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后勤司机
6000-7000元/月
后勤3-5年中专/中技后勤司机
后勤司机 工作内容: 1.对接公司货物拉取及店面运输搬运等工作(配合公司直播 收款售后发货) 2.对接公司供应商配合各店面直播产品数据统计及协助货品采购 3.根据公司需要服务接送客户及领导 4.完成领导交办的其他临时性事务工作 任职要求: 1.驾驶熟练 可驾驶9座以上黄牌金杯车辆 2.品行端正,有较强的的工作责任心及执行力 3.吃苦耐劳 服从管理 工作时间: 早9晚6 八小时弹性工作制 薪资待遇: 试用期一个月 薪资:6000,转正7000 正常缴纳社保
中心教务后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
接送孩子,维护中心环境卫生安全,发传单等
宴会厨师面点
医院食堂招聘面点大工一名,薪资约为7000元。招聘库管一名,薪资约为4000元。招聘宴会厨师一名,薪资约为10000元。每月休息4天,提供食宿。宿舍距离工作单位步行约5分钟。工作地点位于北京市昌平区地铁生命科学园站附近。联系方式为杜厨,电话。
北京 昌平区
6月3日 14:32拨打电话
后勤经验不限学历不限- 环境维护专员、物业保洁主管、后勤
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康 2.具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4. 服从管理,具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 学历不限
快递后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
1. 负责快递货物分拣、扫码、归类、装卸、搬运 2. 整理货品,清点数量,摆放整齐 3. 处理日常货物出入库,维护场地卫生 4. 配合完成后勤日常基础工作 任职要求 1. 年龄18-55岁,男女不限,吃苦耐劳 2. 身体健康,做事麻利,服从安排 3. 有无经验均可,新手可带
内勤后勤
6000-8000元/月
后勤经验不限本科年龄35岁以内
岗位职责: 1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作 3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务 4. 对接物业、保洁、维修等外包服务,保障后勤运转顺畅 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基本的沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先 5. 学历不限,能稳定长期工作者优先
后勤
招聘: 送快递人员10名,工资8000-15000,多劳多得, 后勤工人3名,工资4000-6000, 员管吃住,北京海淀区 电话
文员及库管
5000-6000元/月
后勤1-3年高中
负责档口的进出库及统计用餐人数,熟练使用电脑
餐厅仓库管理员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 负责仓库货物的出入库、存放及盘点等日常管理工作。 2. 保障仓库运行安全有序,及时处理现场各类突发情况。 3. 统筹仓库设备的使用,并组织实施维修与日常保养。 4. 制定并优化仓储管理制度与文档体系,定期开展审查与更新。 任职要求: 1. 掌握仓储管理基础知识,了解物流运作流程及常用物流系统操作。 2. 具备良好的沟通协调技巧,能有效推动跨部门协作。 3. 数字意识强,擅长数据整理、统计及分析工作。 4. 工作细致负责,抗压能力较好,可独立开展问题诊断并提出应对措施。
后勤经验不限学历不限退伍军人
位职责 负责各类演艺演出、演唱会现场后勤统筹与基础配合工作,落实现场后勤保障事宜 做好场内人员秩序维护、观众及工作人员动线引导、点位指引等现场服务工作 岗位工作内容简单易上手,零基础可快速胜任,无需相关工作经验 工作强度低,无重体力劳作,工作环境正规安全,团队年轻化,办公氛围轻松融洽 工作时间 每日在岗工作 4-6 小时,岗位出勤排班稳定,日常上岗机会充足,基本每日均可安排出勤 薪资待遇 无责底薪 2600 元,额外加单次出勤补贴 50-100 元超过8小时 工作每小时在加10元,综合月收入轻松可达 5500 元以上
房山区招4名工作负责人,国网干过的的,工地在,电话:
指挥工3-5人
招4名工作负责人,国网干过的的,工地在房山,电话:
北京 房山区
6月6日 00:50拨打电话
通风安装15-30天6-10人
北京房山京东医院招通风工8人,大工带着干活的4人工资熟练工4人,工期一个月,人走账清,完活报销来回,最大年龄50岁联系电话王
北京 房山区
6月6日 00:50拨打电话
烧烤1-2人月结
招聘烤肉师傅1名。薪资为7500元。清真新店开业,工作时间为12小时制。宿舍环境良好,团队氛围融洽。工作地址位于北京。
北京
6月6日 00:50拨打电话
门窗安装维修门窗长期6-10人月结
找聘门窗维修工找聘10人(大工)活在北京(长期)底薪加提成月工资15000元-30000元保底薪9000元(月结)每日公司发60元饭补日提成当日结算(多劳多得)看个人水瓶了★要求:必须对门窗五金配件熟练操作,能跟业主沟通谈价格的公司还有提成电话:
北京
6月6日 00:50拨打电话
凉菜包住1-2人月结
招聘凉菜师傅1名。薪资为8000-9000元。清真新店开业,工作时间为12小时制。宿舍环境良好,团队氛围融洽。工作地址为北京。
北京
6月6日 00:50拨打电话
酒楼仓管员
6000-7000元/月
后勤1-3年学历不限后勤,仓管员
岗位职责: 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作; 2、执行物资盘点,确保账目与实物一致; 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求: 1、具备基本仓储管理知识,责任心强; 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统, 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、工作细致认真,能适应酒店酒楼工作节奏。
后勤经验不限学历不限
鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生,工作岗位轻松,有活干,没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求:18-35,身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住,综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员,假期工最少最少一个月
订单处理员
5000-10000元/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:30,周未双休,节假日正常放假。 岗位职责: 1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题; 2. 提出优化建议,提升订单处理效率, 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏; 2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
后勤
要求C1驾照,5年以上驾龄,年龄50岁以下。吃苦耐劳,诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君,新区,
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求,保障运营顺畅高效
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
上班时间:周一至周五早8:30-晚5:00,六日双休 薪资范围:税前5.5K-6.5K+五险一金+600餐补/月(打到食堂饭卡) 工作职责: 1. 配合部门普惠金融业务推进,开展抽样调查、数据采集与归集、档案及底稿归档等相关支持性工作; 2. 协助处理业务凭证盖章、存续期管理及分配事项的初步梳理与整理; 3. 通过电话及在线客服渠道,及时响应客户咨询与投诉,做好信息记录并汇总形成分析基础。 任职要求: 1. 专科及以上学历,金融、管理、经济、财务、数学、统计等相关专业背景; 2. 具备1年以上行政或档案管理相关工作经验,有信托、券商、银行等金融机构从业或实习经历者优先; 3. 诚实守信、遵纪守法,工作认真细致、踏实负责,熟练操作各类办公软件;具备较强的沟通协调能力、执行力与问题处理能力,能够严格遵守公司制度,确保工作连续性与稳定性。
行政财务助理
8000-15000元/月
行政专员/助理3-5年大专
具备财务知识背景者优先 一、政府项目与资质申报 1、负责公司各类资质的申报、升级、年审及相关维护工作(如高新技术企业、专精特新、ISO体系、行业许可证等); 2、负责搜集并解读国家及地方(市/区/省)发改、工信、科技、人社等部门发布的产业政策、专项资金支持及补贴信息; 二、商务事务管理 1、负责招投标信息的获取,标书(商务标、技术标)的编制、排版、打印、装订及递交; 2、建立并维护合同台账,承担合同起草、审核、签署、归档以及履约过程的跟踪,处理合同变更、续签及相关风险提示; 三、财务协作支持 1、根据银行要求,整理并报送企业融资所需材料(如财务报表需求单、纳税证明、购销合同、股东会决议等); 2、配合财务部门与银行客户经理对接,保障融资资料的合规性与提交时效; 3、完成基础性会计事务处理工作 【加分项(符合其中任意一项者优先考虑)】 熟悉高新技术企业、双软认证、质量体系审核等资质认定流程; 具有银行贷款(如税贷、抵押贷、科创贷)实际操作经验; 能熟练使用绘图工具(PS/AI)制作标书配图或简易宣传资料。
公司行政助理
3000-6000元/月
文员1-3年高中装饰装修工程工程施工资料
一、 需求岗位: 1、行政人事内勤(2 名) 岗位职责: 负责行政与人事日常事务管理,保障公司各项事务有序运转,保持办公区域整洁有序; 统筹公司证照资质管理、工商年检办理、文件收发流转及档案归档工作,确保运营合规高效; 协助各部门间沟通衔接,及时传达公司指令,收集反馈部门诉求,推动内部协作顺畅进行; 配合各职能部门开展综合支持工作,落实上级交办的其他任务。 任职要求: 具备Word/Excel等常用办公软件操作能力,高中及以上学历,工作耐心细致,责任心强,条理清晰,具备良好沟通协调能力;能独立应对各类内勤事务; 有1年以上相关工作经验者,具备内勤服务经历或工程领域从业背景者优先考虑; 2、工程内勤(资料兼CAD绘图员 2名) 岗位职责: 承担工程项目资料管理及CAD图纸绘制与整理工作; 负责施工过程中各类资料的收集、编制、整理、报审和归档,确保资料进度与项目同步,内容完整合规;负责竣工资料的组卷、编目、移交及验收闭环,支撑项目顺利结项; 对工程图纸、合同文本、变更签证、验收报告等文件进行分类登记、动态更新与规范存档,确保信息可查可溯;负责施工图深化设计、现场变更图及竣工图的CAD绘制与版本修订; 参与投标支持工作,完成配套图纸绘制,并同步整理投标所需材料清单;配合施工现场完成图纸交底,针对施工问题提出图纸优化建议,及时更新并归档最新版图纸;对接工程部门,提供必要的技术资料与业务支持; 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 高中及以上学历,熟练掌握Word/Excel等办公软件,精通AutoCAD绘图工具; 具有一年以上强弱电、机电或装修类工程行业工作经验,同时拥有工程资料管理与CAD绘图实操经验者优先录用; 持有资料员资格证书,熟悉工程验收标准及相关规范者优先考虑; 3、商务专员(2 名) 岗位职责: 协助商务人员整理商务资料,归档合同文件并跟进后续事项,处理日常商务流程; 负责报价单、合同文本及其他商务材料的起草、编制与保管,确保流程标准化、规范化; 参与商务洽谈与合作对接过程,做好会议记录并跟踪进展,及时汇报工作动态; 配合公司完成数据汇总、报表制作及其他临时性事务。 任职要求: 具有一年以上工程行业(优先强弱电、机电、装修方向)投标经验,能够独立完成投标文件编制; 软件技能:熟练使用Word、Excel、PDF等常用办公软件,具备CAD识图能力,掌握基础PS操作; 学历要求:高中及以上学历,专业包括工程管理、工程造价、市场营销或文秘类相关方向; 了解强弱电、机电、装修等工程的基本施工流程及行业规范,能协助完成技术标部分内容编制;熟悉广联达等造价软件者优先考虑; 二、其它要求 素养:工作态度认真严谨,执行力强,具备良好的组织协调能力,擅长多任务并行处理; 品行:为人诚实守信,踏实勤奋,具有较强的职业操守和团队合作意识,适应能力强; 三、薪资福利 薪资福利:具体面议(依据个人经验与能力评定,待遇从优); 发展:提供系统化岗前培训,办公环境舒适,团队氛围积极融洽。 四
储备干部
150-200元/天
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
薪资详情 薪资范围:150-200元/天 职位详情 招聘对象:2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点:西城区阜成门万通金融中心(地铁阜成门站) 岗位核心定位: 本岗位为公司战略性管理人才储备岗,培养路径涵盖职能与业务双通道发展。通过系统性轮岗实训、专人指导带教及实际项目锻炼,全面掌握企业各环节运作流程、经营逻辑与管理体系,旨在培养具备全局视野和独立运营能力的复合型管理后备力量。实习期间表现优异者,有机会获得正式录用资格。 岗责: 1. 全程参与公司业务单元及新员工成长计划,承担执行推进、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点与流程改进方向提出可行性建议,并主导完成小型专项任务 3. 积极学习行业动态、管理理论及相关专业技能,快速适应岗位需求,持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、支持性事务,严格遵守公司各项管理制度,维护企业良好形象 任职要求: 本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先 具有强烈的进取意识与责任担当,抗压能力强,能接受基层历练,期望长期稳定发展
订单专员
6000-8000元/月
文员1-3年大专订单审核订单制作订单售后处理
岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护,包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据,为销售决策提供数据支持 3. 快速处理客户反馈,妥善解决订单执行中的各类问题 4. 联动相关部门协作,确保交付的及时性与准确性 5. 制定并落实流程优化方案,持续提升订单处理效率 任职要求: 1. 有一年以上销售或订单管理相关工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 工作严谨细致,责任心强,对数据敏感,能够主动总结并提出改进措施
库管包住包吃餐补月结
明天周四上午11点集合北方华创岗位:库房,年龄18--38周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪,会使用地牛,电地牛。薪资待遇:23元/小时,(穿无尘服),夜班补助50一天。免费三餐,免费住宿,综合薪资5000-6000。工作时间:8:45-20:45上六休一工作地点:马驹桥小周易附近和利时[红包]日结,可月结,长白班231/天岗位:库房,20-36周岁,能接受站岗,有电子厂类工作经验薪待资遇:21元/小时,月工时满200小时励2元/小时合计21/小时,(月综合工时260-280小时),恒温车间,不穿无尘服,免费2餐,上下班大巴班车接送,月综合工资6000-7000工时作间:8:00-20:00,上六休一工作地址:亦庄地盛中路。
北京
5月28日 11:17拨打电话
合伙人助理
1.2-1.6万元/月
经理助理1-3年大专弹性工作制国内院校优先日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联熟悉商务礼仪
岗位职责: 1.协助合伙人安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 适量参加商务招待,完成合伙人交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳,熟知商务礼仪,待人接物周全得体 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变 5. 不拘一格用人才,大胆给年轻人试错与晋升空间
文员经验不限大专电话销售网络销售门店销售
诚聘精英 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,大专应届生限2025年毕业; 2. 具备良好沟通能力,语言表达清晰流畅; 3. 积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越; 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇: 1. 高底薪+高提成:实习转正期无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月,转正后享绩效保底工资+高额提成(30%-75%)+现金奖励+贝壳币(数字货币)+保险(社保+商保); 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制,助力人才良性发展,提供广阔成长空间; 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队,为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案,打造系统化领导力提升路径; 4. 标准化人才培养模式,加速职业成长(如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等); 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出,设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次,2021年将继续传递温暖; 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台,每年为成员提供专项激励奖金; 7. 强大后台系统支持(LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等); 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向,线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容: 1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2. 深入了解客户需求,推动完成二手房买卖或租赁交易,并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务; 3. 开发与积累公司房源资源,与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点:北京(全市1500余家门店,可就近安排) 面试流程: 联系我——经理面试(线上)——总部HR面试(线上/线下)——总监面试(线上)—— offer —— 培训(线下,包食宿) —— 签约入职 职位福利:五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检
营销储备生
6000-8000元/月
文员1年以下本科市场方向营销方向销售方向采购方向物流方向运营方向
注:需能接受全国调配,全国二十多个省会城市分配工作(由公司统一安排) 岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核) 2、负责所辖客户系统的整体销售运营,保障渠道资源的营业额与毛利目标达成,具体包括: 客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作基础 货品销售:争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理:完成每日订单数据汇总,并与生产及物流部门高效对接 客诉处理:妥善解决客户售后问题,涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销支持、价格体系设计 3、晋升后职责扩展:新增新客户拓展、供应商开发、供应链统筹、系统竞标等工作 任职资格: 1、本科及以上学历,能够适应出差(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整); 2、物流管培生需相关专业背景,运营及营销管培生不限专业; 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先; 4、有学生会或社团管理经历,或具备企业销售类实习经验者优先考虑; 5、目标明确,积极进取,工作中持续保持热情与动力; 6、自律性强,善于思考与总结,学习能力出色,普通话流利; 7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定 职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点:内部晋升通道、团队氛围融洽、上班自由无需打卡
行政专员/助理1-3年本科
工作内容: 1、供应链管理:对接供货厂商的日常沟通与协调,跟进供货进度;负责采购下单、订单跟踪、付款结算及报销处理等全流程事务,确保供应链高效稳定运行。 2、产品资质统筹:整理并提交产品相关资质申请材料,跟踪办理进度;完成资质涉及的合同签署、费用支付及报销流程,保障资质工作合规有序开展。 3、完成上级交办的其他综合性事务工作。 能力要求/技术要求: 1、具备较强的沟通协调能力,能够高效对接供应商、客户及内部各职能部门。 2、工作踏实认真,态度积极,注重细节,责任心强,具有良好的文档管理、资料归档及信息保密意识。 3、时间管理能力强,能按时高质量完成任务,适应多任务并行的工作节奏,逻辑思维清晰,执行效率高。 4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成数据录入、台账建立及文件整理工作。
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成高社发[2019]12号
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