对接银行

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

【岗位职责】 -协助完成日常账务处理 -负责发票开具及报税工作 -熟练使用财务软件及办公软件 【职位要求】 -大专学历，1年内会计相关经验 -持有会计初级职称优先 -熟悉税务流程，具备开票与报税实操经验 -能熟练操作办公软件 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 -五险一金 -饭补 -年底双薪

1、 协助整理财务资料，能全面了解科目余额表，明细账等财务数据。 2、 根据企业所给财务数据及相关资料，整理研发费用辅助账等。 3、 根据企业提供过来的资料，做分类整理、核对相关数据，解答企业提供资料过程中所遇到的一些问题。 4、 资料审核定稿后，按照顺序整理上传系统资料和打印版资料。

负责完成财务经理交代的各项事务： 1.负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理； 2.负责公司各项费用的审核报销工作； 3.负责公司发票的领取及开具工作； 4.负责日常会计核算，根据原始凭证编制记账凭证，出具财务报表； 5.协助会计完成税务申报、工商年报、年终汇算清缴及各种统报； 6.合同审核归档工作； 7.协助完成财务经理交代的其他事务。

具有相关建筑工程行业弱电智能化工程项目财务会计经验，处理日常公司费用成本，项目实施过程及竣工费用成本核算统计，配合开具发票、配合商务结算等相关财务会计工作。 符合要求的退休人员也可以。

岗位职责 1. 协助主办会计完成日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，保证账务处理的规范性与准确性。 2. 负责发票的领购、开具、保管及认证，跟进发票相关台账登记，配合完成税务申报相关辅助工作。 3. 整理、装订、归档会计凭证、会计账簿及财务报表等资料，做好财务档案管理工作，确保资料完整可查。 4. 协助完成银行对账、往来款项核对、库存盘点等财务基础工作，及时上报工作中发现的财务问题。 5. 负责员工费用报销单据的初步审核，核对报销票据的合规性、完整性，按照公司财务制度流程办理报销手续。 6. 完成财务部门交办的其他日常行政及财务辅助工作，积极配合团队完成各项财务任务。 任职要求 1. 财务、会计、财务管理等相关专业，应届毕业生或拥有2-3年会计相关工作经验均可，年龄30岁以下优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策，掌握基础会计核算知识，了解财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力与团队协作意识，做事踏实稳重。 4. 具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作内容与公司财务流程，对财务工作有热情，愿意长期深耕财务领域。 5. 持有初级会计职称证书者优先，有企业财务助理、出纳相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月，具体薪资根据个人能力、工作经验面议，应届生提供带薪岗前培训。 2. 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼品、定期团建活动。 3. 发展：完善的岗位晋升机制，提供专业财务技能培训、职称考证支持，助力个人职业成长。 4. 其他：朝九晚六、周末双休，工作环境舒适，团队氛围轻松，无加班文化。

岗位职责： 1、协助完成日常账务处理，包括票据整理、凭证录入及财务数据核对； 2、配合完成税务申报、发票管理及相关部门的资料报送工作； 3、负责行政事务支持，包括办公用品采购、文件归档、会议安排及来访接待； 4、协调各部门之间的工作对接，维护公司内部运营秩序； 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4.遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

1、 协助整理财务资料，能编制财务报表，能全面了解科目余额表，明细账等财务数据，税务申报等。 2、 根据企业所给财务数据及相关资料，整理研发费用辅助账，出局审计报告等。 3、 根据企业提供过来的资料，做分类整理、核对相关数据，解答企业提供资料过程中所遇到的一些问题。 4、 资料审核定稿后，按照顺序整理上传系统资料和打印版资料。 5、 实施客户企业高新技术企业认定或复审申报的咨询辅导和服务。

岗位职责： 1. 负责公司日常会计核算工作，按时完成税务申报与缴纳，以及各类会计报表的编制； 2. 严格审核各项资金收支，审批日常费用报销事项，推动相关部门节约成本、控制消耗、提升经济效益，并及时提出可行性改进建议； 3. 及时处理账务事项，定期或不定期核对现金与银行账目，确保账实相符，月末编制银行余额调节表； 4. 建立并维护固定资产明细台账，组织实施固定资产的管理，建立各部门物资财产登记制度，并监督落实定期盘点工作； 5. 组织仓库存货的盘点工作（每月抽样盘点，每季度全面盘点），并撰写盘点情况报告； 6. 编制员工工资表，拟定工资及奖金分配建议方案； 7. 负责成本核算以外相关业务的凭证制作，以及原始凭证和资料的整理装订； 8. 严格执行公司保密规定，确保财务信息的安全性； 9. 完成总经理及财务主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务会计、财务管理、经济类等相关专业，具备建筑行业工作经验者优先考虑； 2. 持有会计从业资格证书，具备中级会计师及以上职称者优先； 3. 具备2年以上一般纳税人企业及工业企业财务管理经验者优先； 4. 熟悉会计报表编制流程，掌握会计准则及相关税法规定，熟练操作财务软件；了解国家财经政策、税收法规，熟悉银行结算操作流程； 5. 具备较强的学习能力、独立工作能力和财务数据分析能力。

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诸暨市范围内川气东送二线隧道工地，需要一名普通会计

岗位职责: 1. 负责费用报销单据审核、整理、装订归档； 2. 发票开具、台账登记、进项票据整理； 3. 登记银行、现金、应收应付台账，协助工资核算； 4. 辅助会计做账、报税资料准备，出具日常收支统计报表； 5. 财务档案、合同、凭证管理，对接各部门财务相关事宜。 6.协助办公室其他综合事宜工作等。 任职要求: 1. 财务相关专业，大专以上，持有初级会计证优先； 2. 熟悉财务基础流程，熟练Excel及财务软件； 3. 细心稳重，对数字敏感，具备财务保密意识； 4. 沟通顺畅，执行力强，有相关财务内勤经验优先。 三、薪酬待遇： 1、综合薪资4k-6k元，固定底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖等。 2、福利：入职缴纳五险，保障完善。 3、单休制，享受法定节假日、包餐、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动等。 4、带薪培训，轻松坐班，环境舒适，晋升空间大。

岗位职责 1. 出纳工作 负责日常现金、银行存款的收付及管理，确保账实相符； 登记现金日记账、银行日记账，按时编制资金日报表； 发票的开具、认证、保管及进项税抵扣相关工作。 2. 采购信息录入 将采购订单、入库单、供应商发票等信息及时、准确地录入金蝶系统； 核对采购单价、数量与合同是否一致，发现异常及时反馈； 协助采购主管完成应付账款的对账与核销。 3. 零星采购事务 根据各部门临时需求，进行办公用品、低值易耗品等的询价、比价、下单； 跟进小额采购的到货情况； 建立并维护零星采购台账，定期汇总上报。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先； 1年以上财务或出纳工作经验； 熟练操作金蝶软件（必须项），熟悉Excel基础函数与数据透视表； 了解出纳工作流程及银行结算业务； 做事细心、有条理，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力； 诚实守信，责任心强，有职业操守。

会计助理，煤厂会计贴票，过磅

1.基础数据录入、核对、统计报表，协助财务对账、票据整理； 2. 办公室行政事务、办公用品管理、考勤汇总、日常后勤保障； 3. 对接业务、客户及内部部门信息沟通、资料收发； 4. 完成领导安排的其他内勤辅助工作。 要求：具有初级会计证书，具备一定的财务相关经验

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务及工作安排。 2. 负责文件整理、信息录入与基础资料管理。 3. 协调内外部沟通，保障信息传递及时准确。 4.跟进任务进度，协助落实工作执行。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识。 2. 工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神。 3.学习能力强，能快速掌握工作流程与业务知识。 4. 善于时间管理，能够高效完成多任务支持工作。

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有档案数字化管理相关人员 有档案数字化经验人员

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与标准 4.配合内外部审计、检查，提供真实、完整的统计数据支持 5.参与业务部门需求调研，提供数据支撑与统计方法指导 年龄25-45岁 任职要求： 1.统计学、数学、经济学或相关专业背景优先，学历不限 2.具备基础统计知识和办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

1. 库区及分拣中心单据管理：负责北京库区产品出库单、销售单、回执单等各类票据的打印、收集、整理核对及明细信息录入；承担北京库区日常运营监督与库存盘点工作；负责事业部范围内票据的分类整理，搭建并维护票据管理体系，确保票据资料完整、有序、可追溯； 2. 其他事项：完成上级主管交办的其余工作任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计工作 任职要求： 1. 会计、财务管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先

综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1、协助部门负责人规划海外审计工作安排，根据海外业务特性及风险状况，科学配置审计资源并推进工作进度。 2、编制审计监察报告，确保海外审计监察成果具备客观性、公正性、高效性与高质量。 3、从真实性、合法性、合规性及内控风险角度，对海外审计对象的经营情况与成果开展审计监察评估；对公司重大经营风险实施海外审计评价；依据审计流程，对重大工程项目、财务收支、内控制度执行、固定资产及资金管理使用、经济效益等方面，组织实施常规或专项海外审计监察工作； 4、针对审计过程中发现的问题，协同开展调查取证，配合查处违规违纪行为，并联动法务推进司法衔接处理。 5、负责海外工程内控管理、采购与招投标监督，组织并协同第三方专业机构开展工程成本等相关审计工作；对已完成审计事项提出的整改建议进行跟踪落实，监督整改措施的实际执行效果。 6、带领团队开展工作，指导主管及专员提升专业能力，协助完善公司海外审计与内控管理体系，推动团队建设与审计方法优化，提升整体审计效率与质量。 7、完成公司、部门及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有海外留学经历，审计或财务会计相关专业本科及以上学历，通过ACCA考试、CIA考试两科以上，或取得ACFE资格者优先考虑。 2、具备4年以上国际四大会计师事务所工作经验，有独立带队执行海外审计项目的能力；曾主导或参与东南亚、美洲等地区大型工程、制造企业或上市公司专项审计工作的优先。 3、掌握海外财务、税务及法律相关知识，英语听说读写流利，能熟练使用英语开展审计作业及日常沟通。 4、具备严谨的逻辑思维、出色的分析判断、沟通协调、团队协作能力，以及较强的执行力、计划性、学习创新能力、适应能力和书面表达能力。 5、责任心强，职业操守良好，具备较强的自我驱动力和保密意识。 6、能够接受长期高频次海外出差或外派安排，有海外工作或生活经历者优先。