快递网点后勤一名

接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等

岗位内容: 1. 负责仓库货物的出入库、存放及盘点等日常管理工作。 2. 保障仓库运行安全有序，及时处理现场各类突发情况。 3. 统筹仓库设备的使用，并组织实施维修与日常保养。 4. 制定并优化仓储管理制度与文档体系，定期开展审查与更新。 任职要求： 1. 掌握仓储管理基础知识，了解物流运作流程及常用物流系统操作。 2. 具备良好的沟通协调技巧，能有效推动跨部门协作。 3. 数字意识强，擅长数据整理、统计及分析工作。 4. 工作细致负责，抗压能力较好，可独立开展问题诊断并提出应对措施。

出入库管理，单据管理，库房调货，车辆派送，客户对帐等，要求大专以上学历，能熟练使用办公软件！

岗位内容: 1. 负责仓库日常的收货、上架、拣货及发货等相关作业流程。 2. 定期盘点库存，核查货物数量、质量及存储状态。 3. 保障仓储设备和设施的正常使用，执行设备维护与保养任务。 4. 协助主管完成库存数据核对与更新，确保物资存放安全有序。 5. 主动汇报工作中发现的异常情况，并提供可行的改进建议。 任职要求: 1. 具备基本的电脑操作技能，熟悉仓储管理系统的使用。 2. 工作态度严谨，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 3. 遵守作业规范，能按公司标准流程执行工作任务。 4. 具备较强的压力承受力和自主学习意识，愿意接受工作挑战。

岗位职责: 1. 负责北京大型活动、演唱会、中超联赛及明星护卫等后勤保障工作； 2. 工作轻松，接受实习生、暑假工，可带朋友一同参与； 3. 不出勤时可在单位休息，保证有勤务安排，提供住宿及餐饮。 任职要求: 1. 男女不限 2. 服从管理，责任心强，能适应短期勤务安排。 工作地点: 国家会议中心、鸟巢、工人体育馆、农展馆、北京展览馆、新国展、中关村等地。 底薪+出勤补贴，多劳多得 综合月薪5000–6000

工作内容：工地后勤、 职位要求：会开车，水电暖、会焊工的优先。

主要工作： 1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4. 其他综合管理 - 负责院内节能减排工作的开展，按周统计能源数据及相关费用，对于异常能源问题及时提出解决方案。 -负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。 任职要求： 1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历。 2.有五年以上安全相关管理经验，具有大型物业，集团，养老机构后勤管理经验优先考虑。 3.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识，对数据敏感，对数据敏感程度能第一时间了解并提出优化建议。 4.综合素质好、待人接物大方有礼，性格开朗，有亲和力，为人正直、敬业，能够快速融入团队。 5.具有较强的沟通能力和组织协调能力，吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心。 6.对于后勤工作思路清晰，文笔能力强，工作有条理，细致、认真，办事严谨，有团队凝聚力。 7.原则性强，执行能力强，较强的分析、解决问题能力，发现问题能及时向公司提供决策参谋。 8.实际驾龄2年以上，有驾驶执照c1以上。

医院食堂招聘面点大工一名，薪资约为7000元。招聘库管一名，薪资约为4000元。招聘宴会厨师一名，薪资约为10000元。每月休息4天，提供食宿。宿舍距离工作单位步行约5分钟。工作地点位于北京市昌平区地铁生命科学园站附近。联系方式为杜厨，电话。

北京市朝阳区招空调安装/维修、工地小工/杂工

北京市通州区招安全员/安全负责人

北京市西城区招木模

站点直招，承诺面试到入职不收取任何费用。 主要配送门店3公里内的订单，系统派单，不用分拣打包，只管配送。 驻店配送，只送一家店订单，不用四处抢单，不用担心找不到商家提供住宿提供车，还可预支工资!!!订单多:人均能达到70单，有经验的能过百单。路途近:基本都是3公里以内订单，好送。单价高:顺路单子多，考核少:没有平台众包那种乱七八糟的考核，工作简单。

北京市大兴招电焊

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效

招总经理专职司机，月薪10k-15k。负责日常接送、商务出行及车辆维保清洁。工作时间不固定，需24小时待命配合加班。要求C1驾照，5年以上高管驾驶经验，熟悉本地路况。懂礼仪，保密意识强。五险一金，提供食宿。

速比尼招聘： 后勤：保洁多名 工资面议 联系电话：

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2. 协助办理员工入职/离职手续及档案整理归档 3. 统筹会议安排、车辆调度及接待保障等行政支持工作 4. 管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修保养 5. 处理快递收发、报刊订阅及基础后勤事务协调 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律，服从安排，具备团队协作精神

延庆城区快递驿站招聘一名工作人员，主要负责快件的出库与入库工作。薪资为每月4000至4500元。每日工作时间为早9点至晚7点。工作地点位于延庆城区某小区内。岗位职责包括将到达的快递按要求分类、核对并准确上架存放，协助居民取件、核对信息并提供简单指引服务，保持货架整洁并及时整理堆放区域以确保工作环境有序，配合站点负责人完成日常交接和基础台账记录。要求应聘者责任心强，做事细致，能适应轮班制工作节奏，有服务意识并具备基本沟通能力。无需经验也可上岗，可提供岗前培训。有意者请直接电话联系。

岗位职责 1、合同与文件管理：协助部门开展购物中心商户租赁合同及运营类协议的拟订工作，参与合同内容审核，确保条款表述准确、权责分明，防范运营过程中的法律与执行风险；推动合同审批流程，联动招商、法务等相关方完成签署手续，建立并维护合同档案系统，落实分类归档与借阅登记管理。 2、活动与推广支持：配合开展购物中心各类营销活动的策划工作，搜集行业及市场信息，参与方案文本编写；跟进活动落地执行，统筹物料准备、场地安排等具体事项；汇总活动数据，编制效果评估材料，为后续推广策略优化提供参考依据。 3、数据统计与分析：持续采集商铺销售、客流、客单价等核心运营数据，使用办公工具进行整理与统计分析；协助制作运营数据报表，通过图表化方式清晰展示经营动态，支持运营决策与策略调整。 4、日常运营事务：负责购物中心日常行政事务处理，包括商户通知发布、会议纪要整理等工作；协助维护与商户的良好合作关系，收集其经营诉求与意见反馈，及时上报并跟踪处理进展；承担运营部门办公物资采购、资产清查等后勤支持任务，保障部门运作顺畅。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑，具备购物中心或商业运营领域工作经验者更佳。 2、了解合同拟定与审查流程，掌握基本法律常识，可独立完成常规合同文本起草及初步审核工作。 3、精通 Word、Excel、PPT 等办公软件操作，擅长数据整理与可视化表达，具备一定的数据分析基础能力。 4、工作认真细致，责任心强，执行力高；具备良好的沟通协调能力，能与商户及内部团队高效协作；学习能力突出，能快速适应购物中心高强度、快节奏的工作环境。

运维专员（政务信息比对工作） 一、 岗位职责 政务数据比对与处理：负责政务信息的日常收集、整理与系统录入，运用Excel等办公软件进行数据的清洗、交叉比对及核验，确保信息的准确性与完整性。 办公资产搬运与维护：配合团队完成办公设备（如文件柜、资料箱等）的搬运、组装与现场布置，协助做好物资的日常管理与场地维护。 日常行政支持：协助完成部门交办的其他临时性事务，保障项目运转顺畅。 二、 任职要求 年龄：40岁以内，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能够适应包含一定体力劳动的综合型工作性质。 办公技能：熟练使用电脑及各类常规办公软件，特别是Excel表格处理能力较强，能高效完成数据汇总与比对工作。 综合素质：做事细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、 工作时间与薪酬福利 工作时间：实行早9:00至晚18:00的标准工时制；遇突发任务或紧急项目节点时，需配合安排偶尔加班。 薪资待遇：综合月薪6000元。

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作细致有责任心

北京祥和源农业科技股份有限公司（卓樱桃庄园）招聘以下岗位。岗位1：普工，招聘10人。要求：身体健康无慢性疾病，适应在大棚樱桃园里干果园杂活。岗位待遇：120元/天，提供意外险，免费食宿。岗位2：人事专员，招聘1人。要求：会开车，能在公司住宿，有人事相关工作经验。岗位待遇：薪资4000-6000元。岗位3：生产助理，招聘1人。要求：会开车，能在公司住宿，对农业感兴趣，具备管理、沟通协调工作经验。岗位待遇：薪资5000-7000元。岗位4：果树修剪员，招聘3人。要求：有过果树管理及修剪经验基础，了解樱桃果树病虫害防治及管理经验。岗位待遇：薪资4000-6000元。岗位5：库房保管员，招聘1人。岗位待遇：薪资3000-4000元。以上岗位均提供免费食宿。企业地点位于北京市密云区高岭镇。

1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

工作内容： 洗衣店正常运营工作，客户接待、衣物整理、录入系统等； 任职要求： 1、有过洗衣店或服装剪裁、服装类店面销售等相关工作经验； 2、对服装鞋靴材质有一定了解； 3、性格开朗，有亲和力； 4、年龄38岁以下可接受无经验，上岗前有培训。 （备注：本岗位不需要操作洗衣设备。） 工作地点： 全城附近安排 福利待遇： 五险、奖金、团建、环境好，，免费培训，晋升空间大，员工聚餐，

招聘入库员。年龄要求在45岁以内。薪资福利为工资保底4000元加全勤奖。招聘人数为2名。工作地址有两处，一处位于昌平马池口附近，另一处位于昌平阳坊村附近。

岗位职责： 1.负责公司访客接待、文件收发等行政日常事务工作； 2.负责资料的整理，包括且不限于往来文件、合同、发票、协议的管理与档案建立； 3.负责办公环境的维护，保证办公设备安全及正常运转（包括电脑、复印机等）； 4.负责公司日常用品、办公用品、事务性用品的统计采购； 5.协调各部门工作，做到上情下达，下情上报； 6.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.大专以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业优先，可应届毕业生； 2.熟练使用Office等办公软件； 3.具有良好的分析、理解、表达、沟通表达能力； 4.积极主动，责任心强，有团队合作精神及良好的协调解决能力； 5.有驾驶经验者优先。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 学历不限