
资金管理主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、带领预算结算团队制定并完善资金结算、银行账户管理、票据管理、研发费用、差旅费、固定资产等核算相关的管理制度,并监督各公司严格贯彻执行
2、统筹预算结算团队开展月度、季度及年度资金与财务预算编制工作,指导分、子公司完成预算编制并汇总整体预算,跟踪预算执行情况,编制预算执行分析报告
3、组织预算结算人员办理银行账户开立、资金收付及日记账登记事务,对分、子公司的银行账户、资金运作及票据管理进行监控
4、组织本部研发费用、固定资产、差旅费、长期待摊费用的核算工作,并对其他分、子公司相关核算业务提供指导和支持
5、负责公司工商登记、高新技术企业、瞪羚企业、专精特新、专利等相关资质及荣誉的申报与对外对接事宜
6、组织预算结算团队开展本部会计档案管理工作,并对各分、子公司的会计档案管理进行指导与监督检查
7、负责预算结算团队内部工作分工优化、日常业务指导及专业技能培训
8、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、财务类专业大专及以上学历,具备3年以上财务主管岗位工作经验
2、持有中级职称证书,具备中级会计职称,熟悉资金管理流程,有高新技术企业申报实操经验者优先
3、熟练使用财务软件系统,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和数据处理能力
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车
3、免费工作餐
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业中级会计师成本管理预算管理
岗位职责
1.负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的统筹管理;组织协调并指导财务部日常运作,监督财务计划实施,确保达成公司财务目标。
2.依据公司中长期发展战略,牵头编制年度综合财务规划及相关管控标准。
3.完善财务管理体系,对公司财务部门的日常运营、预算编制、资金调度等实施全面管控。
4.主导财务报表及预算决算报告的编制,为管理层决策提供及时、准确的财务分析支持,保障对外信息披露合规,并有效监督财务制度与预算执行情况,适时提出调整建议。
5.规范开展会计核算工作,审核和填制会计凭证,登记明细账与总账,对款项收付、资产变动、经费收支等业务进行准确核算。
6.统筹公司税务筹划与管理工作,按时完成纳税申报及年度审计任务。
7.精准监控与预测现金流状况,优化负债与资本结构,统一管理公司资金运作,并落实有效的风险防控措施。
8.针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险评估、过程指导及控制跟踪。
9.与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等第三方机构建立并维护良好合作关系。
10.定期向总经办汇报公司经营进展、财务状况及预算执行情况,提出可行性建议,并制定适用于本企业的会计管理制度。
11.组织实施定期财产清查,负责固定资产财务管理,按月规范计提折旧,有序开展清产核资工作。
12.准确核算收入、成本与费用,合理反映财务成果,具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务。
13.按照既定的成本与费用开支范围及标准,审查原始凭证的真实性、合法性与合理性,检查审批流程是否符合规定。
14.及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档,做好会计档案的规范化管理。
15.根据会计准则设置明细科目及对应账簿,严谨登记各类明细账,确保账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致,发现问题立即纠正。
16.遵照公司财务制度和核算要求,负责各类经济业务的核算及往来账务处理。
17.动态掌握公司材料、设备、产品出入库情况,建立明细台账,跟踪合同履约进度,督促相关人员及时办理结算与入库手续,推进应收应付账款清算。
18.承担公司各项债权债务的核对与结算工作。
19.负责固定资产的明细核算,设立辅助台账,及时完成记账及登记手续。
20.推进会计电算化操作,提升财务核算效率与准确性。
资金管理主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹预算结算团队开展资金结算、银行账户管理、票据管理、研发费用、差旅费、固定资产等核算制度的制定与优化,并监督各公司落实执行
2、牵头组织月度、季度、年度资金及财务预算编制工作,指导分、子公司完成预算编制并汇总数据,跟踪预算执行情况,编制执行分析报告
3、组织银行账户开立及相关资金收付业务,负责日记账登记,对分、子公司的账户使用、资金运作及票据管理进行监控
4、带领团队完成本部研发费用、固定资产、差旅费、长期待摊费用的会计核算,同时指导各分、子公司相关核算工作的规范实施
5、主导公司工商变更、高新技术企业、瞪羚企业、专精特新、专利等资质荣誉类项目的申报与外部对接事宜
6、组织推进会计档案管理工作,对分、子公司档案管理进行指导和监督检查,确保归档合规有序
7、负责部门人员的工作分配、流程优化、日常指导及专业能力培训提升
8、完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、财务类专业大专及以上学历,具有3年以上财务主管岗位工作经验;
2、持有中级职称证书,具备资金管理实操经验及高新技术企业申报经历者优先;
3、熟练使用财务软件系统,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和数据处理能力。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐。
财务行政主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
主要职责:
1、全面负责企业财务运营,包括制度建设、流程优化、资金统筹、报表编制及税务事务等;
2、统筹公司人事与行政日常管理工作;
3、主导客户服务体系相关事务,保障客户服务高效运行。
任职资格:
1、具备财务类相关专业大专及以上学历;
2、具有三年以上工作经验,掌握财务基础管理流程及相关标准;
3、具备较强的原则性,工作态度严谨、认真负责。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业中级会计师成本管理预算管理
岗位职责
1.负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的统筹管理;组织协调并指导财务部日常运作,监督财务计划实施,确保达成公司财务目标。
2.依据公司中长期发展战略,牵头编制年度综合财务规划及相关管控标准。
3.完善财务管理体系,对财务部门的日常运营、年度预算安排、资金调度等实施全面把控。
4.主导财务报表与预算决算报告的编制,为管理层决策提供及时、准确的财务分析支持,保障对外信息披露合规,并有效监督财务制度与预算执行情况,适时提出调整建议。
5.规范开展会计核算工作,审核与填制会计凭证,登记明细账和总账,对款项收付、资产增减变动、经费收支等事项进行准确核算。
6.统筹公司税务筹划与管理工作,按时完成纳税申报及年度审计任务。
7.精准监控和预测现金流状况,优化负债与资本结构配置,统一管理公司资金运作,并落实有效的风险防控措施。
8.针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业意见与决策支持,参与风险评估、过程指导及动态控制。
9.与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系。
10.向总经办定期汇报企业经营进展、财务成果、收支执行及预算执行情况,提出可行性改进建议,并制定适用于本企业的会计管理制度。
11.组织开展定期财产清查,负责固定资产财务管理,按月计提折旧,组织实施定期或临时性清产核资工作。
12.准确核算收入、成本与费用,合理计算财务成果,具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务。
13.按照既定的成本与费用开支范围和标准,审查原始单据的合法性、合理性与真实性,确认审批流程是否符合规定要求。
14.及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归集与归档,规范会计档案管理流程。
15.根据会计准则设置会计科目及对应账簿,准确登记各类明细账,做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致,发现问题立即纠正。
16.依照公司财务制度与核算要求,负责各项业务核算及往来账务处理工作。
17.动态掌握公司材料、设备、产品出入库情况,建立明细台账并实施精细化核算,跟踪合同履约进度,督促相关人员及时办理结算及出入库手续,推进应收应付账款清理。
18.承担公司各类债权债务的核对与结算工作。
19.负责固定资产的会计明细核算,设立辅助台账,及时完成记账与登记手续。
20.推进会计核算信息化操作,提升财务核算效率与准确性。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、财务规划与预算管理:制定并监控预算实施过程,确保执行有效性。
2、会计核算与报告:搭建财务核算架构,完成财务报表编制与上报,牵头年度决算工作。
3、资金与税务管理:统筹公司资金运作,开展税务筹划与日常税务事务管理。
4、成本控制与分析:构建标准成本框架,准确核算产品实际成本并进行差异分析。
5、项目成本管理:实施项目全周期成本追踪与核算,组织主导存货盘点作业。
6、经营决策支持:从财务角度评估业务风险与收益,提供数据模型与分析支撑,定期开展经营分析,识别问题并提出优化建议。
7、业务流程优化:梳理关键业务流程中的财务管控环节,推进系统化建设,提升数据传递效率与准确性。
8、风险管理与内控:健全公司内部控制系统,管控客户信用风险,保障企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2、具有机械制造、设备制造领域工作经验,熟悉泵、阀门、流体设备行业者优先。
3、8年以上财务相关工作经验,其中至少3年在制造业担任财务经理或同类管理职务。
4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策;深入理解制造业成本核算机制;熟悉ERP系统的逻辑与实际应用。
5、具备优秀的数据分析能力、财务建模技巧和商业洞察力,出色的沟通协调与团队领导能力,风险意识强,逻辑思维严密。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的审核;
2、研究并制定会计政策,提供操作指引,适时调整会计准则;
3、审核公司财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按照公司要求,按时对外报送财务月报、季报和年度报告;
5、组织业务知识学习、财务培训及会计岗位技能提升训练;
6、依据费用管理制度,有效控制各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决发现的问题;
8、配合外部审计工作,提供所需的财务会计资料。
任职资格:
1、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
2、熟悉财务核算流程,具备持续学习的意愿与能力;
3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧,以及较强的组织协调能力和抗压能力。
工作时间:(8:00-17:00)
大连沙河口区财务主管本科学历,有农产品大宗贸易工作经验,中级及以上会计师职称。工作时间8:
5000-8000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师
财务主管本科学历,有农产品大宗贸易工作经验,中级及以上会计师职称。工作时间8:30-17:30薪资福利:5K-8K,五险,双休工作时间咨询工作地址:待定联系方式:
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验生活服务酒店相关经验优先总账核算成本管
职位详情
岗位职责:
1、负责日常税务申报、凭证录入,工商年检及年度汇算清缴工作;
2、办理社保与公积金的核定及申报,核对往来账目、库存账目、银行账目等;
3、开展各税种及相关法人涉税事项的分析工作;
4、落实各项税收优惠政策的申请与执行;
5、维护良好的税务沟通关系;
6、应对税务机关稽查及统计部门检查;
7、为业务部门提供税务政策咨询与专业解答。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备酒店财务经理相关工作经验者优先;
2、精通中国财经、税务法律法规;
3、拥有5年以上财务领域从业经历,具有酒店行业背景者优先考虑;
4、抗压能力强,具备良好的学习意识与出色的沟通协调能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理总账核算中级会计师
岗位职责:
1、建立健全财务管理体制并持续优化,确保符合企业内控管理需求。
2、统筹财务部门日常运作,对会计与出纳岗位的作业规范及工作质量进行指导与监督。
3、组织制定、修订并落实财务管理制度、业务流程及相关规定,确保有效执行。
4、组织编制并实施预算报告,以及月度、季度、年度财务报表,开展公司内部运营数据的分析工作。
5、主导资金调度与资产管理,负责成本核算、会计核算及相关分析事务。
6、参与重大财务事项的研究与决策,为公司经营管理、业务拓展及对外投资提供专业的财务支持与建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有驾照者优先。
2、五年以上全面财务工作经验,具备两年以上同等管理岗位经历,熟悉制造类企业财务运作流程。
3、熟练掌握制造业会计、审计、税务等专业知识,具有中级会计师职称者优先。
4、了解生产型企业的财务管理特点及融资操作模式。
5、熟练使用ERP系统,精通Office办公软件操作。
6、掌握财务、税务、审计相关法律法规,熟悉国家财经政策,具备扎实的财会理论基础和实际操作经验。
其他信息:
1、工作时间:08:30-17:00,周末双休,居住于大连开发区者优先考虑。
2、地点:大连市开发区董家沟街道大连东马混凝土构件有限公司。
3、福利:五险一金,提供通勤班车及免费午餐。
保姆1-2人月结
要个家庭保姆,55岁左右的,身高1米6以上。有护工证的。照顾老两口。一个卧床,一个自理,月工资6600。不休加钱。法定节假日都有。春节四天三倍工资。平时,节假日双倍工资。看好了联系我。
工作时间:面议
过年奖励9000!华为厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市东莞
物流叉车工装卸工
物流公司招聘:叉车工2人和装卸工2人,有物流经验优先,身体健康无不良嗜好,服从管理有团队意识,年龄25-50岁之间工资待遇好管吃住,工资不拖欠。有意者请电联:
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常资金收付管理,确保账务处理及时、准确;
2、登记并核对现金、银行存款账目,编制相关报表,协助完成财务对账工作;
3、配合完成财务资料整理与归档,协助处理税务、审计等事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的财务基础知识,熟悉基本财务流程及办公软件操作;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
3、具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
4、遵守财务纪律,具备良好的职业操守和团队合作精神。
双休会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限财务分析税务代理记账公司
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
2.具备较强的责任心和原则性,对待工作认真细致。
3.能够熟练操作办公软件,高效完成财务相关工作。
4.具有良好的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决财务问题。
5.有相关财务经验者优先考虑。
招聘出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责日常现金、银行款项的收付及账目管理,确保资金流动准确无误;
2、编制并维护现金及银行日记账,定期核对账目,保证账实相符;
3、管理银行账户,处理开户、变更及年检等事务,保障账户安全;
4、保管公司重要财务票据及印章,执行相关保管制度;
5、协助处理行政日常事务,包括文件整理、会议安排及办公用品管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务或行政管理相关专业背景优先;
2、具备1年以上出纳工作经验,熟悉国家财务制度和相关法律法规;
3、熟练操作财务软件及办公软件,如Excel、Word等;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致认真,责任心强;
5、能够高效处理多任务,具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机
任职要求:5年以上车间管理经验,其他面议
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编排与落实;
2.组织并调度车间生产任务,保障生产进度与产品品质;
3.落实车间设备的维护保养工作,确保设备稳定运行;
4.对接相关部门,推动生产环节高效协同;
5.主抓车间安全生产与环保管理,落实相关制度。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2.具备5年以上机加工车间管理经历,熟悉机加工流程与设备操作;
3.具备较强的团队管理与跨部门协作能力;
4.沟通表达良好,具备独立分析和处理问题的能力;
5.责任意识强,能适应一定工作压力;
6.持有相关职业资格证书者优先。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保各项生产任务按时完成;
3.负责工厂资源的调配与优化,涵盖人员、物料及设备,持续提升运营效能;
4.构建并完善安全生产管理体系,落实安全措施,杜绝安全事故发生;
5.控制生产成本,推行成本管控方案,增强企业盈利能力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,具备铝材加工领域经验者优先考虑;
2.具备出色的领导力和团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成;
3.具备良好的沟通与协调能力,可高效处理内外部协作关系,应对生产突发问题;
4.熟悉生产安全与质量管控体系,能够制定并监督执行相关规范;
5.具备较强的判断力和应变能力,能在高压环境下保持理性决策。
犬猫食品生产负责人
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产设备管理食品质量管理
负责食品车间的生产运作与日常管理!
招聘人数:2人
生产技术主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
会计
1。负责企业日常账务处理,包括凭证录入,账簿登记及月末结账工作;
2。完成财务报表编制,确保资产负债表,利润表等报表数据准确,及时;
3。协助完成税务申报及税金计算,确保企业税务合规。
任职要求:
1。具备扎实的财务知识,熟悉会计核算流程及相关财税政策;
2。熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
3。工作细致认真,具备较强的责任心和财务分析能力;4。有相关财务岗位经验者优先。
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验
出纳岗位职责:
1.负责日常报销事务,包括票据管理及初步审核;高效准确完成现金收支操作,及时开具发票并收集相关凭证;按时登记各类日记账,编制日报表并提交上级;
2.保管发票专用章、空白收据及空白支票等重要财务资料;
3.每周汇总会计凭证,及时将原始单据移交至会计岗位;
4.每月初与各部门对接,核对业绩数据;
5.完成上级安排的其他财务相关工作。
任职要求:
1.统招专科及以上学历,财务类相关专业毕业;
2.熟悉企业财务流程及国家财税相关法规政策;
3.熟练操作财务软件及Office办公软件;
4.工作认真负责,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
5.品行端正,敬业守职,积极配合工作安排。
需具备3年以上出纳工作经验,本专业毕业,持有财务初级职称证书。
薪资基数4000(表现优异者后续可调薪),入职即缴五险一金,工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休,要求尽快到岗。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析预算餐饮酒店中级会计师税务
1.监督财务制度执行情况,审核出纳工作落实与完成质量
2.编制内外部财务报表,处理往来账务及工资核算事宜
3.办理税务申报并协调相关税务事项
4.组织编制年度经营预算,配合开展绩效考核工作
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上成本财务分析审计制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算及账务处理工作。
2.参与部门绩效考核并开展相关财务数据分析。
3.统筹管理企业资产,保障财务信息的准确性与完整性。
4.按要求完成上级交办的其他财务事务。
5.进行每日成本登记与分析工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.具备良好的时间管理能力,能按时高效完成工作任务。
3.对财务岗位有浓厚兴趣,工作细致认真。
4.具备独立处理和解决财务问题的能力。
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