（此项为硬性要求，不满足者请勿投递）； 2. 本科及以上学历，掌握道路与桥梁、公路工程、市政工程、工程管理等相关专业理论知识； 3. 具备3年以上相关项目工作经历，了解桥梁、公路工程的施工流程及验收标准； 4. 拥有桥梁、公路养护与加固经验者优先；持有二级建造师证书或公路类职称者优先录用； 5. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 6. 可适应工地现场办公，根据项目进展调整工作地点，接受公司统一调配。 福利待遇： 包吃包住，五险一金。

成都市郫都区招养护工人，会做植物修剪，设备使用，基础的病虫害认识与防治，月休4天，国家节假日正常休息，有意的联系电话

工程员岗位，月薪3400元，每月发放300元社保补贴，上门服务可适当收取服务费，月休四天，需持有电工证。 绿化员岗位，月薪2200元，每月发放300元社保补贴，提供包吃福利，月休四天。 工作地址位于青羊区黄田坝成飞片区。

【岗位职责】 1. 负责项目交付全过程管理，包括项目启动、商务沟通、需求方案确认、计划制定、实施推进、上线验收及运维移交等工作。 2. 负责项目实施过程中的关键节点管理、里程碑推进、问题闭环和风险预警，确保项目按计划交付。 3. 负责客户侧项目沟通与关系维护，组织需求讨论、项目例会、阶段汇报、里程碑评审和验收交付，包括项目上下游工作对接。 4. 负责项目需求与变更管理，推动客户需求、产品能力、定制开发及交付边界之间的有效平衡。 5. 负责交付过程中的项目文档输出与沉淀，包括项目计划、实施方案、周报月报、会议纪要、验收材料、复盘总结等。 【岗位要求】 1. 市场营销、电气、电力工程等相关专业研究生及以上学历，年龄28岁-40岁。 2. 3年以上电力项目经理经验，熟悉电力行业，具备国网等电网客户的客户资源的优先；形象气质佳，需具备商务谈判经验。 3. 具备优秀的汇报材料撰写能力，PPT能力突出；具备良好的职业道德，强烈的责任感和敬业精神，出色的汇报能力和表达能力，能够清晰且逻辑性、有说服力地向客户阐述方案，及项目沟通协调能力。 4. 具备自驱型项目推进思维，工作主动性强，具备前置规划、主动预判、自主闭环的做事习惯，能够主动发现项目卡点、风险并自主协调资源解决，不被动等待指令。 【薪资待遇】 8K–15K，提成方式：按项目额提成。 加分项有以下行业经验：互联网·电力/热力/燃气/水利

招聘办公楼绿化工，薪资3600元/月，缴纳五险一金，提供工作餐，也可提供住宿。 岗位职责：主要负责绿化养护，包括浇水、施肥、除草、打药、修剪、调栽补栽等；协助保安、保洁完成临时性工作，并参与保安调休值班。 任职要求：年龄55岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，工作积极主动，有责任心，有绿化工作经验者优先。 薪资待遇：月薪3600元，五险一金，包吃住，月休四天，每天工作8小时。 工作地点：双流白沙镇白沙中学附近办公楼（兰家河坝附近）。

成都市郫都区招绿化种植、绿化修剪

招聘绿化技术工。岗位职责及要求：1、具有绿化修枝、修剪/造型工作经验，熟练使用机具；或具有绿化识别病害、虫害并按标准配药、打药工作经验。两种技能会一样即可。2、服从公司的统一调度和工作安排。3、身体健康，无传染性疾病，入职需提供无犯罪记录证明。4、，年龄58岁以内。5、每月休息4天。综合薪资为4000-4500元每月，另加年终奖励。其他福利包括生日100元礼品卡，端午、中秋、春节发放礼品。每月15号工资按时发放。可提供住宿。工作地址为四川省成都市成都市市本级。

【岗位职责】 1. 负责密室逃脱项目现场的施工管理与进度把控 2. 组织协调装修各工种按设计要求完成施工任务 3. 监督施工现场安全、质量及材料使用情况 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

（一）日常运输派工与调度管理 1、负责项目每日运输、现场作业人员的统筹派工工作，结合采油厂作业需求、现场工况、人员及车辆资源情况，科学制定每日派工计划，合理分配作业任务、运输车次及作业时段，杜绝资源浪费、工序冲突、运力闲置等问题。 2、实时跟进每日运输拉运、现场作业进度，全程跟踪车辆出勤、物资拉运、作业落地情况，及时处理运输延误、作业卡点、突发问题，确保每日作业、拉运任务保质保量按时完成。 3、做好每日派工台账、运输台账、作业记录的整理归档，统计每日、周期作业量、运输量，确保数据真实准确，为项目结算、复盘、计划调整提供依据。 （二）采油厂甲方对接工作 1、作为项目对外对接***责任人，专职对接采油厂各作业队、管理班组，及时接收甲方作业指令、施工要求、整改通知及各项工作安排，精准传达至内部作业团队及运输单位。 2、常态化与采油厂对接人员沟通汇报，同步每日作业进度、拉运情况、现场施工状态，主动对接作业验收、现场配合、需求调整等工作，及时响应甲方各类诉求。 3、协调解决项目现场与采油厂对接过程中的各类问题，包括作业场地、施工许可、工序衔接、现场整改、纠纷协调等，维护良好的甲方合作关系，保障项目合规开展，满足甲方服务标准。 4、配合采油厂完成各类检查、资料上报、工作复盘、月度对账等相关配套工作。 （三）内部人员与考勤管理 1、全面负责工程服务部现场作业人员的日常管理工作，规范人员作业行为、在岗纪律、施工规范，做好人员岗前叮嘱、过程管控、日常考核，提升团队作业效率与服务质量。 2、严格落实部门考勤管理制度，负责全员日常考勤统计、在岗核查、请假报备、加班登记等工作，精准记录每日出勤情况，杜绝脱岗、旷工、迟到早退等违规情况，定期汇总考勤数据，上报上级部门。 3、统筹团队人员调配，根据项目作业量、工期需求合理调整人力，做好人员排班、轮岗、替补工作，保障现场作业人力充足，同时做好人员日常培训、安全交底、纪律管理，打造规范、高效的作业团队。 4、负责现场人员日常问题收集、情绪疏导、工作统筹，及时处理人员作业纠纷、工作难题，保障团队稳定。 （四）运输单位对接与管理 1、专职对接合作运输单位，统筹管理所有项目运输车辆及司机资源，根据项目拉运需求，合理调度运输车辆，明确运输路线、拉运物资、作业时限、安全要求。 2、监督运输单位作业合规性，核查车辆出勤、运输时效、作业规范、安全操作情况，及时整改运输过程中的违规、延误、不达标问题，保障运输作业安全、高效、合规。 3、对接运输单位日常对账、工作量核实、问题反馈、工作沟通等事宜，梳理运输台账，核对运输工程量，保障数据无误，配合完成运输费用结算相关工作。 4、维护与运输单位的合作关系，统筹协调运力储备，根据项目需求优化运输资源配置，规避运力不足、运输脱节等项目风险。 （五）项目综合管控与日常工作 1、落实项目安全、质量、进度管控要求，每日巡查现场作业、运输施工情况，排查安全隐患、质量问题，督促全员严格遵守安全施工规范，杜绝安全事故、质量问题发生。 2、负责项目各类台账、资料、报表的整理、更新与上报，按时完成日总结、周总结、月度工作汇报，同步项目运行情况。 3、及时处理项目现场各类突发状况、应急问题，统筹协调内外资源，快速化解作业、运输、对接中的各类故障与矛盾。 4、严格执行公司及部门各项管理制度，落实上级下达的各项工作任务，统筹推进项目常态化运营管理。 任职要求： 1、环境工程、土木工程、给排水、化学工程等相关专业； 2、3-5年以上污水处理、土壤修复项目管理经验，有大型化工工程公司或环保公司任职经验者优先； 3、出色的沟通协调、团队领导及抗压能力； 4、能接受长期出差，有一级建造师、中级职称证书优先。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案工作 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（专业不限） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程锁定，证书可配合注册及继续教育