岗位职责: 1.帮助学生理解并掌握数学学科知识要点； 2.指导学生完成数学课后作业及考试备考工作； 3.与学生及其家长保持有效沟通，及时掌握学习动态； 4.制定并执行个性化的学习方案以提升学习效果； 5.运用教育类技术工具辅助教学过程，提高学习效率。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2.拥有较强的沟通能力和团队协作意识； 3.能够科学跟踪学生学习进展，保障学习目标达成； 4.了解学生心理发展规律与学习特征，灵活调整教学方式； 5.主动学习并应用先进的教学理念与方法。 理科综合能力突出者优先考虑。

辅助老师完成教学任务，熟练使用办公软件。批改学生作业，记录学生上课情况，反馈学生情况，有独立控班能力，制图制表，可接受偶尔加班。

教学支持 协助主讲教师进行课程准备，包括教具整理、课件调试、资料分发及作业回收等基础事务。‌ 旁听主讲课程，收集学生学习反馈，及时传递教学建议，并参与教学法研究或课程优化。‌ 课堂管理 组织课堂活动（如分组讨论、模拟考试监考），维护教学秩序，保障课堂进度。‌ 检查教学设备运行状态，确保实验实践类课程（如预做实验、准备材料）顺利实施。‌ 学生服务 管理班级群组，发布课程通知、作业提醒及考试安排，协助学生答疑与学习指导。‌ 批改作业并反馈问题，参与小班研讨、习题讨论课，提升学生理解能力。‌ 资源维护 参与教学物资管理（教材发放、教具维护），保障教学资源充足，确保教学克隆班跨校区协调。‌ 维护在线教学资源，整理学生学习数据，支持数字化教学平台运行。‌

打印资料，值班，督促完成作业

工作内容： 1、准确高效地批阅学生作业，协助主讲教师完成课前各项教学准备 2、跟进在读学员的学习进展，保障教学质量与学员学习体验 3、与学员及其家长保持顺畅沟通，及时响应并解决学习过程中遇到的问题 4、执行班主任日常职责，如学员信息登记、建立班级群组、上课提醒、出勤数据统计等 任职要求： 1、本科及以上学历，须为全日制毕业，有小学语文学科辅导经历者优先 2、具备良好的沟通能力与协作意识 3、能系统管理学员学习进度，工作细致认真，富有责任感 4、热爱教育事业，致力于提供高质量的教学支持服务 公司福利待遇： 工作时间：每周一、二休息，周三至周日9:30-18:30，法定节假日依照国家规定执行或调休安排。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴（逐年增长）。 发展激励：定期组织专业培训、提供明确晋升路径，后期经考核合格可转为主讲教师岗位。 额外福利：节日慰问品、团建活动、年度健康体检、弹性工作时间（适用于部分岗位）。 薪酬结构：底薪加绩效提成（具体定薪依据笔试答题表现确定） 加入我们，你将获得： - 与资深教育团队共同成长的机会，持续精进专业素养 - 在蓬勃发展的在线教育行业中，实现职业发展与收入提升的双重目标

1、负责课程安排及课表编制，协调并及时提醒任课教师相关教学事项。 2、监督学生学习进度，组织单词听写，布置并检查日常作业完成情况。 3、课后主动与学员及其家长联系，及时反馈学习表现，做好重要事项提醒，定期开展电话回访，并在学员微信群中维持有效沟通。 4、维护学员出勤记录，针对缺勤情况及时联系家长说明原因，重点关注转班或退班学员动态。 5、组织并监督学员参加模拟测试，汇总考试成绩并进行分析反馈。 任职要求: 1、熟悉托福、雅思等英语类留学考试内容及相关流程； 2、本科在读或以上学历，通过大学英语六级，有海外留学经历或自身参加过托福、雅思考试者优先考虑； 3、有意向长期发展教育事业，具备良好的学生沟通技巧，性格亲和； 4、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力、表达能力和执行能力； 5、品德优良，修养良好，富有责任心与关爱之心。

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖+团队激励，缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，安排免费住宿 3、享受免费旅游，定期参与抽奖活动，不定期组织团建 4、员工子女在公司报课可享专属优惠 【工作时间】 上午10:00前打卡，无需打下班卡，弹性工作制 年假15-20天（带薪年假！！！） 法定节假日正常休息（同样享受带薪假期） 【工作地点】 八个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头） 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，积极向上，期待毕业生踊跃投递！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极，充满正能量 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近安排校区哦

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1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月 四川事业单位考试面试 2026年1月 四川公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率30-40%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月公司为员工支付6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

招教练助教，性格温和，能独立规划路线接送学员，对车辆爱护能独立完成车辆清洁卫生，保养，加油，能配合完成教学，刻苦耐劳，（不懂的可以教） 能独立完成科目三教学接送学员（不懂可以教 科目二月薪3000起步，按合格率提成算 科目三合格，一人200，多劳多得 驾龄五年以上（醒目可放宽， 40岁以下

大学生优质岗位工作耐烦仔细，会简单拍照，听从安排

工作内容:给孩子穿戴安全设施及基础教学。 时间:11点到晚8点半 要求:喜欢孩子，有耐心，有眼力劲 待遇:180/天。可日结

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-25 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量制作；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题 【时间自由，支持远程办公】

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供广阔的成长平台！ [主营业务] 专注岗前培训服务，主推岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过选拔，实现稳定就业。 [工作内容] 1、公司配备工作手机与笔记本电脑，结合稳定客户资源，通过电话、微信等方式与C端客户对接，精准推荐岗位并促成合作（客户多由自媒体引流获取，意向明确，成单率高）。 2、借助公司提供的资源，拓展B端渠道商的合作关系，完成开发、维护与转化。 3、定期跟进老客户，增强粘性，推动持续成交。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖励+季度奖金+年度奖金（每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年还可领取年终奖）。 福利：五险一金，零食饮料全天供应，工龄补贴，节日及生日礼品，每月组织团队聚餐与活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班。 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄23-36岁，学历不限，语言表达清楚，沟通能力强，品行端正、三观正向，有销售从业经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 西安招聘兼职教师，各区均有生源，有意者请发送简历或添加微信并备注所在区域，符合条件者将就近安排授课。 岗位职责：负责一对一、一对二或一对多班级课程的教学辅导，可选择兼职或全职教学岗位。 任职要求：具备相关教学或辅导经验，面向已毕业人员、在校大学生、培训机构在职教师及学校在职教师开放申请。 工作位置：一对一辅导可在西安市内就近分配，一对多或班课需在指定教学点进行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211/一本院校（含在校或已毕业） 2.具备教学辅导经验 本地家教兼职，各区域、各年级均可匹配对应岗位 课时费100-400元/小时，待遇优厚 需诚信守约，按时授课，不随意取消订单 有意向者欢迎私信联系，详谈具体安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-27 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211/一本院校（含在校或已毕业） 2.具备辅导经验者优先 本地家教兼职，各区域、各年级均可匹配安排 课时费100-400元/小时，待遇优厚 需诚信守时，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信详谈，具体事宜可进一步沟通。

无销售性质缴纳五险一金 岗位职责： 1、负责幼儿教研工作； 2、日常幼儿阶段英文教研工作(日常培训、教师管理、教研，课件制作)； 3、根据家长的反馈，及时调整课件和教学模式，保证教学效果； 任职要求： 1.2年以上幼儿语文或者数学主讲授课经验； 2、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广，热爱教育事业，工作积极主动； 3、抗压力好，有责任心，学习能力好，善于沟通

岗位职责： 1. 为学员在备考过程中遇到的数学与逻辑题目提供答疑支持，助力学习提升； 2. 负责讲义的校对与排版，以及课件的内容整理与格式优化； 3. 熟练运用PPT、Word、Excel等基础办公工具开展日常工作； 4. 按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备1至3年助教或教学相关工作经验； 2. 有管理类联考备考经历，笔试成绩突出者优先考虑； 3. 能够针对管理类考研学生进行数学及逻辑题目的讲解与辅导； 4. 善于沟通交流，富有耐心，思维迅速，条理分明，具备较强的理解与领悟能力。

一、岗位要求： 1. 具备初中或高中化学教师资格证； 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】； 二、岗位职责 1. 使用指定设备及录屏软件，按题目进行讲解录制，仅录制屏幕无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2. 工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1. 初中化学7元/题，额外享有长难题目补贴； 2. 薪资按月结算，每月10号通过银行卡发放。 四、申请流程 1. 注册工作账号并完成标准考核录制（全流程约需1-2小时）

岗位职责: 1. 承担高中数学课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方组织的数学竞赛及相关学术活动 3. 与学生、家长保持有效沟通，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1. 熟悉高中阶段数学知识体系及教学方式 2. 具备较强的课堂组织能力与师生互动经验 3. 热爱教育事业，能适应一定工作强度，具备良好的协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-27 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域均有岗位匹配，覆盖全学段各年级 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时授课，不随意取消订单 有意者欢迎私信详询，具体事宜可进一步沟通