品质工程在广东省惠州市惠阳区招聘1名员工，详细信息请前往广东惠州了解。

​一、岗位职责：​​ ​样品分析与检测：​​ 负责原材料、半成品、成品活性炭的日常理化指标检测。 仪器操作与维护：​​ 熟练操作和维护各种分析仪器，如：滴定装置、烘箱、马弗炉、pH计等。 严格执行仪器设备的日常保养和校准程序，确保仪器处于良好状态。 ​实验室管理：​​ 负责实验室常用试剂的配制、标定与管理。 维护实验室的整洁、安全，遵守化学品安全管理和废弃物处理规定。 ​二、任职资格（资质要求）：​​ ​必备条件：​​ ​教育背景：​​中专及以上学历，化学及环境专业优先。 ​工作经验：​​至少1年以上化学实验室分析工作经验。精通滴定分析（酸碱滴定、氧化还原滴定）​​。 ​ 个人素质：​​ 具备极强的责任心、严谨细致的工作态度和实事求是的科学精神。 注重细节，对数据敏感，有强烈的质量意识和安全意识。 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 能适应工厂实验室环境，身体健康。 ​优先考虑条件：​​ 有实验室工作经验者。 持有化学检验工（或现行技能等级证书）等相关职业资格证书者。

1.身体健康 2.从事原材料检测 3.有助理检测员证或者广东省检测鉴定合格证

有经验优先，没有经验可以带（新手无经验的年龄在18-30岁）。 工作内容：使用机器人窥探管道内情况，能对管内缺陷有一定的敏感度，即使反应情况。包吃包住买社保有年假

中山联正纺织招化验室打办员/复办员，2名，工资面议，地址：中山三角高平，联系人：谢生，

招聘化验员2名，化工专业优先，大专以上学历，性别不限，50岁以下，江苏南通学习一周后到广东阳江工作。薪资待遇5000元／月，包吃住。

化学工程与技术。能吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责: 1、根据质量检查标准，以及项目整体施工进度，编制质量检查计划； 2、负责现场实测实量工作，记录实测实量数据，进行数据分析，并形成监测报告； 3、负责交付前对质量进行集中检查，将存在的质量问题反馈，兵提出整改方案； 任职要求： 1、工程类相关专业，一年以上的工程项目施工经验； 2、熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规，以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识； 3、具备良好的沟通能力和协调能力、吃苦耐劳，勤奋； 4、持建造师、八大员、C证者优先考虑。

吃苦耐劳，服从管理。

工作内容： 1.负责红单组组长分配的红单项目，不少于三个 2.手工实验及配方调整记录 3.工程打样方案设计、跟进、验证可行性； 4.工程打样样品测试后编辑：打样跟进记录→测试报告→材质报告→成本核算； 5.新样品下单试产跟进； 6.研发部门内部培训 7.研发5S负责区域管理，仪器设备点检及保养 8.协助主管、组长编制部门文件；

1.全面负责台球馆运营管理；2.负责助教的培训考核；3.负责球赛组织实施！

1.负责摆台球，2.桌面卫生。

约20元/小时，包吃住，空调寝室4-6人间，独立卫浴，月综合工资5000-8000，月休2-4天

惠州市博罗县招工地小工/杂工 包吃一餐，不包住

广东惠州太平岭核电，每天都有班上312一天，长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职，最少要做半年以上，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋木工师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。 要求：最大年龄1971年以身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上短期不要报名了，名额有限只要40岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要，工资稳定 一，工资直接由项目部发到中国银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，宿舍是空调电梯公寓，三室一厅，不是板房，水电全免，包住不包吃，吃工地几块钱就可以吃饱。 四，上班时间，白班上午6点30到11点，下午14点到18点下班，中途休息半小时。中午可以选择加班，加班12点到两点，中午加班两小时工资312一天，天天可以选择加班，正班八小时260。也可以选择休息加班工资就高一点。不加班工资260八小时，加班312十小时，年后初十左右统一上人，有意向电话联系提前报名 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，工资稳定没欠过一分钱需要培训三天安全教育考试体检，里面两万工人有相应规章制度

招聘一名萤石化验员，工资8000元，要求技术熟练，工资月结，

。 和田民丰县金矿招化验员工资面议，联系电话

化验员 年龄30 - 45周岁、本科及以上，硕士优先 薪资福利:3000—6000元/月 招工人数:5人 工作地址:木兰县经济开发区

质检，探伤员，公司统一培训考证，25-40岁，五险一金，包食宿

能吃苦耐劳，人品好，从事过室内精装修相关工作。

本公司专注于硅胶原材料生产，现需招聘一名配方工程师，主要承担生产配方相关工作。 应聘者需具备化工类配方领域的实际工作经验。

岗位要求：具备5年以上底漆、色漆研发经历，熟悉汽车PP保险杠、扰流板等塑料部件或汽车修补涂料的生产流程与涂装技术，熟练掌握树脂、助剂、助溶剂等原材料的实际应用。 岗位职责： 1.承担汽车零部件或汽车修补涂料的研发任务，核心产品涵盖PP/ABS底漆、色漆、2K清漆等。 2.推进现有产品的性能改进，并高效应对和解决各类技术问题。 3.建立新产品及改良产品的技术标准，主导试制阶段的技术支持与指导。 4.为技术支持团队及销售部门提供专业协助。 5.完成技术主管交办的其他相关事务。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%管理岗位由内部晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】拥有系统化的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月补贴80元 【年终奖金】享有年度奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放慰问礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年增加

岗位职责： 1. 负责汽车涂料产品的调色操作或提供技术支撑，包括原材料配比、颜色调配、工艺调整与性能检测，确保产品品质稳定可靠； 2. 对原料进行检测与科学配比，保障调色过程的精准度与一致性； 3. 指导并监管生产环节中的调色流程，确保操作符合标准规范； 4. 对调色成品开展测试与验证，确保其质量达标且性能稳定； 5. 提供汽车涂料施工技术支持，配合客户完成现场试样及问题分析，落实项目现场技术服务工作。 岗位要求： 1. 具备PU或PVD调色经验，有3-4年汽车涂料调色经历，或在汽车涂料领域从事技术应用或市场服务工作满三年以上； 2. 熟悉汽车涂料调色工艺流程，掌握相关专业技术知识； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接； 4. 可接受外地出差开展技术支援工作。备注：工作地点可选广东/江苏/重庆/浙江，需前往惠州工厂参加面试

岗位职责：主要负责打样调色，做货调色 岗位要求：3～5年调色工作经验 待遇福利：薪资面谈，星期天休息，有社保，年假

化学系统ATE二回路岗位主要承担核电厂二回路系统的水质调控与监控任务，确保机组运行的安全性与稳定性。 工作职责： 1•负责水质的处理与实时监测； 2•参与设备的日常维护及调试工作； 3•编写并管理相关技术文件； 4•处理突发情况及异常工况应对。 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能够适应倒班工作安排； 3、对系统运行与维护有较强兴趣； 4、化学、机械维修等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金； 2、住宿安排为两人间，公寓式宿舍，水电费均摊； 3、实行每日8小时工作制。

1. 985或211院校本科及以上学历，化工类相关专业优先。 2. 协助开展涂料研发实验工作，负责喷板操作及实验数据整理与记录 3. 职业发展路径明确，表现优异者可晋升为涂料研发工程师 4. 实行六天工作制

岗位职责: 1、负责公司防水材料的技术研发与生产实施，参与新项目立项的调研分析、可行性评估及报告编制等相关工作。 2、参与产品实验与测试全过程，及时汇报进展与结果；参与制定标准操作流程和质量控制体系等规范化管理制度，推进研发数据系统的建设与完善。 3、配合销售团队，为所辖产品提供全流程技术支持，涵盖售前需求沟通、产品开发对接及量产后的客户技术响应等工作。 4、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，化学材料、高分子化学等相关专业背景； 2、具有一年以上化工技术领域相关工作经验； 3、有防水材料行业或产品开发经验者优先考虑； 4、熟悉新产品开发流程，思维条理清晰、注重细节，具备创新意识和较强的执行能力； 5、心态积极开放，乐于学习新知识与概念，具备良好的分析判断与抽象思维能力，动手能力和观察能力突出，能适应一定工作压力，具备较强的计划统筹能力。 薪资构成: 底薪+津贴+奖金 5000元-12000元 包吃包住，购买五险

能熟练掌握各种塑胶件所用色粉特性、及配件，服从公司领导安排，配合车间生产。 提供食住，购买社保。

主要职责 1、印染助剂的研发与配制。根据工艺需求，独立研发、复配及优化印染助剂(如匀染剂、除油剂、柔软剂等)的配方。 2、生产指导与工艺控制。指导助剂的生产流程,监控关键工艺参数，解决生产中的技术问题，确保产品稳定性。3、质量控制与技术支持。对打样及成品进行检测，确保成品与我方拿到的样品指标一致;为销售和生产部门提供技术支持。4、文档管理与技术改进。完整记录配方、工艺参数，建立技术档案;参与工艺优化与新技术测试。 任职要求硬性条件 1.经验:5年以上印染厂或纺织助剂生产相关经验，精通染色原理与助剂应用。 2.技能:指导助剂生产，熟练使用相关设备。 3.素质:工作严谨，有良好的分析和解决问题能力。 优先条件化工、染整、轻化工程等相关专业背景;有团队管理或带教经验者更佳。

颜色开发工程师： 1. 颜色研发：掌握颜色配方开发流程，能依据客户提供的色样及相关要求完成颜色开发任务，涵盖原材料选择、配方架构设计及性能提升等工作； 2. 团队管理：负责调色打样人员的日常管理，当遇到新色样开发难题时，需提供技术指导，并主导新型材料（如色浆、珠光粉、铝粉）的引入与测试验证； 3. 支持客户现场，协助驻厂人员处理色漆使用过程中的异常状况； 4. 主导颜色开发全过程管理，从客户需求对接、新颜色体系方案制定、样品制作跟踪，到产品数据整理（颜色DOE资料、TDS文件、施工参数等），并根据客户现场调试意见进行持续优化。