小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

岗位职责： 负责货架上的缺货补货 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 服从力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范，服从工作安排，具备良好团队协作意识

顺丰电商 长期工 长白班 【岗位】 上架 补货员 【时间】08:30-20:30长白班 【工资】 1.新人试用期首月保底4000元，保底计件就高发放 2. 【福利】 1.月休4-5天，计件综合工资5500-8000 没有上限 多劳多得 2.， 3.节假日有礼品。 拣货、上架、活轻松，易上手。 【要求】18-45岁，男女不限，有电商仓库经验的优先，服从仓库管理。

双墩多多买菜，可以带手机哈 分拣员 ：果蔬 百货 冷冻类 分拣 码货员 ：货物堆码、码好的货物打包缠膜固定（不需要装车） 岗位要求：19-55 周岁；身体健康，基本识字,分拣要会使用智能手机每月休息 四天 调休 上班时间：16:30-3:00 薪资结构：计件提成 平均月薪7000-8000，新手保底5000-7000元， 老手8000以上，每月25号发放上月工资 中途可随时预支 入职流程：无需体检 不查记录 当天入职 提供住宿不管 第一天可以试岗2-3小时 感觉合适直接上岗

电子产品产线回收物料分拣

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3货物分拣，粗加工，卸货装货 任职要求： 1.年龄35-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境者优先 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.有配送、快递或跑腿相关经验者优先，学历不限

今天打包衣服招临时工数名上班时间08:30－20:00左右（要配合加班）员工13一个小时年龄：18-50周岁以内不包吃扣时地址：智景来的联系

今天早上1个小工配合师傅一起拆铁皮架子槽钢吊顶要能上高240现金

巢湖地区招聘操作两台机器的工人。

合肥市长丰县招消防电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘岗位：分拣员1-2名岗位待遇：170元/天，每月25号开工资；工作时间：早9-晚6，不忙可以早走。岗位介绍：1.为乐哈哈超市订货做分拣，主要分拣商品：日化，百货，休闲零食等；2.不忙时候协助复核员核货。3.工作模式简单，但需要认真负责。4.活不累，基本上不加班。通勤：有免费寝室，4人间。工作地点：金州区三十里铺宇培物流园二期.联系电话：齐先生（同步）

现在来打包快递地址:酒厂大道与汤王大道交叉口电话:

招聘长期员工5名，联系电话，地址新河街

日结招工【于洪大件分拣｜常年活】纯分拣、自动化操作，只搭把手，不用装卸员工，18–55周岁白班：早7点–晚7点｜160元夜班：晚7点–早7点｜180元自行过去+10元外地来佟二堡住宿：10元/人/天佟二堡每日5点发车，白班早5点、夜班晚5点途经：古城子、沈旦、王刚【冷链打包｜常年活】室温零上5℃左右，贴单打包，活轻松无重活男女不限，18–60周岁白班：早9点–晚9点｜130元早7:15佟二堡发车夜班：晚9点–早9点｜150元晚7:15佟二堡发车全部日结，下班给钱报名电话：

曲靖中酉冷库32号库要人打包，打袋装白菜15斤，1.2一件，下班给钱，想来的打电话

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并统筹调配车辆与人员资源，确保运输任务有序执行。 2、全面跟进业务流程，落实各环节管控，协调与业务合作厂家的对接工作。 3、监督驾押人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，做好相关管理与现场指导。 4、汇总各装卸货单位的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检要求、单据规范及设备需求，动态掌握其作业时间与操作标准。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须附说明提交审核，做好线路回放管理工作。 6、按统一格式整理人员与车辆信息，确保资料实时更新，并存放于钉盘指定位置，使用需经授权。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！

1.负责快递搬运，装卸，分拣，拉包，拆倒包 2.年龄18-53周岁 3.提供吃住，交社保 4.夜班

主要工作职责： 1、配合项目组负责人推进项目组管理事务，重点承担团队日常运营、监督日常工作执行，并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题； 2、组织实施班组的日常管理，落实项目组下达的各项任务与指令； 3、对班组人员开展岗位技能培训与指导，组织实施绩效考核及评估工作； 4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作； 5、规划仓储区域内的物料存放布局，提升库区空间使用效率； 6、执行仓库收发货作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、负责库存成品及incoming物料的管控，跟进异常物料的处置进展； 8、安排收货作业，组织当日物料的搬运与装卸，确保当日任务当日完成； 9、制定并实施措施，保障运输、周转、接收等环节的物资安全； 10、督促仓库管理员完成账实核对，监督检查班组成员对作业流程的执行情况，组织月度实物盘点及报表编制； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误； 12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输过程中的安全隐患，坚决制止违规操作行为； 15、收集、分析、调研并反馈员工意见，掌握员工思想动态，提升团队积极性与执行力； 16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况，确保符合管理标准。 任职要求： 1、具备基本管理能力：需能有效管理团队，涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面； 2、熟悉岗位作业流程：了解所在岗位的标准流程，能够指导成员按规操作； 3、具备良好沟通技巧：需与组员、上级及跨部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对突发状况或复杂问题时能保持冷静，妥善应对； 7、具有团队合作意识：能带领团队协同作业，达成共同目标； 8、具备基础决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 6，顺丰快递员 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业 6，顺丰快递员

[四合网咖]招聘收银前台和网管 [收银前台]底薪3000+提成 综合薪资3500-4000 工作时间： 早 08-18，中 14-24，晚 22-08 ：早 08-18，中 15-01，晚 20-06 工作内容： 负责吧台开卡充值 - 商品售卖 - 饮品制作白班站班，(夜班2-7点可以坐，手机娱乐除打游戏) 打扫电脑桌面，送餐 [福利待遇] 半价餐饮(店里厨房，现炒快餐) 店内设备上网-棋牌免费玩 岗位提成 假日双薪 每月晋升 晋升：品控4k-主管5k-店长8k+五险一金 [招聘须知] 1。长期全职满18周岁，不招短期 2。做六休一，可调休 3。面试通过后前三天培训(入职正常算工资) 4。前台形象气质佳优先，网管踏实勤奋有责任心优先 地址：四合网咖（生活家广场店）

钱和情怀，诗和远方我们都给你 一、在这里您将得到： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期6300，入职半年内保底6900，按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职享9-12天带薪培训，集团金牌讲师亲自指导，上岗后安排资深员工一对一辅导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；助理-专员-经理-总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，个人福利包含入职即缴社保、带薪年假、内外部学习机会、生日假期等； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、[贴心的工作配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出由公司配车，享受接送服务。 二、我们需要你： 1、协助经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、自主开拓资源并持续跟进，开发企业级客户，洽谈物流运输服务，建立并管理客户档案； 3、实时跟踪货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜。 三、[职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、大专及以上学历。 四、员工福利 五险一金 节日福利 加班补贴 带薪年假 免费班车 免费培训

美团站点直聊 非中介 无押金 薪资范围:9000-14000元/月提成方式:按单提成;每单提成:6元-9元/单; 每天50单-90单; 奖金补贴:恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴，入职奖励来啦 1:目前入职 部分站享有新人奖1k-3k不等 2:部分站 享有车住免费政策 3:无费用 0费用入职 入职前期不需要缴纳任何费用 4:资金紧张者入职即可预支生活费 每天都有吃饭钱 5:可享受入职满3个月送电瓶车一辆 6短期寒假工，年前工，短期工，长期工，免费提供住宿，免费提供车子，人走帐清 福利多多有意向就与我沟通叭!

1，薪资日结，形象好气质佳，有无经验都可，可日结稳定，可全职可兼职 2，有一定沟通能力，能提供情绪价值 3，上班轻松，团队氛围感极佳。 4，有责任心，能够处理突发情况，维护现场秩序。

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

工作地址在大众冷链二期

• 负责新项目及系列项目的车辆调度与物流协调 • 联合全球合作方与工作坊制定车辆发展策略并推动实施 • 保障车辆运行状态良好，涵盖软硬件升级与问题诊断 • 统筹管理设备、库存、资产及相关存储空间 • 每周提交车辆使用与库存情况报告 • 确保车辆及设备始终处于最新可用状态（含保险、牌照等） • 按既定计划推进任务并确保准时交付 • 本科及以上学历，专业为机械或电气工程，或具备相关领域同等资格 • 具备3年以上汽车行业或动力系统领域从业经历 • 精通车辆及动力系统相关的软硬件技术 • 掌握质量管理与产品管理相关知识 • 具备协作意识、分析能力、团队合作精神及跨文化沟通技巧 • 拥有战略性视角和创业意识，主动性强，独立作业能力突出 • 中英文表达流利，可作为工作语言 • 熟悉车辆与动力系统软硬件技术 • 具备资产与设备管理实操经验 • 拥有扎实的物流、仓储及运输管理背景