需要熟练操作各种缝纫设备，制作过程中出现问题会变通，有耐心，会不停改版，会psai优先

丝绒面料样衣工

有一定的染厂管理工作经验或者印染行业有一定资源。负责推广ai验布设备

半精品女裤厂秋冬装大量上货现急招：前后袋2名（要求会挖袋）前袋2.2起，后袋3元拼缝一名，拉链一名，电话：，地址：巷东路乌鸦村

工作内容：缝纫婴儿车 工作时间：长白班 薪资福利：综合工资6.5-1w，包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险

海宁床垫厂缝纫工长白班25元/小时 [红包]缝纫工25元/时 [庆祝]有熟练平车工作经验 [玫瑰]不体检.要面试.民族不限. [玫瑰]男女不限 18周岁-52岁 [玫瑰]包吃住100/月.. [玫瑰]长白班 计10.5～12小时 报名联系吴:

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，确保针脚均匀、线迹平整、无跳线漏针等瑕疵 3.协同流水线作业，按时保质完成日产量任务，配合质检人员进行工序自检 4. 妥善保管所用工具及辅料，保持工位整洁有序，遵守安全生产规范 5.参与新款式试做与工艺改进，提出合理化操作建议 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2.能识图看样，具备基本的手眼协调能力与耐心细致的工作态度 3.身体健康，能适应站立作业及一定节奏的生产环境 4.学历不限，有中专/技校服装专业背景者更佳 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

生产梭织类服装，风衣，外套，衬衣，裤子等全品类。小工厂小流水作业，适合流水学整件，人少工序多，不会有教学。

义乌北苑箱包厂招熟手同步车车工 主营化妆包、软布袋，活长期稳定 岗位职责：箱包车缝、自检品质、设备日常保养、完成每日产能 任职：熟练操作同步车，有缝纫经验，踏实稳定 环境：空调恒温车间，干净舒适 薪资：计件多劳多得，月薪按时发 找长期稳定工作的师傅欢迎面谈

交五险一金，年终奖都发一个月工资，工龄奖360一年上不封顶，新员工前三个月保底6000 起：组检也招：A E

桥梁车间制作，计件，有闲着焊工可以联系，工作地点杭州富阳中南，也望大家帮忙推荐

上城区解百附近，招综合维修师傅1名，年龄50周岁以内:，要求持有低压电工许可证，工作认真负责。该岗位工作轻松，工作时间:工作日:17:30-21:30;周末8:30-17:30,薪资面议，联系人:金

【柚范娜女装品牌集合店】【职位】:招聘店长/形象顾问【人数】:8【地址】：城西银泰城/银泰西湖文化/未来科技城【工作时间】：做一休一或者做六休一【薪资】：底薪＋提成＋化妆补贴+绩效【要求】：35岁以内销售经验，应变能力强，搭配能力优秀，个人形象气质好，会自媒体运营优先【联系方式】：（，戳私聊）

【柚范娜女装品牌集合店】【职位】:招聘店长/形象顾问【人数】：3【地址】：城西银泰城/银泰西湖文化/未来科技城【工作时间】：做一休一或者做六休一【薪资】：底薪＋提成＋化妆补贴+绩效【要求】：35岁以内销售经验，应变能力强，搭配能力优秀，个人形象气质好，会自媒体运营优先【联系方式】：（，戳私聊）

路卡迪龙招聘90后的小姐姐，自信乐观，执行能力强待遇：底薪4000+提成3～7个点+激励+三薪+五险一金5000~20000月入上不封顶工作地址：杭州武林银泰路卡迪龙联系人：刘杭州武林银泰C馆3楼路卡迪龙

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诚招一个套口套样师傅

岗位职责： 1、根据工艺说明书进行样办制作（运动服、内衣、瑜伽服、塑身衣） 2、服从安排，全空调音乐车间 任职资格： 1、男女不限，有工作经验，熟练的车缝技能； 2、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。

1、会做针织、梭织时装整件； 2、弹性工作时间； 3、单双休，多劳多得、五险。

工作内容： 1、负责服装拆线、剪线、手工活等，视力没问题。 2、熟悉梭织、雪纺、真丝、双面呢面料优先考虑。 3、完成主管临时安排的工作。 任职资格： 1、从事品牌样衣制作3年以上工作经验； 2、有时装制作经验优先； 3、性格随和，和同事和睦相处。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS ，月休4天。

杭州临平云尚工业园招聘服装设计师。 年龄25岁到35岁。 3~5经验。 薪资面议，待遇从优

品牌可搜索：Henny rue线上加线下 小红书、天猫、抖音全平台设有旗舰店和线下实体门店； 品牌主打针织品类，核心主营：毛织 T 料 T 恤、针织打底衫、休闲打底裤、家居系列等品类。 诚聘设计岗位，有意向请附带作品集沟通。 上班时间：9:30-18:30，大小休 岗位职责 1、主导品牌核心产品线：女装针织打底、毛针织衫、基础款打底衫的设计与开发； 2、独立完成主款设计，结合市场流行元素，参考同风格品牌线上线下产品，进行款式借鉴、优化调整及落地实现； 3、掌握针织及T恤类面料特性，能独立完成服装款式、花型图案、印花设计及肌理纹样创作； 4、统筹品牌衍生品设计，围绕主线服饰进行配套视觉、辅料及周边小物的整体规划与设计输出； 5、熟练操作PS、AI完成设计排版与图案绘制，具备基础手绘能力，可用于服装印花及视觉搭配插画表达； 6、参与样衣打版与试穿评估，核对版型、尺寸、工艺及面料上身效果，提出修改建议并推动成衣优化； 7、开展市场走访与竞品分析，输出潮流趋势报告，精准把握目标客群偏好，契合品牌定位与市场需求； 8、负责季度产品系列规划与款式整合，协同完成订货会所需视觉素材、资料准备及执行跟进； 9、对接版师、生产工厂及供应链团队，全程跟进设计稿至量产各环节，确保设计还原度与品质把控。 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计、视觉传达等相关专业优先考虑； 2、3年以上女装服饰设计工作经验，具有针织、打底类、毛织产品在线上线下品牌的实战经历者优先； 3、精通CDR、PS、AI等设计工具，能依据品牌调性独立完成款式图绘制与图案设计；具备基本手绘技能，拥有完整作品集、设计手稿或原创插画者更佳； 4、具备独立跟单、改款及原创设计能力，了解针织工艺、服装结构、缝制流程及面料应用知识； 5、对时尚趋势、色彩搭配、穿搭风格敏感，审美良好，符合年轻化女装品牌气质； 6、工作认真负责，具备较强沟通协调能力、抗压性与团队合作意识，执行力出色； 7、认同品牌理念，愿意长期发展，面试时请携带个人作品集。

1.趋势与需求双驱动设计：调研全球内衣流行趋势（面料、版型、工艺、色彩），挖掘目标客群核心需求，结合品牌定位输出有市场竞争力的设计方向与系列企划；​ 2.全流程设计落地：独立完成内衣（文胸、内裤、家居服等）款式设计、效果图绘制，精准把控面辅料选型（如抗菌、凉感、高弹力材质、蕾丝等），跟进打版、试穿、修版全流程，确保3.设计理念完美落地；​ 跨部门协同攻坚：与版师、生产、营销团队紧密配合，解决工艺难点，优化版型舒适度与塑形效果，参与产前样确认及大货质量管控，保障产品符合品控标准；​ 4.产品迭代优化：跟踪上市产品销售数据与用户反馈，提炼改进方向，持续优化现有产品，推动新品类创新开发。​ ​ 核心要求：​ 服装设计、内衣设计等相关专业本科及以上学历，2年以上品牌内衣独立设计经验，熟悉内衣生产流程、面辅料特性及制作工艺；​ 具备敏锐的时尚洞察力与创意思维，能精准把握舒适与美学的平衡，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件；​ 注重细节，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进项目进度；​ 熟悉人体结构学，对内衣的舒适度、贴合度有极致追求，能独立完成从概念到成衣的全流程设计。​ 优先条件（满足其一即可）：​ 有蕉下品牌内衣/功能性服饰设计工作经验，深度理解其产品逻辑与设计风格；​ 主导过无痕、无钢圈、运动内衣等热门品类的完整开发周期，有爆款产品设计案例；​ 熟悉抗菌、凉感、吸湿排汗等功能性面料的应用，擅长将科技材质与设计美学结合。

杭州临平云尚工业园招聘服装设计师。年龄25岁到35岁。3~5年至少经验。

岗位职责: 1. 依据设计总监的方案指导开展设计开发工作，保障设计成果的质量与创意水平。 2. 协同团队推进新款式服装的设计执行，跟进项目各阶段进展与落地情况。 3. 积极参与设计讨论会议，提出创新构思与可行方案，为客户提供差异化设计支持。 4. 对接供应商及生产工厂，确保设计方案按标准工艺与品质要求实现。 5. 持续关注并分析时尚流行趋势，增强设计作品的前瞻性与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新思维，能独立主导系列产品从概念到落地的全过程。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他协作部门高效对接。 3. 热爱时尚产业，深入理解服装设计，善于捕捉潮流动态并融入实际设计中。 4. 拥有良好的团队协作意识，适应多元文化协作环境并积极贡献价值。

诚聘多名小设，擅长韩系休闲、名媛风、中大淑风格者均可。 1、具备独立开发款式的能力，跟进款式的执行力强，能高效统筹并合理分配工作任务 2、熟悉杭州本地面辅料市场，能快速匹配所需物料 3、每月休息6天

【工作内容】 - 主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行，熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理； - 对接设计与直播运营团队，确保项目执行符合品牌风格定位与市场发展方向； - 持续追踪新中式文化流行趋势，结合消费者需求进行创意构思与方案迭代优化； - 协同参与品牌推广策略的制定与实施，增强品牌曝光度与市场认可度。 【任职要求】 - 具备3年及以上新中式女装领域工作经验，拥有出色的审美素养与创意呈现能力； - 有策划或设计相关背景者优先，服装设计专业背景更佳； - 学习能力强，具备良好的沟通协作能力，能高效处理多项并行任务； - 责任心强，对传统文化有浓厚兴趣，致力于在新中式行业深耕发展。

1.可独立完成款式设计及面辅料的选配。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调材质质感，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据品牌定位，开发符合公司需求的设计产品。 4.负责所设计款式的全流程跟进与落实。

岗位职责： 1、依据公司品牌定位及市场实际需求，独立完成服装设计方案的规划与执行落地； 2、持续跟踪并分析时尚流行趋势，结合市场需求进行产品创新与优化迭代； 3、与生产工厂、面辅料供应商保持密切对接，确保设计效果在生产环节精准呈现； 4、对打样成果进行专业评审与调整优化，保障产品符合品牌调性及市场接受度； 5、配合上级领导完成其他相关设计工作安排。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业； 2、具备3年以上女童装或成人女装设计经验，拥有独立设计案例者优先考虑； 3、熟练使用服装设计常用软件如ai、ps，具备扎实手绘能力者更受青睐； 4、熟悉童装面料特性、生产工艺及市场潮流发展方向； 5、具备出色的创意构思与设计执行能力，可独立承担设计项目； 6、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能高效协同内外部协作单位推进工作。

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。