招入库员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系段洪涛

兴斐电子发布10月28日招聘信息，岗位简单易学。 污水处理岗位，年龄18-38周岁，高中以上学历，环境较差但自由度较高。薪资白班22元/小时，夜班24元/小时，月综合工资6000左右，每个月分三次发工资。工作时间：白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00。 建浴队岗位，招聘员工1人，年龄20-42周岁，要求不怕苦、不怕气味、不怕热。常白班25元/小时，综合月工资5500左右。工作时间：8:30-20:30。 仓库管理员岗位，需要有仓库管理经验，有叉车证，重点是仓库管理经验必须要有。薪资25元/小时，月综合工资5000-6000。工作时间：8:30-20:30。

招聘：电商库房管理员薪资：5000-7000元1、负责库房货品的入库2、负责退货商品的整理退库3、负责商品的打包、发货4、负责库房卫生清扫5、负责入仓货品的备货

招聘司机一名，工资8000元，上夜班，了解餐饮食材者优先。 另外招聘库房管理人员一名，工资8000元起，有大型配送经验者优先，主要工作为配送全品类食材。

顺义服装库房招聘仓库管理员 主要是负责仓内服装尺码分类和打包发货等工作内容。 上班时间:7:45-18:20，忙的时候到7点30，不忙的时候会调休 每周日固定休息 薪资待遇:200元/天管三餐和住宿（全免费） 上班地址:顺义区红都路天文弘工业园（自行导航） 公交站：大官庄开发区公交站 备注： 1.必须住宿，不能住宿园区不接受。 2.只接受不吸烟的人员（硬性要求少吸或者有时吸的人员不考虑，为了库房安全考虑） 3.每月15日发上月工资。

招聘：库管员薪资：3.6千-4.2千岗位职责：1、负责塑胶原料、半成品、成品入库、出库、盘点，做到账、物、卡一致；2、物料分类摆放、标识清晰，做好防潮防尘，落实仓库5S管理；3、单据及时录入台账/ERP系统，出入库单据整理归档；4

兴斐电子发布招聘信息，招聘日期为10月28日。 岗位一：污水处理员，年龄18-38周岁，高中以上学历，环境较差但自由度较高。薪资为白班22元/小时，夜班24元/小时，月综合工资6000元左右。工作时间：白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00。 岗位二：建浴队，要求不怕苦、不怕气味、不怕热，1人，年龄20-42周岁。常白班，25元/小时，综合月工资5500元左右。工作时间：8:30-20:30。 岗位三：仓库管理员，需要有仓库管理经验，有叉车证，重点是仓库管理经验必须要有。薪资为25元/小时，月综合工资5000-6000元。工作时间：8:30-20:30。

岗位职责： 1、负责仓库日常物料的接收、存储及理货，出库管理，确保物资准确无误； 2、协调物流供应商，安排货物的运输与配送，监控物流进度； 3、维护库存记录，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 4、处理物流异常问题，与相关部门沟通解决，优化物流流程。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用ERP，WMS等系统及办公软件，有基本的数据分析能力； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境； 4、有物流或仓储相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。 5.具叉车操作资格证优先。 6.具C本驾照证优先。

北京市大兴区海子角万兴工地招聘卫生间和厨房墙砖铺贴人员。

三元牛奶销售公司订单管理员岗位职责： 1.负责客户微信及小程序订单的录入、整理成发货单 2. 负责按客户的订单及库存情况整理成采购单并向厂家订货 3. 负责与客户核对送货情况并修改发货单 4. 负责将发货单或者销售单上传到ERP，并维护ERP信息 5. 负责同库管核对库存情况 6.公司其他的数据类工作，无会计对接 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用计算机，键盘操作熟练，熟练使用Excel软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基本的数据统计能力，对数字比较敏感，能快速理解并反应数据之间的逻辑关系并计算！

现招聘三零挖机替板人员。

北京市昌平区招工地小工/杂工需要带锤子，瓦刀管道拆除安装路面修复260一天

路桥酒店招聘一名管理仓库工作人员（男女不限），要团队合作精神，初中文化，善于沟通整理小件物品酒店工作时间月休四天，法定节假补休

招聘牛奶促销员二名，负责蒙牛、完达山等知名品牌在生鲜店内的长期促销工作。要求责任心强，能喊能卖。 招聘司机二名，驾驶6.8米冷藏车，负责外地送货。工资面议。 招聘库管一名，负责库房所有商品整理。工资面议，供午饭。 以上岗位待遇优厚，具体事宜面议。

仓库管理收发员一名，联系电话

招聘：仓管员（广西坤峰五金有限公司）薪资：5001-6000元/月要求：1、有驾驶证，熟练开叉车2、能适应加班，需要与仓库人员参与装车，捡货，点数等体力活

工作职责： 1. 负责前台接待及形象管理，做好来访客户及其他到访人员的接待工作，及时接听与转接电话，保持前台区域环境整洁有序，展现公司良好风貌； 2. 处理日常行政事务，包括信件收发登记、办公用品申领与发放、会议室预约及布置、设备运行检查等工作； 3. 协助办公环境维护与后勤保障相关事宜； 4. 支持各类会议及活动开展，协助完成公司会议、培训等活动的场地安排、物资准备，落实茶水供应、物料配备等基础服务； 5. 完成部门交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄在35周岁以下； 3. 有1年以上前台或行政助理岗位工作经验； 4. 形象良好、气质大方，具备清晰的沟通表达能力，服务意识强，工作认真负责。

1：协助上级完成日常办公事务，参与公司项目运营，涉及电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人手把手带教，团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有各类奖励，期待您的加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成日常事务性工作 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

熟练使用办公软件，有财务工作经验，家住公司附近回龙观、定泗路、沙河优先

木地板仓库库管

1、有积极努力学习的上进心，会文字编辑。 2、会视频剪辑者优先。 3、能够比较好的与人交流，沟通能力较强。

一．公司介绍 北京协合运维风电技术有限公司(简称“协合运维”)成立于2007年，拥有18年的新能源资产管理经验。面向风电、光伏、储能、综合能源等全品类新能源应用场景，构建了覆盖“资产运维x电力交易x数字化”的全链条服务能力，为新能源资产长期盈利提供全方位保障，助力行业投资者实现资产收益最大化。经过多年践行探索，公司形成北京总部管控支持、区域服务共享、电站标准化执行的三级管理模式，凭借强大的数据分析能力、完善的平台支持、专业的技术人员，提供安全、专业、可靠的新能源运营服务。 目前服务管理300多个新能源交付单元,运维容量超40GW，业务覆盖全国30个省(市、自治区)及海外(乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、澳大利亚等)，拥有3000余人专业服务团队。客户涵盖大型电力集团、地方、民营投资商、整机制造商，以及苹果基金等国内外知名企业。 公司具备四大核心能力保障资产价值:传统电力生产背景的企业基因、全场景全流程的运营管理体系、深度融合场景的能力以及覆盖全国的专业交付资源。公司是国内民营服务企业里为数不多的具备二级承(修、试)电力设施许可证的服务公司，同时是高新技术企业，具有GWO认证、光伏IECRE认证、德国TUV风机运维能力认证、鉴衡认证风机运维能力认证等;多年获得优秀电站资产管理企业、十佳风电运维企业最佳风电运维企业、“风电领跑者”最佳服务产品、中国百强分布式光伏服务商、年度光伏电站运维十大品牌等荣誉。 二．菁英管培生人才培养计划 以培养协合运维高素质、高能力、高认同感的未来核心人才为目标。通过体系性的人才发展计划，持续性的高度关注，全职涯的深度护航，实现菁英力量的快速蜕变和成长。 体系化护航：体系性人才发展机制，助力从校园新人蜕变为新领域骨干。 多专业成长：扩展多专业领域，用跨界能力超越同龄人的晋升加速度 导师制赋能：资深导师手把手带教，专业技能，职业素养，管理能力同步进阶 双通道跃升：管理赛道可掌舵，专业赛道能深耕，双向路径任你选，成长无上限 三．招聘岗位及方向 专业方向：专业不限，优先电气类、机械类、计算机类、数学类等专业。 我们寻找这样的你： 1.学历背景： 2025届、2026届毕业于国内“双一流”高校或全球知名院校的统招本科及以上毕业生。 2.核心素质： 卓越的学习与适应能力： 能快速融入新环境，掌握新知识与技能。 敏锐的分析与解决问题能力： 逻辑清晰，善于从复杂现象中抓住本质。 突出的领导力与影响力： 具备团队协作精神，并能潜在影响和带动他人。 强烈的内在驱动力与事业心： 对成就充满渴望，积极主动，追求卓越。 3.关键要素： 我们高度重视您的个人综合素质与加入我们的强烈意愿。这将是面试官向管理层推荐，并最终决定您发展方向的核心依据。 基于公司业务布局与您的个人综合素质及职业意愿，我们将为您量身定制发展方向。从业务专家到团队管理者，您的成长路径清晰可见，目标直指公司未来管理干部及中层领导岗位。 四．薪酬福利 本科生10-18万，硕士:12-21万，博士：面议。 北京工作居住证/落户、五险一金、带薪年假、年度体检、多种补贴、节日礼品、生日礼金、专业培训、节假日福利。 五．培养体系 本岗实战+多专业方向学习+轮岗实践； 高管导师机制； 职业素养培训+专业技能培训+管理能力培训； 技术和管理双通道，每年专属晋升机会。 六.工作地点 集团总部:北京 全国:全国各省市 海外:乌兹别克斯坦，哈萨克斯坦，澳大利亚等 七.招聘流程 简历投递-简历筛选-面试评估-录用通知-三方签约-加入协合运维。

男女不限积极勤快

会基本的文案制作，对打印熟悉

新店法兰门市招库管一名，主要负责出库入库，电话：

明天招聘一名小工，男女不限，有时间的人员可报名。

丰台灯条驿站找临时出入库，明天后天，300一天，

库管男女不限，19-35周岁；手快细心，最低干满2个月。库管、简单电烙铁丝焊，活轻松薪资福利:22元/小时，后每个工作日预支260（240-260/天）；周末不发薪，每月20号核算上月薪资、多退少补；商保60元/月；住宿300元/月，4人间，空调+独卫，宿舍距厂区约600米，厂区外有小吃街工作时间：早8点-晚8点（以车间排班为准，长白班）工作地址:北京市昌平区南邵镇双营西路82号院

职位描述 1. 负责综合管理业务体系的系统化搭建，组织编制管理白皮书与标准化操作手册，推动实现多工厂管理规范统一； 2. 负责工厂KPI数据的采集、分析、评审，并协同开展过程验证与结果核定； 3. 主导工厂经营管理数字化系统的开发、评审、应用推广及后续优化迭代； 4. 跟进工厂会议决策事项的执行进展，并组织结果的联合确认； 5. 完成上级临时指派的工作任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，管理类、生产制造类相关专业优先； 2. 拥有5-10年综合管理、COE体系构建等相关岗位实践经验； 3. 熟知综合管理流程与体系建设规范，具备较强的组织协调能力，可独立推进综合管理体系搭建工作。