快递公司直招后勤操作人员两名，男女不限，要求18至50岁。包食宿，待遇面议，联系电话

职位职业： 主要从事行政工作按岗位职责完成公司领导安排的任务并协助做好接待工作，日常管理维护 任职要求： 1、C2及以上有实际驾驶经验（男女不限） 2、技术娴熟，熟悉交通规则及路线，有车辆的基本维修和保养经验，无犯罪记录无重大事故及违章 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力和协调能力，服从性强执行力强 4、具有较强团队意识，集体荣誉感强，责任心强具有上进心。 5、适应能力强，性格开朗可以主动破冰，协调同事关系，上传下达，完成领导布置任务 6、五官端正，待人真诚，身体健康，有良好的职业道德敬业精神及安全服务意识、懂得基本礼仪无不良嗜好 提供住宿，工资当月发放，氛围融洽，提供免费饮品小吃

招工

主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通，协调每本稿件的取送及后续安排。 1.先向同事学习工作流程，重点掌握公司来稿的登记环节。要求能熟练操作办公软件，在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2．熟悉稿件处理流程，掌握跟进每本稿件进度的方法，学习如何合理分配稿件任务，并有效跟踪各环节完成情况。 3.对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修正。 4.承担调度统筹职责，合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。需掌握PDF工具的基本操作，具备打印和扫描文件的能力。 5.工作时间：上午9:30至下午7:30，单休。工作日为周一至周五及周日，每周周六固定休息，法定节假日正常休假。（优先考虑住处靠近公司的候选人）建议通勤时间控制在1小时内再投递简历，距离过远者请勿打扰。

负责日常工作事务，岗位轮班，包吃包住，五险，饭补上一休一年龄18～45岁，

岗位职责： 1.负责站点安全巡查与隐患排查 2.负责站点物资的收发管理 3.协助站长处理日常事务，执行分配的工作任务 薪资待遇： 综合薪资5000—8000多劳多得，加班一天能挣225或320 工作时间： 大班：早7点—晚5点 小班：晚5点—晚10点 以上班次均为每工作两小时休息半小时 岗位福利： 1.免费提供食宿，住宿为4—8人间 2.入职当日发放制服及被褥（可自带），同步安排住宿 3.提供上下班通勤大巴接送服务 4.可在北京市内免费乘坐地铁 任职要求： 18—40周岁，无明显纹身，无犯罪记录，接受男性和女性应聘

负责公司日常内部事务管理 要求： 工作细致严谨，有责任心，熟练操作ERP进销存系统，掌握Excel中VLOOKUP函数应用，具备良好沟通能力，确保工作执行闭环 工作内容： 1.负责电商平台进销存系统的单据开具，确保ERP系统开单准确无误 2.核对各平台系统与ERP之间的订单及退单数据，排查差异项，保障订单正常流转 4.及时完成退货单录入，并进行差异比对与处理 5.编制销售报表及其他相关数据表格 具备良好的沟通协调能力，积极的工作态度，做事认真负责 拥有较强的学习适应能力 五险一金，享受国家法定节假日，工作时间9:00～18:00 公司团队氛围融洽，属小微企业，非诚勿扰！

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

岗位职责： 1.协助业务人员完成客户订单处理：及时接收销售端传递的订单信息，确保内容完整无误，并准确录入系统进行后续操作。 2.核查订单详情：对订单各项内容进行审核，确保符合公司相关流程与规范，包括价格、产品型号及数量等信息的正确性。 3.响应业务人员咨询：快速回复业务同事提出的问题，联动相关部门推进问题解决。 4.管理订单数据与报表：对订单的接收、处理及执行全过程进行登记和汇总，保障信息的连续性与准确性，按时提供所需数据支持。 5.配合销售工作开展：与销售团队紧密协作，提供必要的销售统计资料，助力销售目标达成。 6.按标准建立并归档客户资料 任职要求： 1、中专或同等学历以上； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 4、执行力强，责任心高，具备良好的自我管理能力； 5、学历要求：中专/中技 6、是否具备工作经验均可报名 7、工作时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时段

招聘信息：新华书店总店项目 1.白班门岗2名（西服）： 18到45岁之间，170以上 12小时4000 负责门口人员车辆出入登记，秩序维护及园区 2.白班巡逻岗1名: 单人7:00-19:00专职巡逻 4000 负责园区全域日间巡逻（每2小时1次）排查安全隐患 3.总店办公楼前台岗1名（西服）： 7:00-19:00负责人员出入核实、物品查验 4.夜班门岗2名4000 双人值岗，2小时巡视一次，完成白班交接工作，完成领导交代的其他任务 供吃（中，晚） 供住现场地上6人间下铺 洗澡洗衣服都方便工作地点，北京，联系电话董先生：

刘家窑附近夜班，早8点~晚8点，女老人做了个微创手术，老人起夜时看着点就行，工资3000，有意联系。

顺丰快递招聘 1⃣恒大广场1名 长期优先 保底收入6000+ 月休4天 2⃣恒祥城1名 长期优先 保底收入6000+ 月休4天 要求能按公司要求完成分配区域的收派操作即可 年龄25-39周岁（有经验者可放宽） 混日子的就算了 老板事不多 想消停挣点钱最好 半年以上有晋升机会 ☎李先生

家务单 面积200平，4口人，做饭做卫生 要求：做饭好吃，卫生细致，性格好相处，35-50岁，南方阿姨优先 薪资：8000左右，可浮动 王老师：

北京市招木门安装、装修木工

寻魏金陵十二菜（大明路店）招后勤阿姨3名， 全职长期工资4500元+绩效+过年红包， 优质环境，各种福利，待遇丰厚 详情来电咨询：（同号）

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

岗位职责： 1、接待来访人员：以热情、得体的态度迎接每位到访者，了解其来访意图并迅速对接相关同事，体现公司专业形象。例如，引导访客至指定区域等候，并提供饮品服务。 2、邮件与快件处理：负责公司邮件及快递的收发工作，对重要文件进行登记并准确分送，保障信息传递高效顺畅。例如，每日定时收取信件并按部门分类归置。 3、办公物资管理：统筹办公用品的申领、盘点与发放，确保日常物资供应充足。如根据各部门实际需求汇总使用情况，定期组织常规用品采购。 4、前台环境维护：保持前台区域整洁有序，包括资料陈列整齐、台面清洁无尘等。例如，每日上班前对前台展示架、操作台进行整理擦拭。 5、办公环境协管：协同物业或相关部门做好整体办公区的维护工作，如发现照明、空调等设施异常及时报修处理。 6、考勤事务协助：配合人力资源部完成员工考勤相关支持工作，如整理考勤数据、处理请假流程等。例如，每月初汇总上月员工出勤记录。 7、会务后勤支持：为内部会议提供基础保障服务，如布置会议室、准备会议材料等。例如，在会议开始前确认设备可用、桌椅排列规范。 8、完成上级安排的其他临时任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有良好职业形象与亲和力，掌握基本接待礼仪；普通话标准流畅、表达清晰，具备较强保密意识 3、擅长人际往来，善于接待引导，性格积极乐观，语言表达清楚流畅 4、具备良好的沟通协调与组织能力 5、熟悉行政事务及办公室日常管理流程 6、熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备

岗位职责： 1、负责医院来访患者的接待工作，完成引导、咨询及相关服务流程； 2、接听来电并进行转接，确保信息传递及时准确； 3、态度热情、积极主动，具备较强的服务意识； 4、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具有优秀的沟通技巧和服务心态； 2、能熟练处理前台各项日常事务，具备一定的突发事件应对能力； 3、医学、护理、空乘、酒店管理等相关专业者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递应聘。 福利待遇：五险一金、免费午餐、提供宿舍、转正后享受绩效提成

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致认真、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

此岗位为刑事律师团队部门助理 工作职责： 1.整理归集刑事案件所需的证据资料，完成复印、扫描及文件寄送等工作； 2.审核案件结案标准，确认诉讼或仲裁流程已终止； 3.撰写结案报告并整理案件总结材料，协助律师团队完成相关文件的签署手续； 4.负责电子档案的归档操作，将结案材料上传至系统； 5.办理刑事部门律师办案所需的手续办理及用章事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业背景，刑法学方向优先考虑； 2.有1-2年律师事务所行政或法律助理工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力及案件分析逻辑思维能力； 4.工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

负责招待来店顾客完成接待指引介绍开单收款等工作

本公司现招2-3名房产文秘无责底薪提成

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、档案整理、会议组织、办公耗材采购等工作； 2.协助上级完成日常工作安排，如差旅预订、会议行程协调等事宜； 3.负责员工考勤统计工作，包括出勤记录、休假审批等相关管理； 4.配合人力资源团队开展简历初筛、招聘支持及员工入离职流程办理； 5.维护公司办公环境的整洁与正常运转，统筹保洁、设备维修等事项； 6.负责办公物资、福利用品（如零食饮料）的采买及团队建设活动的整体策划与执行； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能与各部门顺畅对接； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.工作态度积极，责任心强，具备较强的组织能力和协作意识； 5.有相关岗位工作经验者优先录用。 工作时间：10:45-19:15（周末双休） 试用期1-3个月

【海淀区】周结170/天操作工 薪资待遇：170/天，周五结算上周 工作时间：8:30-17:00双休 工作内容：工程图接图，整理，盖章，装袋，上纸，上粉 工作要求：，年龄18~35岁之间，能接受加班，最少3个月起做，长期稳定优先。 位置：海淀区紫雀路公交站附近

男女不限

岗位职责: 1.负责合同的审核、归类及存档工作，确保文件管理规范有序 2.配合上级处理合同管理相关事务，保障业务流程高效运转 3.参与合同管理系统的搭建与优化，推动工作效率持续提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员紧密协作 2.工作细致认真，拥有较强的组织协调能力 3.学习能力强，能迅速适应新环境并具备基本的问题处理能力