???? 岗位职责： 1.辅导老师布置的作业 2.维护托管班纪律 任职要求： 1.要求认真负责 2.有爱心有耐心，工作踏实 全职2200+300全勤，工作时间周一到周五下午1-8点。六日双休(不管食宿)

岗位职责： 1.负责学生课程辅导，确保学生能够跟上课程进度； 2.及时与家长沟通反馈学生学习问题，共同制定提升方案； 3.根据学生学习情况和反馈，调整教学方法和内容，以适应学生的学习需求； 4.关注学生学习和心理状态，适时给予指导和帮助。 任职要求： 1.对教育事业有热情，喜爱和孩子互动； 2.有责任心，能够承担学生学习进步的引导和监督责任； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与家长沟通； 4.对初中学科有一定的了解和掌握，能够根据学生不同特点采取相应教学方法。

一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资/课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

1. 招聘汉语国际教育、汉语言、教育学、心理学、思政类、英语等专业任课教师； 2. 依据教学计划完成学期授课任务，编写相应教案； 3. 参与学科教研活动，落实科研相关工作； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 5. 要求本硕专业相同，具备相关教学经验者优先。

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

高校招聘啦： 思政类，英语类，数学类，语文类专业教师 条件：获得研究生学历+硕士学位；相关学科经验且本硕专业一致；有相关工作经验（有职称的优先考虑） 待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴+职称补贴+教龄补贴+职务津贴+子女奖（如有孩子） 福利： 1.为教师办理“六险一金” 2.享受石家庄市人才绿卡，符合石家庄市或桥西区人才引进政策的教师，享受住房购房补助 3.子女教育：优先享受职工子女在本校附属幼儿园、中学、大学的优质教育 4.其他福利：带薪休假+节假日福利+良好的岗位、职称、学历、工龄、能力晋升的渠道及空间等。 如有意向可联系： ️（杨老师） @qq.com（邮箱标注：姓名-专业-应聘岗位） 欢迎您的到来

岗位职责: 1.为学员提供面对面的一对一教学服务 2.结合学员实际情况，设计个性化教学方案与实施方法 3.维持与学员的顺畅沟通，保障教学过程的质量与成效 任职要求： 1.拥有扎实的教学技能和亲和力，善于与学员建立信任关系 2.具备团队协作意识，能与同事高效配合开展工作 3.具备良好的职业操守，能适应一定工作压力，确保教学任务顺利完成

素材整理兼职 我们提供资料 你们负责整理 要求：认真负责、听从安排、诚实守信 时间：利用自己的闲暇时间来做 地点：可以居家办公

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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（戴总） 龙湾区滨海 【招聘】幼儿园幼师 保育员各1名 电话：

叶女士 【招聘】幼儿园幼师 保育员各1名 电话：

招聘 ❶幼儿教师 ❷保育员 身体健康、有相关证件、有工作经验者优先录取。 待遇：工资面谈，周末双休。 联系电话：

1.负责幼小衔接数学，拼音，识字等课程教学，规范发音拼读，10/20 以内加减法，凑十破十法，数感与思维启蒙等。 2.按教学计划备课，上课，批改作业，保证课堂秩序与教学效果。 3.培养孩子听课，书写，坐姿等小学预备习惯，做好幼小平稳过渡。 4.定期与家长沟通，配合校区完成教研，体验课，公开课，招生等工作。 要求 1.大专及以上学历，学前教育，小学教育等专业优先， 2.普通话标准，拼音功底扎实，数字幼小衔接教学体系， 3.有幼小衔接，大班，小学教育经验优先， 4.喜欢孩子，有耐心，亲和力强，课程控场好， 5.有教师资格证，普通话等级证优先。

正良大型公办幼儿园招聘：主副班、保育员、后勤保健 要求有工作经验 薪资待遇优厚 电话：

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.负责中心来访登记、来电接听、来访学员陪护 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：对成人学历提升(成人高考、国家开放大学)有一定了解和认知 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力，能短期出差，有驾驶技能优先 双休五险

诚聘：私立学校骨干教师、学科组长、教学主任、教学校长等中高层岗位 年龄要求：30至45岁 教学经验：具备6年以上私立学校任教经历 任职背景：曾在公立或私立学校担任过教研组长、年级主任、校长等职务 学历要求：本科为第一学历

招聘小学教师 工作地址：石家庄市新华区阳光未来小学 1、招聘科目：语文、英语学科 2、招聘要求：具备公办或私立学校实习经历 3、薪资待遇：根据面试情况确定 4、福利待遇：双休、五险一金、校内免费用餐、定期组织团建活动、生日关怀、节日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免等 任职要求 1、本科及以上学历，师范专业背景者优先 2、具有两所及以上学校的教学实践经验 3、熟悉常用办公软件及网络应用操作 4、专业方向与应聘学科一致，英语岗位需通过大学英语四六级 5、掌握基本教育心理学理论，具备良好授课技能 6、中文表达流畅，普通话达标，语言清晰 7、富有亲和力，授课方式灵活生动，知识储备丰富 8、热爱教育事业，态度积极，责任心强

工作内容： 1、负责初中物理课程的备课、教学及教研活动实施 2、组织学员进行月度学习测评 3、定期开展学生学习情况跟踪与课后答疑 要求： 1、本科及以上学历，具有物理相关学科背景 2、形象良好，热爱教育行业 3、追求长期稳定发展，工作认真踏实

岗位职责： 1. 负责初高中物理课程的教学工作 2. 组织课后辅导与答疑，完成作业、教辅资料及考试试卷的批阅任务 3. 参与教研交流，梳理整合教学素材，探索更高效的教学策略与创新方法 4. 协同开展集体备课活动 任职要求： 1. 对物理学科有浓厚兴趣，具备扎实的专业知识和深厚的学科素养 2. 思维有条理，逻辑性强，语言表达流畅，能有效与学生及家长沟通互动 3. 具备较强的抗压能力，适应教学工作节奏 4. 拥有一年以上初三或高中物理实际授课经验，985、211高校毕业生优先考虑 （本岗位不提供食宿，介意者请勿咨询）

招聘兼职教师，无需坐班，实行一对一授课，具备3-5年教学经验者优先考虑。 工作地点：中华北大街与新华路交叉口附近。

岗位职责： 1、负责承担学校安排的教学工作，具备所授学科的专业理论基础 2、依据教学要求和教材内容制定教学方案，明确教学重点与授课方法，完成规范的教案编写 3、主动参与学校开展的各类教研交流活动 4、协助完成教学大纲、教学资料及考试试题的编制与完善 5、关注学生身心发展，结合课程内容与学生年龄特征，开展思想品德与政治教育 任职资格： 1、热爱教育行业，具有奉献精神，品行良好，具备良好的合作意识 2、相关专业本科及以上学历 3、专业知识扎实，身体健康，仪态得体，语言清晰，具备较强的语言表达能力 4、持有教师资格证及相关执业证书，具备实际课堂教学经验 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.统招本科一批次毕业，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 招聘一名在校大学生兼职辅导初三学生，主要负责协助背诵古诗、英语单词等基础内容

岗位内容： 1.承担相应的教学工作，落实相关教学管理事务； 2.参与科研项目及学术交流活动，持续提升学术能力； 3.完成学院或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.拥有相关学科专业的学位或具备相当学历水平； 2.具备扎实的专业理论基础以及一定教学与科研实践经验； 3.具备从事教学与科研工作的实际能力与发展潜力，能够履行岗位职责； 4.具有良好的沟通协调能力、组织能力及服务意识； 5.热爱学术事业，具有积极进取的敬业精神。