岗位职责： 1. 依据公司渠道招商体系，策划“城市合伙人 - 区域代理商 - 社区服务商”三级招商模式，结合一线、新一线及三四线城市消费特点，制定差异化招商策略（如一线城市聚焦“城市合伙人资源整合能力”，三四线城市关注“区域代理商下沉效率”），并更新《分层渠道招商 SOP 手册》； 2. 推进招商拓展与签约落地，发掘空白城市优质资源（如本地物业合作方、社区创业者、商协会等），通过线上沟通、线下招商会、实地拜访等形式推动洽谈进程，达成渠道签约目标；清晰传达公司招商政策（含分润比例、加盟费用、权益支持等内容），解答渠道关于“分润结算、物业对接、商户入驻”等关键问题； 3. 提供渠道初期赋能与运营支持，协助已签约渠道完成“物业资源对接”（提供物业信息登记模板、谈判话术指导）、“首批商户入驻”（推荐高频社区商户类型，如超市、餐饮类），确保渠道在30天内启动运营；协同商学院开展基础培训（如“好事集”活动策划、私域运营入门课程）； 4. 跟踪招商数据并提炼成功案例，建立招商台账（涵盖签约进度、加盟费收取、落地周期等指标），每周提交《招商进度报表》；挖掘典型招商成果（如“某三四线城市区域代理商1个月内签约10个社区服务商”），归纳可复制经验（如“本地商协会联动招商法”），并在生态内推广实施； 5. 协同多部门推进招商闭环，对接市场中心获取招商资料（招商视频、手册、分润测算工具），与财务部门明确分润规则（T+1到账机制、异常处理流程），配合运营团队监控渠道落地后活跃情况（商户签约数量、“好事集”GMV表现），保障全流程高效运转； 6. 完成上级交办的其他相关任务（如调整空白城市招商优先级、临时优化招商政策）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年渠道招商工作经验，其中至少2年聚焦本地生活、社区经济或连锁品牌领域，掌握“城市 - 区域 - 社区”分层招商运作逻辑； 2. 拥有“分层合伙人招商”实操经验（如独立完成3个以上区域代理商签约，或参与落地5个以上社区服务商），能完整阐述“分润机制、资源对接、执行落地”全流程，熟悉社区物业与商户合作中的核心痛点； 3. 具备较强的招商拓展能力，善于挖掘本地资源（包括商协会、创业者社群、物业合作渠道），可独立完成“线索获取 - 商务洽谈 - 成功签约”全过程，有组织或参与线下招商会经历者优先； 4. 沟通表达与问题应对能力强，能够准确传递招商政策，快速回应渠道关于“分润结算、物业对接”等疑问，在面对“签约犹豫、物业对接受阻”等情况时，能提出有效解决方案； 5. 具备跨部门协作意识，可与市场、财务、运营团队顺畅协同，适应快节奏工作环境及短途出差（用于空白城市实地拜访）。

岗位职责： 1、开展空调及制冷类产品的市场调研与数据分析，为业务拓展提供有力支持； 2、策划并执行切实可行的市场推广方案，拓展新客户并维护现有合作关系，推动业绩提升； 3、整合公司内部资源，保障项目高效执行，助力销售任务达成； 4、参与关键商务洽谈，协调解决合作过程中的各类问题，提高客户服务质量。 任职要求： 1、具备出色的谈判技巧与客户沟通能力，善于维系长期客户关系； 2、熟悉制冷行业基础知识，掌握市场发展趋势及竞争格局； 3、具有较强的市场洞察力、分析决策能力和开拓精神，适应高强度工作节奏； 4、具备良好的协作意识，能承受一定工作压力，积极追求工作成效。

高薪诚聘商务助理一名： 1：负责船公司及供应商关系维护 2：完成报价信息更新（全程英文操作） 3：对接海外市场需求（全英文邮件沟通） 4：需具备较强的英语听说读写能力！ 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，提供下午茶等福利， 一经录用，薪酬优厚

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能个人发展 4、专业客服响应机制：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、权威法务团队支撑：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，善于规划达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、礼品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

公司概述：公司专注于XR（扩展现实）拍摄整体解决方案，提供涵盖硬件设备、软件平台及内容制作的端到端服务，助力客户在各自业务场景中实现高效拍摄与内容产出。 岗位职责： 1.渠道拓展：挖掘潜在合作方（如代理商、分销商、系统集成商），开展合作洽谈，构建并完善渠道体系。 2.业绩把控：制定渠道销售目标，监控执行进度，评估渠道表现，持续优化合作模式。 3.合同管理：主导渠道合作协议的协商、签署与落地执行，确保合作流程规范合规。 4.关系维护：定期走访渠道合作伙伴，协调解决合作问题，增强合作关系与满意度。 任职要求： 1.具备3年以上高价值产品（万元级以上）渠道销售经验。 2.熟悉多元化渠道运营机制，拥有出色的沟通协调与谈判能力。 公司福利待遇： •薪资范畴：18k--25k具体面议 •上班时间：弹性工作制：早上8:30--9:30，中午：12:30--14:00，晚上18:00--19:00，五天制工作时间（双休）； •福利待遇：年终奖、项目奖、绩效奖、社保公积金五险一金（入职即购买）、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； •假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； •培训：不定期组织专业技能提升培训； •晋升空间：提供公平、开放的竞争环境，支持员工参与空缺岗位竞聘，享有平等晋升机会； •其他：办公环境舒适，配备休息区、餐厅、茶水间等设施。

急招合伙人/精英伙伴 共创高薪未来 超高提成来袭，诚邀有能力、想赚钱的你加入！ 合伙人核心提成：成交一单即可享9500-33000元高额提成，多劳多得上不封顶！ 报卡专属提成：每单报卡额外享40-50元提成，轻松累加增收！ 岗位要求 具备团队管理能力，能独立开展团队培训、组织会议，带领团队高效出单；有目标感、执行力，敢闯敢拼想拿高薪！ 公司福利 全年轻化团队，无职场内耗，办公氛围轻松愉悦； 不定期团队团建、日常精致下午茶，工作生活两不误； 多维度成长空间，高提成+好氛围，赚钱的同时更开心！ 想解锁高薪赛道，加入活力团队的你，速来对接！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：从项目认知到推广执行与团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者完成从新手到专业人才的成长跃迁 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

品牌：毛戈平 上班时间：大小周、朝九晚六 职责描述： 1. 负责抖音、快手平台的达人直播业务，对GMV及盈利表现负责，达成年度销售指标； 2. 具备达人合作实操经验，可对接主播日常直播及大型专场等各类直播活动； 3. 资源库搭建：构建并维护主播资源库，定期更新，巩固长期稳定的合作关系； 4. 商务接洽：主导达人商务沟通，涵盖达人/MCN开发、报价协商、合作推进至年度框架签约； 5. 平台资源整合：紧跟平台运营节奏，策划并执行阶段性营销活动方案。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（必要条件），具备出色的商务谈判能力（擅长议价与磋商），沟通表达流畅，善于客户维系并捕捉合作契机； 2. 拥有抖音或快手平台达人资源及MCN合作网络，关系稳固，具1.5年以上DP公司、MCN机构或品牌方BD经理及以上岗位工作经验者优先； 3. 熟悉抖音、快手平台运营规则与玩法机制，并能灵活运用，具备机构资源者优先。

深圳宝安牛肉粿条店诚请： 1.全能师傅/厨师长 【薪资待遇】薪资8000-10000/月。 ，三观正人品佳，切肉打丸精通，有2年以上管理工作经验（最好连锁牛肉店），执行力强，招的来人带得好人，能带领好5人左右小团队，愿意赋能成就团队小伙伴。 2.切肉师傅6200-7000（切肉三年以上） 3.半桶水切肉会烫粉2名（切肉至少一年） 月薪5300-6000/月 4.汤粉阿弟多名； 月薪4500-5000/月 满18周岁，户籍不限，没有衣服遮不住的纹身，要求工作时间内能按时按质完成工作，手脚麻利，情绪稳定。 待遇： 以上月休3天，不休补钱，过年有带薪假期回家团年，工作10小时，节假日补一天，每月15号发工资 不拖工资，买社保+商业保险，每月绩效奖300-800元，宿舍配有空调洗衣机，热水器。

诚聘： 剪车位 【初九开工】 地址：陈店沟湖 ☎：

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

两班倒～普通工衣 ————————— 工人～工人～1⃣0⃣名～18-45岁 单价～1⃣9⃣+ 1⃣元 年后初七 面试 两班倒 ————————— 【企业简介】：工厂主要做环保节能电池！工作岗位:组装！包装，消毛边等，独立岗位！做事比较简单轻松。 【上班模式】：空调车间，两班倒～坐班为主，普通工衣管理不严格。 【食宿情况】：包吃包住，白班补休生活费12元一天，厂内有饭堂，前三天员工自己出钱，第四天借支吃饭，工厂饭堂，空调车间宿舍，住宿4-6人一间。 【入职资料】：复印件+照片各2张，辞职提前7天！急辞！按厂规处理。 下午一点半点之前到厂区 去的私聊我报名 ————————— 联系方式～～

广州市花都区招电焊工资400不包中餐，一天工作8个小时，2~3天。完工结算

负责项目运营过程中商务工作

岗位职责 1、负责公司短剧(漫剧)的版权商务合作拓展，达成版权售卖核心目标; 2、拓展友商承制市场，各大主流平台承制市场，敏锐洞察行业客户需求，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系; 3、负责对接并完成项目前期策划的准备工作，并制定可行性分析; 4、跟踪合作项目数据反馈，分析推广效果与收益情况，及时调整合作策略，解决合作过程中的各类问题。 任职要求 1、1-3年商务相关工作经验,有短剧、影视、新媒体、互联网内容行业商务经验者优先(优秀应属生可放宽)； 2、、具备较强的资源拓展能力和谈判技巧，能独立开发新客户，有成熟的行业资源(平台、渠道、版权方等)者加分； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握客户心理; 4、具备较强的项目管理及时间管理能力，工作有计划性能有效把控工作节奉； 5、具备良好的职业素养和团队协作精神，责任心强，注重结果导向，能高效推进工作落地； 6、有一定的保密意识，严格恪守公司商业机密； 7、对短剧行业有一定认知,了解行业商业模式、推广渠道及用户需求，敏锐捕捉行业机会； 8、有主流平台以及友商的人脉资源和案例优先。

商务 会深化图纸会做预算

岗位职责： 1.链接客户，客户管家 2.项目信息传递与闭环跟踪 3.商务助理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达 2.外向+亲和力 3.责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责： 1、及时准确地向客户传达公司最新的销售政策及产品信息，并跟进客户订单的执行情况； 2、接收客户下单需求，整理汇总后提交商务总监评估，确认回款后协调安排发货，保障出货流程顺畅； 3、搭建并维护所负责区域的销售数据台账，每日更新客户销售动态，完成数据汇总与统计分析； 4、对接代理商，完成账款核对及付款相关事宜； 5、落实上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3. 具备良好的沟通协调能力，反应迅速，数字敏感度高，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、策划并落实产品销售方案，推进公司产品的市场覆盖与业绩提升； 2、统筹销售团队管理，辅导成员达成销售任务，提高团队整体作战能力； 3、跟踪市场趋势，汇总客户意见，为产品改进和市场策略调整提供支持； 4、拓展并维系客户关系，保障客户体验，推动持续合作； 5、整合内部协作资源，协助解决销售过程中的各类问题，优化执行效率； 6、具备渠道运作经验者优先考虑。 任职要求： 1、拥有扎实的销售团队管理背景，能有效带领团队实现既定目标； 2、了解玄学或传统文化类产品市场，具备相关行业资源者优先； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于应对多元客户关系； 4、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可及时应对市场波动； 5、具备良好的团队管理能力，能够激发成员潜能，打造高效进取的工作环境。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业素养高效解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

（这是来时的路）有幸成为24-25年唯一在深圳优仙晋升运营部的总监团队，这是一支独一无二、战功赫赫的团队，我们的运营部老大是集团负责人莫瑞，凭借自身非凡的实力与智慧，一年内成功晋升为运营部老大的佼佼者。不仅如此，一年时间年薪突破百万大关，助力整个团队月薪突破10万的核心人员比比皆是，并成为尊贵的奔驰S450车主；毫不夸张地说，如今大家看到的所有优仙的培训文案、招聘文案、客户经营文案80%以上都出自莫总之手，这位98年的年轻才俊，用实力诠释了什么叫做真正值得追随，与莫先生交往，如饮美酒，令人陶醉。 我叫唐嘉星，2024年6月，我以一个毫无美业经验、毫无销售经验的行业小白身份入职深圳优仙。然而，凭借着自身的努力与对公司价值观的高度认同，我迅速成长，成为公司唯一在商务经理期间，将团队规模拓展至30人以上的团队长。我的成长并非偶然，重点打造过愿景文化价值观板块的学习经历，让我与领导的价值观高度统一。我深知，听懂话、领悟背后的深意是有门槛的，而能理解这句话的人，想必都经历过生活的洗礼。在我看来，所有的技巧和方法在文化面前，都显得微不足道。 我的学习能力或许只是正常科班水平，但我善于复盘和总结，清楚地知道自己做对了什么、做错了什么。回顾迅速成长并取得硬实力结果的历程，一年间手上来来去去过了4万多人，直接或间接培训几百人的经验功不可没。我通过教会他人，最终成就了自己。此外，我始终秉持着许三多的“不抛弃不放弃”的心法对待每一位伙伴，这种无私付出不仅赢得了团队成员的尊重与信任，也成就了我的成长。 在深圳优仙，我见证了形形色色的人。我看到过许多学历高、认知高却未能成功的优秀伙伴，究其原因，大多是因为放不下所谓的“孔乙己长衫”，无法全身心投入工作；而很多学习能力一般、认知水平普通，甚至情商不在线的伙伴，却能拿到结果，关键在于他们听话照做，全情投入，真诚付出自己的所有。当然，那些素质高、谦卑低调且看懂了商业模式的高认知人群，只要在公司稍微坚持一下，都收获了百万现金的被动收入。在深圳优仙，成功就像滚雪球，一旦开始，便会越滚越大。 从我的个人经历来看，当你还在生活的舒适区悠然自得，当你对生活的期望还不够高，当你小有成就还有诸多工作选择时，你可能根本不会留意到深圳优仙。只有当你走投无路、报国无门，却依然怀揣着对人生的热血，想要发起最后冲锋的时候，你才有可能看到这里，才有可能开启这扇通往梦想的大门。 “无梦不深圳，无梦不优仙”，深圳优仙是深圳为数不多的，从董事长到运营部老大，再到商务总监，全程陪伴一线商务经理团队成长的公司。我们的培训时间常常从晚上22:30开始，这固然痛苦，但痛苦与失眠过后，是破茧成蝶般的重生。在这里，真正的财富是个人能力的成长，这是我们实现人生翻盘的资本。 我们的董事长李洋，96年出生，年收入破千万，他为人谦卑低调，总是以身作则，亲自带领一线商务团队冲锋陷阵，是一位有血有肉的大哥；萧川萧总，99年的年轻才俊，年入百万，为人和善谦虚；王瑞林王总，90年出生，作为学院派的代表人物，同样年入百万；张乐萱张总，巾帼不让须眉，从海澜之家业务员一路逆袭，实现年入百万的人生跨越。除了这些大佬，还有许多后起之秀，他们都是深圳优仙的骄傲。 在深圳优仙运营部，你可以大胆地闭眼选择任何一位团队长，他们都非常优秀。哪怕你不选择我唐嘉星，我也毫无怨言，因为我有足够的格局和度量。我对自己充满自信，我与这些大佬们最大的区别在于，我能让新人在新人阶段就具备核心管理层的能力，我就像人才成长中最快的孵化中转站，让新人30天开单率达100%。人生就像一场逆水行舟的旅程，不进则退，我们彼此成就，相互照亮，因为缘分而相遇，成为彼此生命中的光。 如果你真的渴望在深圳实现逆袭翻身，却没有方向，还未找到志同道合的伙伴，相信我，加入深圳优仙，一起赚钱就是我们真正的尊严。只有经历过跌入谷底后的成长，才能实现真正的逆风翻盘；只有在一无所有后积累财富，才能稳稳地站在山顶，欣赏那雨后的彩虹。真正的涅槃，是放下私欲，秉持正心正念的价值观，团结一切可以团结的力量，无私地帮扶处于低谷的伙伴。在深圳优仙，你能看到夫妻并肩作战的甜蜜，看到母子同处一个战壕的温馨，看到兄弟相互成就的热血，更重要的是，看到那个不断蜕变、越来越好的自己。 在深圳优仙这个平台，有无数单亲宝妈、创业失败的老板、被时代浪潮淘汰的行业领袖实现了晋升。因为我们不论资排辈，只看结果。就像我带的新人陈梓涵，从新人晋升为主管仅用了2个月，从主管到总监也只用了2个月，15天成功收店8家，单单一家门店收入就超过7万。这个东北女孩凭借公司每日的实战特训与案例复盘，以及公司千万级客户资源池共享，从内向性格一跃成为销冠导师，淋漓尽致地展现了东北人的干净利落。 美业，究竟是一个怎样的行业呢？生活美容就如同男人常去的洗脚店，一个房间一张床，正规的提供洗脚按摩服务，**的可能会有美女跳舞，但归根结底，都是为了让人身体放松、心情愉悦，提供的是情绪价值。那么，什么样的女性会去高端美容院呢？大多是高端女性，这里的“高端”，不仅仅指认知高、学历高，更重要的是收入高、有消费力。至于她们的财富来源是靠学历还是颜值，那都是别人的个人能力，职业玩家自有其生存法则。当然，大部分还是中产小康家庭的富太太们，一万两万对普通人来说可能是一个月辛辛苦苦的工资，但对她们来说，可能只是洗个脸的费用。所以，选择美业赛道，就是选择与高消费力人群接轨，其中蕴含的巨大潜力不言而喻。 为什么深圳优仙的新人都能赚到钱呢？因为我们只负责前段商务开发，只收599启动金，在消费行为学里，1000元以内的消费无需过多决策权，这大大降低了客户的决策门槛。而后端的业绩开发都由公司后端老师负责，我们永远在写字楼办公，无需与老板娘见面。所有的培训、爆卡、店销、裂变都由公司精心把控，每个细节都有总监和运营部老大监督指导。而且，我们的收入提成高达43% - 57%，在深圳乃至全国都实属罕见，并且是绝对的现金流，日结共创收入。当你晋升到开分公司的级别，公司出钱，你占双倍出资股份，还能拿全国分红。这样的机会，难道不值得你全力以赴吗？回首改革开放后的从商浪潮、股票热潮，08年4万亿进入市场后的房地产崛起，以及18年蚂蚁金服后的拼多多和短视频风口，每一次机遇都成就了无数人，而现在，深圳优仙就是你的下一个风口。 有人或许会担心，这样的模式公司会不会被资本替代？其实，深圳优仙没有秘密，唯一公开的秘密就是我们拥有800人的后勤全职团队，每月高达800万的底薪开支。任何创业公司或许可以复制我们的模式，复刻我们的产品和仪器，但要组建一支只有一次机会就要拿结果的全职后勤团队，并承担如此高昂的底薪开支，绝非易事。这不仅体现了我们会分钱的经营理念，更蕴含了优仙共创平台大道至简、朴实无华的企业文化。 虽然我们不限文化程度，不限制工作经验，但我们只与还有梦想的人携手同行。招聘年龄要求在22 *****，这与国家企事业单位的选拔标准一致，除非您有特别突出的成绩和丰富的行业经验。我们的工作时间为9:30 - 18:30，加班自愿，因为美业黄金开发期是19:00 - 22:00，这才是我们的正常业务高峰期。加班的伙伴，公司额外补助30元/晚的餐费。我们做六休一，所有节假日原则上不休息，但每年会有出国旅行和春节放假一个月的福利，因为客户在线，我们就要在线。我们每一次聚餐都是胜利的会师，只与拿到结果的伙伴同行；每一次团建都充满搞钱的氛围，因为只有有结果的培训和团建才是真正有效的。 目前，深圳已开设4个场地，龙岗1个1000 + 平，清湖2个1000 + 平，五和1个1000 + 平。2025年4月4号，我们14个总监将开疆拓土，前往五和新场地，那里有全新的322个工位，意味着新的机会、新的市场正在向我们招手。 有所为大厦A栋5楼（华为地铁口D口直行100米），期待能量场同频的你加入。备注好姓名和电话，加我和胡珊的微信都可以，让我们开启高效沟通，一起在深圳优仙书写属于我们的传奇篇章！

底薪加提成

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在28周岁以内； 2、具备1年相关助理工作经验者优先考虑； 3、综合素质突出者可放宽至应届毕业生。 工作内容： 月度数据报表整理，日常文件收发与通知传达，临时性工作任务处理，会议支持与协助，合同审核流程跟进，各类总结及汇报材料的撰写。 工作时间： 8:00-17:30，单休 提供食宿

岗位职责： 1、通过电话开展商务沟通，推动加盟业务的拓展 2、维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与说服能力（欢迎无经验者） 2、能高效管理客户资源，具备积极的团队协作意识 3、热爱工作，具有高度的责任感和上进心 岗位福利： 1、综合底薪6k-2w+提成+奖金+全额开单奖励（上不封顶）+社保 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时

岗位职责： 1、负责公司产品（国产信创产品、LED屏、智能会议等）在地市范围内的市场拓展与销售推广； 2、依据整体营销策略，达成所辖区域的销售目标； 3、主导客户合同签署、开票流程提交及货款跟进回收工作； 4、积极开发新市场，拓展新客户资源，提升产品在区域市场的占有率； 5、收集并整理所在辖区的行业动态与市场信息； 6、落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 7、持续管理和维护客户关系，促进客户长期稳定合作。 岗位要求： 1. 具备2年以上IT类产品的销售工作经验，拥有相关渠道或行业背景者优先考虑； 2. 性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3. 能够准确把握市场动向，具备较强的分析与决策能力，服务意识强； 4. 为人诚实守信，工作积极主动，有责任感和进取心，具备开拓精神。

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研与目标客户分析，制定切实可行的招商策略和计划 2.积极开拓客户资源，通过多种渠道邀约潜在商户，完成招商洽谈与签约工作 3.维护已入驻商户关系，提供专业服务支持，提升客户满意度与续约率 4.协同运营团队推进项目推广活动，参与招商政策及优惠方案的制定与优化 5.定期汇报招商进展，分析数据并调整策略，确保招商目标按时达成 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有招商或销售类工作经验者优先，具备一定客户资源者优先 3.具备良好的沟通谈判能力和服务意识，责任心强，能承受一定的工作压力 4.熟悉招商流程，有较强的目标导向和团队协作精神 5.工作地点灵活，可根据项目需求安排驻场或出差

1.有服务经验 2.能够熟练与顾客沟通

主要工作地点可选深圳、惠州、佛山、东莞及其他省会城市，非广州办公人员无需常驻广州，但需每周与公司业务负责人进行会议汇报 基本工资：佛山5k，深圳6k，惠州、东莞及其他省会城市4k，特别优秀者可面议 资源要求：需具备车队资源，或曾从事ETC、油卡、驾照培训等相关业务，且服务对象主要为各类车队的从业者 岗位职责： 1、依据公司销售管理规范，拓展并管理下级合伙人团队，对所辖合伙人的销售成果承担直接责任； 2、指导并支持合伙人开发本地车队（包括网约车、物流车队、巴士、特种车辆等）车险保费分期业务；根据实际业务需要，持续开展培训、激励工作，推动团队成长，达成公司设定的业绩指标； 3、结合公司战略方向，因地制宜地推进符合区域市场需求的新产品落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），金融、保险、市场营销、汽车类相关专业优先，掌握扎实的金融与保险专业知识； 2、熟悉当地保险机构、汽车金融及车后市场生态，了解行业组织运作，有保险、车队管理或金融行业工作经验者优先；具备保险公司团车业务资源或车队客户资源者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调与领导能力，拥有良好的市场洞察力、推广能力和营销策划能力； 4、具有较强的全局意识和团队管理能力，工作积极主动，忠诚可靠，责任心强。 薪金待遇： 1、薪资结构：基本工资＋业务提成＋管理分佣＋年终奖＋节日福利； 2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）； 3、享受国家规定的法定节假日休假权益。