岗位职责： 1、接待来访人员：以热情周到的态度迎接每位到访公司的客人，主动询问来意并及时对接相关同事，展现企业专业形象。例如，引导访客至指定区域等候，并提供饮用水服务。 2、邮件与快件处理：负责公司各类邮件和快递的收发工作，对重要文件进行登记并准确分送，保障信息传递高效顺畅。例如，每日定时收取信件并按部门分类归置。 3、办公物资管理：承担办公用品的申领、库存核查及发放任务，确保日常物资供应不断档。如根据各部门实际需求汇总使用情况，定期组织常用物品采购。 4、前台环境维护：保持前台区域整洁有序，包括资料摆放整齐、台面清洁无尘等。例如，每日上班前对展示架、前台台面进行擦拭与整理。 5、办公环境协管：协同物业或相关部门做好整体办公区的维护工作，如发现照明、空调等设施异常及时反馈报修。 6、考勤事务协助：配合人力资源部完成员工考勤相关支持工作，如整理考勤记录、处理请假流程等。例如，每月初汇总上月员工出勤数据。 7、会议后勤支持：为内部会议提供基础保障服务，如布置会场、准备资料等。比如在会议开始前确认设备可用、桌椅排列规范。 8、完成上级安排的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好职业形象与气质，掌握基本接待礼仪；普通话标准流畅、表达清晰，具有较强的保密意识 3、擅长人际往来，善于接待引导，性格乐观积极，语言表达流畅 4、具备良好的沟通协调与组织能力 5、了解行政事务及办公室管理相关流程 6、熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备

负责公司行政日常工作，考勤统计，员工外出水印打卡统计，行程表更新等日常工作。

工作内容: 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任心； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要； 4、大专及以上学历

双休 双休！！ 嘿，你好呀！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同为团队建设贡献力量！ 负责团队日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 涵盖文件整理、会议组织、会务安排、来访接待、电话应答等；同时支持招聘、培训等人力资源各模块工作，携手推进团队人力相关事务高效运转！ 岗位要求： 1. 本科及以上学历，25-45岁，人力资源或工商管理等相关专业优先； 2. 具备出色的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作办公软件及常用办公设备； 4. 做事细致、有耐心、责任感强，具备良好的团队协作意识； 如果你符合以下条件，欢迎加入我们！人力资源相关专业者优先考虑； 优秀的应届毕业生同样热烈欢迎； 熟练使用办公工具，善于人际沟通，乐于参与团队协作； 对人力资源工作怀有热情，态度认真，工作踏实，责任心强。

负责老板日常出行安排及生活事务管理，担任司机兼助理工作，需适应长期出差，岗位要求能接受频繁外出任务

校长助理： 职责描述: 1、协助运营校长设计、优化、执行留学申请阶段流程; 2、协助设计、完善留学申请的优化; 3、协助管理及监控申请的整体进度; 4、协助客户填写院校申请表及申请材料的.整理: 5、及时与留学顾问和学生沟通申请进度，协调彼此的申请配合，保证学生申请的过程顺利进行; 6、办公室的日常事务处理。 职位要求: 本科及本科以上学历，意大利语，英语熟练 熟练使用办公设备。 细致、耐心、有责任感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、

要求：熟练掌握办公软件，尤其擅长EXCEL操作。 工作细致严谨，具备较强的责任心。 有行政或人事相关工作经验者优先考虑。 工作内容：负责行政人事事务及前台接待工作，需迎接来访客户，提供茶水、咖啡等接待服务。 1、考勤数据的统计与日常管理，协助招聘邀约安排 2、监督并维护办公区域环境卫生 3、办理员工入职与离职的相关手续 4、员工档案的信息录入与动态更新，劳动合同的归档与管理 5、文件的收发、传递及存档，公章使用管理 6、各类通知和文件的发布与传达 7、办公用品的申领、发放及定期盘点 8、快递收寄与签收管理，水电费用核算，办公室日常巡查及相关事务处理 9、业务人员车补申请及客户拜访记录跟进 10、协助处理员工社保等人事相关事宜 11、固定资产登记管理，库存礼品清点与核对 12、完成上级领导交办的其他临时性工作

岗位职责： 1、负责公司办公环境的日常运营与维护； 2、负责后勤事务及办公物资的采购与管理； 3、负责会议记录整理，以及公司通知、公告的传达与发布； 4、负责客户来访接待及相关服务工作； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象气质佳，行为举止大方，身高166cm以上； 3、熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件及打印机、传真机等设备使用； 4、学习能力强，能快速融入工作环境，具备良好的执行力、沟通力、协调力与应变能力； 5、工作细致认真，责任心强；积极主动，对行政文秘类工作有热情 6-7K

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

职位详情：办公室 岗位职责: 1. 日常办公室助理工作；2．完成上级交办的任务，保证工作质量和效率；3. 积极参与团队合作，与同事共同完成工作项目。 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力；2．具有较强的学习能力，工作效率高；3．21～60岁。

北京市顺义区招吊车司机

北京海淀区 因为工地原因需要一名信号工！年龄不要超过55岁联系电话

明天大华山来个150钩机替班

普工 10－12小时，超出10小时30元 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。第二月。保底5100。全勤奖800，夜班补助300，夜班餐补300，住房补贴300，绩效奖1600，公交补助240，加班一小时30，综合工资9000。第三个月9500－10000以上。 条件好，4－8人间，全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200，住房补贴300，绩效奖1600，公交补助240 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包

装卸工 9000～15000 装卸货物大件叉车辅助 60岁以下

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理 2.执行办公用品采购计划、库存盘点与固定资产登记维护，确保物资高效合规使用 3.规范接待来访人员及接听转接电话，展现企业专业形象与服务温度 4.协同人事部门完成员工入职/离职手续办理、考勤数据统计与基础报表支持 5.高效响应并落实领导交办的各类行政支持任务，保障办公秩序顺畅运转 任职要求： 1.具备良好沟通表达能力与主动服务意识，形象得体、亲和力强 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础文书撰写与数据处理能力 3. 工作细致严谨、责任心强，能同时推进多项任务并确保执行质量 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者加入

负责老客户维护与服务，无需拓客，一对一带教，系统培训，上手快。 综合收入：8000——50000+，上不封顶。

招聘【办公室助理】大专及以上学历，发展前景好，有相关经验优先，工资面议。 岗位职责： 1、熟练使用办公软件，负责文档，表格制作。 2、整理合同，报价单，台账等资料。 3、会使用CAD制图 4、服从工作安排，认真负责，细心踏实。

办公室助理

待遇：6000 五险一金 提供食宿（大学食堂） 工作时间： 倒班是早8-15，中班是14-21 月休4天 工作内容：主要是前台接待，登记，需要有沟通能力及应变能力，协助处理问题，会接待国外人员，搬运行李。 岗位要求：年龄30-40岁，身高175CM左右，体态匀称，性格稳定成熟，吃苦耐劳，(需要楼上楼下搬运行李)能适应倒班。 学历：大专，有外语基础，能英语口语交流优先考虑。

【招聘启事】 职位：经理助理 要求：28-35岁，熟练电脑办公，沟通与管理能力强者优先。 工作：全力协助经理处理各项事务，包括行政、沟通、协调等。 薪资：面议（能力决定薪酬） 期待细致、高效的你加入！

1、本科及以上学历（学信网可查）； 2、掌握公司管理制度，具备一定管理经验者优先考虑； 3、熟悉所负责部门的日常运作流程，具备相关表单处理与管理能力； 4、拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的逻辑分析能力和执行能力。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

岗位要求： 1. 本科及以上学历，文史类、传媒类、外语类相关专业背景者优先； 2. 具备较强的文字功底和语言表达能力，能独立完成高质量文案撰写； 3. 能够熟练运用英语进行日常交流； 4. 熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件，可高效制作专业文档、表格及演示文件； 5. 品行良好，形象气质佳； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，性格温和情绪稳定，积极主动且学习能力强； 7. 具备视频剪辑技能者优先考虑。 优先条件： - 有文案创作或翻译相关经验者优先； - 有媒体内容制作经验者优先。 薪资待遇：面议，最低6k起

任职要求： 1、本科及以上学历，需在学信网可查，具备300人以上规模活动的组织经验，性格开朗，欢迎有大型企业实习经历的应届生投递； 2、具备行政业务、公司运营、行业背景知识，熟悉流程制度管理、项目推进及供应商统筹等相关专业内容； 3、具备良好的组织与协调能力，能够整合内外部资源，建立并维护合作关系，合理调配资源，理顺多方协作关系，协助部门负责人处理各类行政事务； 4、能适应高频次加班工作节奏。 岗位职责： 1、负责部门行政事务管理，包括办公场地、会议安排及工位规划等日常运作支持； 2、提供部门日常业务辅助，承担管理者交办的事务性工作，做好沟通协调与执行落实； 3、推动员工关怀举措落地，涵盖企业文化传播、福利发放及团队建设活动的策划与实施； 4、参与行政类中小型项目的协同支持，独立主导中型项目执行，并推动各项目间有效联动。

岗位职责： 1.协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 2.负责会议安排、记录及后续跟进，确保信息传达准确； 3.接听电话，接待来访客人，维护良好的内外部沟通渠道； 4.支持团队成员的日常工作需求，提高工作效率； 5.参与组织公司文化活动及员工福利计划，增强团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，能够高效完成多任务并保持工作质量； 4.细致耐心，具有较强的保密意识和服务意识； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

能现场面试优先考虑 经验要求：侧重活动策划方向，具备大型会议组织经验（参与过相关工作为佳），可参考高管秘书、助理岗位背景，有行政BP经验者亦可，具备基础PS设计能力更佳 加班情况：年底及次年4-5月团建高峰期工作较忙，其余时段加班较少 1、深入理解业务特点，提前规划行政服务支持方案，提供切实可行的行政服务解决策略 2、为业务团队提供高效行政支持，包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、准确传达行政运营规范，并结合业务实际收集意见与反馈，推动行政政策落地并持续优化 4、搭建并维护良好的跨部门协作关系，合理协调资源，确保沟通顺畅，助力业务高效稳定运行 1、具备1-3年行政相关工作经验 2、思维主动，服务意识强，责任心高，具备一定抗压能力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力，能从业务角度思考问题 4、性格亲和，沟通表达良好，具备较好的协作界面

职位描述 1、深入理解业务特点，提前规划行政服务支持方案，提供切实可行的行政解决方案 2、为业务团队提供高效行政支持，包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、及时准确传达行政运营规范，并结合业务实际收集意见与反馈，推动行政措施落地实施并持续完善 4、搭建并维护跨部门协作机制，统筹资源调配，确保沟通顺畅，助力业务高效稳定运行 任职要求 1、具备1-3年行政相关工作经验 2、积极主动，善于思考，拥有较强的服务意识、责任心及抗压能力 3、具备良好的信息搜集与分析能力，能从业务角度出发思考问题 4、性格亲和，沟通表达能力强，具备良好的协作界面

助理文员岗/经理助理岗 岗位职责： 1、协调部门内部各岗位间的工作衔接与信息传递 2、对接项目经理及客户，完成日常沟通、项目汇报及相关进度跟进 3、登记项目回款情况，办理采购订单的开票申请，并在系统中录入发票数据 4、完成项目经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22-30岁，统招本科及以上学历，计算机、通信、网络、电子、物联网等相关专业优先。（应届生不限经验，28岁以上需具备相关行业背景，能快速融入现有工作体系）； 2、熟练掌握Excel常用函数及各类办公软件操作； 3、具备良好沟通能力，情商较高，工作细致严谨，逻辑思维清晰，学习能力突出，能承受工作压力，形象得体，作风务实，责任心强。 面试地址：北京石景山区古城南路9号院绿地环球文化金融城绿地5号楼701（公司总部） 乘车路线：地铁一号线古城站D口出。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：计算机硬件·通信/网络设备·运营商/增值服务

男女不限积极勤快

岗位职责: 1.负责公司行政事务及日常办公运营，涵盖环境维护、文件归档、会议安排等相关工作； 2.协调公司内部与外部的沟通事项，保障办公流程高效有序进行； 3.统筹员工福利管理，组织并落实各类团队活动； 4.监督并推动公司各项政策与规章制度的有效执行； 5.配合团队成员开展工作，助力整体效率提升。 任职要求： 1.具备出色的组织规划能力及强执行力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况； 4.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理及会议支持工具； 5.工作认真负责，具备职业操守，能够严格遵守公司相关规范； 6.具备较强的灵活性和应变能力。