岗位职责: 1.为儿童提供全方位的成长陪伴，关注其身心健康发展。 2.根据儿童年龄特点与认知能力，策划并实施适宜的教育活动，助力其个性与社交能力提升。 3.定期与家长交流，反馈儿童在园期间的表现与成长进展。 任职要求： 1.具有幼儿教育相关专业基础，了解儿童发展的不同阶段特征。 2.擅长与孩子互动，富有耐心与责任感，能准确把握儿童的兴趣与需求。 3.能够灵活应对教学过程中的各类情况，保障教育活动的有效开展。

为0-18岁孩子提供婴幼照护、儿童陪伴、作业陪学、兴趣陪练、双语外教、个性化提升等服务；擅长任何一种均可！ 1对1上门，个性化陪伴，公司提供免费培训

【工作内容】 1.协助教练维护课堂秩序，确保教学活动有序开展； 2.完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1、性格真诚，工作积极主动，踏实认真，具备良好的沟通能力； 2、热爱体育运动，性格开朗，富有耐心、细心与爱心，具备团队意识； 3、有幼儿园教学经验者优先考虑； 4、具有较强的责任心，对教育行业充满热情； 5、形象端正，气质良好，大专及以上学历，学前教育专业背景，本科优先录用；

岗位职责: 1.负责幼儿园英语课程教学及日常幼儿照护工作； 2.运用互动性强且具教育性的教学方法，激发幼儿学习兴趣； 3.定期与家长交流，反馈幼儿学习情况与行为表现。 任职要求： 1.具备全英文授课能力，有耐心并掌握基本的幼儿护理技能； 2.热爱幼儿教育事业，能耐心引导并挖掘孩子的学习潜能； 3.具备团队协作精神，积极参与建设积极向上的教学氛围。

岗位职责： （1）全面负责班级教育教学工作，制定并实施班级学期计划、月计划、周计划及一日活动安排。 （2）创设丰富、安全、富有教育意义的班级环境，组织开展各类教育教学活动。 （3）密切观察、记录幼儿发展情况，做好家园共育工作，与家长保持有效、积极的沟通。 （4）指导并配合助教、保育员完成班级各项工作，营造团结协作的班级氛围。 （5）积极参与园内教研、培训及各项活动，不断提升专业素养。 任职要求： （1）学前教育专业，大专及以上学历。 （2）持有幼儿园教师资格证、健康证。 （3）具备三年以上幼儿园主班或带班工作经验。 （4）热爱幼儿，富有爱心、耐心、责任心和童心，具备优秀的职业道德。 （5）沟通表达能力强，具备良好的团队协作精神和学习能力。

岗位职责： 1.设计并实施针对儿童认知发展的互动课程，提升学生的思维能力和学习兴趣； 2.通过游戏和实践活动，激发儿童的好奇心和探索欲，促进认知技能的发展； 3.定期评估学生的学习进展，与家长沟通反馈，共同制定个性化学习计划； 4.持续更新教学方法和内容，保持教学活动的创新性和趣味性。 任职要求： 1.热爱儿童教育，具备心理学或教育学相关背景者优先； 2.普通话标准，表达清晰，善于与孩子沟通，拥有良好的亲和力； 3.具备创新思维，能够设计吸引儿童的课程和活动； 4.有责任心，能够关注每个孩子的个体差异，提供个性化的指导和支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：17:15-18:15 工作时段：工作日 结算方式：月结 1、承担班级幼儿数学思维课程的授课任务 2、完成课后学习资料的整理与发放 3、每周四晚17:30至18:30开展教学活动

工作内容 1、为小朋友提供日常陪伴服务，保障其身心健康与安全 2、策划并开展符合儿童成长规律的启蒙教育活动 3、定期与家长交流，及时反馈孩子的学习与生活状况 任职要求： 1、有幼儿教育相关工作经验，熟悉儿童心理及发展特点 2、擅长与孩子互动，性格亲切，富有耐心和责任感 3、能根据教学实际灵活调整方案，具备较强的临场处理能力

负责婴幼儿水育课程的带教，包括被动操、水中抚触、游泳引导等，根据宝宝月龄设计个性化互动环节； ◦ 耐心观察宝宝状态，及时与家长沟通反馈宝宝的水育表现，建立专业信任； ◦ 维护水育池及教具的卫生与安全，严格执行消毒流程，确保宝宝健康无忧。 ◦ 爱心满分：喜爱婴幼儿，具备强烈的责任感与耐心，能给予宝宝妈妈般的温柔呵护；

【我们给予你的】 1、游戏化教育事业：这是您热爱的游戏化教育事业，您能将游戏中的快乐分享给每一个人2、专业培训：免费大师课／新人训／岗前训／游戏力训练营…更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间 3、乐享假期：每周自定义双休，惊不惊喜，意不意外 4、既有眼前的高薪，又有持续的成长空间（升职加薪） 5、团队调性：友爱活泼的年轻群体，全球各式各样有趣有益的桌面游戏boardgames，随时玩，日常工作就是玩游戏。 6、工作氛围：扁平化管理方式，没有"总"，没有"哥／姐" 7、日常福利：节日福利、生日福利、超多节假日小礼品 8、日常活动：定期的团队建设、年度活动、游戏会、丰富多彩的素质拓展活动等 【我们需要你】 1、负责3-9岁少儿的桌面游戏引导带玩工作，按时完成门店各项任务，并保证服务质量 2、按时参加训练营组织的各类游戏培训活动，研究新思路，新方法，提高游戏化服务效能 【我们期待这样的你】 积极热情，勤劳务实，性格开朗，对孩子有耐

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

城关区文书博睿苑幼儿园招聘4位实习老师和2位有经验的老师， 要求：有经验的老师必须有教资，实习老师需有保育员证 薪资待遇：提供食宿，薪资面议 地址：城关区雁滩家园2期D区

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计趣味性课程内容 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录与个性化引导，促进孩子全面发展 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现，建立家园共育机制 4.参与教研活动及园所培训，不断提升教学水平和专业素养 5.维护班级环境安全卫生，确保幼儿在园期间的健康与安全 任职要求： 1.学前教育或相关专业毕业，具备扎实的幼教理论基础 2.热爱幼儿教育事业，有责任心和耐心 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事、家长有效互动 4.熟悉幼儿园教学流程，有创新意识，能灵活运用多种教学方法 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责 1、负责幼儿日常教学与活动组织。 2、协助完成班级管理及家长沟通工作。 职位要求 1、学前教育专业大专或以上学历。 2、持教师资格证，幼儿教学经验优先。 3、具备良好沟通协调能力。 福利待遇 双休，五险一金

大专以上学历，具有2年以上班主任工作经验，幼儿园教师资格证书。 具有良好家长沟通能力，热爱幼儿园教育事业，有耐心，亲和力强。

招聘信息 岗位：幼儿教师2名 要求： 1.年龄在40周岁以下 2.本科学历，学前教育专业 3.持有教师资格证 4.师德良好，身心健康，无犯罪史 5.基本功扎实，亲和力强 6.有工作经验者优先 工资及福利待遇：面议 工作地点：沈抚新区 联系方式：微信同号

教育背景：本科院校毕业，有教师资格证； 行业经验：毕业后系统教学经验4年及以上； 备注:细心耐心，教学灵活，不死板，知识系统，不甩课，配合，可长期合作！后期全日制班课和一对一生源稳定。

岗位职责： 1.负责小学生的语文、数学和英语课程辅导，确保基础知识扎实掌握 2.根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学习效率与成绩 3.定期与家长沟通学生学习进展，反馈课堂表现并提供改进建议 4.按计划完成每周教学任务，保证教学连续性与教学质量 5.灵活调整授课方式，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯 任职要求： 1.具备良好的教学能力与亲和力，能够与小学生有效互动 2.有责任心和耐心，遵守教学时间安排，按时完成授课任务 3.能够根据学生反馈及时调整教学策略，确保教学效果达标 4.有家教经验者优先，不限学历，不限工作经验 5.工作时间灵活，支持周结薪资，可长期稳定兼职者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 少儿英语教学 1、负责3-12岁学员的英语课程讲授； 2、拟定教学方案，批阅课后练习与作业； 3、定期与家长交流，及时汇报学生学习进展。 任职要求： 1、具备英语相关专业基础，有教学经历者优先考虑； 2、对学生有耐心，具备较强的责任意识； 3、能独立设计并执行教学计划，完成教学总结工作。

负责初中学生数学教学 要求： 1.有一年以上的工作教学经历 2.有具备较强的专业知识，熟悉中考题型 3.有耐心，善于和家长沟通

协助英语课程授课，保障教学品质，提供快速晋升通道！ 无责任底薪+课时提成+绩效奖金（月综合收入7000起） 仅需周末承担正课安排，平日均于下午到岗，享有六险一金，涵盖各类带薪假期及带薪寒暑假 面试地点：新都大丰汇融新创谷（实际工作地可按住址就近调配） 通过大学英语四级，渴望成长与增收者欢迎加入！

岗位职责：参与《三角洲》系列游戏护航、代练、陪玩等业务，线上线下都可

工作职责： 1、负责初高中语文课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：10:00-17:00课时达标可不用打卡工作时间灵活 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 不招兼职！！！ 欢迎优秀的老师加入～ 上课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享受到： 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/经验老师—高额责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

岗位职责： 1.负责对应年级的数学教学工作，备课、上课、批改作业。 2.针对学生情况，进行个性化辅导，制定教学计划。 3.与家长保持积极沟通，反馈学生学习情况。 4.参与学校的教研活动，不断提升教学质量。 5.（如有）协助完成招生、续费等相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、教育等相关专业优先。 2.持有教师资格证者优先。 3.具备X年以上相关教学经验，有毕业班带班经验者尤佳。 4.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 5.语言表达能力强，善于沟通，富有团队合作精神。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬体系（底薪+高额课时费+绩效奖金）。 2.完善的社保福利和带薪假期。 3.系统的岗前培训和持续的职业技能提升机会。 4.清晰的职业发展通道和晋升空间。 5.和谐友好的团队氛围。 工作时间：周一周二休息 周三到周五早9晚4:30 周末上课 入职购买社保（享受寒暑假各种节日假期）

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，工作幸福感拉满； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导！ 【岗位职责】 1.根据学生学习情况，开展1v1及班课教学； 2.精通成都中学教材体系，掌握知识脉络，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3.分阶段组织学情测评，跟踪并评估辅导效果； 4.参与学科教研活动，协同完成集体备课； 5.关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度与良好习惯； 6.聚焦成绩提升，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉教材内容，有授课或辅导经验者优先； 4.了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方式； 5.具备团队协作精神，亲和力强，责任心强，有师德修养，擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围15-60万； 2.除法定节假日外，享受带薪年假； 3.多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6.设立贡献奖、年终绩效奖及分红机制； 7.提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与旅游机会； 8.教职工子女就读享受大幅优惠； 9.推荐优秀人才入职，可获得丰厚伯乐奖励； 10.骨干员工有机会获得公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五安排）； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3.法定节假日按国家规定提前或延后调休，时长一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

负责·关注学生学习： 1.进入班级听课，跟踪并掌握学生的学习进度，了解课堂表现、学习状态及师生互动情况； 2.课后与教师协作，结合学生知识掌握程度，科学分析并诊断学生的学习现状； 3.汇总整理学生课堂练习作业，统计每日习题的正确与错误情况，为后续面谈及家长会提供数据支持。 二、关注学生心理 1.通过交流了解学生的心理动态，把握其性格特点、兴趣特长以及存在的不良行为习惯； 三、与家长沟通 及时回应家长关切，搭建教师与家长之间的沟通桥梁，促进与学生及家长之间长期、稳定、和谐的关系建立； 四、跟进续费