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招聘：华诚诚聘仓库物流部主管 薪资：4000-6000元/月 仓库物流主管职位要求：1、线上/下进销存单据核对审核交接；2、线下成品实物抽盘；周/月数据结算编制；3、月度盘点分析表出具；4、财务相关单据汇总交接；5、物流账务审核交接；6、部门账务报表编制传递。工作要求：1、一年以上工作经验2、熟练操作办公软件3、有ERP使用经验者优先考虑工作时间：早8－－晚5：30工作地点：济阳街道工业园

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招聘兼职分拣员 就近分配 薪资周结 有食品健康证者优先 工作时间：6-10小时 工作内容：分拣打包岗 工作地点：北京西城

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

现场岗位职责： 1. 负责每日运输任务中车辆的调配与组织； 2. 监控当日作业进度，及时响应并处理突发情况； 3. 编制并提交每日作业计划及执行结果报告； 4. 协调客户、公司与承运单位之间的信息传递，实时反馈各类异常事项。 要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 拥有2年以上物流领域工作经验，具备调度背景者优先； 3. 熟练操作wms、tms、erp等物流管理系统，掌握常用表格函数应用。 工作时间： 1. 项目规模较小，工作压力低，时间安排灵活弹性。 待遇： 1. 享受带薪年假，缴纳深圳社保五险一金，配备意外险，发放节日福利、年终奖金、生日礼金、高温津贴； 2. 每月15日准时发放薪资，试用期工资6000元，转正后为6500元； 3. 不提供食宿。

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