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赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
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赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
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赣州 兴国县
11月1日 09:38拨打电话
赣州章贡区招工长 看清楚内容再打电话
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工长
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建筑承包工长
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赣州 兴国县
11月2日 08:48拨打电话
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建筑承包工长
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赣州 兴国县
11月1日 14:42拨打电话
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建筑承包工长
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赣州 兴国县
10月24日 12:50拨打电话
卷材防水工月结全职
岗位职责: 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求: 1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责: 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按 时保质完成; 2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质 量; 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障 项目顺利推进; 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对 突发情况; 5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单; 6、售中售后处理有相关经验; 7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投 任职要求: 1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种 安排; 2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施 工工艺与材料标准; 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动 多方协作; 5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力; 6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管 理制度。
保安
大余县钨都保安服务有限公司保安初中以上文化程度,58岁以下,,分布在新城学校、大余县城学校、工业园、池江服务区等地方,薪资面议。徐女士
赣州 大余县
10月15日 05:31拨打电话
江西赣州明天需要一名小工,工作时间为上午半天,完工后结算工资。
小工1-2人
明天需要一名小工,工作时间为上午半天,完工后结算工资。
赣州
10月15日 05:06拨打电话
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
服装导购店长
创美印象服饰兴国发到家红星路店招聘服装店长:1名服装主管:1名服装导购:3名岗位要求:年龄24--42岁综合收入:3500-10000+(上不封顶)上班时间:7-7.5小时制月休2天(额外有法定假期可调休)公司福利:节日福利+生日福利+其他奖励等工作地点:江西省赣州市兴国红星大道发到家超市二楼创美印象服饰创美印象服饰兴国太平洋广场店招聘服装、鞋区导购:各1名岗位要求:年龄24--42岁综合收入:3500-7000+(上不封顶)上班时间:7-7.5小时制月休2天(额外有法定假期可调休)公司福利:节日福利+生日福利+其他奖励等工作地点:江西省赣州市兴国平川大道潋江之春中心花园太平洋购物广场一楼创美印象服饰联系电话:()期待性格开朗有责任心的姐妹们加入我们
赣州 兴国县
10月15日 04:53拨打电话
赣州南康区人民医院找女护工200/天,照顾78岁女老人,半自理,能接单的马上联系我(刘)
护工
南康人民医院找女护工200/天,照顾78岁女老人,半自理,能接单的马上联系我(刘)
赣州 南康区
10月15日 04:49拨打电话
广东深圳招聘项目工程师1名。
工长工程师
招聘项目工程师1名。
深圳
10月15日 05:02拨打电话
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
10月15日 04:04拨打电话
工长工程师其他监理
固井监督岗位,工作地址为冀东油田榆林项目。要求具备相关专业现场工程师岗位经历。税后待遇为500-600元/天,根据面试结果定级。实习期为30天,实习期日费为350-380元。
榆林
10月15日 03:28拨打电话
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄60岁以下,能干到上冻。
哈尔滨
10月15日 03:15拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求应聘者年龄在45岁以下,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
10月15日 03:12拨打电话
安全工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责协助客户进行信息安全体系规划设计和建设落地,完善信息安全制度的制定与修订; 2. 负责协助客户进行信息安全项目实施建设; 3. 跟踪国家、行业及监管机构相关法律法规、标准规范,协助客户推动合规要求落地; 4. 负责开展信息安全评估、安全工作落实情况检查等工作,分析监管通报漏洞成因,协助客户推动问题整改并完善安全规范,建立长效机制; 5. 开展安全意识培训、安全技能培训等培训工作。 【岗位要求】 1. 计算机、信息安全、网络安全、通信、电子信息等相关专业; 2. 年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,从事网络安全相关工作5年及以上; 3. 熟悉金融业网络安全架构、安全技术标准和安全规范,有银行业项目支撑经历; 4. 具备良好的沟通能力和文档编写能力,具备良好的领导能力,能带领团队很好完成安全服务工作任务; 5. 身体健康,无黑灰产从业历史,无违法犯罪记录; 6. 具备CISP(必备)、CISSP(加分项)等安全相关证书。
精装工程师
6千-1.1万/月
装修工程师1-3年本科
岗位职责(以下工作内容先协助后主导) 1. 项目设计与施工管理 1.1 负责星级酒店装修工程的全流程管理,包括方案设计审核、施工图深化、技术交底及现场施工指导。 1.2 协调设计院、施工方及酒店管理团队,确保设计方案符合品牌定位及运营需求(如客房功能分区、公共区域动线规划)。 2. 质量与标准把控 2.1 监督施工工艺与材料选用,确保符合星级酒店验收标准(如隔音、防火、环保等级要求)。 2.2 主导隐蔽工程验收、阶段性质量检查及竣工验收,规避装修通病(如防水渗漏、饰面空鼓)。 3. 成本与进度控制 3.1 编制装修预算并审核工程量清单,优化材料采购及施工方案以控制成本。 3.2 制定施工进度计划,协调交叉作业,确保项目按期交付(如开业筹备节点)。 4. 安全与合规管理 4.1 落实施工现场安全管理规范,监督施工方遵守消防、环保及行业法规。 4.2 对接酒店集团标准化审查,确保装修成果通过品牌方验收。 【岗位要求】 1. 年龄≤26岁,统招本科及以上学历,建筑装饰、环境艺术设计、土木工程等相关专业。 2. 会使用AutoCAD、Project等专业软件,能审核施工图纸及深化方案。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能有效对接业主、设计团队及施工单位。 4. 抗压能力强,适应多项目并行管理及阶段性高强度工作(如开业前抢工)。 5. 有酒店装修实习经验优先。
质量测量工程师
8千-1.2万/月
测量工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 严格对照产品图纸、GD&T形位公差标准,操作三坐标、二次元等精密测量设备,完成来料、制程、成品及新品试装阶段的尺寸检测,保障测量数据真实可追溯。 2. 独立完成测量程序调试、数据统计分析,输出规范测量报告,针对尺寸超差等质量异常及时同步相关团队,协同定位问题根因。 3. 负责精密测量设备的日常点检、校准与维护,配合内外部质量审核、PPAP提交的测量资料准备,落实测量室5S与安全规范。
露天矿山诚聘注册安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师
露天矿山诚聘注册安全工程师
装修工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 工程质量管控: 1.1 全面负责酒店客房、大堂、餐厅、会议室等区域的精装修施工质量监督与管理。 1.2 严格审核施工图纸、深化设计及材料样板,确保设计意图的准确落实。 1.3 对进场材料进行验收,确保其品牌、规格、质量符合设计及合同要求。 1.4 深入施工现场,对吊顶、墙面、地面、木作、涂料、防水等关键工序进行技术交底和过程检查,及时发现并解决施工中的技术难题。 1.5 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,并对质量问题督促整改直至合格。 2. 项目进度管理: 2.1 参与编制总体施工进度计划,并负责精装修专业的详细施工计划制定与执行。 2.2 监督施工单位按计划组织施工,协调解决影响进度的各类问题,确保关键节点按时完成。 2.3 定期汇报工程进度情况,对比计划与实际进度,及时预警偏差并采取纠偏措施。 3. 项目成本控制: 3.1 参与精装修工程的预算审核工作,对设计方案的性价比提出优化建议。 3.2 负责现场工程量确认和签证的初步审核,严格控制合同外增项费用。 3.3 监控材料使用情况,避免浪费,有效控制项目成本在预算范围内。 4. 安全与现场文明施工管理: 4.1 贯彻公司及国家的安全施工法规,监督施工现场的安全生产、防火防盗等措施的落实。 4.2 管理现场文明施工,确保作业环境整洁有序,符合酒店品牌形象和高标准要求。 4.3 协调与总包、机电、消防等其他交叉作业单位的关系,确保施工界面清晰、配合顺畅。 5. 技术资料与协调: 5.1 负责精装修专业的技术资料、竣工图纸的收集、整理与归档工作。 5.2 协助完成与业主、管理公司、设计单位、监理及施工队伍之间的高效沟通与协调。 【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 工作经验:具备5年以上装修施工现场管理经验,其中至少1个完整的五星级或高端品牌酒店的精装修项目管理经验至关重要。 3. 专业知识与技能: 3.1 精通酒店精装修的施工工艺、技术标准、验收规范及操作流程。 3.2 熟悉各类高端装饰材料的特性、规格及市场价格。 3.3 能熟练阅读和理解施工图纸,熟练使用CAD、Project等办公及工程软件。 3.4 具备出色的图纸深化和解决现场技术问题的能力。
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
大专及以上学历, 具备中级及以上注册安全工程师(建筑施工安全)执业资格, 且在建筑行业领域内从事安全管理工作满5年。 主要负责统筹健全安全管理体系,督导全员安全责任制、标准化、制度规程、安全教育培训及安全投入落地,落实双重预防机制,开展带班安全检查,组织应急演练,监管下属单位及项目安全,负责内部安全事故与隐患险情调查处置。
土建造价员
6千-1万/月
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 主要职责 1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等; 2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作; 3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑; 4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查; 5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持; 6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见; 7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见; 8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证; 9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目; 10. 负责土建工程的变更签证管理; 11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见; 12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件; 13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题; 14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题; 15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题; 16. 参与阶段性验收、工程竣工验收; 17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算; 18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。 2. 基本职责 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行; 2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习; 3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果; 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作; 5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核; 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库; 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。 3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。 4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。 5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
景观工程师
6千-1万/月
园建工程师1-3年本科植物养护能力园林景观专业熟悉绿化配植景观养护建筑与景观设计配合施工环艺设计专业负责驻场文化旅游景区
【岗位职责】 1. 在项目公司和工程部领导的指导下,全面开展对园林工程施工进度、质量、安全等方面的管理工作,并根据工程实际进展情况和出现的问题,及时协调各专业方面的问题,并采取相关的管理措施,确保工程顺利开展。 2. 协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审。 3. 依据施工图纸和设计、施工规范,编写园林招标技术要求,编写完成后提交给项目部工程部相关负责人和集团工程部相关负责人审核,并根据审核意见修改招标技术要求,最后提交给采购部。 4. 参与考察预投标单位。 5. 组织施工单位进场前的准备工作:施工单位项目部组织机构、施工计划安排、施工组织设计方案审核、大树种植专项方案审核、各分部分项施工方案审核。 6. 协助项目设计部审核施工单位对植物种植图苗木优化的工作,根据优化调整的情况,参加项目公司设计部组织的集团相关部门对优化方案的审查及确认会议。 7. 参加由项目设计部组织的施工图图纸会审工作,提出施工图中存在的问题,由设计单位进行解答。 8. 做好园林工程质量的管理工作:依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上。 9. 做好园林工程进度的管理工作:协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作,逐步按计划施工;根据周进度反馈表,及时发现进度出现的问题,协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整,使得出现的进度得到纠偏。 10. 跟踪大项目绿化养护的事宜,移交绿化给物业公司。 【基本职责】 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行。 2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习。 3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果。 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。 5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核。 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库。 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景要求景观、绿化工程等相关专业,统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。 3. 其他工作技能要求: 3.1 业务技能及专业知识: 3.1.1 熟悉工程管理等业务知识。 3.1.2 熟悉房地产开发业务流程。 3.2 能力要求: 3.2.1 具备良好的组织和沟通协调能力。 3.2.2 具有较强的工作推动能力。 3.3 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
总监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1-3年学历不限1-3年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验
国网土建铁塔,大修技改,积极上进对工作态度认真
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 主要职责 1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等; 2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作; 3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑; 4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查; 5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持; 6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见; 7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见; 8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证; 9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目; 10. 负责土建工程的变更签证管理; 11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见; 12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件; 13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题; 14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题; 15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题; 16. 参与阶段性验收、工程竣工验收; 17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算; 18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。 2. 基本职责 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行; 2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习; 3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果; 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作; 5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核; 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库; 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。 3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。 4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。 5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
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