工作地点：上海 【岗位职责】 1. 负责螺杆式、活塞式、永磁变频空压机整机结构研发、方案设计、迭代升级，完成新产品从立项、建模、出图、样机试制到量产落地全流程工作。 2. 负责空压机核心系统优化，包括空气系统、冷却系统、润滑系统、变频控制系统、降噪减震结构的研发与性能调试，提升设备能效、稳定性、静音效果。 3. 跟进样机试制、测试、试验整改，解决研发、试产过程中的结构、性能、装配问题，输出完整的研发图纸、BOM清单、技术规格书、测试报告等技术文档。 4. 对标行业主流产品，开展新技术、新结构、新工艺调研，优化产品成本、提升产品竞争力，完成产品迭代升级与创新改良。 5. 配合生产、售后、销售团队，解决量产及市场端技术问题，提供技术支持与方案优化；参与产品认证、能效检测、行业标准合规整改工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、流体机械、热能动力等相关专业，2年以上空压机整机研发经验，熟悉螺杆空压机研发流程者优先。 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，能独立完成整机结构设计、三维建模、工程图输出，熟悉零部件选型、整机装配工艺。 3. 熟悉空压机工作原理、核心配件（机头、电机、变频器、冷却器、油气桶、过滤器等）特性，懂能效优化、降噪设计、流体散热、压力控制相关技术。 4. 熟悉空压机行业国家标准、能效标准，具备新产品试制、性能测试、问题整改经验，能独立承担研发项目。 5. 具备良好的逻辑思维、问题排查能力和团队协作能力，做事严谨负责，有较强的项目推进能力。 6. 有知名空压机企业研发经验、独立开发过变频空压机、节能型空压机产品者优先高薪录用。 【福利待遇】 1. 薪资：10000-20000元/月（根据技术能力、工作经验可面议，资深研发、项目负责人薪资上不封顶）。 2. 福利：五险、节日福利、定期团建、餐补、住宿补贴、年终奖金、项目研发奖金、新品提成。 3. 平台：专注空压机设备研发生产，技术团队稳定，研发氛围浓厚，独立项目权限多，个人成长空间大，支持技术创新与落地。 4. 晋升：研发工程师→高级研发工程师→研发主管→技术总监，清晰的技术+管理双向晋升通道。

三层管理用房施工

【岗位职责】 1. 负责焊接机器人（点焊/弧焊/搬运）的编程、示教与调试，完成机器人工作站程序编制、参数设置与动作节拍优化。 2. 负责机器人离线编程与仿真（布局规划、可达性/干涉校核、轨迹与节拍优化），输出离线程序并落地现场验证。 3. 负责机器人系统的现场安装、联调与技术支持，完成机器人I/O通讯及与PLC、焊接控制器、视觉系统的联调与故障诊断，深入各基地开展现场调试与问题处理。 4. 负责机器人编程/调试标...

工作职责 1、负责南昌工厂（汽车电子领域客户）的订单交付管理工作，制定QTD实施计划，确保各项KPI指标顺利完成； 2、开展客户交付能力的规划工作，统筹协调内外部资源，保障订单顺利执行，同时管控寄售库存水平； 3、主导交付全过程管理，包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护； 4、参与供需计划的统筹与执行，联动相关方整合资源，协同实现客户交付目标； 5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化，提升交付运作的系统化和规范化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先； 3、具备良好的英文读写能力，能够进行日常口语交流； 4、熟悉生产制造类企业运营流程，有ERP系统应用经验者优先。

岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察； 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估； 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施； 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程； 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理； 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作； 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验，有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先； 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力； 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具，通过英语四级或以上，具备良好的英语综合应用能力。

岗位职责: 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作，包含工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购，以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。 3、负责混动箱试制过程中tablelayout阶段的装配质量控制，问题反馈及组织协调解决，涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据的归集与分析。 4、基于试制工艺优化目标，推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景，新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先考虑； 2、掌握机械传动基本原理，了解混动/纯电动力系统架构及电控理论基础，具备整车传动系统开发相关经验； 3、熟悉整车装配工艺流程，包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节； 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制，掌握公差配合及相关设计理论； 5、具有较强的责任意识，能适应试制各阶段的工作强度，动手能力突出，具备良好的问题分析与处理能力，拥有跨部门沟通协作及团队合作能力； 6、熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作，负责样品工艺文件的签发 b. 承担锂离子电池电芯的设计任务 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编制DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，不断优化提升产品良率水平 b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的日常技术沟通，准确识别客户需求，并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作 4. 作为内部研发部门的需求输入方，结合市场与客户实际需求，向材料研发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标及关键开发节点。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。 4、有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。 5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员（第4条要求可放宽至深度参与相关项目）。 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验，同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。

岗位职责： 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程改进），掌握岗位全周期操作及企业运作体系。 2. 接受全面培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），夯实一线实践基础，提升团队协作水平。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗锻炼，为未来胜任管理岗位或核心专业岗位打下坚实基础。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力，能够推动团队高效完成目标； 3. 工作态度认真，抗压能力良好，能确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6000元（含4500无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

博古架厂诚招博古架安装人员两组，夫妻优先。地址位于龙回背塘。

招送水工一名，要求自带电动三轮车，能长期工作！工作地点磐石城区，年龄30-55之间，多劳多得！，

赣州市招弱电/安防

负责项目技术管理

有EPC项目施工经验者优先，非诚勿扰

一、岗位职责 1.作为eVTOL航空器型号技术总责任人，全面负责型号设计技术方案的集成与协调，对型号设计的完整性、符合性负责； 2.牵头定义航空器功能基线（FBL）、分配基线（ABL）与产品基线（PBL），负责型号构型基线的建立与维护； 3.组织各专业设计组的接口协调，解决型号研制过程中的重大技术问题，确保各专业设计协调一致； 4.主持型号技术评审（包括设计方案评审、技术状态评审等），对型号设计更改进行技术审定与把关； 5.统筹型号研制过程中各专业符合性验证活动的技术协调，配合适航部开展审定基础与审定计划相关工作； 6.对型号设计资料（图纸、技术条件、工艺规范等）的技术完整性进行总把关。 二、任职要求 1.飞行器设计、航空宇航科学与技术等相关专业，硕士及以上学历； 2.具有多年航空器型号总体设计或型号总师/主任设计师岗位工作经历，主持过完整型号研制项目； 3.精通航空器总体设计、系统集成与适航符合性要求，具备型号全生命周期技术管理经验； 4.熟悉构型管理（FBL/ABL/PBL）、设计评审与设计更改控制流程； 5.熟悉CCAR-21部及局方设计保证系统要求者优先； 具备优秀的跨专业协调、技术决策与团队组织能力。

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

负责项目内所有工程技术！图纸审核，施工方案编制下达，工程计量，周报，月报，年报，对上对下结算！

岗位职责 1、统筹净菜车间日常生产运营管理，根据订单需求及生产计划，合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、严格管控生产过程中的关键环节，包括蔬菜预处理（去根、去黄、清洗等）、切配、沥干、包装等工序，监督员工严格遵循操作规范，保障净菜产品质量达标（净菜率、新鲜度、卫生安全等）； 3、负责生产现场管理，推行6S管理标准，规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序，及时排查生产安全隐患（用电、用水、设备运行等），确保生产安全有序； 4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接，跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节，控制生产过程中的物料损耗，降低生产成本； 5、负责车间员工管理，包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤，营造积极向上的团队氛围，提升团队生产效率； 6、建立并完善生产台账，准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据，定期汇总分析生产情况，形成生产报表上报上级领导； 7、跟进生产过程中的异常问题（设备故障、质量偏差、人员短缺等），及时协调解决并制定预防措施，保障生产连续性； 8、配合公司质量管理体系建设，落实食品安全相关制度要求，协助应对监管部门的检查验收工作； 9、推动生产流程优化及技术改进，引入先进生产方法或设备，提升生产效率和产品竞争力。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验，熟悉净菜生产全流程（预处理、切配、包装、冷链衔接等）及相关操作标准； 3、技能要求：具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力；熟练使用Excel（数据透视表、函数分析）、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统；了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规； 4、资格要求：持有C1及以上驾照者优先； 5、年龄要求：25-40周岁； 6、素质要求：具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力；能承受较强的工作压力，适应早班、加班及突发生产任务；具备良好的团队管理能力和沟通表达能力；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录。 特别要求： 1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源（本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等），能有效衔接本地供应链保障生产； 2、严格执行不合格产品管控机制，对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品，及时推动隔离、处理并追溯原因，协助完善供应商筛选及黑名单管理流程； 3、具备较强的成本管控意识，能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。

岗位职责： 1.负责平车生产团队的日常管理，保障生产流程高效运转，提升整体作业效率。 2.熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。 3.严格把控生产环节中的质量状况，确保产出产品达到既定质量要求。 4.与相关职能单位协作，保障物料及配件的及时供给与合理存放。 5.监督生产计划执行情况，确保各阶段任务按期完成。 6.具备成本管控思维，能有效优化资源配置，降低生产运营成本。 任职要求： 1.拥有1-3年平车制造或相近行业工作经历。 2.具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力。 3.具备良好的语言表达与人际沟通技巧

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

【岗位职责】 1. 负责协助客户进行信息安全体系规划设计和建设落地，完善信息安全制度的制定与修订； 2. 负责协助客户进行信息安全项目实施建设； 3. 跟踪国家、行业及监管机构相关法律法规、标准规范，协助客户推动合规要求落地； 4. 负责开展信息安全评估、安全工作落实情况检查等工作，分析监管通报漏洞成因，协助客户推动问题整改并完善安全规范，建立长效机制； 5. 开展安全意识培训、安全技能培训等培训工作。 【岗位要求】 1. 计算机、信息安全、网络安全、通信、电子信息等相关专业； 2. 年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，从事网络安全相关工作5年及以上； 3. 熟悉金融业网络安全架构、安全技术标准和安全规范，有银行业项目支撑经历； 4. 具备良好的沟通能力和文档编写能力，具备良好的领导能力，能带领团队很好完成安全服务工作任务； 5. 身体健康，无黑灰产从业历史，无违法犯罪记录； 6. 具备CISP（必备）、CISSP（加分项）等安全相关证书。

工作内容： 1、根据部门生产计划，明确工作任务，落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场，审核当班记录与生产运行状况，针对异常情况制定应对措施，并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制，加班费用严格按劳动法规定支付（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】享受国家法定各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满一年可享5天带薪年休假（之后按照国家规定累计增加） 【岗位津贴】自入职第二个月起发放，标准为300-500元/月，依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1. 落实车间生产任务，核对各产线目标完成情况报表，保障车间计划顺利达成； 2. 推进生产作业进度，按节点完成收尾作业，确保产品及时入库； 3. 指导现场人员操作与培训，维持现场7S管理，负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁，保障安全生产，提升作业效率； 4. 汇总各类生产数据，准确填写生产日报及考勤记录，确保信息真实、上报及时； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 高中或以上学历，年龄18-45岁； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉电器装配工艺流程，有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、依据年度发展规划，全面主持寻乌德青源壳蛋厂的生产运营管理工作； 2、组织建立壳蛋厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制及相关制度流程，并监督其高效稳定运行； 3、统筹落实并监督调控生产过程中的人员配置、设备运转及资源调配，全面把控生产工作； 4、组织计划、指导与协调生产环节中各类活动与资源分配，确保达成公司在成本控制、产量目标及产品质量等方面的要求； 5、牵头制定并持续优化企业安全管理体系，制定安全管理规范与标准，定期组织开展安全隐患排查与整治工作； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年及以上工厂管理相关工作经验； 3、具有蛋品生产加工类工厂的管理实践经历； 4、熟悉MOBA设备的操作与维护。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、包住、包吃

招工长，工作地点在江西省赣州市。待遇面谈，厂车接送，薪资以现金结算。要求按时保质完成分配任务，能吃苦耐劳，保证作业面整洁有序，按图纸要求施工。

接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程， 跟踪订单生产进度，统筹安排产品发货事宜。 每日工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00， 每周休息4天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴， 不招聘暑假工，非诚勿扰。

招全屋定制工厂的车间主管，各个岗位都熟悉的，会调机的优先

岗位要求： 1.教育背景 大专及以上学历，电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备2年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验，熟悉新产品从研发到量产的全流程，能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验，具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程，以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求，了解生产设备的运行原理和维护要点，能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具，具备较强的测试与验证能力，能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和项目管理工具（如CAD、solidworks等），能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通，理解各部门的需求和意见，并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神，能够积极参与团队活动，与团队成员共同解决问题，实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力，能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法，对问题进行深入分析，快速制定有效的解决方案，并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重，需要具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责： 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作，协助制定产品导入的整体计划和时间表，确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进，衔接DVT到PVT技术资料对接，主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色，与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作，确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议，及时传达项目进展、问题及解决方案，促进信息的高效流通，保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求，协调相关部门制作样品，并制定详细的样品验证计划，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作，记录测试数据，分析测试结果，及时发现并反馈样品存在的问题，推动问题的解决，确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化，结合产品特点和生产资源，制定合理的生产工艺流程，提高生产效率，降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作，确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料，包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等，确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档，如产品导入手册、操作指导书等，为生产人员提供清晰的操作指引，保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前，组织进行量产准备情况的检查，包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况，确保量产条件具备。 在量产初期，提供现场技术支持，及时解决生产过程中出现的技术问题，确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制，对各类问题进行分类、记录和跟踪，确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题，组织跨部门团队进行深入分析，制定解决方案，并跟进方案的实施效果，防止问题的再次发生。

【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料（硅基负极、多孔碳等）的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作，主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案，独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作，精准记录实验数据，进行数据分析与结论总结。 3. 负责研发过程中的技术文档编制，包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等，确保技术成果的规范化沉淀。 4. 协同生产、品质、销售等部门，推动研发成果的产业化转化，解决量产过程中出现的技术问题，保障产品质量稳定性与生产可行性。 【岗位要求】 1. 学历背景：硕士学历，材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 专业能力：熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理，具备相关领域的科研或项目经验者优先（如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目）。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能，能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力，能够独立开展研发工作。 5. 综合素质：具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力，能适应研发工作的探索性与挑战性。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能高效对接跨部门工作，清晰呈现研发成果。 7. 严谨细致，责任心强，严格遵守实验室操作规范，重视实验数据的真实性与准确性。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇：基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（技术序列/管理序列）、定期职业培训、内部技术交流平台，支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境：现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围，鼓励创新探索，对优秀研发成果给予充分认可与奖励。