1.负责项目部施工现场的生产管理，科学组织各施工班组及作业流程，确保施工安全及内外部工作协调有序开展； 2.配合项目管理团队推进项目在生产、安全、技术、现场及设备等方面的管理工作，参与项目运营期间的各项沟通与协调事务； 3.跟踪并监督公司矿山在地质、采矿、选矿等相关项目的实施进展与执行情况； 4.完成项目负责人交办的其他工作任务。 招聘条件： 1、本科及以上学历，采矿工程或相关专业； 2、具备矿山、测量等工程项目（含实习）经验者优先考虑； 3、掌握矿产资源成矿规律及成矿预测相关知识。 工作地点：四川、山西、广西、福建、内蒙古、新疆等。

诚聘，成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人：李主任 如果打电话未能接通，可以多打几次给李主任。

，学历:大专及以上学历。安全工程、土木工程、建筑工程、环境工程等相关专业优先。 工作经验:通常要求有1-3年以上建筑工地安全管理经验，熟悉施工流程及安全规范。有地产项目安全员经验者优先。某些高薪或要求较高的岗位可能要求五年以上同行业工作经验以及不少于3个工程项目管理经验。 证书要求:必须具备安全员C证(建筑施工企业专职安全生产管理人员证书)。自2025年3月1日起，广州市住建委新规要求房屋建筑工程项目的安全员须具有建造师等职业资格或中级以上职称才能上岗。虽然这只是一个地区的特定要求，但也反映出行业对安全员资质要求趋严的趋势。技能要求 ·专业知识:熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规，掌握施工现场安全标准(如JGJ59-2011安全检查标准)。 软件操作:熟悉Office办公软件(WorExcel/PPT)，熟悉施工图纸和CAD基

1．配合项目负责人开展施工现场管理，对工程工期、质量、安全生产等工作进行监督与落实； 2．参与编制项目策划方案、施工总平面布置图及总体进度计划； 3．协助项目负责人组织并参与项目进度、质量、安全、成本及材料等方面的分析会议； 4．牵头编制现场各类进度计划和资源配置计划，并推动实施执行； 5．负责组织施工人员严格按照施工流程作业，科学安排施工作业任务，合理分配各施工人员工作内容； 6．协调管理项目各班组及各分包单位在交叉施工中的协作配合； 7．统筹安排项目施工所需材料、设备等资源的进场、协调与调度； 8．负责施工进度、安全生产以及材料设备的日常管理、检查与控制，配合开展质量管理过程监控； 9．制定进度、安全及材料管理方面的纠偏措施，并监督落实，协助实施质量偏差整改； 10．负责组织项目各工序的样板引路实施及验收工作； 11．参与技术与安全质量交底工作，监督各班组按交底要求在现场执行到位； 12．参与项目技术方案的经济性评估与评审； 13．协助项目负责人推进项目各阶段的验收组织工作； 14．协助项目负责人参与质量安全事故的调查与处理工作； 15．组织或参与项目定期与不定期的安全、质量检查活动； 16．参与项目价值创造相关工作的推进； 17．组织项目人工、机械、材料等生产资源基础数据的收集，开展能效与指标的回归分析； 18．参与项目的经营分析工作。 任职资格： 1、年龄45周岁以下，建筑工程、工民建等相关专业大专及以上学历； 2、具备10年以上建筑行业工作经验，完整参与过2-3个工程项目，具有1个同岗位项目管理经验； 3、拥有丰富的施工现场管理实践经验，具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，能够有效对接班组及分包单位； 4、熟悉相关技术规范、验收标准、施工流程安排、工艺要点及工序衔接； 5、掌握土建、安装、景观等专业施工图纸、施工管理要求及相关施工规范； 6、具备应对突发事件的处理能力，责任心强，执行力高，善于团队合作； 7、持有二级建造师执业资格证书者优先考虑。

工作职责： 1.负责客户订单的录入与全流程管理，跟进生产进度与交付环节，保持与客户的高效沟通，确保订单处理及时准确。 2.持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，就产品交期达成一致意见，动态监控各生产工序进展，保障生产按计划推进。 3.确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额，对逾期未交付订单进行追踪推动，妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4.配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进，协助处理客诉、退货等相关问题。 5.统筹部门团队日常管理，组织定期业务培训，打造专业化客户服务队伍。 任职要求： 1.具备统招大专及以上学历，具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2.能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作，具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验，有大型企业从业经历者优先。 3.具备优秀的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，逻辑性强。 4.熟悉PCB生产工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术规范、工艺文档的审定及技术改造项目的实施推进。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；能高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推动生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

1、负责自动化设备的机械加工与装配等生产环节管理，分析生产运行情况，解决生产过程中的关键问题，对交付周期、生产效率及制造利润承担责任； 2、组织实施并监督调控生产流程的各项指标，科学排布车间生产计划，统筹调配内部资源，确保达成公司设定的项目目标。 3、监管车间生产纪律与安全规范，推进5S现场管理，优化作业环境；持续推动精益生产与精细化管理的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产现场管理经历，其中至少3年在规模型企业担任生产团队管理职务，有自动化设备及生产线调试与生产管理经验者优先，熟悉质量管理体系者更佳； 3、掌握现代企业生产运作模式与管理制度，擅长制造业系统架构与运营； 4、具有较强的生产成本管控意识和生产计划理念，具备优秀的组织协调、沟通表达及计划执行能力； 5、具备良好的职业素养与责任感，恪守职业道德； 6、年龄不超过45周岁。

设计，施工专业的合伙人

成都市武侯区天府五街招小工，中工，年轻，，明天上班，2～3人，工资180～260，工作时间3-10天

南充、绵阳、遂宁、德阳、广汉多站点招人，可就近面试就近上班！ 寒假工可做满30天，短期工可做满60天！ 【工作要求】18-50岁，会骑车会看导航，识字 【工作内容】送超市里面得东西送到客户手上，取货就在一个地方取，不用到处找商家。 【全职】新人保底底薪5600-6100+提成（6-8/单） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 站点可以提供车，也可以自带车，当天面试就可以安排宿舍，站点提供餐票吃饭，没有钱得伙伴不用担心生活问题，只要你是安心上班得站点都可以给你解决后顾之忧，0-3公里配送，工作很简单，你就送单就行，师傅手把手教，1-2天就能上手。

成都市武侯区招装修木工

岗位要求：男女不限，必须要有机械加工经验，会用各种检验尺！ 上班时间： 8：30～18：00 薪资待遇： 试用期4500，转正底薪+计件，4500-7000，入职买社保 包吃一餐

成都市双流区招铲墙500平方左右实际收方

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

年龄35-55岁之间，工作急急，认真负责，

要求有养猪场建设项目管理经验

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

幕墙项目经理职位要求 1、年龄不超过45周岁 2、具备较强的组织协调能力，良好的沟通技巧，熟悉项目成本管控流程 3、需持有建筑工程类注册证书（二级建造师或以上资质，专业为建筑工程） 4、具有外装饰工程项目经验（涵盖玻璃幕墙、石材幕墙、铝板幕墙类型） （工作地点不固定，根据项目安排在四川省内各区域）

岗位职责： 1、负责项目统筹管理，对项目的重点、难点区域进行监督管理，严控项目的质量、安全、进度； 2、负责与甲方、监理、土建的沟通，做好统筹协调工作； 3、负责项目成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工管理等工作； 4、负责班组人员的选定、合同的签订及施工人员的管理、监督工作； 5、做好项目各岗位人员的工作分工，对项目成员工作进行监督和把控； 6、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、持有二级房建及以上建造师证书或房建中级工程师职称； 2、***大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业； 3、具有5年以上建筑工建类装饰施工行业管理经验，3年以上同岗位工作经验； 4、熟悉工程项目管理相关经济及法律法规知识，精通现场施工和验收规范标准； 5、熟悉项目招投标、预决算、进度质量控制、现场施工、售后服务等工程项目管理流程与规范； 6、熟练操作AutoCAD、Office等办公软件； 7、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，良好的谈判能力及职业操守，较强的应变能力与抗压能力。

江苏施工项目经理，主要工作为储罐区基础及低层建筑施工，年龄45以下。岗位1是施工执行经理，有工程师证，需要有桩基及房建施工经验。岗位2是项目经理，要求具有有效的注册建筑工程师及建安B证，具有成熟的施工管理和合同管理经验。请应聘者不要轻易打电话，打电话也不接！只有平台上发送简历通过公司初审后，我主动电话联系。

食品工厂设计，计算工程量及造价

定制报价、接单、售后记录、原材料下单、跟踪、安装安排及费用记录

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

职位描述 岗位内容： 1.领导并组织整个修建或重新设计房屋的过程； 2.与业主交谈了解他们对于外观和内部空间的想法，帮助他们制定设计方案； 3.安排和监督拆除、构建结构、及修缮任务; 4.负责房屋内部和外部各类设施的检查、维护和保养; 5.制定、执行并监督安全规范和标准程序; 6.解决工地上的问题，例如预算超支或材料短缺； 7.跟踪每个工人花费的时间，并确保在规定时间内完成任务。 任职要求： 1.拥有班组施工队，有施工带队经验； 2.在建筑设计或工程领域至少有3年的项目工作经验，有防水修缮经验者优先考虑； 3.具备较强的团队管理能力和指导能力； 4.熟悉各种材料和工具，具备优秀的计划和分配任务的技能； 5.能够处理复杂的技术信息，有很强的分析和解决问题的能力； 5.具有细心的品质，并注重工地安全。

岗位内容： 1、依据计划部下达的生产任务，合理调配生产班组资源，统筹安排生产作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作氛围，确保人力配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验； 3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、工作责任心强，具备良好的组织协调能力与问题处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

一、任职要求: 1.全日制大专及以上学历，食品、机电相关专业优先; 2.10年以上食品行业生产管理部门负责人经验，其中有5年以上大型预制菜企业生产管理经验优先; 3.具备较强的成本管理、现场管理、安全管理、质量管理及人员管理技能力及结果达成意识。 二、工作内容: 1.全面负责生产部(预制菜)管理工作，对产品交期、产品品质、车间安全、现场5管理、生产效益及团队培养负责。 2.参与制定公司年度计划与预算，包括不限于产能规划、设备升级与汰换、人员编制与人均效益，质量管控等。 3.建立健全部门规章制度、SOP，并组织培训、执行。 4.根据公司经营计划和订单需求，协调供应链上下端，合理安排生产计划，按时、按质、按量完成交付。建立和完善生产质量管理体系，推动质量改进和提升，确保产品质量符合标准和客户要求。 5.负责生产成本控制，监控原材料、人力、设备、能耗等成本支出，制定并执行降本计划。 6.建立设备自主维护保养体系，确保设备正常运转，提升设备利用率。 7.负责部门人才梯队培养，提升团队整体素质和技能水平，提升员工工作积极性和效率。