工厂直招本单位主营白条猪分割加工销售，现招以下工种1.修割2人：会动刀的，修割前后腿切块过称。3.冷库库管员1人:冷库管理货物出入库4.分割刀手2人，会起通排的以上工种均可接收学徒工工资：包吃7千-8千-1万+补助+全勤奖年龄：男女不限18-55周岁电话：工作地点：北京顺义北郎中

招聘岗位：库管招聘人数：1人年龄要求：30-40岁薪资待遇：6000元岗位职责：1.负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点等工作。2.货物进入仓库管理、库位的筹划与正确合理摆放。3.服从领导安排，遵守仓库的各项规章制度。4.持有叉车证、冷库-18度联系电话：

中关村汽配厂大量招工[庆祝][庆祝]叉车3人[庆祝]库管4人3人45以内管3餐[庆祝]白班200，夜班210，管吃周结活简单，最少干3天外地户口管吃住[666][礼物]一金报名电话：同

招聘库管1名。要求身体健康，具备一年以上仓库管理工作经验和知识。能熟练使用Office办公软件，具备组织协调能力及解决问题的能力。对待工作认真负责，有良好的沟通能力，具备责任心和吃苦耐劳精神。工作时间早8点到晚5点，实习期2个月，实习工资3500元/月，转正工资税前5000元/月，五险一金，双休。

长期可做~ 内容简单工作轻松~ 薪资待遇： 23/小时，早班：8：00-20：00，晚班20：00-8：00，中间休息1小时/需要倒班 提供住宿 岗位职责： 无体力劳动，收发货、找货物、终端机扫描 任职要求： 需要会使用PDA，有出入库工作经验优先

招聘岗位：库管招聘人数：1人年龄要求：30-40岁薪资待遇：6000元岗位职责：1.负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点等工作。2.货物进入仓库管理、库位的筹划与正确合理摆放。3.服从领导安排，遵守仓库的各项规章制度。4.持有叉车证、冷库-18度联系电话：

招聘仓库管理人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责仓库货物出入库管理。任职要求：熟悉仓储管理流程，能熟练使用办公软件，有会计基础者优先；具备较强责任心，工作细致有条理；有仓库管理经验者优先。

招聘库管1人。要求持有叉车证。负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，以及货物进入仓库管理、库位的筹划与正确合理摆放。需服从领导安排，遵守仓库的各项规章制度。薪资为6000元，提供社会保险、住房公积金、带薪年假、餐补。

招聘库管，要求长期工人，50岁以下。工作时间早六点到晚六点，月休3天。薪资5000元/月，提供保险，包吃住。有意者请电话详谈。

【招聘信息】招聘:送货司机和库管一名，，指定门店薪资6000—7000，库管5500管住不管吃。

北京大兴黄村招聘钢筋工一名，小料人员薪资为330至350元一天。要求干活儿好者优先。借支情况为每月2000元起，。工作期间若时间较长，公司会拨付部分款项。需签订劳务合同。年龄要求60岁以下。联系电话：。

北京市朝阳区招工地小工/杂工(小工) 280 元9小时 不包吃住

招聘超市工作（面试通过即可入职）每天工作10小时，薪资面议25-45岁之间，有工作经验的年龄可以方宽一些联系电话：

高薪小时工、岗位多选、作息规律、正规厂区稳定 要求：18–40周岁，身体健康踏实能干 工作内容：轴承生产、组装、麟化、设备大修等岗位 薪资待遇：28元/小时，日均224–300元，多劳多得 岗位班次： 1、麟化、组装岗：8–10小时两班倒，上六休一 2、大修岗：8小时长白班，上六休一 食宿：食宿自理 优势：薪资单价高、厂区稳定、班次规范、适合长期干

北京招聘电焊工1名。要求55周岁以下，持有焊工操作证，踏实肯干，听从安排。薪资350至4000元。

招聘总岗位。薪资面议。要求能看懂图纸，会CAD基本操作，办公软件运用等，有汽车模具行业相关工作经验者优先。

招聘库管2名。要求高中学历，年龄18-40岁。工作内容包括仓库发料、领料、送货、装货、卸货；掌握业务知识，如产品型号、摆放位置、单据操作等；根据仓库场地划分，整齐规范摆放产品，并对产品的数量和质量负责。薪资面议。工作地址为山东省德州市庆云县经济开发区正元大街88号。

招聘仓管人员，岗位为长白班。薪资为4000~6000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常收发货、对账及库存管理；熟练操作电脑系统，完成单据录入与数据更新；协助盘点工作，确保账实相符；配合加班安排，保障仓库流程顺畅。任职要求：熟悉电脑基本操作，有仓管经验者优先；工作认真细致，责任心强；能适应六天8小时工作制（长白班），接受加班安排；具备良好的沟通协调能力。

悦购城招聘库房管理。负责库房日常物资的验收、入库、存放出库及台账登记。工资3500-4000。电话

-赛特奥莱索康尼店（saucony）招聘库管一名1.库房管理经验2.身高170以上，年龄20-35岁之间，无不良嗜好薪资标准：五险一金综合工资5000-10000上不封顶；福利：带薪年假＋节假日福利＋工龄奖金＋季度内购卡联系人：王女士非诚勿扰[合十][合十][合十]

井号案例解析：以“业务量下滑”绩效工资，员工被迫辞职能拿补偿吗？【案情介绍】刘某于2014年入职北京某公司，担任采购部主管，双方签有劳动合同。至期间，公司按照9000元的月工资标准计算发放刘某工资。至，公司按照8500元的月工资标准计算发放刘某工资。公司主张，刘某工资构成中的绩效工资需根据服务门店数量确定，因门店逐步减少，至月工资标准降为8500元，开始降为8100元。刘某主张其月工资标准为9000元，公司于；并提交聊天记录为证，记载公司发布通知称“由于10月份观音寺店闭店，总门店数量减少一家，经讨论决定总部员自11月份薪资开始，降低500元”。2025年，刘某向公司发送《被迫解除劳动合同通知书》，以未足额发放工资等为由提出离职，并提起劳动仲裁，要求公司支付工资差额及解除劳动合同的经济补偿。A、公司胜诉B、刘某胜诉。

岗位职责： 1. 负责生鲜猪肉分割车间物料的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 按照温控与卫生标准规范管理冷库及常温库区，保障食材存储安全 3. 协同生产部门及时备料、发料，支持高效有序的分割作业流程 4. 定期整理库区，保持环境整洁、标识清晰、通道畅通 5. 配合质检与审计工作，提供准确的库存数据及追溯记录 任职要求： 1. 学历不限，有食品、冷链或生产型仓库管理经验者优先 2. 熟悉基础仓储流程，具备较强的责任心和细致度 3. 能适应车间环境（低温、早班），身体健康，无传染性疾病 4. 具备基本的数据录入能力，会使用Excel等办公软件 5. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位名称：包革工（2名）;库管（1名）;装卸工（只装货，每月固定薪资为人民币3500元）。岗位要求：1.年龄在18-65周岁之间；2.性别不限，需听从现场管理工作安排；3.对本工序工作认真负责，善于发现问题及反馈问题。薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所区别，详情可以咨询相关负责人。工厂提供优厚的工资待遇，采用计件模式，多劳多得。

招长期库管1个，司机1个，接单1，电话:

招聘库管人员。年龄要求25至55岁，学历不限，有电商物流公司经验者优先。薪资范围为3500至5500，包含社保及非农公积金。

招聘仓库管理员，，年龄25至50周岁，会开叉车，身体健康，能适应仓库日常体力作业，吃苦耐劳。品行端正，无不良记录，工作踏实稳重，责任心强。服从管理，遵守公司规章制度，能长期稳定在岗。薪资为3000-5000元/月。

招聘生鲜仓库主管1名。要求具备良好的组织协调能力和责任心，逻辑思维清晰，能独立处理工作中出现的问题，对仓储管理流程有一定了解，愿意学习和成长。有生鲜仓库管理经验者优先考虑，需具备较强学习能力，能快速适应岗位需求。负责仓库日常运营管理，监督库存盘点工作，协调部门沟通协作，制定并执行仓库管理制度。薪资待遇面议。

一、岗位资格要求：1. 年龄18-55，身体健康，自信独立，有责任心；2. 退伍军人优先，有相关工作经验优先；3. 岗位急招， 二、岗位职责：1. 仓库的管理工作：包含入库验收、保管、盘点。2. 做好安全隐患排查工作，及时堵塞漏洞，安全无小事，完成领导交代的其他任务。 三、薪资待遇：1. 免费提供食宿、工作服、被褥等劳保用品；2. 前两个月底薪5500+500奖金，月休两天；3. 第三个月转正后薪资9000+，月休四天，加班有补助；

招聘记账员（仓储管理）岗位。要求大专及以上学历，一年以上仓储记账相关工作经验，掌握统计数据分析等技能。能熟练操作叉车，有叉车操作经验者优先。月薪4-6K，包含五险一金、法定节假日礼品发放、夏日福利（高温补贴、福袋等），提供工作餐，外地员工提供住宿。夜班岗位有补助15元/天。

斯普瑞斯奥莱POLOWALK成人装招聘:库管1名薪资待遇：底薪提成五险各种激励奖综合薪资6000-10000+上不封顶（兼职勿扰）要求：有库房管理经验优先，服从管理，有团队精神，有责任心，踏实肯干！执行力强！年龄：38岁以下联系电话：