职位描述 1.负责采购计划的全流程执行，涵盖询价、比价、商务洽谈、合同签署、订单下发、交付跟踪、付款结算、发票处理及异常问题应对； 2.承担公司结构件、电子元器件及组装类物料的采购工作（包括钣金、机加、铸造、注塑、模具、电路板等），并开展相关供应商日常管理； 3.开展供应商开发、资质评估与筛选，持续挖掘优质潜在资源，优化现有供应体系； 4.针对关键物料的市场供需动态进行周期性或临时性调研分析，协同研发完成选型支持，推动采购成本与供应风险双下降； 5.组织供应商评审、价格磋商、合同执行及交货进度管控； 6.完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、熟悉结构件、PCBA及相关加工工艺、组装流程，掌握物料管控方法，具备生产与交付环节突发问题的应对能力； 2、具备成本控制意识，能识读工程图纸，拥有良好的议价能力； 3、具备供应商管理经验，可有效处理来料质量问题及生产交付异常； 4、沟通能力强，擅长跨部门协作； 5、具备良好的职业操守，抗压性强，适应出差； 6、熟练操作ERP系统，有3C行业经验者优先； 7、薪资面议

职位描述： 1. 负责PR至PO全流程采购工作：接收采购需求，下达采购订单，跟踪供应商货物或服务的交付履约，完成对账与结算； 2. 开展供应商资源拓展及注册邀约； 3. 高效处理小额采购任务，主导小额招标与合同谈判，开展供应商比选及价格合理性评估； 4. 协同处理付款过程中的相关问题。 5. 具备完整的采购端到端流程思维，深入理解采购流程及关键管控节点，为内部用户和供应商提供清晰的流程与合规指导，推动采购政策与要求落地执行； 6. 结果导向，对团队核心业务指标承担相应责任； 7. 具备一定的数据分析能力 职位要求： 1. 1-3年互联网、外企或大型企业间接采购工作经验，主导过至少1个间接采购品类项目，具备多品类采购经验者优先； 2. 熟悉P2P采购流程及相关知识体系； 3. 会计、供应链或相关专业全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽； 4. 具备优秀的口头与书面表达能力，乐于解决复杂问题，持续优化流程，适应快节奏、动态变化的工作环境； 5. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 6. 英语水平需达到CET-4及以上，特别优秀者可适当放宽标准；

岗位职责： 1. 按照甲方销售订单要求，完成蔬菜、粮油、水果、肉蛋类等商品的采购工作； 2. 配合处理与甲方之间的退换货事宜； 3. 在ERP系统中准确录入采购单据及相关信息； 任职条件： 1. 具备初中或以上文化程度； 2. 能熟练操作电脑，掌握Excel等基础办公软件，具备学习公司ERP系统的意愿和能力； 3. 有1年以上食材类商品采购相关工作经验； 4. 工作踏实肯干，具备良好的沟通能力、责任心强，办事认真细致，品行端正； 5. 年龄不超过45岁。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

工作内容： 1.负责大健康类商品（包括保健品、功能性食品等）所需原料及成品的采购执行。 2.开展供应商的开发、资质评估与日常管理，保障供应体系的稳定性与品质达标。 3.结合公司实际需求制定采购方案，管控采购支出，确保流程符合规范要求。 4.关注行业市场变化，研判原材料价格走势，持续优化采购决策与策略。 5.与研发、销售、质量等相关部门协同配合，确保所采物料满足企业技术与质量标准。 6.负责采购合同、订单及发票等相关单据的处理，保障采购环节高效运转。 7.及时应对并解决采购中出现的各类问题，如交付延误、品质异常等情况。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： ○具备3-5年大健康领域采购工作经验，熟悉保健品、功能性食品相关原料或成品采购流程。 ○有大健康产品代工企业采购经历者优先。 3.专业知识： ○掌握大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 ○熟悉原料及成品的质量控制要点和检测规范。 4.技能要求： ○具备良好的谈判技巧和供应商统筹管理能力。 ○熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 ○具备扎实的数据分析能力，能依据市场动向调整采购方案。 5.个人素质： ○沟通协调能力强，具备团队协作意识。 ○工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 ○具备较强的抗压性与问题解决能力。

岗位职责： 1. 按照甲方销售订单要求，采购蔬菜、粮油、水果、肉蛋等食材类商品； 2. 凌晨四至五点完成装车配送工作，下午开展采购任务； 3. 配合完成与甲方之间的退换货对接事宜； 4. 在ERP系统中准确录入采购相关单据信息； 5. 提供三餐，公司可安排住宿； 任职条件： 1. 具备初中或以上文化程度； 2. 能熟练操作电脑，掌握Excel等基础办公软件，具备学习公司ERP系统的意愿和能力； 3. 有1年以上从事食材类商品采购工作经验； 4. 工作踏实肯干，具备良好的沟通能力，责任心强，做事认真细致，品行端正； 5. 年龄不超过45周岁； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

岗位职责： 1.负责采购流程的执行，包括供应商开发、比价议价、合同签订及交期跟进，确保物资及时供应 2.根据业务需求制定采购计划，控制采购成本，优化供应链管理 3.协调内部部门与外部供应商之间的沟通，处理货物质量问题及售后服务事宜 4.定期进行市场调研，掌握原材料价格波动趋势，提出降本增效建议 5.维护供应商档案，建立长期稳定的合作关系，提升采购效率与质量 任职要求： 1.学历不限，具备采购、贸易或相关领域工作经验者优先 2.有1-3年相关岗位经验，熟悉采购流程和供应链环节 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.诚实守信，具备良好的职业操守和团队合作精神

1. 负责日常采购事务，主导全品类商品的方案策划与组合搭配 2. 协调并整合集团内部相关资源，确保信息有序流转与高效利用 3. 根据公司销售端定制礼包需求及项目目标，对接供应商开展方案设计、沟通协调与持续优化 4. 承担对应业务模块的日常运营维护及跨部门协作对接工作 5. 开展供应商日常绩效评估与管理，监控缺货率及履约情况，保障供应链稳定运行 6. 跟踪行业发展趋势，开展市场调研并输出分析报告，为管理决策提供支持 7. 协同配合公司各职能部门的相关业务需求推进与落地 8. 每日跟进项目执行进度、库存动态及商品上下架状态 9. 完成上级领导交办的其他工作事项 任职要求： 具备电商、积分平台或福利平台相关工作经验者优先

任职要求: （请您慎重投递简历，不回复2/3视为不合适，谢谢！） 1、依据采购需求，从合格供应商中筛选并按标准组织采购供应，确保质量与数量达标，实时跟进合同执行进度； 2、负责搜集新材料应用动态，开展市场调研分析，为公司经营决策提供有效数据支持； 3、执行供应商询价、比价、议价流程，并上报交货周期、包装规范、品质要求、价格条款等相关信息； 4、协调处理采购过程中出现的异常情况，包括退换货、补偿等事宜； 5、做好工作资料归档管理，如合同文件、询价记录、内部往来文书及供应商档案等； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、具备制单能力，熟悉平台对接操作，有京东慧采大商超项目经验者优先； 8、当前运营平台涵盖网易、怡亚通、欧菲斯、得力、齐心、邮乐、京东慧采、史泰博、上海银行、北京银行、中邮保险、平安保险、中信银行、邮储等。 职位要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上供应链或采购相关岗位工作经验； 2、熟练使用Excel、Word、PPT、vlookup、PS等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备一定学习能力，耐心踏实，责任心强； 4、处事灵活，拥有良好的人际沟通与组织协调能力； 5、有京东慧采、齐心、史泰博、怡亚通等平台操作经验者优先录用； 6、自有稳定供应商资源者优先考虑； 7、负责礼品类渠道供应商开发与管理，主导商务谈判（含寻价、比价、报价、定价及合同协商）；配合业务端优化采购成本，及时准确输出礼品方案建议，在订单完成后完成数据归档；掌握各类礼品供应商资源，了解市场成本结构，具备较强的成本控制能力；能灵活调整产品组合以适配不同行业客户需求，落实并优化成本管控策略；全程跟进采购订单制作、确认、发货安排，追踪到货时间及付款进展，妥善处理各环节突发问题；定期评估并筛选优质合作商；收集新兴礼品资讯，分类整理客户阶段性礼品推荐方向，准备多套备选方案； 8、擅长制定产品推荐方案； 9、覆盖品类包括零食、米面粮油、饮用水、办公耗材、小家电及3C产品、家清日化、定制类商品等全品类采购。

本职位是一项付出与收获成正比的工作！有梦想就加入，敢挑战我们就敢提供高回报；我们始终相信，具有竞争力的薪酬和积极向上的团队氛围是吸引并留住优秀人才的核心！欢迎有志向、有抱负的年轻人加入我们！ 要求英语水平较高，需通过英语六级，口语流利，能胜任与海外客户电话沟通，性格开朗，工作踏实认真，具备较高的情商。 工作时间：早上8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休，不加班 年假：享受法定节假日，工作满一年享5天带薪年休假 薪资：6.5K-7.5K，另有提成（利润1%提成，月采购额约200万-700万），年底双薪，工作满一年后次年起享有忠诚奖励，逐年递增 社保：五险 ·岗位职责 1.负责公司电子元器件产品的海外采购工作； 2.处理销售团队提交的元器件询价需求； 3.重点开发并对接国际供应商，按公司流程完成采购订单的跟进执行、品质把控及成本管理等任务。 ·岗位要求 1.本科及以上学历，英语六级，仅限应届生或具备2年以内工作经验者，年龄不超过30岁； 2.品行良好，诚实守信，具备亲和力； 3.具备较强的客户服务意识； 4.学习能力强，善于分析并解决实际问题； 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 入职满一年后，95%的同事月收入在1-6万元之间，多劳多得，上不封顶；设有绩效提成，无职业发展瓶颈，提供广阔成长空间！ 划重点： -----------全行业员工稳定性最高企业，业内公认

负责电商平台的采购，包括浏览商品，下单，支付等操作。

北京大兴急聘锅炉维修工，提供住宿，详情请联系王工，具体工作地点在北京。

北京海淀招电梯司机

岗位名称：小拖车司机；岗位要求：1.初中及以上学历，年龄45岁以下；2.驾驶轿车或货车一年以上，持有A2、B2、C1机动车驾驶证；3.适应倒班制工作，具有团队协作精神，服从上级工作安排，身体健康，适应体力劳动。薪资待遇：年综合收入5万-8万，五险，防暑降温费，带薪年假。

[玫瑰][玫瑰]新单海淀客户，独居自理老爷子，工资五5000到5500元单休，不休加工资，要求阿姨年龄50~55岁，会做面食，做饭可口，籍贯不限联系人王老师

满16就能安排，轻松简单 新能源汽车新产线，工厂6000人 21－24元一小时，一天230－280元 主要生产新能源汽车，轻松不累，半自动化，辅助机器干活，轻松简单，易上手 管吃管住，吃饭四菜一汤 干满8-10天可预支生活费 8－8点，中间都有吃饭休息时间 上六休1，月休4天 纯免费住宿，无押金，水电费全免 水电费免费0费用 4-6人间，有独立卫浴空调WIFI洗衣机 厂内设有健身房图 暑假工可以报名！！！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

岗位职责： 1. 开展企业客户的开拓与深度挖掘，达成年度销售任务指标； 2. 持续维护重点企业客户关系，提高客户满意度及持续合作意愿； 3. 根据客户需求制定定制化销售策略，提供企业采购服务方案并推动签约落地； 4. 联动内部多部门协作，确保客户项目高效执行与交付； 5. 关注行业趋势与客户变化，形成市场分析支持业务决策。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上B端客户运营经验，有企业采购、供应链或私域流量销售经验者优先； 3. 具有较强的客户理解能力、自我驱动力、抗压能力，以及良好的沟通协调、谈判技巧和项目推进能力； 4. 熟练掌握Excel、PPT等常用办公工具。

岗位信息： 1、工作时间早上9:00-16:00，双休法休，不强制加班，可迟到可早退。 2、利用电脑采购和销售商品，不需要面对面沟通，无任何销售性质。只需要电脑操作，处理起来跟上架下架差不多。 任职要求： 1、聪明灵活懂变通，不要犟种！ 2、具备良好的学习能力，逻辑思维能力！ 3、智商在线，有判断力，抗压力！ ———————————————— 有线上订单处理经验优先！ 无经验亦可，有人带有人教。 存在即是合理，拒绝杠精人员沟通。 人赚不了自己认知以外的钱！

岗位信息： 1、工作时间早上9:00-16:00，双休法休，不强制加班，可迟到可早退。 2、利用电脑采购和销售商品，不需要面对面沟通，无任何销售性质。只需要电脑操作，处理起来跟上架下架差不多。 3、综合薪资5K-10K，无底薪！ 任职要求： 1、聪明灵活懂变通，不要犟种！ 2、具备良好的学习能力，逻辑思维能力！ 3、智商在线，有判断力，抗压力！ ———————————————— 有线上订单处理经验优先！ 无经验亦可，有人带有人教。 存在即是合理，拒绝杠精人员沟通。 人赚不了自己认知以外的钱！

有采购龙胆草经验的优先，男女不限，有俩到三年的经验，薪资按提成算

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

1、熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直；年龄在25-40岁； 3、上班早上8点30至17:30，单休； 4，重点是必须会做标书，有标书制作3年以及上阅历。 5、企业公众号、网站及时更新。

岗位职责： 1. 负责跟进孵化器入驻企业的续费事宜，及时提醒并推动回款顺利完成。 2. 维护客户日常联系，回应续费咨询，持续构建稳定顺畅的沟通关系。 3. 确保客户账单信息清晰完整，收款台账准确无误。 4. 协助完成运营数据整理及报表制作，提供必要的数据支持。 5. 高效落实上级安排的其他综合事务，保障团队运营顺畅。 任职要求： 1. 具备1-3年客户服务相关工作经验。 2. 做事认真细致，有较强的责任感和服务意识。 3. 性格积极乐观，具备基本沟通技巧，能主动与客户开展续费交流。 4. 具备良好的协作精神和高度的责任心。 5. 熟悉常用办公软件及Ai工具操作。 职位福利：六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检、团建旅游、弹性工作制等 工作时间：8：30-17：30

朝阳区大厦招聘夜班前台保安1名 年龄48岁以下 身高170以上 身体健康 12小时班，轻松不累，包吃包住， 待遇4000（面谈），最好有保安证，没证的需要配合考证，现在考证需要体检报告！ 报道地址:长新大厦 北京市朝阳区 7个考勤 45以内700 45以上500。

一、岗位要求： 1、熟悉礼品销售市场情况,有礼品公司采购工作经验； 2、为人诚信，有独立开拓供应商能力，具备良好的沟通能力； 3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、有良好的部门内部及跨部门的组织协调能力，人际沟通能力及团队协作能力； 5、可输出有质量采购方案，特别是员工福利、礼品等； 6、1-3年礼品行业采购相关工作经验，具备全品类供应链资源，电子产品、小家电、食品、家居生活、地方特色、文化创意等采购渠道和资源者优先考虑。 二、工作职责： 1、根据公司需求和规划，完成相关物料的采购工作； 2、了解采购的产品行业、市场行情，以确保产品及原物料采购价格的合理； 3、开发采购渠道，减少中间环节、新产品、新市场的供应商开发； 4、确保到货的及时性、准确性和质量，做好风险把控； 5、确保采购业务符合公司财务及审计要求。

岗位职责： 1、接听电话，及时回复QQ及微信中涉及行政事务的相关咨询； 2、承担前台来访客户的接待与引导工作； 3、处理快递收发事宜，登记相关扣款内容并填写确认表，按月汇总上报数据； 4、发布律所内部通知，并做好相应记录与归档； 5、管理传真收发流程，建立并维护传真登记台账； 6、更新有偿服务项目信息，协助拓展律所周边服务内容并维护信息表； 7、负责会议PPT的接收、制作欢迎词并完成现场播放支持； 8、管理东西两侧前台报刊架，定期整理杂志并做好摆放与回收； 9、发布失物招领信息，协助完成物品认领流程； 任职要求： 1、年龄27岁以下，不限性别，形象良好，诚实守信，踏实肯干，具备抗压能力，责任心强，工作细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力及组织管理能力； 3、具有较强的团队协作精神。 待遇： 五险一金，绩效奖金，双休，免费午餐，员工宿舍，节假日福利，入职满一年每年免费体检，工会福利。

负责车辆信息录入，进厂车辆登记

全职司机，优先考虑附带照片或全身照的简历 岗位职责： 1. 熟练操作WPS办公软件，退役军人或体育学校毕业生优先 2. 协助总经理日常事务（含驾驶任务，需具备3年以上驾驶经验） 3. 负责商务接待相关工作 任职要求：年龄23-30岁 无犯罪记录，无不良生活习惯 岗位福利：缴纳五险，每月休息4天