
北京招聘:幼儿馆店长薪资:8000-15000元/月喜爱教育事业,有很强的的责任心;有敏锐
8000-15000元/月
店长月结
招聘:幼儿馆店长
薪资:8000-15000元/月
喜爱教育事业,有很强的的责任心;有敏锐的市场洞察力和分析能力;2年以上的团队及店面管理经验,教育培训领域优先;有突出的业绩表现者优先;具有强效地组织协调能力,良好的职业素养;具有抗压能力和团队管理能力。
店长1-2人
老意法4楼4227档
实力老店 高薪诚聘
⭐店长:1名
1:要求老意法,新意法经验为主,有独挡一面丰富的独立管理店铺的一批经验
2:有想法 敢想敢做的精神
⭐销售2名
1:有独挡一面丰富的沟通和落地能力!
店内氛围好,待遇优厚
待遇详细面谈
联系方式:
微同步
店长导购
设计师&轻奢饰品
招聘:店长 & 导购
店长薪资
12000-20000
底薪7500-11500➕综合提成(5%-10%)✖1.45%系数➕补助➕育人奖➕司龄奖等
导购薪资
10000-15000
底薪4500-6000➕提成(3%-13%)➕工龄奖➕加班费➕司龄奖等
福利
法定三薪➕带薪年假➕生日节日礼➕五险一金
岗位要求
1、18-38岁,经验丰富可放宽条件
2、有稳定零售门店相关经验(轻奢、奢侈品、女装,化妆品,珠宝,黄金,饰品等相关经验)
【品牌】ERYU、YPYN
☎【联系方式】()
⭐咨询请附简历⭐
店长1-2人
老意法多个店铺
诚招
店长 :1名(两年经验)
自媒体创作:2名(有1年以上工作经验)
精英销售:5名(要求意法一年以上经验)
注:工资待遇体系化!基本工资➕总体
要求:有一年以上意法经验!勤劳务实!有责任心!情绪稳定!沟通顺畅!执行果断!欢迎你的加入
实力公司 待遇优厚
联系电话/:
店长店员
Lavinia
【地址】:北京各大商场就近分配
【店长】:底薪+提成,综合收入10-30k
【店员】:底薪+提成,综合收入8-15k
【要求】:38岁以下,高中以上学历,店长有中高端零售品牌管理经验3年以上,店员有零售店铺销售经验3年以上优先,外资直营品牌优先~
【有意者联系】:(同)
店长
环北3楼173高薪诚聘
简韩
⭐1、店长1名
要求:能够管理团队有实战经验,有较强的执行力,有责任心
⭐2、销售数名
有沟通能力,擅长客户维护,有客户资源优先,性格开朗自信,敢于展示自我
⭐3、穿版拍照模特数名
气质佳皮肤,身材相貌好,160-165,要求会搭配,会拍照,学习能力强,性格活泼。
待遇优厚,薪资面议
能力决定一切欢迎自荐 推荐
联系方式:
同步
切配店长服务员切肉工厨师长
新店筹备 老北京铜锅涮肉招贤纳士
优秀店长,经理,5名
厨师长5名工资面议
有工作经验优先
有无限发展空间
切肉师傅4名5000~8000
切配10名4500-5500
服务员30名4000/5000
以上人员要求:责任心强 、勤快!
宿舍近环境好配备洗衣机热水器空调暖气, 每个月15号发工资(要求过年不回家)
联系电话:
店长
四季青一批门店急聘精英!待遇优厚,职等你来!
意法 九天 新杭派 m21
✅ 销售(10名)
• 岗位职责:负责客户接待、商品推荐,完成销售目标
• 任职要求:1年以上批发市场销售经验,沟通能力强,有服装行业经验优先
✅ 店长(2名)
• 岗位职责:统筹门店运营,团队管理,业绩提升
• 任职要求:2年以上团队管理经验,熟悉服装批发流程,具备良好的领导能力和销售策略
薪资福利
• 薪资面议,提成丰厚
• 月休2天
• 晋升空间大,团队氛围好
立即联系:(同步)
机会难得,期待优秀的你加入我们,共创佳绩!
⚠非诚勿扰!
店长1-2人
丰台万丰路附近招聘店长1名销售类型的,工资根据自身能力定,前厅经理1名底薪10000,销售多名底薪10000+,工资准时、事不多陈
店长
老意法7楼,精品女装一楼
实力公司
休闲简约时尚风
❤ 店长1名
有丰富的市场工作经验,店长管理经验,有责任心,有担当,管理能力强,好相处。有客户资源。
❤ 穿版销售数名
要求:能穿版,有市场工作经验 ,沟通能力强 ,有责任心,有耐心,做事仔细,能吃苦,身材好颜值高。
身高160-165cm
年龄25-30岁
工资待遇:
只要有能力,钱不是问题
店内氛围好,好。
联系方式
电话:
北京十八里店小学招聘:厨师一名要求:懂得管理,成本核算。工资待遇:6至7千,上五险,节假日
6000-7000元/月
厨师社保1-2人月结
北京十八里店小学招聘:厨师一名
要求:懂得管理,成本核算。
工资待遇:6至7千,上五险,节假日都休,寒暑假发最低生活保障。
联系人:王先生
装卸工1-2人
♈招 聘♈
装卸工1⃣名
码车工1⃣名
客 服1⃣名
工作向日葵物流园
电话
王经理
配菜洗碗工
北京团餐公司招聘:
洗碗工一名,55以下工资4000
切菜工一名工资4300一4500
工作地点东直门,早午两餐项目400多人吃饭,周六休息周日备餐。法定假日带薪休假(必须提供犯罪记录)联系电话
暖气强电工
安博公司:
招聘维修技工:强电(6人),暖通(6人),综修(3人),工作地点:望京附近,薪金5000- 5200,上五险一金,双休,要求年龄50周岁以内,身体健康,有相关操作证件,联系电话(同)。
店长理货员
年后三家新超市开业,招聘4-5名猪肉刀手工资6000-1000,可管吃管住 月休两天,待遇从优。
另招聘店长3名 收银员5名,生鲜理货员3名,有意向可联系
店长餐饮收银
前台收银、汉堡区、炸制区、店长、店助
团队年轻,长期稳定的,短期勿扰。早班7:30-17:30,中班10:00-20:00,晚班14:30-24:30
薪资福利:底薪3500+300基效+200满勤,每月15日发薪,月休2天晋升空间大
应聘请说看到的
店长餐饮收银
前台收银、汉堡区、炸制区、店长、店助
团队年轻,长期稳定的,短期勿扰。早班7:30-17:30,中班10:00-20:00,晚班14:30-24:30
薪资福利:底薪3500+300基效+200满勤,每月15日发薪,月休2天晋升空间大
应聘请说看到的
店长1-2人月结
店长
年龄35 - 50周岁,有保健品销售经验者优先;会沟通,懂店面管理,会主持,会讲课,从事过保健品店两年以上,优先录用。工作时间早八晚五
薪资福利:年综合收入8万左右
招工人数:2名
应聘请说看到的
店长
2026 老意法2楼 韩系风格 高薪诚聘
☄销冠加穿版3名
有意法市场经验,会做生意,能穿版
(小白勿扰)
店长1名
有意法3年以上经验,有能力,有资源
销售强,有责任心,有经验者优先
有能力的加入,待遇优厚。
联系电话:
同步
超市员工
6000-7000元/月
营业员免费培训20人以上月结全职
岗位内容:
1.安排货架并把货物有序地上架。
2.确保仓库内部干净整洁,货物摆放有序。
3.根据销售旺季/淡季调整货物库存,以便及时补货或降价销售。
4.负责向顾客提供产品咨询和服务,在促进销售的同时保持良好的服务态度和形象。
任职要求:
1.有相关工作经验者优先考虑;年龄35岁以下。
2.思路清晰、态度积极、细心耐心,具备文明礼貌的服务意识。
3.相关计算机操作技能熟练,有基本的账务知识和商业敏感度。
4.热爱工作,善于沟通和团队合作,能够承受一定的工作压力。
服务员开荒保洁保洁面点厨师长
招聘
厨师长,大灶主管,厨师,切配,面点大工,中工,小工,前厅经理,主管,服务员,保洁,洗消
没上班的兄弟姐妹们来信详谈
配菜切肉工凉菜
老北京铜锅涮肉招聘
切肉师傅7500-8000
切肉主管,工资面议
凉菜中工5000-5500
洗锅一名5000
配菜大姐两名熟手5500
电话:
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营,带领团队达成销售目标,同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。
1.销售管理与目标达成(1)制定店铺年度、季度、月度销售计划,结合历史数据、市场趋势及团队能力,将销售目标分解至各销售人员,并跟踪进度。(2)分析每日/每周/每月销售数据(如销售额、客单价、连带率),识别销售短板(如某类产品滞销、个别员工业绩不达标),及时调整策略(如推出限时促销、开展针对性培训),确保销售目标达成。(3)关注竞品动态(如价格、促销活动、新品上市),结合店铺实际制定应对方案,保持店铺市场竞争力。(4)根据销售情况确定订货品类及数量。
2.团队管理与培养(1)负责销售人员招聘、入职引导及日常管理,明确员工岗位职责与绩效考核标准,定期开展业绩复盘与奖惩,激发团队积极性。(2)组织店铺培训,内容包括户外服装专业知识(如新型面料功能、户外场景穿搭)、销售技巧(客户需求挖掘、异议处理)、服务标准等,提升团队专业能力。(3)营造积极协作的团队氛围,协调员工间工作矛盾,增强团队凝聚力,确保店铺日常运营高效顺畅。
3.客户服务与关系维护(1)制定店铺客户服务标准(如接待流程、售后处理规范),监督员工服务执行情况,确保客户获得优质、一致的购物体验。(2)亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题(如大额订单投诉、产品质量争议),妥善解决纠纷,维护客户满意度与品牌口碑。(3)主导店铺会员体系运营,如优化会员权益(积分兑换、专属活动)、策划会员专属活动(户外体验日、新品品鉴会),提升会员复购率与忠诚度。
4.店铺运营与库存管理(1)统筹店铺日常运营,包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护(如试衣间设施、灯光)、安全巡查(防火、防盗),确保店铺环境合规、安全。(2)负责店铺库存管理,制定补货计划,结合销售数据与季节变化调整库存结构,避免缺货或积压;定期组织库存盘点,核对库存数量与系统数据,排查差异并处理。(3)管理店铺陈列,根据品牌要求、季节主题及销售重点,规划陈列方案并指导员工执行,确保陈列兼具美观性与引导性,促进产品销售。
5.成本控制与行政事务(1)控制店铺运营成本,如水电费、物料损耗、促销费用等,确保支出在预算范围内,提升店铺盈利水平。(2)完成公司下达的行政任务,如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等;传达公司政策(如新品上市通知、品牌活动要求),确保信息及时、准确落地。
理货员收银员
1 北京
京客隆超市
免费直招
不收任何!
岗位:招收银员、理货员、捡单员等。
工作时间:12小时一天长白班,需要食品健康证,年龄18-45岁,
薪资待遇:6000-7000左右,每月20号发工资。(就近安排)
联系电话
促销员
大润发科兴店招聘春节干果礼盒短期促销员,工作期限为1月25日至2月15日,底薪加提成,工作时间为早9晚6,要求具备超市销售经验。
餐厅领班月结
诚招
商场店超级领位|底薪7000+提成 综合8500+
核心要求:敢说话不怯场,会沟通善对接,主动迎客,灵活处理排队分流与客需
工作时长:12小时/天
硬性条件:需有相关岗位经验
踏实肯干、有服务意识的来,欢迎踊跃自推自荐!
联系电话王总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京顺义店长招聘在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。