1.熟悉立加/卧加编程和调试，有5-10年以上岗位经验； 2.负责安排工作计划和生产进程； 3.负责刀具和机床保养； 4.对立加/卧加加工工艺优化； 5.有人员管理经验，能够管理团队； 4.具有较强的合作精神和执行力。

1.负责后道工序的现场管控及生产调度； 2.按照既定计划高效执行，确保任务按时保质完成； 3.科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领过15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，大专及以上学历，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间的组织与运作，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少物料浪费方面具备实际经验并取得过成效。 3-掌握人员、设备、物料、工艺、环境等各环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业安排并确保任务准时交付。 5-具备较强的沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-可熟练使用电脑及常用办公软件处理日常工作。

岗位职责： （1）负责调试机器，确保机器正常运行 （2）根据生产任务更换模具 （3）培训新员工 岗位要求： （1）有五年以上压铸从业及带班经验 （2）能够熟练操作压铸设备，具备独立处理常见设备、模具小故障的能力 （3）有行车证最好

岗位职责： 1、为生产线员工提供技术指导，并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作，跟进生产质量与进度，发现问题时能主动与工厂沟通协调，提出合理化建议与技术支持，保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化，协助把控生产周期 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力

工作职责: 1.根据部门生产计划及产线主管安排，落实本班组人员管理与任务执行，保障生产安全有序进行； 2.依据岗位标准操作规程开展作业，准确完成生产过程相关记录的填写与归档； 3.按照规定要求实施设备的日常清洁、维护与保养工作； 4.协助推进设备验证、工艺验证及清洁验证等相关验证任务的实施； 5.生产过程中发现异常或偏差时，及时上报并采取应急措施，参与原因排查与分析； 6.参与岗位SOP及其他相关操作文件的编制与修订工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2.具备良好的学习能力和实际操作技能； 3.有制药行业生产岗位工作经验； 4.能够适应夜班工作安排； 5.具备一线班组管理经验者优先考虑。

工作职责: 1.根据部门生产计划及产线主管的指导，落实本班组人员的日常管理与任务执行，保障生产安全有序进行； 2.依据岗位标准操作规程开展作业，准确填写生产过程中的各项记录文件； 3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作； 4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务； 5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差，采取必要的应急措施，并参与原因排查与分析； 6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2.具备良好的学习能力和实际操作技能； 3.有制药行业生产相关工作经验； 4.能够适应夜班工作安排； 5.具备一线班组管理经验者优先考虑。

1.负责后道工序的现场管控及生产调度； 2.按照计划要求推进任务，确保质量与产出达标； 3.科学调配人力，提升人员作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验；

岗位职责 1.制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员：结合生产任务与工作负荷，合理调配作业团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3.技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整，确保产线稳定运行。 4.质量管控：监督生产过程中的质量状况，落实各环节的品质检验与管理工作，确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理：负责生产车间的安全、环保与卫生管理，保证作业环境及生产条件符合规范，整洁有序。 6.持续优化：关注行业前沿技术与先进管理模式，持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进，提升整体效率。 7.团队建设：带领团队完成生产目标，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队积极性与创新意识。 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具

招聘鼓楼建宁路-世贸滨江-石头城维护终端市场

【工作职责】： 1、根据公司制定的销售目标，按时完成相应的销售任务； 2、高效落实各项市场推广活动，确保营销政策在各终端销售网点有效执行； 3、推进终端产品陈列标准化与形象展示优化，提升品牌宣传效果； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类客户的活跃度，重点发展优质客户； 5、负责所在区域市场动态信息采集、竞争产品分析及客户关系维护工作。 【任职要求】： 1、26届应届毕业生，专业不限，市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备良好的应变能力与逻辑思维； 3、具有较强的沟通表达能力和责任意识； 4、能适应高强度工作，抗压性强，学习能力突出； 5、具备良好的规划、协调及团队协作能力； 6、能够接受跨区域轮岗的工作安排。 【培养方向】：业务销售骨干 【工作地点】：江苏省 【公司福利】： 华润怡宝为员工缴纳“六险二金”，涵盖五大类福利： ①个人发展类：异地交流补贴、学习发展福利 ②生活保障类：企业年金、工会福利 ③健康保障类：员工体检、商业保险、互助基金 ④经济补贴类：长期服务奖、子女医疗费报销福利 ⑤其他福利：公司福利假、政府住房福利等

招聘禄口+铜山区域销售代表 需按日常计划完成线路拜访（交通工具自理） 达成既定销售指标 具备快消行业经验者优先考虑

这个地方有木头，谁去拉。

一：开拓餐饮渠道门店，推动怡宝水及饮料产品的合作落地，提升市场覆盖范围，促进销售增长目标实现 二：协同餐饮经销商维护存量客户关系，优化终端门店的产品陈列与形象管理 三：每日开展餐饮终端门店的基础性拜访工作，加强客户情感维系与沟通 四：达成公司下达的月度各项销售任务与业绩指标

岗位职责： 1.落实并跟踪年度、月度及每日生产计划：依据生产排程合理调配人员，确保生产任务按时保质完成。 2.推行公司现场管理规范：严格执行6S管理及节能降耗要求，保持生产现场整洁有序。 3.遵守并执行标准化作业流程：根据公司文件规定，参与开机前、换模前的检查与巡检工作，确保操作符合规范，工艺参数处于受控状态；组织处理生产过程中的异常情况，保障生产稳定运行；抽查操作员的质量检测和留样操作，持续提升员工质量意识与操作技能，推动全员参与质量控制。 4.生产数据记录管理：监督操作人员如实记录本岗位的停机故障、生产效率、物料消耗等相关数据。 5.设备日常管理：负责设备点检、维护与保养工作；及时处理或上报设备异常；配合维修作业；提出设备优化改进建议；参与设备故障分析并落实改善措施。 6.人员培训实施：对操作工、普工、灯检工等岗位人员开展岗位技能培训。 7.质量管控工作：按质量标准对所辖生产线进行抽样、巡查、审核，针对质量异常推进改善，落实QMS内控目标管理；督促下属遵守岗位质量规范，并向团队传达质量管理要求；协调相关方按质量标准执行；积极参与质量培训及相关专项活动。 8.安全管理工作：全面负责班组内的安全事务；监督员工执行设备检查、维修时的上锁挂牌程序及PPE正确佩戴；及时传达公司安全管理政策；落实其他相关安全职责。 9.其他任务：完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.具备三年以上注塑行业领班工作经验； 2.熟悉赫斯基、华研品牌注塑机的操作与维护； 3.大专及以上学历。

岗位职责 1、物料管理：负责当班期间物料的管控，全程监督生产流程中的物料使用情况。每班结束前需清点剩余物料数量，并按实际数量完成退料作业；如出现物料损耗异常，须及时分析并追溯原因； 2、巡检执行：在班次内开展巡查工作，每班不少于两次，重点关注质量关键控制环节及设备运行状态；对瓶体外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码等项目进行重点核查； 3、操作监督：实时检查各岗位操作人员的操作流程是否合规，是否存在影响产品质量的风险，发现问题应及时上报主管及品质部门，协同制定应对措施，最大限度减少损失； 4、负责每日车间生产线的人力调配，在确保安全与品质的基础上，合理调度和整合可用资源，提升整体生产效率； 5、实施生产人员的考勤与绩效管理，交接班时须做到信息完整传递，确保接班线长全面掌握上一班次的生产进度与相关事项； 6、推动、指导并监督本产线5S管理制度的落实，严格维护现场管理标准；定期检查各岗位责任区域的5S执行情况，对未达标项立即提出整改要求； 7、监督质量规范的落地执行，主导班组内精益项目的实施与改进工作；定期向部门负责人反馈精益推进进展，针对实施中遇到的问题及时沟通协调，争取支持解决；每月按时整理并提交精益工作阶段性总结； 8、在日常工作中，对生产过程中涉及的安全、质量及生产异常情况，须第一时间进行沟通处理，并向上级汇报； 9、遵从上级指令，认真完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上团队管理经历； 3、具有良好的沟通与协调能力； 4、态度积极正向，诚实守信；为人坦率真诚，工作踏实投入，具备较强的责任心与职业素养。

【生产部-技术员】 岗位职责： 1、负责设备的日常点检、维护与保养工作；及时处理或上报设备异常情况；配合开展设备维修；提出设备优化的可行性建议并参与现场改善实施； 2、落实每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 3、执行5S管理及精益生产相关要求，做好日常基础管理工作； 4、监督生产环节的安全规范操作，确保产品质量符合标准； 5、准确记录本岗位在生产过程中产生的各项数据，包括生产记录、物料消耗等信息； 6、其他职责：积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（视实际经验可适当放宽条件），具有一年及以上食品饮料行业工作经验，能适应倒班制度（两班倒），身体状况良好，能够服从工作安排； 2、了解饮料生产各环节的操作流程，有快速消费品行业从业经历者优先考虑。 注：本岗位涵盖注塑、吹瓶、水处理、灌装、贴标、包装、码垛等设备的操作职能。 *储备招聘

木工展览厂招工：木工组长2名，电工组长，铁工组长，油漆组长，CNC操作员一名，有意者联系，电话：

招注塑领班一名，工作经验不限，会机械手优先，交社保。    工作地点：海曙杉杉工业园区旁。联系电话

1：男女不限22-45岁 2：洗衣机组装生产 3：成果奖+岗位津贴+综合工资6000-7500 4：面试通过安排住宿，，一日三餐免费，无任何押金

1.工作时间:08:00-17:00,月休2-3天 2.学历: 能简单汉字字母抄写 3.工作经验: 无经验可以培养 4.优先已享受退休福利人员

公寓楼住宿 不穿无尘服 伙食好 可以带手机 上班可带手机，长白班或者两班倒可自由选择，车间部门可自由选择职位亮点: 超高工价:白班231一天，夜班271一天， 豪华公寓住宿:公寓楼下，ktv、美发店、烟酒店、网吧、台球室、小酒馆、美食店配置齐全，不用担心下班没地方玩，厂车每天接送十分钟 主要生产家用小型电动工具，从事打螺丝、贴标签、包装等岗位 综合工资6000~7500，每月10号发放工资 厂区拎包入职，当天下午参观车间然后体检，晚上直接安排住宿

依照操作指导书规范操作设备及产品的检验工作；2.生产运转异常情况及时主动与组长做好反馈汇报工作；3.根据产品材料的规范，做好材料的领用、更换和检查的工作；4.下班前检查、汇总当班的生产数据、质量数据，并反馈给组长；

【奥托立夫】日结白班275夜班287.5/天，工期打卡60天，也可以长期 白班记薪11H，夜班11.5H 招聘要求：男女不限，年龄18-38岁，会写26个字母，身高不超过180cm， 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间；面试不要穿短裤，拖鞋，裙子 吃住：免费工作餐，住宿（，先住后）水电费均摊； 另面试时间，12.30前需到厂门口填写简历，不能迟到

南京禄口机场志愿者 18 - 40周岁，大方开朗，能开口引导。主要配合机场做好现场方向指引，时间为10.00 - 18.00，日期是12.31 - 1.3日4天连做 薪资福利:120 + 10路补/天，完工结算 招工人数:2人 工作地址:南京禄口机场

点对点220元！不查纹身，面试包过，可接收不忌口民族！ 优势1:不穿无尘服！ 优势2:工作岗位站坐都有 优势3:住宿豪华六人间 优势4:新厂区，工作环境好 [庆祝]招聘要求：男女不限，18-45岁以下，要求简单识字，会写字 工作内容:主要生产锂电池外壳，工作岗位有组装，质检，冲压，清洗，不需要穿无尘服，恒温车间。 月结薪资待遇： 白班20元/小时点对点220元 夜班21元/小时点对点231元 [烟花]企业福利：提供两顿免费工作餐，住宿六人间，不需要穿无尘服、车间四季恒温、管理人性化。 。

常年招收自动化装配电工学徒 装配电工长白班，22/小时包吃住！ 要求有自动化装配经验！做过非标自动化设备，会配盘，接简单的一次二次线，能看懂简单电气原理图，有低压电工证！ 另招对自动化感兴趣的无经验新手小白！不会可学，纯实操！ 感兴趣可以加微信详聊！！！

入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡 岗位要求：25-50岁，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！

8：00-20:0020:00-8:00 生产芯片，光模块，厂区干净！ 接受穿无尘服，部分岗位看显微镜。 薪资计算周期：本月26日-次月25日为一个结算周期次月5日发薪 18-36岁18-38岁男女不限，高中以上学历、，住宿4人间 有班车接送