北京南迁服装厂招库房管理（扎商标看衣服）1名地址：沙家浜电话：

招聘简章 优势一：工资高工时稳定！ 优势二：吃住全免厂吃厂住 优势三：新厂区环境优美 优势四：人性化管理每周可预支 名额有限，先到先得 【工作内容】 主要生产新能源零配件 新能源锂电池 新能源中控屏幕 【薪资待遇】 临时工300-320元一天，月综合到手工资7800—9000（要求近期能到达厂区报道）新员工入职满月奖金3000元 长短期都可以，至少做满一个月，人走账请 正式工：底薪2690+加班费+全勤+岗位津贴（5天8小时其他时间都算加班）平时加班费23.19/小时，周六日加班30.92/小时，法定节假日加班46.38/小时，月综合到手工资8500（正常缴纳五险一金）每月十号发薪 【生活设施】 住宿环境公寓式4-6人间.独立卫生间，洗澡间，厂区生活娱乐设施齐全，健身房、网吧、KTV应有尽有 【福利待遇】 包吃住  上六休一  介绍朋友入职有红包 上班时间： 早上8：00--12：00 下午13：00--17：00 晚上18：00--20：00 做六休一，每周日休息 新能源招聘岗位：包装、组装、检验、测试、质检、扫描、仓管、物料 工作简单轻松

招聘仓库管理员。要求3年以上仓库管理工作经验，大专以上文凭，熟练进销存软件。薪资范围3千~5千，多项福利，上社保，每月4天公休。

北京广丰通达招聘库管员。要求具备良好的物品管理能力，有责任心，能够认真执行仓库管理相关制度和流程。性别不限。薪资待遇面议。

招聘库管2名，有经验者优先。提供工作餐。薪资3000-5000。岗位职责包括熟练使用库房管理软件，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，以及仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。任职资格要求熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，熟悉电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强。

招聘仓库经理/主管。薪资为5000-10000元/月。要求大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链相关专业优先。需具备3-10年及以上仓储实操经验，至少5年仓库主管或领班管理经验；大型制造业、电商、原料成品仓经验优先。熟练操作ERP、WMS仓储管理系统（如金蝶、用友、管家婆等），能独立处理单据、查询库存、导出报表。精通全盘仓储流程，包括收货、入库、拣货、发货、退货、盘点、库区规划，能独立搭建仓库作业标准。会使用办公软件，如Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数制表）、Word、PPT，能独立制作盘点报告、流程制度。熟悉5S、先进先出（FIFO）管理，了解库存管控和呆滞料处理方法。懂基础叉车、货架、仓储设备管理，了解危化品、原材料、成品仓储防护规范等。工作内容包括仓储日常运营管理、库存与账务管理、人员管理与培训、仓储安全、设备与物料管控、跨部门协同与报表管理、成本及流程优化等。

岗位名称：仓管；分拣员；小件装卸工。岗位要求：1.无犯罪记录；2.年龄在18-55岁以内；3.无传染性疾病。薪资待遇：仓管/分拣员/小件装卸工薪资：6000.00-8000.00元/月。首月工资6900元，第二个月工资7400元，综合月薪7000-9000元。公司提供住宿和食堂福利，工作满一月可报销首月。公司缴纳五险，年假7天。

保管员20元/时，最少出勤3个月需要有熟练经验叉车3吨3.5吨电叉20-45岁

东易世家服饰有限公司招聘库房收发人员。要求年龄在30至50岁之间，具有库管经验者优先，做事细心，有责任心，吃苦耐劳，做事踏实。薪资范围3千至4.5千，具体面议，另有各种福利补贴。

北京市场冻货出库入库有人干不工资可谈联系电话

北京市西城区招水电

岗位：取送车专员 岗位职责 1、负责公司车辆的上门取车、送车交付工作，对接个人及企业租车客户，完成车辆交接、验车、拍照登记、手续核对等流程； 2、负责车场车辆整备，保证车辆摆放整齐、车况完好； 3、检查车辆外观、内饰、油量、电量及基础车况，及时反馈车辆划痕、故障、污渍等问题，做好车况登记台账； 4、配合公司完成车辆清洁、简单整备工作，保障出车车况整洁合规； 5、服从调度安排，按时高效完成每日取送车任务，配合团队完成日常运营工作。 任职要求 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，驾驶技术熟练，无重大交通事故、无严重违章记录； 2、熟悉城市路况，熟悉市区停车场、交通枢纽通行规则，熟悉新能源车、商务车驾驶者优先； 3、做事细心负责、有责任心，服从工作安排，执行力强，能吃苦耐劳； 4、品行端正、无不良记录，服务意识良好，待人礼貌，有服务行业、租车行业经验优先； 5、熟练使用手机拍照、上传资料，会简单线上流程操作即可。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 取送车提成 + 绩效奖励 多劳多得，收入稳定； 2、每月按时发薪，福利齐全，长期稳定可做； 3、团队氛围轻松，工作简单易懂，新手可带教，上手快； 4、表现优异者可晋升调度、车辆管理岗位，有长期发展空间。

北京海淀区招信号工一名，加班时公司，月月打卡一个月6000千加班20

北京市昌平区招给排水工人，自建房上下水安装，明管为主，少量开槽。

招专业水电工，图纸精通，懂规范

肇庆高要回龙镇钢结构厂招聘仓管一名，要懂ERP、金蝶系统，有仓管经验、收发货经验，懂钢材型材识别、量具使用，三班倒。厂内有食堂、宿舍，买社保。薪资5500-7500。

工作内容： 1、负责工厂采购物品出入库数据管理； 2、定期对库房进行整理，使物资分类排列，存放整齐，数量准确； 3、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施等。 任职要求：熟练使用办公软件，有仓库管理方面经验，会叉车加分 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00（弹性加班） 福利：包吃包住（水电全免），假日礼品，交五险

职位描述 岗位内容: 1. 负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2. 维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3. 负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4. 按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 任职要求: 1. 熟悉“管家婆系统”和仓库物流流程和操作规程。 2. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3. 工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4. 关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。 薪资待遇： 4000-4500/月 交五险。 工作时间： 周一到周五上午9：00-11：30，下午13：30-18：30。周六下午半天值班。

拼多多-仓库组长 岗位职责： 1、处理仓储配送仓库日常管理实务，执行和落实仓库相关规章制度； 2、制定组内工作计划，完成KPI考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况； 3、进行仓库日常管理工作，在突发情况下能积极调动其它可用资源，确保仓库的货物出入库、配送工作顺畅； 4、能进行有效数据分析，合理规划库区，提高仓库利用率； 5、协助处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务； 任职要求： 1、物流、运输、仓储等相关专业优先；3年以上仓储管理经验； 2、熟悉仓储管理任意环节（清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运）； 3、有较强的数据分析、逻辑判断能力；组织协调、沟通表达及执行力度强、具有团队合作意识和一定危机处理能力。 4、退役军人优先 工作时间：夜班17:00-03:00， 上班地点：黔南龙里县谷脚镇一均物流园，薪资面议

浙江滨康印染有限公司发布日期：职位：白坯仓库收货员人数：1人薪资：年平均工资8000元/月要求30-40岁，有电脑基础，工资计件福利：公司提供免费住宿、补贴餐费、高温补贴、节日福利、过年返乡补贴等多项福利，购买五险且全年无淡季。联系方式：谈女士地址：柯桥马鞍街道兴滨路6088号

因订单量增加，，45岁以下，做事认真负责，长期的，干过美团，京东平台的优先。待遇：20元/小时赵：

北京急招水库管理员年龄要求:18岁到45岁之间身高170以上身体必须健康35以下主要负责:防火，防溺水禁止所有游客游泳野炊烧烤禁火值班时要保持高度警惕。双人守库，互相不依赖，禁止儿童以及成年游客游泳钓鱼等危险行为，确保园区安全!工作时间:8-12小时工作制、每半个月白班夜班轮流上薪资待遇:试用期7500(公司免费办上岗证和保安证消防证)转正后9500(9000底薪+500全勤奖)月休4天上五险一金，包吃住，空调热水器公寓住宿服装被褥统一发面试时间:早9晚7过时不侯严格按照公司要求来不服从安排的全部不录用电话同步同号！！！鸽王互扰！，！，！

招聘物流调度专员。薪资为4.7千至6.7千。工作职责包括：大客户发货订单的执行和到货跟踪；异常订单的关注和复核以及发运后状态跟踪；执行和协调客户异常订单；物流客诉处理和反馈；发运计划和内转异常及时处理和反馈；物流相关数据统计、分析、汇总。

招聘生鲜仓库主管1名。要求具备良好的组织协调能力和责任心，逻辑思维清晰，能独立处理工作中出现的问题。对仓储管理流程有一定了解，愿意学习和成长。有生鲜仓库管理经验者优先考虑，需具备较强学习能力，能快速适应岗位需求。负责仓库日常运营管理，监督库存盘点工作，协调部门沟通协作，制定并执行仓库管理制度。薪资待遇面议。

招聘调度：主要负责任务下发、车辆安排、做好运营统计，周一到周五现场办公，周六日现场无异常可在家办公，月薪6000-8000长白班工作地：北京顺义京顺食品联系电话：

北京招配送司机分拣员，男女不限工作地址：北京具体电话咨询电话：

招工在商业街蔬菜分装，早四点半到八点半，一个小时30元，年龄不超过55岁。需要长期干，男女都可以董

招聘北京市用工与计费产品组的盘点员。薪资为1~2/月。任职资格要求有经验者优先，退伍军。工作内容包括：负责仓内商品系统下发任务的盘点；负责盘点差异原因的稽查；负责所在库房库存质量的改善推动。

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