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9.9-9.10两天成都华府大道轻轨站附近9-19兼职3人150/天车美3人260/天餐自理车美需要之前做过自带工具。

一、薪资待遇 前两个月保底月薪5000元，15号薪资发放准时，不拖欠。 二、工作时间 目前咱们门店规模大，全国有50家连锁店，现阶段人手比较紧缺，现有员工每天通班工作，确实比较辛苦。 但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次，分成早班、晚班，工作强度会大幅降低，轻松很多。 三、核心工作内容 咱们日常主要做这几件事：维修，检修（后续会拓展清洗业务） 认货、理货、进货、卖货，同时做好门店卫生清洁。 这些工作内容不难，只要认真学、用心记，半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作，上手很轻松。 四、公司发展与晋升 我们是正规企业，旗下全是连锁门店，未来发展前景很稳定。 只要你在岗位上踏实肯干、认真付出，做出成绩公司都能看到，后续有机会晋升为店长，职业发展有保障。 五、培训相关 入职需要参加2天统一培训，培训内容主要是公司企业文化，以及上门客户检修的全流程、所需工具和操作规范，帮你快速熟悉工作、顺利上岗。 六、工作地点 全成都城区内

双流区九江街道附近需要一个临时工，15元/小时，10个小时，，12点前到岗，有人来吗。

我公司需要一个干苦力的，帮我挂一下画。

成都春熙群光FILA兼职招聘①需求：兼职4名②工作时间及内容上班时间：-工作内容：负责协助整理卖场③要求：18-40岁④薪资：18/小时兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放）联系方式：安(）

工资面议 招工人数：2组 工作地址：沙渠

沙湾市招聘两名做大料的工人。

招聘A2驾驶员多名。 成都至长沙线路单驾一名。 成都至上海线路双驾一组。 成都至潍坊线路副驾一名。 成都至西安线路单驾两名。 车辆为全新车。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2. 开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3.普及科学健身知识，解答运动康复、营养搭配等相关咨询 4.维护器械安全与场地整洁，配合场馆运营与客户服务工作 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能激发会员运动积极性 5. 有私教或团操教学经验者优先，学历不限

军区总医院招聘150轮挖顶班驾驶员。

工人，60岁以下，会做饭。日常打扫狗舍卫生、喂狗、会做饭薪资福利:包吃住，工资：可面谈招工人数:2名夫妻工最好工作地址:都江堰石羊镇附近

今天在津南国家会展中心进行布场工作，共需13人。工作时间为13点至22点，薪资为120元，管1餐，休息1小时。工作内容包括摆放桌椅、纸笔和水。工作地点位于津南国家会展中心。

循环园明天需要打杂人员，工作时间为7:30至17:30，薪资为17元/小时，不包吃，不扣工时。

时间:不定做完一天的任务量就可以工资100/日结工作内容:和大厂平台合作做软件的下载和使用量

招聘工人，男女不限，年龄45岁以下，学历不限，要求踏实肯干。 薪资福利：提供早晚班车，节假日福利，午休及工作餐，薪资面议。 工作地址：鞍山市腾鳌/汤岗子附近。

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任职要求： 1.无犯罪记录，勤劳踏实 2. 年龄35岁以下，有两年以上服务员经验，形象气质佳优先录取 3.工资4000-5000，月休4天，包吃包住 4. 我们是会所类的餐厅，客人不会太繁杂，需要仔细灵性

【岗位职责】 1. 负责日常系统发货流程。 2. 数据整理核对汇总。 3. 配合进行月度基础账务处理及数据核对。 【岗位要求】 1. 具备基本财务知识，熟悉

差旅平台接听客服月休八天 【职位描述】： 后台顾问 办公室坐班 企业直招 【工作内容】：主要接听，处理客户酒店和机票的咨询问题。 薪资架构;无责5000+固定800补贴+绩效 带薪培训 【上班时间】: 月休8天 工作8小时 【硬性要求】1、本科（全日制）学信网可查 2、年龄22-33，可应届毕业生（男女不限） 3、需要有经验的宝子哦，欢迎丝我

配菜，冒菜，打料，打包等岗位

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 6.16-26

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传菜，收拾桌子，打扫卫生，18-40岁

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，办公区域电脑与设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政法规，了解劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。