1、 负责为客户提供服务，资源由公司统一分配，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力 3、 熟悉电脑操作系统及Office办公软件操作，打字速度达40字/分钟 薪资待遇： 2420元（无责任底薪税后）+500元餐补+新人津贴1000-1500元+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休 午休时间：11:30-13:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责采购订单的发起、系统录入、进度跟进及到货安排，协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持沟通，确认商品信息及订单内容；参与询价、比价、议价流程，维护采购价格记录。 3、在采购系统中完成订单创建与信息更新，核对采购单据与对账资料，确保系统数据与实际业务相符，配合财务完成对账工作。 4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件，保证资料完整、可查，实现采购流程的全程追溯。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验，有食材类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练掌握办公软件（如Excel、Word）及采购系统或ERP系统的使用。 5、具有较强的数据处理意识和文档管理能力，善于沟通协调，能高效对接内外部协作单位。 6、工作认真细致，责任心强，抗压能力好，执行力突出，具备多任务并行处理经验。 7、具备基本的成本控制意识和市场信息搜集能力。

岗位职责： 1. 协助完成日常公司礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的任务，确保工作质量与进度 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够有条不紊地推进各项工作 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与同事及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

因工作需要，招聘2名办公室文员；要求有学习主动性，会使用电脑做简单表格；工作内容：处理售后信息和库房配件管理。

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及负载情况科学分配任务，保障一公里内及时送达； 3、实时跟进配送状态，快速响应异常问题，确保订单全流程闭环管理； 4、录入配送数据，上报异常情形并配合后续处理。 （二）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时完成报表提交； 2、与客户保持对接，初步处理投诉问题并跟进反馈结果； 3、协同各部门间信息传递，落实政策传达与工作衔接； 4、资料分类归档、系统日常维护，执行上级安排的临时性任务。 二、任职要求 1、基本要求：高中或中专以上学历，具备售后或调度工作经验者优先；认同美的企业文化，品行良好，具备较强的服务意识与职业操守，服从安排，责任心强，能适应一定工作压力； 2、能力要求：具备良好的沟通协调与基础统筹能力，工作细致认真，熟练使用办公软件及售后管理系统，掌握基本数据处理技能，能够迅速应对突发状况； 3、其他要求：学习能力突出，可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识，态度积极主动，具有良好的团队合作精神。

经验不限 学历不限 退伍军人优先！ 声明：本岗位为公司总部直招，未授权任何第三方机构招聘，全程无收费项目，请安心应聘！ 薪资发放日：每月15日准时发薪！ 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店，入职后就近分配 您目前在北京哪个区域？我们期待您的加入！ 收入高、任务明确！无需坐班，前期由资深员工带教！ 资源充足，人员稳定，现有老员工平均月收入达2.5w+！全北京范围火热招聘中，岗位空缺，等你来战！ 操作简单易入门，提供带薪试岗及培训， 经理一对一指导，师傅手把手教学，耐心细致助力快速成长！ 底薪6000元，享行业最高提成比例，统一安排住宿 岗位要求： 1. 年龄21-45周岁，学历不限，专业不限 2. 具备较强学习能力，能适应快节奏工作 3. 性格积极乐观，自信大方 福利待遇： 无责任底薪5k-6k + 高额提成30%-75%，综合月薪普遍在2w以上，付出越多回报越高，收入由自己掌控 备注：退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，法定节假日发放节日礼包，享受带薪年假和公休假，每月组织聚餐及近郊团建活动； 2. 接收应届生及实习生，取得毕业证后表现优异者可转入职能总部任职 欢迎点击“立即沟通”在线交流，或直接来电咨询，简历投递后优先安排面试 700家门店支持就近分配，当天入职可提供住宿 愿这里成为你在北京的温暖港湾！

注：需要能接受全国调配，全国二十几座省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人的合作关系，巩固现有渠道协作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货比例与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协调、系统性竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨城市大区调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：上班不打卡 内部晋升 公司配车 年轻团队

工作内容轻松 平均薪资不低于6k，综合可达8k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，设有现金奖励 工作时间：行政班次，无夜班，享受法定节假日正常休息 工作内容：主要协助律师相关事务，与客户沟通协商处理方案，安排客户前往法院参与调解 要求具备客服工作经验，有调解、协商及沟通协调经历者优先 具体细节可进一步沟通了解

出入库统计录入工作认真

在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

找小链司机

北京大兴区学校食堂招聘 风味小吃厨师工资可面议 厨师可面议需要有厨师证 面点大工月薪6500-7000 面点小工5000 切配5000 服务员月工资4500-5000 洗消男女均可4000-4200 以上员工年龄五十五岁下 包吃住月休四天工资准时 联系韩经理

北京大兴区10天，庞各庄，找弱电工组装车牌识别和道闸，200，没经验也可以

北京大兴区职工食堂招聘 大锅菜厨师1名工资8500 五十岁下有驾照开车送餐 洗碗大姐1名工资4500元 月休四天包吃住工作稳定 联系路经理

明天小工一名，联系电话

岗位职责 1. 负责日常数据录入、简单表格制作与统计整理； 2. 协助完成各类文书整理、文件归档等基础行政工作； 3. 配合完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求 1. 熟练使用办公软件，能独立完成简单表格制作； 2. 学习能力强，做事细心认真、有责任心，上手速度快； 3. 工作积极主动，具备良好的沟通能力与执行力。 工作时间 做六休一，具体工作时段可面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

沈北海尔售后招聘： 1⃣：大家电安装师傅及学徒工。 学徒有专业老师傅代教、（10天左右上岗简单易学） 安装计件、多劳多得、时间自由、 地址：虎石台道义正良新城子 要求；45岁以下，会熟练操作手机，性格开朗，热情积极，细致耐心，具有良好的沟通协调能力， 文员，年龄40以下、早8晚5点半、有责任心、会电脑熟练、工资面议！ 地址：沈北新城子 3⃣送货师傅2名。具体事宜电话咨询。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

形象好，气质佳，工作轻松

经理助理：1.主要协助经理完成客户对接，协助经理完成客户后续服务，比如，给客户送送合同，节假日送送礼品，邀约客户参加咱们酒会，插花，油画活动，带着客户参观咱们养老社区。

入职缴纳五险一金、周末双休、带薪年假。 薪酬：6K 岗位职责: 1. 协助部门团队开展日常行政事务，保障工作流程顺畅高效。 2. 参与信息的采集与归集，确保数据准确、更新及时。 3. 配合团队成员完成项目相关的协调及辅助性工作。 4. 与内部团队及相关部门保持良好沟通，推动任务按时落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，做事认真细致。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3. 拥有良好的沟通意识和团队协作态度，能积极配合团队推进工作。 4. 能够高效执行交办任务，并持续输出高质量的工作成果。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务支持和记录跟进 3.协助起草和归档各类文件资料，确保信息传递及时准确 4.配合各部门完成日常运营支持，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责住店客人的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话， 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责: 1、电话接听：负责总机来电的接听与转接，处理400客户投诉问题，并跟进后续解决进展。 2、办公区域巡查：每日对各楼层会议室进行巡检，检查空调、电视、照明、门窗、视频会议设备及其他硬件设施运行情况，发现异常及时反馈并协调处理。 3、日常事务：协助会务后勤及客餐安排，办理公关用品申领，更新分机号码表，负责快递与物品的领取签收，前台固定电话费用核对报销，水果更换摆放，药品采购，餐票发放与登记等相关工作。 4、车队协助：配合完成车队保险比价、合同签署及费用报销，维修费用核销，以及每日出车记录整理等工作。 5、快递管理：维护快递供应商关系，签订合作协议，执行月度费用核销，落实每日快递签收流程。 6、资产管理：统筹本部门资产管理工作，确保资产台账清晰、使用规范。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1、专科及以上学历，专业不限，熟练操作办公设备及常用办公软件； 2、亲和力强、反应迅速高效、具备变革意识； 3、踏实肯干，目标感强、心怀敬畏，工作中体现勤奋、务实、敬业精神，能承受工作压力，服务意识突出，责任心强。

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

1负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

岗位职责： 1、前台接待： 接待工作：以热情、专业的态度迎接每一位来访者，展现企业的友好形象。 电话转接：高效、准确地转接来电，确保信息流通顺畅，同时传递企业的专业与热情。 环境保持：前台区域是企业形象的直接体现，前台人员需及时与各部门沟通，及时清理快递及货物、确保前台区域整洁有序。 会议预定：管理会议室资源，提高会议室利用率。 2、物资管理： 招待用品：合理采购招待用品及酒水，如茶叶、咖啡、矿泉水、啤酒、红酒等，确保招待需求得到满足。同时，需建立完善的领用登记制度，确保招待用品及酒水的合理使用与避免浪费。 办公用品：遵循企业采购流程，高效采购办公用品、耗材、设备等，确保各部门需求得到满足。并通过定期盘点、合理调配，减少资源浪费。 3、企业文化与员工福利 员工福利：精心策划和购买节日礼品、员工生日礼物等，传递企业对员工的关爱与认可。 活动组织：定期举办团队建设活动、员工庆生活动等，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 工服、办公用品设计：结合企业文化元素，设计统一、专业的工服及有企业特色的办公用品，增强员工的归属感和团队凝聚力。 企业文化：根据员工需求和企业文化，设计个性化的福利方案，如健康关怀、职业发展培训等。 环境美化：定期维护办公室环境，如摆放绿植、更新装饰等，营造舒适、宜人的工作氛围。 4、物业对接：维护企业良好环境 租房工作：与物业保持良好沟通，确保租房工作顺利进行。 费用缴纳：按时缴纳房租、水电费等，维护企业与物业的良好合作关系。 5、费用管理： 缴纳费用：按时缴纳公司话费、房租、水电费等。 费用结算：整理月结快递费用等，确保费用结算准确无误。 6、其他工作： 临时工作：积极完成领导安排的其他工作或临时性工作。 团队协作：与其他部门保持良好沟通与合作，共同推动企业发展。 持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质 任职要求： 形象气质佳！！！ 一、服务意识类 主动服务思维：无需指令即可预判需求（如访客进门主动起身迎接、嘉宾到场前提前准备茶水 / 资料），不被动等待安排； 商务礼仪规范：言行举止得体（站姿坐姿端正、沟通使用敬语、电话接听及时且报岗清晰），着装整洁符合职场形象； 耐心包容度：面对重复咨询（如员工问办公用品申领流程）、临时变更（如访客迟到）或突发状况（如客户投诉），保持温和态度，不急躁敷衍； 客户导向意识：始终以 “维护公司形象” 为核心，对待客户、访客、面试者一视同仁，注重对方体验感（如引导路线清晰、沟通语气亲切）。 二、事务执行类 细节把控力：能精准核对各类信息（如会议参会人数、活动物料数量、快递收发地址），避免遗漏或出错（如漏带会议资料、发错文件）； 流程梳理能力：擅长将复杂工作拆解为标准化步骤（如会议筹备按 “议程确认场地预订物料准备现场执行收尾归档” 推进），逻辑清晰不混乱； 高效执行力：能在规定时间内完成多任务并行（如同时对接前台接待、会议物料采购、活动嘉宾确认），不拖延、不积压； 归档整理习惯：及时将文件、资料、沟通记录分类归档（如会议纪要、活动照片、访客登记表），方便后续查询调用。 三、沟通协调类 表达流畅清晰：口头沟通（如电话转接、现场引导）简洁明了，书面沟通（如发活动通知、写会议纪要）逻辑通顺、无歧义； 跨方对接能力：能顺畅对接内部部门（如向设计部要活动物料、向行政部申请场地）、外部合作方（如酒店、搭建商、嘉宾助理），精准传递需求、反馈问题； 倾听理解能力：能快速捕捉对方核心诉求（如客户对会议场地的要求、员工对办公用品的需求），不误解、不遗漏关键信息； 冲突化解意识：遇到对接分歧（如合作方临时提价、部门间需求冲突）时，能平和沟通、寻找折中方案，不激化矛盾。 四、抗压应变类 突发处理能力：面对意外情况（如会议设备故障、活动现场人数超预期、嘉宾临时缺席），能快速冷静反应（如联系维修人员、紧急加设座位、调整议程）； 抗压韧性：在高强度工作场景（如连续筹备多场活动、前台接待高峰期）下，能保持工作质量，不慌不乱、不抱怨； 灵活调整意识：接受工作计划变更（如活动时间改期、会议议程调整），能快速适配新要求，重新梳理工作安排，不固执己见。 五、工具技能类、精通 Excel（数据统计、表格制作）、Word（文件撰写、格式排版）、PPT（简单活动物料设计、会议课件整理）； 辅助工具使用：会用日程管理工具（如企业微信日历、*******）、沟通工具（如腾讯会议、钉钉），部分场景需掌握简单设计工具（如 Canva、美图秀秀）； 基础文字能力：能独立撰写通知、纪要、流程说明等简单文书，语言简洁规范、无错别字。 六、职业素养类 责任心强：对分配的工作（如前台值班、活动执行）全程负责，不推诿、不敷衍，确保工作落地到位； 保密意识：严格保守公司内部信息（如会议内容、员工隐私、商务数据），不随意泄露； 学习意愿：主动了解行业知识（如会展行业趋势、行政工作新方法）、提升技能（如礼仪培训、工具学习），适应岗位发展需求。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有效 2. 对接内外部部门，及访客接待，维护良好沟通桥梁 4. 管理公司车辆、及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5. 配合完成临时交办任务，具备主动协作意识 任职要求： 1. 学历不限，需持有C1驾驶证，无重大安全事故 2. 工作经验不限，有企业助理，工作经验者更佳 3. 具备良好文字表达与沟通协调能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养，认同公司企业文化 6.必须有部队服役经历