水利项目总工，需要高工职称，工期长，待遇好。

岗位职责： 1. 接受项目负责人领导，统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作；明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案； 2. 组织实施现场踏勘工作，形成全面、详尽、具体的现场调查报告，编制《项目总体实施性施工组织设计》，审核并签发《单体工程施工组织设计》； 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议，提出具有针对性的优化建议或改进意见；在开工前牵头完成整体工程技术交底，审核并签发技术交底文件；负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续； 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督，掌握各分项、分部工程的质量评定结果，配合开展工程质量检查与评估工作； 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！

惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工，把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具，做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题，配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利

沈阳市招工长/工程师

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程，主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发，结合工业烟气环保治理实际应用场景，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系，推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别，精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队，培养热动、节能、储能方向骨干人才，统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历，扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备丰富的工业环保现场技术经验，熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历，5年以上总工程师或技术负责人岗位经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式，了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力；熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求，能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力，能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。

诚招装修工长， 项目合伙人模式 不想自己跑业务、没有施工资质的，欢迎加入我们： 公司提供稳定装修订单，不用你找客户 资质合作模式，自主施工、双方共同管理项目 工程款走正规流程，结算及时 公司负责设计、报价、投标、售后对接 管理成本低，利润可观

岗位职责： 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策，确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持，配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训，提升理论素养与实操技能，持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务，协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要，持续改进作业流程与产品体系，巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，机电、暖通等相关专业背景； 2、具备中级或以上专业技术职称，持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书； 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验，其中至少五年从事物业管理工作； 4、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理，熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化； 5、具备战略思维与全局意识； 6、计划性强，执行力突出，处事灵活，工作效率高，条理清晰； 7、沟通协调能力优秀，善于人际互动，具备较强的敏感度与洞察力； 8、分析判断能力扎实，能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题； 9、具备良好的团队领导力，擅长指导、激励与协作管理； 10、具备一定文字表达能力，熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

赣州市章贡区招水电

公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。 项目核心： 上门除甲醛服务，属于家政服务的一种，新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后，通过甲醛治理后不需通风空置，可在7天后搬进去入住/入驻，且承诺永久有效，如治理后反弹公司合同内承诺；前期的市场由公司提供当地客资，项目负责人（可派员工）上门沟通进行检测、治理等工作； 岗位介绍： 本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴； 我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论，共同开拓市场。 收入无上限：您的收入分为两部分，第一部分与努力挂钩，我们前期使用派单制度，做的越多赚的越多，中期通过我们的运营方法开拓市场。 职位描述： 1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展； 2. 独立或组建团队，开发合作伙伴及大客户资源； 3. 执行总部市场策略，并可根据本地市场特点进行优化落地； 4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设（如适用）负责； 任职要求： 1. 能独立做主，无家庭负担，有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先； 2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势； 3. 具备强烈的创业精神和经营意识，能承受压力，渴望通过努力获得高回报； 4.有车，驾龄3年以上。  我们提供： 全面赋能：系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训； 强力支持：前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导；

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寻找空调安装师傅有高空作业证的一起搭伙今年夏天装空调

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静边油探找一泥浆大班 电话:白队。 信号不好多打几回

有闲的泥浆大班吗？子长油水平井找大班一位刘队

招聘泥浆大班一名有意联系工作地点庆阳

有闲着的技术员跟泥浆大班没？。

（替朋）长庆采气6场五零顶驱设备缺一个钻工或泥浆工。全队辽宁朝阳人。喝大酒的不要。想干的联系。

职责描述： 1. 负责项目可行性评估，产品图纸与零部件结构设计，光学参数的评审与确定，以及相关包装图纸的绘制； 2. 跟进新项目样品试制过程，提供所需的技术支持与指导； 3. 参与样品及试产阶段的技术跟踪工作； 4. 开展样品结构与光学性能的验证测试，分析不合格项原因并撰写报告，针对问题制定有效改进措施并推动落实； 5. 处理新产品在客户端出现的结构及光学类问题，进行根本原因分析并输出改善报告，提出可行解决方案并执行； 6. 跟进结构类物料供应商的打样进程，确认各生产环节的合理性与实际制作效果； 7. 参与新型结构材料的设计评审与应用验证； 8. 归档结构设计相关技术资料，完成试产前受控文件及BOM清单的编制； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业； 2、熟练操作CAD软件，精通办公软件用于制作报表、SOP等文档，具备3D绘图能力； 3、工作态度积极，学习能力强，执行力高，服从管理安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定工作压力； 4、具有十年以上模组行业同类岗位工作经验者优先考虑；（应届毕业生不受此条限制） 工作地点： 江西信丰，前三个月为实习期，实习地点设在深圳。

1. 具备本科及以上学历，矿山工程、采矿工程等相关专业背景，条件特别优异者可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的敬业精神和责任意识，能承受工作压力； 3. 能够适应施工现场环境，接受公司统一调配； 4. 熟悉常用办公软件操作； 5. 拥有矿山项目相关工作经验； 6. 持有本专业相关资格证书者优先录用。 在总监理工程师的统筹指导下，依据专业分工全面履行岗位职责，协同开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收工作，监督施工方作业过程，确保本专业及分管专业监理任务高效完成。 1) 编制本专业领域的监理实施细则； 2) 组织实施本专业范围内的监理工作； 3) 组织、指导、检查与监督本专业监理员的日常工作，如需人员调整，向总监理工程师提出合理建议； 4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见； 5) 负责本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收； 6) 负责本专业施工安全防护设施的检查与验收； 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 8) 根据实际工作情况准确填写监理日志； 9) 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理，参与监理月报的编制工作； 10) 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认； 11) 承担本专业的工程量计量工作，审核计量数据及相关原始凭证。

招土建监理工程师

监理工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

园林绿化工长

沈阳市和平区招工长/工程师

岗位职责： 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备10年以上工程咨询行业工作经验； 2、拥有高级工程师职称，持注册类执业资格证书，或有知名咨询企业总工履职经历者优先；熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域； 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平，可独立主导项目运作及团队管理； 4、具备良好的职业素养、责任心强，执行力突出，善于沟通、持续学习，富有团队协作精神。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，开展技术预研与创新应用，提升企业技术竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力，能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求，具备大型项目技术统筹经验