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生产中心经理
8千-1万/月
主管3-5年大专有食用菌工作经验优先有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
1. 专业技能与知识: - 具备农业、生物技术或相关专业背景,对菌棒生产有深入的了解和丰富的实践经验。 - 掌握菌棒生产相关的专业知识,包括菌种选择、培养技术、生产设备操作等。 2. 工作经验: - 需要具备在菌棒厂或相关行业的工作经验,对菌棒生产的整个流程有全面的了解。 - 具备在生产管理、质量控制等方面的工作经验,能够有效地组织和管理生产。 3. 领导与管理能力: - 具备出色的领导能力,能够带领团队高效地完成生产任务。 - 具备强大的管理能力,包括计划、组织、协调、控制等方面,能够确保生产过程的顺利进行。 4. 决策与判断能力: - 在面对生产中的各种问题时,需要具备敏锐的洞察力和决策能力,能够迅速作出正确的判断和决策。 - 需要具备风险意识,能够在保证产品质量的同时,控制生产成本和风险。 5. 沟通与协调能力: - 需要与上级、下属、其他部门以及客户等进行有效的沟通和协调,确保生产过程的顺利进行。 - 需要具备良好的团队合作意识,能够与团队成员建立良好的工作关系。 6. 责任心与职业道德: - 对工作负责,能够承担工作压力,确保生产任务的完成。 - 具备高尚的职业道德,遵守公司的规章制度和行业规范。 7. 教育和学历要求: - 需要具备大专及以上学历
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,严格管控成本、优化毛利,确保营收与利润目标达成 3. 组织员工培训、考核与带教,建设稳定高效的服务团队,严格落实食品安全与操作规范 4. 高效处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储与后厨协作,保障出品稳定性与供应链顺畅运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉单店或连锁餐饮全流程运营 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对现场突发状况 3. 熟悉《食品安全法》及消防、卫生等合规管理要求 4. 责任心强、服务意识突出,具备团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限,须持有效健康证,持有餐饮管理类证书者优先
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验食用菌行业优先自动化设备经验农/林/牧/渔经验
【岗位要求】 1. 专业技能与知识: 1.1 具备农业、生物技术或相关专业背景,对菌棒生产有深入的了解和丰富的实践经验。 1.2 掌握菌棒生产相关的专业知识,包括菌种选择、培养技术、生产设备操作等。 2. 工作经验: 2.1 需要具备在菌棒(食用菌)或相关行业的工作经验,对菌棒生产的整个流程有全面的了解。 2.2 具备在生产管理、质量控制等方面的工作经验,能够有效地组织和管理生产。 3. 领导与管理能力: 3.1 具备出色的领导能力,能够带领团队高效地完成生产任务。 3.2 具备强大的管理能力,包括计划、组织、协调、控制等方面,能够确保生产过程的顺利进行。 4. 决策与判断能力: 4.1 在面对生产中的各种问题时,需要具备敏锐的洞察力和决策能力,能够迅速作出正确的判断和决策。 4.2 需要具备风险意识,能够在保证产品质量的同时,控制生产成本和风险。 5. 沟通与协调能力: 5.1 需要与上级、下属、其他部门以及客户等进行有效的沟通和协调,确保生产过程的顺利进行。 5.2 需要具备良好的团队合作意识,能够与团队成员建立良好的工作关系。 6. 责任心与职业道德: 6.1 对工作负责,能够承担工作压力,确保生产任务的完成。 6.2 具备高尚的职业道德,遵守公司的规章制度和行业规范。 7. 教育和学历要求: 7.1 需要具备大专及以上学历
厂长
1-1.5万/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
安全生产管理厂长,要求具备安全生产管理证书,主要负责生产安全问题及砂石骨料产品质量监督
家禽养殖主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔
岗位职责: 1. 全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作; 2. 承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作; 3. 落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施; 4. 推进团队组织建设,组织实施技术培训与能力提升。 5. 具备良好的沟通协作能力,积极参与管理优化,拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力;注重工作执行过程,坚持过程导向,善于及时反馈与评估进展,以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。 6. 掌握兽医防疫与药理相关知识,严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程,有效防控重大疫情,保障稳定高产与蛋品品质安全。 任职要求: 1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑; 2. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握家禽养殖技术与实操技能; 3. 拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验; 4. 能够适应长期驻场工作环境。
生产副厂长
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 协助厂长全面负责工厂生产运营管理工作,统筹生产计划制定、落地与复盘,优化生产流程,提升生产效率、降低生产成本,保障厂区生产工作有序高效开展。 2. 主导危险化工工艺、复杂化工生产流程的管控、优化与技改工作,熟练把控新材料化工生产全流程,精准解决生产过程中的工艺难题、设备匹配、流程衔接等各类技术问题,保障工艺稳定性与生产连续性。 3. 严格落实危化品生产安全管理规范,主导生产现场安全巡检、隐患排查、工艺风险评估,监督安全生产操作规程落地,杜绝安全事故,筑牢厂区安全生产防线。 4. 负责生产团队搭建、管理与培训,统筹车间人员排班、绩效考核、技能提升培训,规范生产作业标准,提升团队整体作业水平与执行力。 5. 对接技术、质检、设备、安全等部门,协调解决生产、质检、设备运维、物料供应等衔接问题,保障生产各环节闭环运转,确保产品质量达标、产能达标。 6. 负责生产数据统计、分析与上报,梳理生产台账,总结生产问题并制定整改优化方案,持续推进生产标准化、精细化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 学历专业:化工工程与工艺、应用化工、精细化工等相关专业,大专及以上学历,具备扎实的化工专业理论基础。 2. 从业经验:5年以上危险化工、化工新材料行业生产管理经验,3年以上同岗位或生产车间核心管理岗位经验,熟悉化工工厂整体生产运营模式。 3. 核心技能:精通各类危险化工工艺、复杂连续化化工生产流程,熟悉危化品生产安全法规、行业标准及技改优化流程,能够独立处理复杂生产工艺故障、解决生产技术难题,具备丰富的复杂化工生产线统筹管控经验。 4. 能力素养:具备较强的生产统筹、团队管理、问题研判及应急处置能力,熟悉化工生产质量管控、成本管控、安全管控体系,执行力、责任心强,能落地各项生产管理制度。 5. 资质与品行:持有化工安全相关证书者优先,无重大安全事故追责记录,遵纪守法、品行端正,能适应工业园区厂区工作环境,可长期稳定任职。 【福利待遇】 薪资12000-25000元/月,根据个人能力、从业经验面议,定岗定薪,待遇从优,享有厂区完善福利体系。厂区包吃住、环境舒适,缴纳相关社保,享有节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期团建、技能晋升培训等,晋升通道清晰,发展空间广阔。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 管理好糖区内所有种植作物的种、管、收工序; 2. 身体力行,带领工人抓好每天的农事操作,管理好生产物资; 3. 严格按工效指标控制人工成本,提高工效。
招聘餐饮部长
餐厅领班
年龄25~35岁,有工作经验优先
部门主管
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科销售管理产品管理渠道资源大客户资源政府资源
岗位职责: 1、协助分公司总经理开展部门经营计划的制定、执行,以及人员招聘与团队建设工作。 2、负责完成既定的销售任务与市场目标,统筹产品体系的规划、产品选择及分析研究。 3、针对公司各类产品实施精准化销售策略。 4、负责客户渠道的开拓与关系维护,推进客户的开发、拓展及长期服务。 5、负责团队成员的指导、培训、绩效评估及日常管理工作。 6、完成分公司总经理交办的其他工作任务。 任职条件: 学历水平:大学本科及以上学历 工作经验:具备三年以上证券或金融相关领域从业经历,有金融产品销售经验,熟悉产品筛选与研究流程者优先。 能力要求:具有两年以上团队管理背景,责任心强,具备清晰的业务发展思路,拥有客户开发与维护能力。 资格技能:需通过证券从业资格考试和基金从业资格考试。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪或风险事件记录。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作,确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理,对工厂关键绩效指标(如产量、能耗、损耗、安全等)承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理: · 编制并落实年度及月度生产计划,保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程(投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等),持续优化工艺环节,提升单位时间产能(吨/小时)。 · 确保生产设备稳定运行,配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控: · 严格执行企业质量标准与操作规范(SOP),确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点(CPP)及成品出库检测,对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题,组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制: · 负责编制并管控工厂生产预算,跟踪各项成本支出(如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等)。 · 通过技术改进与管理优化,不断降低单吨生产成本,提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用,减少非必要浪费。 4. 安全与环保: · 作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练,确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理: · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核,提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围,推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理: · 统筹工厂日常行政事务,协调与其他职能部门(如采购、销售、品控、财务)的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件: 1. 教育背景: 大专及以上学历,畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验: 10年以上饲料行业生产管理经历,其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识: · 熟练掌握饲料生产工艺流程(尤其膨化、制粒等核心工序)、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系(如ISO9001、HACCP、GMP+)及环保安全要求。 4. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力,具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质: 责任心强,抗压性好,作风踏实,能长期扎根生产一线,具备实干精神。 优先考虑: · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构: 提供行业具竞争力薪酬,采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式,绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利: 按规定缴纳
庆阳宁县招聘小工,工作地点在,有意者可联系。
工地小工/杂工
招聘小工,工作地点在宁县,有意者可联系。
庆阳 宁县
11月3日 17:37拨打电话
庆阳宁县招工地小工/杂工,建筑木工,吊篮安装
吊篮安装小工建筑木工
庆阳市宁县招工地小工/杂工,建筑木工,吊篮安装
庆阳 宁县
11月3日 17:20拨打电话
庆阳宁县招水暖安装/维修,工地小工/杂工
180-210元/天
小工水暖工1-2人
庆阳市宁县招水暖安装/维修,工地小工/杂工
庆阳 宁县
11月3日 17:13拨打电话
庆阳宁县招水暖安装工一人每天350
340-350元/天
水暖工1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
庆阳市宁县招水暖安装工一人每天350
庆阳 宁县
11月3日 17:02拨打电话
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
金华武义县主要负责车间生产管理薪资待遇面议保底年度工资不低于十二万
1-2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责车间生产管理 薪资待遇面议 保底年度工资不低于十二万
金华武义县白洋渡反光衣厂招车间管理一名电话
1-1.5万/月
主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验
白洋渡反光衣厂招车间管理一名电话
主管10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘:生产主管(奖金)薪资:8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划,合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度,及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
兰州城关区五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
4-5千/月
餐厅领班月结全职
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
生产主管,厂务
4-5千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产装配式建筑,集装箱房屋,移动厕所等。有相关经验者优先
餐厅领班月结全职
主管、收银员、服务员、后厨打荷、面点师 要求:品行端正,踏实肯干,有责任心,服从管理,有餐饮相关工作经验优先,无经验愿意学习也可考虑。 工作环境干净舒适,氛围简单和睦,包食宿,薪资待遇优厚,具体面议。 期待踏实肯干的你加入我们的团队,有意向可到店面试咨询。
汽修厂厂长
5-9千/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理维修管理
工作内容 - 开拓业务渠道,提升维修进厂量,促进营收增长 - 负责汽修厂日常运营及管理工作 - 监控维修服务各环节,保障服务品质 - 组织团队运作,优化客户体验与满意度 - 主导保险理赔事务,处理保险事故相关事宜 任职要求 - 具备较强的管理能力与客户服务意识 - 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 - 具有团队协作精神,善于带动团队积极性 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉汽车维修流程,具备相关经验 - 责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
天水麦积区农家院火锅店招聘前厅主管,服务员
餐饮主管
农家院火锅店招聘前厅主管,服务员
水墨丹霞景区边饭店招前厅领班、主管,包吃住、全勤、月休三天
5-6千/月
餐厅领班月结全职
水墨丹霞景区边招前厅领班、主管,包吃住、WIFI、全勤、月休三天
生产厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理生产团队管理生产流程优化跨部门协作
工作职责 1. 主导生产车间的日常运行管理,编制并落实年度及月度生产方案,保障项目按时保质保量完成交付。 2. 构建并持续改进生产作业流程与安全管理制度,监督各环节质量控制与安全措施执行,减少安全事件发生概率。 3. 综合调配人力、物料、设备等资源,科学管控生产投入,提高作业效率与资源使用效能。 4. 组织开展生产团队技能培训与绩效评估,建设高效执行的一线作业班组。 任职要求 1. 高中或以上学历,具备相关专业基础。 2. 拥有3年以上本行业生产管理经历,了解施工工艺及现场管理标准。 3. 熟悉生产计划编排、成本核算与安全监管的专业方法,具备较强的现场问题应对能力。 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协作能力,能够有效推进多部门协同作业。
厂长/工厂经理
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面管理洗涤厂运营。 1.1 负责洗涤工厂的日常管理,包括生产、质量、设备、安全等各个环节。 1.2 优化生产流程,提高效率,降低成本,提升经济效益。 2. 生产与质量管理。 2.1 监督洗涤、熨烫、质检、包装等各个环节,确保酒店客户满意。 2.2 处理酒店客户投诉,分析责任归属,并制定改进措施。 3. 设备与安全管理。 3.1 负责洗涤设备的维护、保养及故障维修,确保设备正常运行。 3.2 定期检查生产现场,消除安全隐患,保障员工安全。 4. 人力资源管理。 4.1 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,提升员工技能和工作效率。 4.2 处理员工纠纷,维护良好的劳动关系。
厂长/主管5-10年大专锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。 任职要求: 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4-5千/月
主管3-5年高中机电设备经验
生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号
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