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每日最新招聘推荐北京连锁湘菜品牌新店人员筹备 通告①湘菜炒锅4名，月综合7000-9000元配菜打荷4名，月综合5000-7000元前厅服务4名，月综合5000-7000元前厅经理1名，月综合7000-8000元以上岗位均享受公休四天➕日绩效➕月绩效➕超额奖等福利，宿舍生活设施齐全，有合适人员请与我联系，电话

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大兴旧宫镇招聘：前厅主管：2名（6000底薪+绩效提成）要求：28—35岁，形象气质佳，有良好的沟通能力，细心负责勇于担当，执行店内各项规章制度及营业指标，具备3年以上管理经验。服务员：6名（4500底薪+绩效提成+酒水提成）要求：18—40岁，普通话标准，热情开朗，有主动服务意识，服从安排，具备团队精神。切配：1名（5000底薪+绩效提成）帮厨：1名（4500底薪+绩效提成）保洁员：4名（4500底薪+绩效提成）洗碗工：1名（4500底薪+绩效提成）联系电话：（微信同号）

餐饮部领班1人，月工资5000元月休4天，工作8小时，管吃住，要求55岁以下，会基础电脑，有经验优先考虑特别要求：需办理无犯罪证明，北京健康证。地址：三元桥附近。

清真火锅店招聘领班一名（火锅店干过的）；底薪6000-6500服务员一名：5000-5500（火锅店干过的优先）热厨小吃一名：7000-7500上班时间十一个小时。公休两天。宿舍走路五分钟，管吃管住，全自动洗衣机，有无线网，提供被褥。联系电话

招聘高校宴会厅招高服2名工资7000-8000招前厅服务主管一名（）工资7000-8000要求身高1.62以上 年龄35岁以下 有高端服务经验 条件优越的工资可以在谈招普通服务员2名 服务生2名工资4000-5500要求40岁以下 有工作经验的优先 以上管吃管住 宿舍就在院内 设备齐全。月休4天节假日加一天地址五道口附近联系人:韩总

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北京市东城区东四餐厅招聘：烤鸭师傅：9500服务员：5000—6000领班：6000—7000学徒：4500中工：5000➕店长：面议月休两天，包吃包住，宿舍WIFI，可洗澡，环境好 联系电话:

北京团餐大型医院项目招聘:项目经理1名  工资面议厨师长1名      工资面议面点大工1名 工资:5500-6500元面点中工1名 工资:5000-5500元面点小工1名 工资:4500-5000元服务员2名     工资:4000-4500元以上人员一经录用待遇优厚！有意者联系李总

北京朝阳区招聘东北菜师傅，只做外卖没有堂食，月薪9000—9500 元东北大众菜活好干，二把刀必扰电话☎同步

小工一个小时100:顺义文化营

朝阳区十里河大饼卷肉店招聘卤肉师傅，要求有卤肉经验，会切配，干活麻利，活不多，简单，事儿少月薪4500到5500，月休2天，管吃住，宿舍离得近可洗澡联系电话：

招聘小项目做饭厨师 三餐 工资 6000-6500就餐人少，月休四天，春节不放假工作地点：朝阳区 联系电话：

上海浦东连锁店招人1.炉灶2名，炉灶领班1名，2.前厅经理1名，领班3名，服务员5名工作地点上海浦东新区包吃包住、宿舍近，月休四天、连锁店晋升空间大、林

本店新开火锅店，大量招人，其中招经理和收银，地址内蒙古呼和浩特市。电话，相遇内蒙古！期待你能来哦！

沈阳小董哥烧烤店—— 派遣内蒙市锡林浩特烧烤合作店(可以就近到沈阳店面试)欢迎优秀团队或个人前来工作前厅经理10000-12000前厅主管8000-10000前厅领班6000-7000服 务 员5500-6000传 菜 生5000-5500工作地址内蒙锡林小董哥两天休息包吃包住待遇好联系电话请下午2点以后再打电话其他时间可以加手机号微

道外品质融合菜新店开业招经理多名工资面议服务员5名4300十200传菜员2名430十200收银员2各4000十200福利待遇 一月三天休息。 供吃供住。一月两次聚餐。 工作满三个月50工龄奖。 有 瓶盖提成，绩效提成 好评提成 储值卡提成 求长期干工作干净利索人品好技能强每天下午两点以后电话联系 尹

新区招前厅经理一名，收银员一名，工资待遇面谈电话

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招聘真诚帝锅.羊蝎子.烧烤王招聘分店.店长/前厅经理月薪：8000-12000福利：月休4天+全勤奖️：主

储备店长，要求基层内升，干得好独自带店。

招聘连锁火锅店，前厅主管一名5500-6000，月休四天，包吃包住，节日福利，过年不回家优先地址：大兴区西红门新光界联系人：刘

服务主管工资60OO起

招聘收银员1名:工资面谈领班1名: 工资面谈服务员3名:工资面谈(有工作经验者优先，短期勿扰)基本工资加满勤奖加提成住宿条件好，空调，24小时热水工作地点：密云新南路联系电话：

北京日料餐厅招聘前厅经理1名，有日料工作经验优先，工资待遇面议，联系方式同步

楼层主管45岁以下薪资福利:底薪5000+月休8天工作地址:东直门

姥家大锅台，铁锅炖，招聘店长1名，有餐饮经验者优先，负责店内，管理运营，工资待遇面议。

1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；5、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；6、妥善处理客人的投诉；7、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。