【工作内容】 1、负责开拓、拓展及维护财税业务渠道（具备银行、地产金融贷款行业经验者优先） 2、积极宣传、推广公司产品，推动营销转化，完成交易达成 【薪资福利】 1、按成交客户金额的30%-50%发放提成，公司计划在四会/怀集/金利/封开/广宁设立分公司，有意向成为合伙人的候选人将优先考虑 2、提供系统化产品培训及完善的后端交付支持 3、无需打卡，工作时间灵活自主

岗位职责： 1.负责产品销售及推广 2.维护客户关系，确保服务质量 3.完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入团队 3.积极主动，不断学习和提升个人能力

岗位职责: 1.主动收集并分析市场信息，制定切实可行的商务拓展方案； 2.策划并参与各类商务交流活动，提升企业品牌影响力与市场份额； 3.与客户保持紧密沟通，深入挖掘需求，提供专业且具针对性的服务方案； 4.协同团队开展市场调研工作，输出行业动态及业务优化建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队引领能力，能推动团队高效完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，善于与客户及内部团队协调配合； 3.具备较强的统筹规划能力，可独立完成商务活动的策划与落地执行； 4.具备敏锐的市场洞察力，能够准确识别市场趋势并做出有效判断。

优秀的你，既然点进来了，请耐心看完，这一次的选择或许将改变你的人生轨迹。如果你正寻找一个优质平台突破职业瓶颈，实现年薪百万的目标，不妨认真了解下我们。 公司成立于2018年，坐落于广州天河区，拥有500人规模的成熟团队，是一家集营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的系统化运营集团企业。我们专注于为全国美容院提供全方位支持服务，包括专家老师驻店帮扶、招聘培训、客户拓展、顾客留存及业绩提升等整店经营解决方案。 我们能为美容院客户提供哪些服务？ 1、专家老师驻店指导 2、门店管理体系导入 3、美容师人才招聘 4、外部客户资源开拓 5、专属活动方案策划 6、整体盈利能力提升 全国每一家美容门店都存在招聘难、拓客难、留客难、提升业绩难的问题，而这些刚性需求正是我们业务持续发展的基础。随着美容行业不断扩张，涵盖美容养生、美体塑形、皮肤管理、抗衰老、减脂瘦身等多种业态，市场空间广阔且稳定，客户需求源源不断。 我们的市场发展潜力： 公司深耕美业服务领域已逾20年，模式成熟可复制，服务覆盖全国各类美容机构。我们所提供的解决方案是行业普遍刚需，团队中表现优异的成员，在入职一年左右即实现年薪百万。美业属于朝阳产业，市场规模庞大，具备长期可持续发展优势。好平台难得，选择往往比努力更重要。若你觉得这不现实或超出认知范畴，也许只是时机未到。 我们的工作内容： 公司提供精准客户资源（美容院负责人联系方式），销售人员无需外出跑动，在天河区珠江新城CBD甲级写字楼舒适环境中办公。通过电话或微信与客户沟通，介绍我们如何帮助其提升门店运营管理能力，并邀约客户参加每月举办一次的美业总裁峰会（为期三天）。成功邀约客户参会即完成关键一步，后续成交由专业团队在峰会现场面谈完成。优秀员工每月可邀约十余位客户考察，促成8单合作。按25%提成计算，单月收入可达20万元。签约后客户交由专业老师上门服务，销售只需专注前期邀约转化即可。新人初期若缺乏面谈经验，公司将安排专人协助沟通，整体成交率超50%。目前商务部人均月薪2-5万元，销冠月入可达15万至20万元以上，真实可查，绝不夸大。诚邀优秀的你加入我们！ 工作时间与薪资结构： 基础薪资：8000-10000元 上班时间：9:30-18:30 开单提成：25%-30% 客户合作单价：9.98万/15.98万/20.98万 我们为客户提供的合作方案： 签订一年期服务协议，包含招聘、拓客、业绩增长等全流程支持，售后老师每月驻店服务一次。我们不销售产品，核心价值在于解决客户经营难题，依托强大的落地执行团队提供持续服务。客户一次性付款后，立即安排专家下店。 合作档位及对应提成： 9.98万元档：赠送20万产品，提成25%，到账25000元 15.98万元档：赠送32万产品，提成25%，到账40000元 20.98万元档：赠送42万产品，提成25%，到账52500元 优秀员工每月邀约10+客户考察，达成50-80万业绩，月收入稳定在15-20万元以上。 团队发展激励机制： 伯乐奖：500元/人（固定奖励） 伯乐提成：3%（所招人员开单即享） 总监管理奖：3%（晋升后享有） 伯乐奖为入职后推荐销售精英加入团队，每成功引进一人，公司每月发放500元奖励，长期有效。例如推荐10人，每月额外增收5000元。伯乐提成为被推荐人每次开单，推荐人可获得3%提成，单笔奖励3000-6000元，持续享受终身收益。若团队创造50万业绩，仅此项即可获得15000元奖励。 总监管理奖为正式晋升总监后享有的3%团队管理津贴，叠加伯乐奖共享6%综合提成。如直聘销售签下9.98万订单，单笔奖励达6000元。团队规模无上限，发展50人亦可实现。 晋升通道清晰明确： 正式总监晋升标准： 1、个人累计业绩达80万元 2、直接聘用6名商务经理 正式总监待遇：7000元补贴+30%提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身成就奖+3%团队管理奖 大区总监晋升标准： 1、个人累计业绩达200万元 2、培养出一名正式总监 大区总监待遇：10000元补贴+30%提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身成就奖+3%团队管理奖 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与应变能力 2、能承受一定工作压力，热爱销售岗位 3、有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、金融、保险、美业等相关经验者优先 4、只为高目标奋斗者开放，混底薪者勿扰（注：不提供食宿） 办公地点： 广州市天河区冼村路11号保利威北塔1306室 地处珠江新城CBD核心地段，办公环境优越 交通指引： 地铁3号线、5号线珠江新城D出口或猎德站D出口，18号线冼村G出口，出站后使用手机导航步行约5分钟即可到达公司

一、岗位职责 客户关系维护 作为客户的主要对接人，建立并持续深化与客户的长期合作伙伴关系，确保客户对公司产品与服务的高度满意度。 定期回访客户，收集客户反馈，及时解决客户在使用产品过程中遇到的问题，有效提升客户忠诚度。 项目跟进及实施 全面负责项目的全生命周期管理，从项目启动、规划、执行到监控与收尾，确保项目严格按照预定计划推进，按时、高质量交付。 协调公司内部跨部门资源，包括技术研发、测试、售后等团队，保障项目实施过程中的顺畅协作，及时解决项目推进过程中的各类问题与风险。 客户定制化开发需求确认及签约收费 深入了解客户业务需求，与客户紧密沟通，精准确定定制化开发需求的范围、功能及技术要求等。 协同商务团队，制定合理的定制化开发项目方案与报价，参与商务谈判，推动项目签约落地，确保项目收益的达成。 应对客制化开发情况 主导客制化开发项目的技术可行性评估，与技术团队共同制定最优技术方案。 在开发过程中，持续监控项目进度与质量，及时调整开发计划，确保定制化项目满足客户期望，同时符合公司技术标准与规范。 二、任职要求 学历与专业背景 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、物流管理、国际贸易等相关专业优先。 工作经验 具备3年以上软件项目管理经验，有软件关务行业项目经验者优先考虑。 熟悉软件项目开发流程，包括需求分析、设计、编码、测试、部署及维护等各个阶段。 技能要求 熟练掌握项目管理工具，如Jira、TAPD、Project等，能高效进行项目计划制定、进度跟踪与资源管理。 具备良好的需求分析与文档撰写能力，能够准确理解客户需求，并转化为详细的项目需求文档。 了解软件开发技术栈，如Java、Python、数据库等，能够与技术团队进行有效沟通。 能力素质 出色的沟通协调能力，能够与客户、内部团队进行高效沟通，协调各方资源解决问题。 较强的应变能力与问题解决能力，能够在复杂多变的项目环境中迅速做出决策，应对各种突发情况。 优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力，确保项目目标的实现。 良好的商务谈判能力与客户服务意识，能够在项目签约及实施过程中维护公司利益，提升客户满意度。 三、福利待遇 薪资待遇：税前1-1.5万 员工福利：完善的五险一金、带薪年假、定期体检。

岗位职责: 1.开拓并维护社会组织、行业协会等合作渠道，深入挖掘渠道背后潜在资源，构建稳定持久的合作关系； 2.对接电商平台、品牌企业、行业组织及第三方代理机构，推进代理合作与业务落地执行； 3.持续维护渠道客户关系，定期开展客户回访与沟通，为渠道伙伴提供支持赋能，推动其积极推广公司产品； 4.跟踪收集市场信息与行业变化，研究客户需求特征，制定切实可行的商务拓展方案； 5.达成公司下达的销售任务与渠道开发指标，按时反馈工作进度与成果。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备出色的沟通表达与客户维系能力，能够独立主导商务洽谈与合作推进； 3.拥有电商领域客户资源、电商协会背景或社会组织资源者优先录用； 4.熟悉电商平台运营机制，对市场发展方向具有较强敏感度； 5.结果导向，承压能力强，具备良好的团队协作意识与执行力。 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。

一、【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄****** 2、期待你具备较强的责任心、目标感明确、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的积极伙伴 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通能力出色，对商业机会敏感，有主动维护与挖掘客户资源的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 二、【需要你完成】 1、负责厚雪共享冰品柜的市场推广工作 2、通过外出地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户，如：工厂、物业园区、写字楼、公寓、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：10:00-19:00，外勤打卡，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪5400+绩效5000+营业额奖金+流水提成 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：8k-11k 第2-3个月收入预估：11k-15k 第3-6个月收入预估：13k-17k 半年以上成熟员工收入预估：17k+ 顶尖销售——月入破10W 3、员工福利：团建活动、生日会、节假日福利 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松且成长速度快 四、【职位发展】 1、最快入职1个月即可获得晋升机会——只要能力达标，业绩突出，发展空间不受限

无责底薪9000元+绩效2000元 有责底薪10000-15000元+绩效2000元 五险一金 销售经理人均月收入不低于3W 岗位职责： 1.带领“会议营销沙龙团队”推进跨境AI大模型获客产品的市场推广，通过电话对接外贸企业，提供品牌出海与AI搜索（deepseek/chatGPT/Gemini/）获客一体化解决方案，开拓业务版图。 2.与外贸客户建立长期稳定的合作关系，输出专业的产品建议与技术支持； 3.洞察行业趋势，制定可落地的销售策略，推动团队整体业绩增长； 4.负责人员招聘、培训及绩效考核，指导团队成员开展市场攻坚并达成业绩目标； 5.扎根一线实战，持续精进个人销售能力，赋能团队成员，带领队伍冲击业绩榜首； 职位要求： 1.具备优秀的表达能力和商务洽谈能力 2.可独立策划并执行销售任务，拥有良好的市场判断力 3.富有团队协作精神，能在集体中发挥带动作用 4、大专及以上学历，具备电销、会销或面销从业背景，3-5年相关经验，其中至少2年团队管理经历； 5、熟练使用excel，word，powerpoint等常用办公工具； 产品： AI大模型技术获客系统服务 deepssek/ChatGPT（AI最强方案）+ Sora(最强AI视频）+ Runway（图像转视频）+ Midjourney（AI文字生图）+ HeyGen（数字人）+ 小渔AI+ =外贸企业专属大模型 通过咨询策划营销+AI解决优质内容，解决多平台运营。协助外贸企业在搜索平台与社媒平台获取高利润大定单。

该岗位采用合伙人机制，年收入潜力巨大，诚邀具备高净值渠道资源的优秀人才加入 【岗位职责】 1、重点开拓并维护多元化的高净值客户渠道，涵盖跨境金融、跨境教育、跨境法律、跨境财税等机构合作方向； 2、负责高净值客户及合作渠道的对接与邀约，保障活动参与率； 3、协同讲师团队与销售成员，推动转化落地，确保业绩目标顺利完成； 4、研究行业趋势，拓展区域内的跨行业合作机会。 【任职要求】 1、具备3年以上市场营销策划或推广经验，熟悉B端渠道运营，有高端客户开发或相关领域从业背景； 2、拥有私人银行、高端理财/保险、私董会、商学院、豪车会所、豪宅社群、亿万级企业家群体等资源网络者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户关系管理能力； 4、目标意识强，富有责任心，具备良好的协作精神

【岗位职责】 1、开展市场拓展工作，搜集并跟进KA系统动态信息；挖掘符合品牌定位的优质代理商，推动合作建立； 2、通过定期实地走访、线上交流等形式，协同代理商规划终端销售策略，监督并支持其达成销售指标； 3、及时准确传递公司文化与政策内容，增强代理商对品牌的认同感与长期合作意愿； 4、跟踪代理商订单执行、回款进度及相关事务处理； 5、收集市场信息并参与门店销售执行环节； 6、对所辖区域市场的业绩目标及增长负责，同步管控代理商目标达成节奏； 7、配合督导推进各项工作落地，完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历（985/211院校优先），年龄在28周岁以内；具备ToB销售经验者优先考虑。 2、具备管理潜力，抗压能力强，有魄力、自律性强且执行力突出； 3、具备良好的沟通表达、学习理解与问题分析能力； 4、具有一定数据处理与分析能力； 5、能接受国内调动与出差安排，对线下渠道运营有浓厚兴趣； 6、普通话流利，表达清晰无方言障碍。 【公司介绍】 广州凡岛网络科技有限公司，是一家以全链路数据驱动为核心的互联网新消费品牌企业，旗下拥有WIS、KONO等多个知名日化护肤品牌。 【公司优势】 1、团队氛围：以90后为核心成员，团队积极进取，倡导持续学习与成长； 2、行业优势：聚焦爆款产品，深耕快消领域，发展势头强劲，资源支持充分； 3、职业发展：提供双通道晋升机制（管理路径、专业路径）。 【晋升机制】（竞聘制） 管理通道：专员→见习主管→主管→见习经理→经理 活水计划：开放跨部门竞聘机会，实现多元化职业发展（竞聘流程保密） 【公司福利待遇】 1、免费产品：每月可申领公司自产产品（含护肤品、日化品）供个人使用； 2、饭堂：办公区二楼设有食堂，支持微信或支付宝支付；晚于20:00下班者，次日可领取30元餐券； 3、社保公积金：取得毕业证后即办理入职参保； 4、团建活动：每月提供部门活动经费，由部门自主组织（如聚餐、观影、短途出行等）； 5、年度旅游：每年年末统一组织全员集体旅行，具体行程依公司安排执行； 6、节日礼品：儿童节、中秋节等重要节日，公司将发放精心准备的专属礼盒； 7、办公环境：为员工打造舒适的工作与生活空间，配备大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施； 8、带薪休假：员工享有带薪年假、产假、婚假以及月会、酒会、年会等福利假期。

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因企业发展需扩大产能，现诚聘家具行业精英如下: 1、开料师傅1名 2、异形封边1名 3、压胶师傅1名 4、包装熟手1名 5、洗板修色1名 【上述职位可以年后到岗】 薪资面谈，有饭堂，货源充足准时发工资。 电话:（冼生） 厂址:中山市小榄镇胜龙村5号之二第二憧

明天筑龙龙加6个杂工7:30开工。

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岗位职责： 1、熟悉全流程投标工作，涵盖日常报价、增加投标频次、开拓新业务领域及提升中标率； 2、负责报表与报告制作，深入分析业务数据，识别销售及其他相关部门存在的问题，并提出优化建议； 3、汇总销售业绩数据并及时反馈与跟踪，包括客户分类、现有运输业务类别、运输产品类型、客户联系清单等信息，同步收集与共享市场资讯； 4、统筹管理集团范围内销售客户的开发进度与拜访情况，持续跟进并完成书面化数据分析； 5、开展市场调研与竞争态势分析，定期组织实施市场调查，关注行业趋势与政策调整，研判竞争对手动向，挖掘潜在客户资源，拓展商业合作机会，制定客户开发策略； 6、商务协调：协同内部各职能团队（如客服、运营、采购等）紧密配合，保障项目需求落地与资源高效配置。参与商务谈判、合同签订及相关文件审核，确保合同条款合法合规且具备合理性； 7、团队建设与管理，组织培训工作，完善标准流程，推动团队专业能力持续提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流管理相关专业优先考虑； 2、具备5年以上第三方物流、国际货运代理或合同物流领域招投标管理经验； 3、精通第三方物流下游供应商的公路运输定价机制； 4、具备出色的沟通能力和谈判技巧，可独立主导商务谈判工作。

我们专注商业空间与品牌全案设计，成立八年，以新媒体引流为核心驱动，是一家典型的互联网化设计公司。目前全网粉丝累计69W+，在专业领域稳居行业头部阵营。 了解前建议先做背景调研，可关注：小红书/视频号：汉辰设计、甜姐讲设计、吴迪设计、有戏设计、有戏餐饮设计 任职要求： *核心经验：具备3-5年及以上电话销售实战经历，理解新媒体销售逻辑与运营机制，能高效响应线上客户咨询； *行业优势：拥有设计/装修行业资源或餐饮招商背景者优先，对垂直领域客户需求有深入理解； *能力要求： ~出色沟通与谈判能力：善于一对一探询客户真实需求，敏锐捕捉成交契机，推动高价值合作落地； ~流程优化意识：可协助梳理并优化新媒体销售流程，提升团队执行效率； ~管理潜质：具备团队管理能力，能组织会议、制定策略，带领团队达成业绩目标。 岗位职责： *客户全周期管理： ~深度跟进来自新媒体渠道的潜在客户，通过需求诊断与方案匹配，完成从线索转化到合同签署的全流程闭环，确保业绩指标达成； ~协同设计部门：项目启动前对接甲方，整理项目资料与设计任务书，完成立项建档与任务分配；跟进设计进展，协调人员安排，把控关键节点；归档项目重要文件、往来函件及成果资料；组织召开项目启动会与复盘分享会等； ~维护老客户关系，通过专业化服务提升复购率与推荐率，构建可持续合作生态。 *业务流程提效： ~配合负责人梳理新媒体端销售链条，提出可行性优化建议，推进作业标准化与效率升级。 *全流程闭环管控： ~主导合同签署、回款跟进及交付后回访，全程保障客户体验，提升满意度； ~具备管理者视角，主持销售例会，制定差异化策略，输出市场反馈与改进方案，维护公司专业形象。 岗位福利： ~薪酬结构：底薪+签单绩效提成+住宿补贴+话费补贴+奖金（多劳多得，上不封顶） ~社保支持：提供五险保障 ~附加福利：节日礼物+生日聚会+团队旅游+免费培训（成长与乐趣兼得） 新引力亮点： &团队氛围：90后主导团队，扁平化管理，拒绝内卷 &晋升激励：表现优异者有机会晋升为合伙人，享有年终分红及股权权益（实现当老板的理想） &办公趣味：办公室可随时撸猫，真正实现带薪吸猫自由 &生活支持：住房与交通补贴全覆盖，切实解决打工人日常刚需 &零食供应：零食柜开放，奶茶咖啡畅饮不限量 &隐藏彩蛋：额外话补+节日惊喜+不定期团建活动持续上线

一、岗位定位 作为公司智算业务商务与技术的核心衔接者，需深度洞察智算行业发展动态，主导从商务拓展、方案输出到项目落地的全流程管理。通过专业的技术解读与高效的商务推进，搭建客户需求与公司能力的桥梁，助力智算业务（含智算网络、AI基础设施、智能网卡等）的市场突破与规模化增长。 二、核心岗位职责 1.商务拓展与项目落地：聚焦互联网大厂、政企等核心客户群体，挖掘智算中心算力基础设施建设等合作机会，推动合作从意向到落地的全流程转化。 2.投标管理与商务谈判：主导智算相关项目的投标工作，统筹投标文件编制、资质审核及报价策略制定；牵头商务谈判，拟定合同核心条款，能够独立完成常规业务合同的拟写与初步审核，保障合作合规性与公司利益最大化。 3.项目全周期管控：负责项目从启动到交付的全流程管理，制定实施计划、识别关键节点、协调内外部资源（研发、产品、交付、供应链等），确保项目按时按质完成，把控项目成本与风险。 4.技术文档与方案输出：撰写高质量的行业分析报告、技术解决方案、项目可行性报告等材料；结合客户需求与技术能力，打磨定制化合作方案，确保方案的专业性与竞争力。 5.行业洞察与策略支撑：持续跟踪智算行业技术演进（如AI算力、云计算、智算网络等）、市场动态及政策导向，为公司产品定价、业务布局及战略决策提供一线数据与专业建议。 6.跨团队协同与关系维护：联动研发、产品、交付等团队推进项目执行，解决实施中的技术与商务协同问题；维护客户及合作伙伴关系，提升客户满意度与复购率。 三、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，计算机科学、通信工程、电子技术、信息技术等相关专业优先。 （二）工作经验 1.5年及以上智算、云计算等相关领域工作经验，其中至少3年商务技术融合岗位经历（如商务技术对接、售前方案、项目管理等）。 2.具备丰富的投标实战经验，曾主导或核心参与过大型智算项目（亿元级优先）的投标全流程，且有项目从0到1落地及管理的成功案例。 3.有互联网大厂、政企客户或大型智算服务商合作对接经验者优先。 （三）专业能力 1.技术认知：熟悉智算行业核心技术（如GPU算力、分布式架构、智算网络等）及产品体系，了解行业技术演进趋势与主流解决方案。 2.文档能力：具备极强的文字功底，可独立撰写技术方案、投标文件、行业报告等各类专业文档，确保内容逻辑清晰、数据准确、表达专业。 3.项目管理：掌握项目管理方法论，能独立制定项目计划、管控关键节点、协调资源解决问题，具备PMP等相关认证者优先。 4.商务能力：具备敏锐的商务洞察力与谈判技巧，能精准把握客户需求，平衡商务目标与技术可行性，高效推动合作达成。 5.投标经验：有大型国企、政府单位等招投标经验者优先。 （四）综合素质 1.逻辑思维清晰，头脑灵活，能快速响应复杂业务场景需求，具备较强的问题分析与解决能力。 2.具备卓越的沟通协调能力，可顺畅对接技术、商务、客户等不同角色，高效推进跨团队协作。 3.结果导向明确，抗压能力强，能适应快节奏业务环境与短期出差需求。 4.具备创业精神与创新意识，对智算行业有强烈热情，主动跟进行业动态与技术创新。

岗位职责： 战略合作开发：负责与TOP500核心药厂高层建立并维护战略伙伴关系，主导全国性集采合作项目的洽谈与落地。 商务谈判与价值创造：主导资源与政策谈判，通过优化合作条款与成本结构，驱动产品利润增长与供应链效率提升。 内部协同与规模经营：协同内部运营团队，整合资源以扩大厂牌业务规模，深度挖掘并实现规模效益。 任职资格: 1、本科以上学历，市场营销专业、有医药采销经验的优先考虑； 2、3年以上厂牌沟通谈判经验，有成功的营销案例； 3、具备较强的市场分析、营销、策划、调研、宣传推广能力，良好的人际沟通、协调能力以及分析问题、解决问题的能力； 4、具有良好的职业道德，较强的事业心； 5、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，勇于接受压力

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

1具备一定的管理与组织协调能力 2拥有1年以上团队管理实践经验 3大专及以上学历

岗位职责： 1.负责商务团队的组建、培训及日常运营，设定团队绩效指标并跟进执行情况； 2.结合抖音平台特性与公司发展方向，规划商务合作年度/季度目标，并制定可落地的实施路径； 3.统筹产品、运营等多方资源，保障商业化项目顺利推进与高效执行； 4.主导与头部达人/代理商/服务商的商务对接，签署年度合作协议，达成GMV、收入等核心业绩目标； 5.探索直播电商、广告投放、达人营销等方向的合作空间，策划创新型合作方案； 6.持续维护重点客户关系，定期评估合作成果，迭代优化合作策略； 7.解析平台最新规则（如流量机制、分成政策等），引导团队及时应对市场变动； 8.跟踪合作关键数据（ROI、转化率、客户留存等），按周期输出数据分析报告； 9.完善商务合作流程体系，提升团队作业效率与项目执行效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上互联网商务或BD相关经验，1年以上团队管理经历； 2.熟悉抖音生态及商业化运作模式，拥有直播电商业务、广告代理或MCN资源者优先；具备良好的市场洞察力与数据处理能力； 3.具备出色的谈判技巧与资源整合能力，可独立主导千万级项目的全流程推进； 4.以结果为导向，善于团队激励与跨部门协同推进工作； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

本公司为多个半导体电子元件品牌的一级代理商，销售经理主要职责： 1、根据公司制定的计划与策略展开销售工作，完成公司制定的销售业绩目标； 2、负责公司现有客户关系的维护及新客户开发； 3、了解客户、市场和公司的产品应用，善于挖掘和跟进客户需求，把公司的优势产品导入给合适的客户使用； 4、负责与终端客户沟通产品需求、确保满足客户交货要求，跟进客户按时付款； 职位要求： 1、大专及以上学历（工作能力强的可以适当放宽），熟悉电子元件行业及相关销售工作流程，2年以上半导体行业或电子行业销售或FAE工作经验。 2、对客户及销售资源有一定的辨识能力，能有效识别客户质量和业务机会； 3、性格外向、具有亲和力、反应敏捷、逻辑思维强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、有车、有驾驶经验者优先； 5、熟练使用基本的办公软件和ERP系统。 福利待遇： 1、上班时间：五天工作制，上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00； 2、奖金：业绩奖励，年终奖、全勤奖、工龄奖金、节假日礼品等； 3、旅游：每年一次旅游活动 4、体检：每年度给员工安排一次体检； 5、福利：公司为员工购买五险一金； 综合薪资待遇：13万-30万元/年

岗位职责： 1.开展业务拓展，开发并跟进潜在客户，持续优化客户关系管理； 2.负责客户前期需求调研，协同研发团队制定技术方案，明确技术参数与规格； 3.主导商务接洽、价格协商，推动采购流程落地，实现订单转化； 4.深入掌握行业发展趋势，及时向公司管理层及研发团队反馈市场动态； 5.持续维护客户关系，识别客户需求与痛点，提供有效解决方案； 7.执行日常销售任务，审核报价、订单、合同、发货单等业务文件，保障销售流程规范可控；统筹部门各类报表数据，开展分析汇总，定期输出报告支持经营决策。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖半导体、光通讯、光电子、自动化、机械等相关领域；具备相关行业经验者学历可放宽至大专； 2.热衷销售岗位，性格积极乐观，自信外向，善于人际交流，具备良好团队协作意识； 3.具备基础的机械、电子、光学相关知识背景； 4.拥有较强的市场敏感度和学习能力，逻辑清晰，反应迅速； 5.熟练操作Office办公软件。

招聘商务专员（工程行业方向） 一、岗位名称 商务专员（聚焦工程类项目合作） 二、岗位职责 1.开发与维护工程行业客户资源，对接政府部门、企业客户及合作伙伴，拓展项目合作渠道（如交通工程、建筑工程等领域）； 2.负责工程类项目的商务洽谈、投标文件编制、合同拟定与跟进，确保合作流程合规高效； 3.收集行业政策、市场动态及竞争对手信息，为公司工程业务布局提供数据支持； 4.协调内部技术、施工、财务等部门，推进项目落地执行，解决合作中的商务问题； 5.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 三、任职要求 1.大专及以上学历，商务管理、市场营销、工程管理等相关专业优先； 2.1-3年商务相关工作经验，有工程行业商务拓展、项目招投标经验者优先； 3.熟悉工程行业市场规则、合作模式及政策要求，具备良好的商务谈判技巧与沟通能力； 4.具备较强的目标感、抗压能力，能适应短期出差，熟练使用办公软件及投标文件制作工具； 5.诚信正直，责任心强，具备优秀的团队协作意识与客户服务意识。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖金（综合薪资8k-15k，根据能力面议）； 2.基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3.职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升路径（商务专员→商务主管→商务经理）； 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐补、团建活动、员工生日会、办公环境舒适。 五、联系方式

庆祝]乐有家优质招聘咨询[庆祝] [太阳]岗位：置业助理销售岗位 [太阳]招收对象：想要尝试做销售的应届生，挑战换行追求上进往届生，销售小白统统看过来[勾引] 第一阶段新手培养期最长3个月 深圳本科薪酬最高9000元 大专薪酬最高8000元 高中薪酬最高7000元，无业绩考核。 第二阶段发展阶段3个月根据表现进入置业顾问岗位，可根据能力重新定薪定级底薪补贴绩效5500-7500，另享有55-80%超高业绩核算奖金。 你所担心：不限专业，一对一导师带教，工作就近安排，可提供住宿需自费平摊房费），每月一次晋升； 如果你正在找工作或有意向换工作，可主动给自己一个机会[玫瑰]

招聘跨境电商平台销售助理 我们是一家扎根于广州、充满激情与梦想的初创跨境电商公司，正处在于高速发展的起步阶段。 职位亮点： 1.核心岗位，快速成长：直接操作速卖通、TikTokShop、SHEIN、虾皮等多平台全流程运营，是锻炼能力的绝佳机会。 2.高激励薪酬：底薪4K-8K（依据个人能力而定）+高额利润提成（上不设限），你的付出直接决定你的收入。 3.清晰晋升：完善的晋升通道（专员→组长→主管→总监），你的成长路径清晰可见。 4.贴心福利：社保、全勤奖、年终奖、节日礼品、零食咖啡饮料吧台一应俱全。 岗位职责： 1.负责各跨境电商平台（速卖通、TK、SHEIN、虾皮等）的产品上架、信息编辑与发布。 2.持续优化产品列表（标题、关键词、图片、视频等），提升产品曝光与转化。 3.报名参与平台营销活动，并负责广告的日常投放、监控与数据优化。 4.处理客户询盘与售后问题，维护店铺良好声誉。 5.协助处理平台订单，跟进发货及物流等事宜。 6.定期进行销售数据统计与分析，为运营决策提供支持。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，英语CET-4及以上。欢迎应届毕业生或有一定经验的运营从业者投递。我们最看重你的学习能力、责任心及团队精神。 2.工作细心耐心，能高效处理多项任务，对数据和细节敏感。 3.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备良好的主动性和解决问题的能力，愿意接受挑战，与公司共同发展。 薪酬福利： 1.薪酬结构：底薪（4K-8K，依能力评定）+（上不设限）。 2.试用期：3个月（表现优异者可提前转正），试用期发放全额底薪。 3.社会保障：缴纳社保。 4.工作时间：9:30-18:30（午休12:30-14:00），目前周日休息，未来业务稳定后计划增加半天休。 5.福利补贴：全勤奖、年度年终奖（满一年）、丰富的节日礼品。 6.办公氛围：扁平化管理，吧台常备咖啡、零食、面包饮料，为你持续充电。 7.发展空间：拥有从运营专员到运营总监的完整晋升通道。 工作地点： 广州市黄埔区萝岗街道政园路19号深澜创意园2栋106室（地铁6号线香雪站E口出，步行约10多分钟） 期待你的加入！ 在这里，你将获得的不仅是一份工作，更是一个全面参与核心业务、实现个人价值的快速成长平台。我们寻找的是渴望成长、脚踏实地的事业伙伴！

主营卫浴产品，维护客户，跟单，采购。

综合薪资6000-10000元上不封顶!!! 4500底薪+奖金+销售提成5%+免费包住，也可以选择全销售提成30%-50%模式+日奖+新人扶持奖金+免费包住，水电费和物业费也包哦，有能力之人不赚有数之钱！ (广州塔附近小区套房住宿，距离通勤方便，高档小区，家具齐全，拎包入住) 工作时长:朝九晚六，上六休一 1.00后and05后!团队+氛围嘎嘎好+团结友爱+年轻有活力欢乐值高 任职要求: 1.年龄:17~25周岁。不限学历，不限经验。 2.无经验，接受小白，公司有完善的体系，一对一老人带新人。 3.工作责任心强，主动性强，积极乐观，团队意识强烈优先! 福利: 公司免费提供住宿，家电齐全拎包入住，整洁舒适，公司不定期安排团建，烧烤，k歌，爬山，旅游活动等等。 每年4~6次团体公费旅游，表现优秀者还可以在内部得到晋升机会！ 岗位职责:新零售模式，线上APP商城，线下团队一起出去洽谈客户合作共赢!!!

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试上班时间：8：40-12：0014：00-18：30；休息时间均可选择。主动投递或致电联系的优先考虑哦~